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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作，

3、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛(ài)珠寶銷(xiāo)售工作，開(kāi)朗樂(lè)觀，有責(zé)任心上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】

1、無(wú)責(zé)底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-10K /月；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 評(píng)級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚班倒班制，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：

專(zhuān)業(yè)通道：珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)-客戶(hù)經(jīng)理-店經(jīng)理-集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理

職位描述：

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上文化程度；

2.從事白酒或快消品行業(yè)2年及以上；

3.有客戶(hù)資源者優(yōu)先；

4.年齡：20-40歲之間。

本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)在全國(guó)各區(qū)域范圍內(nèi)誠(chéng)聘精英銷(xiāo)售人員5-8名——區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)（大區(qū)經(jīng)理）、區(qū)域（主管）經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開(kāi)拓和推廣工作。男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熟悉快消品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，有一定的市場(chǎng)拓展能力和有較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧。有酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。

您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以及良好的個(gè)人素質(zhì)。

公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)，待遇從優(yōu)。

職位描述：

1、在相關(guān)公司任職過(guò)儀器儀表銷(xiāo)售崗位可適當(dāng)放寬要求優(yōu)先錄用，如：畢托巴、皮托巴、克資、布利克斯、fci、萬(wàn)訊德?tīng)枺虾？蒲?、遼寧聚焦、深圳特安公司等
2、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
3、管理客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，確保完成所在區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)意向；
4、懂儀器儀表的產(chǎn)品工藝及產(chǎn)品特點(diǎn)，針對(duì)不同的客戶(hù)需求，可以***時(shí)間給到客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)；配合技術(shù)人員并制定適用的產(chǎn)品方案；
5、與其他部門(mén)合作，做好報(bào)價(jià)和銷(xiāo)售合同的簽訂，并負(fù)責(zé)跟蹤售后情況，同時(shí)追蹤付款事宜。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：當(dāng)?shù)剞k事處，總部在北京

職位描述：

崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品成本計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn),并負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品的費(fèi)率計(jì)算、檢查并導(dǎo)入處理；2.負(fù)責(zé)原料、大宗輔材的核算工作，保證核算及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)成品的核算工作，編制有關(guān)成本報(bào)表及各種分析類(lèi)報(bào)表，并審核相關(guān)內(nèi)報(bào)表，保證準(zhǔn)確率；4.負(fù)責(zé)組織對(duì)經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，定期監(jiān)督庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)賬賬、賬表、賬實(shí)不符現(xiàn)象及時(shí)處理。5.負(fù)責(zé)原材料庫(kù)、半成品、成品倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的審核和對(duì)賬工作；6.規(guī)范ERP系統(tǒng)中生產(chǎn)部門(mén)前端業(yè)務(wù)，提出改進(jìn)成本模塊的建議；7.負(fù)責(zé)各類(lèi)成本分析報(bào)表的編制與跟蹤分析；8.完成直接上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。6、助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先

職位描述：

崗位描述：
1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)崗位的作業(yè)流程和工藝技術(shù)知識(shí)。
2、掌握各崗位相關(guān)的規(guī)則和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、參與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的異常處理及跟進(jìn)工作。
4、協(xié)助上級(jí)完成日常的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)等管理工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)/電器類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
ps:一年培訓(xùn)期以外包形式導(dǎo)入，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)溫州安置房的物業(yè)客服工作，包括但不限于接待業(yè)主、處理維修問(wèn)題、協(xié)調(diào)部門(mén)工作等。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)物業(yè)客服的日常工作，包括對(duì)接業(yè)主、處理來(lái)信來(lái)訪、跟進(jìn)維修進(jìn)度等；
- 協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)公司、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理公司的關(guān)系，確保物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行；
- 實(shí)時(shí)掌握小區(qū)物業(yè)費(fèi)等收繳情況，及時(shí)做好物業(yè)費(fèi)收催繳等工作；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定并執(zhí)行物業(yè)客服的標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作規(guī)范，提高工作效率；
- 制定并執(zhí)行物業(yè)客服的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)物業(yè)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平；
- 處理業(yè)主投訴、誤解和不滿(mǎn)意，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，為業(yè)主提供支持和幫助；
- 完成上級(jí)交辦的其他工作，與各部門(mén)的橫向配合工作，如協(xié)助組織舉辦活動(dòng)、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)辦等。

職位要求：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷，3年及以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉物業(yè)客服工作流程和操作規(guī)范，具備一定的物業(yè)管理行業(yè)背景知識(shí)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，能夠以禮待人，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。

職位描述：

年齡25-40，男女不限，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力，高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

企業(yè)簡(jiǎn)介：中化珠海成立于2004年，由全球500強(qiáng)、國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)中化集團(tuán)和珠海市龍頭國(guó)企珠海港集團(tuán)合資組建，提供原油、燃料油、成品油及液體化工品的碼頭裝卸、儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)、過(guò)駁等配套倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)。
中化珠海已建成15萬(wàn)噸級(jí)石化公用碼頭及66.6萬(wàn)立的石化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)。目前正在擴(kuò)建三期項(xiàng)目16.4萬(wàn)立庫(kù)區(qū)，預(yù)計(jì)2023年4月投用?，F(xiàn)誠(chéng)招石油化工類(lèi)技能人才，入職后將提供系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、全面的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展前景。
一、培養(yǎng)計(jì)劃
1、入職后統(tǒng)一安排在儲(chǔ)運(yùn)一線(xiàn)班組倒班實(shí)習(xí)，掌握石化倉(cāng)儲(chǔ)工藝、工程、安全方面的規(guī)范及知識(shí)，掌握倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)情況及油氣儲(chǔ)運(yùn)工藝操作。
2、達(dá)到一線(xiàn)崗位獨(dú)立頂崗水平后，安排儲(chǔ)運(yùn)、工程、安全技術(shù)或職能管理崗位輪崗。
3、輪崗結(jié)束后，根據(jù)公司發(fā)展需要并結(jié)合管培生個(gè)人能力和意向，確定發(fā)展方向和工作崗位。
二、應(yīng)聘要求
1、上年、當(dāng)年、次年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，英語(yǔ)四級(jí)及以上，油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、過(guò)程裝備與控制工程、化學(xué)工程與工藝、石油化工生產(chǎn)、石油工程、化工設(shè)備、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、身心健康，滿(mǎn)足石化企業(yè)各種職業(yè)健康要求，適應(yīng)生產(chǎn)一線(xiàn)的倒班、夜班崗位工作。
3、學(xué)生干部、黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、組織、審核、匯總基地年度預(yù)算的編制及季度、半年度預(yù)算調(diào)整工作；
2、負(fù)責(zé)日常成本核算及成本月結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等往來(lái)賬管理及詢(xún)證函核對(duì)；
4、組織存貨盤(pán)點(diǎn)，關(guān)注物料平衡及盤(pán)點(diǎn)差異項(xiàng)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；
5、開(kāi)展存貨日常管理，關(guān)注賬外物資、滯庫(kù)物資等異常情況；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，及時(shí)登記臺(tái)賬，定期組織盤(pán)點(diǎn)，跟催固資驗(yàn)收轉(zhuǎn)固、閑置報(bào)廢、計(jì)提減值等事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)報(bào)、賬戶(hù)分析審核工作；
8、開(kāi)展與預(yù)算、成本、存貨、固定資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)控管理。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、組織、審核、匯總基地年度預(yù)算的編制及季度、半年度預(yù)算調(diào)整工作；
2、負(fù)責(zé)日常成本核算及成本月結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等往來(lái)賬管理及詢(xún)證函核對(duì)；
4、組織存貨盤(pán)點(diǎn)，關(guān)注物料平衡及盤(pán)點(diǎn)差異項(xiàng)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；
5、開(kāi)展存貨日常管理，關(guān)注賬外物資、滯庫(kù)物資等異常情況；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，及時(shí)登記臺(tái)賬，定期組織盤(pán)點(diǎn)，跟催固資驗(yàn)收轉(zhuǎn)固、閑置報(bào)廢、計(jì)提減值等事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)報(bào)、賬戶(hù)分析審核工作；
8、開(kāi)展與預(yù)算、成本、存貨、固定資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)控管理。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、具備獨(dú)立的區(qū)域管理能力；（麗江、香格里拉市場(chǎng)管理）
2、具備開(kāi)發(fā)客戶(hù)、管理客戶(hù)能力；（開(kāi)發(fā)出不低于2個(gè)縣城的客戶(hù)）
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓及推進(jìn)能力；
4、能夠獨(dú)立制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃；
5、落地省辦戰(zhàn)略要求，執(zhí)行策略落地。
要求：
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式及銷(xiāo)售管理體系；
2、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運(yùn)營(yíng)推進(jìn)能力；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，34歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)單體公司的所有核算工作，包含但不限于總賬模塊、應(yīng)收模塊、應(yīng)付模塊、固定資產(chǎn)模塊、供應(yīng)鏈模塊、成本核算等，完成所有憑證的錄入和復(fù)核；
2.按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核流程及支出的原始單據(jù)，負(fù)責(zé)結(jié)賬前后各關(guān)聯(lián)公司的交易發(fā)生額、往來(lái)款余額及相關(guān)事項(xiàng)的核對(duì)，確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取措施；
3.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)表、分析及其他資料；
4.嚴(yán)格按照國(guó)家稅法規(guī)定完成核算及納稅申報(bào)，辦理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，報(bào)送相關(guān)報(bào)表，收集、整理并歸檔各項(xiàng)稅務(wù)資料；
5.日常開(kāi)具各種與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)并建立臺(tái)賬；
6.按照集團(tuán)要求完成預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)果分析、部門(mén)預(yù)警、結(jié)果上報(bào)等工作；
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨等實(shí)物資產(chǎn)的管理，按照集團(tuán)的要求牽頭或參與各項(xiàng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；
8.定期整理裝訂各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案，包含但不限于：合同、憑證、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料等；同時(shí)定期歸檔并備份所有電子檔案。
崗位要求：
1.財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上水平；
2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.熟悉常用辦公軟件，熟悉各種信息系統(tǒng) ，熟悉用友系統(tǒng)，熟悉各類(lèi)相關(guān)政策法規(guī)，熟練制作PPT；
5.誠(chéng)實(shí)公正、認(rèn)真仔細(xì)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作時(shí)間：9:00-17:30,周末雙休
五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)管理整個(gè)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，確保前臺(tái)工作的有序進(jìn)行，同時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.需要確保每位客戶(hù)都能得到熱情、專(zhuān)業(yè)的接待和咨詢(xún)服務(wù)，能夠向客戶(hù)提供準(zhǔn)確的信息和建議。
3.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的預(yù)約和安排工作。需要根據(jù)客戶(hù)的需求和醫(yī)生的排班情況，合理安排和調(diào)度預(yù)約時(shí)間。同時(shí)安排其他前臺(tái)人員的排班。
4.需要負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和糾紛。根據(jù)需要，向上級(jí)和其他部門(mén)提供必要的統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。
崗位要求：
1積極主動(dòng)，責(zé)任感，高度執(zhí)行力，對(duì)公司追求高質(zhì)量服務(wù)高度認(rèn)同感。出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.從事客戶(hù)服務(wù)行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.有口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

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