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職位描述：

崗位職責(zé)：1. 組織商戶(hù)的進(jìn)撤場(chǎng)，監(jiān)控商戶(hù)裝修計(jì)劃進(jìn)度，協(xié)助辦理進(jìn)、撤場(chǎng)及重新裝修的相關(guān)手續(xù)，并提供有效支持，保證開(kāi)業(yè)率；2. 負(fù)責(zé)商戶(hù)租金等各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作，保證費(fèi)用收繳率；3. 管控商戶(hù)的營(yíng)運(yùn)品質(zhì)，使商戶(hù)在貨品、促銷(xiāo)、陳列、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等方面具有競(jìng)爭(zhēng)力；4.接受商戶(hù)及消費(fèi)者提出的意見(jiàn)和投訴，及時(shí)處理及跟進(jìn)，做好服務(wù)，提升商戶(hù)及消費(fèi)者滿(mǎn)意度； 5.整理商戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，監(jiān)控商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，并進(jìn)行商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況分析，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整升級(jí)提供參考數(shù)據(jù)；6.負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作的跟進(jìn)和會(huì)員服務(wù)工作，解決顧客及會(huì)員需求，協(xié)助策劃、組織及執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)；7.協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，如推廣促銷(xiāo)活動(dòng)、商戶(hù)報(bào)修處理、顧客滿(mǎn)意度調(diào)研等活動(dòng)。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷；2.營(yíng)運(yùn)類(lèi)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 職能類(lèi)別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：運(yùn)營(yíng)、客服

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng)，推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)； 2、向所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶(hù)服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行； 3、對(duì)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷(xiāo)售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷(xiāo)售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)； 4、按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫(xiě)，按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守相關(guān)紀(jì)律； 5、監(jiān)督所轄銀行人員的銷(xiāo)售活動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范：確保銀行行員合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)； 6、協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，對(duì)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋，協(xié)助公司分析并解決問(wèn)題； 7、此職位入司簽署代理制合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、法律等相關(guān)知識(shí)，銀保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在5年以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言溝通能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，熱愛(ài)銀行保險(xiǎn)事業(yè)，熟悉銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容及特點(diǎn)。

職位描述：

61Coordinate the Cost accounting for Asia Pacific entities.
61Month/year-end closing and Budget process
61Perform the reporting check and reconciliation. Identify, and resolve discrepancies.
61Prepare internal financial report and analysis. working closely with central department.
61Develop and maintain the reconciliation checklist and procedures to improve the efficiency and accuracy.
61Ensure high quality of financial data and information with defined standards and schedule.
61Support global controlling AIM role process.
61Support Special projects as assigned.
61process improvement and system implementations.
61Financial data analysis.
職位要求：
615 years of work experience in finance or controlling or a related field.
61Fluent in specking and writing English.
61Ability to work independently. God communication skill.
61Familiar with MS-office software and proficient in excel.
61Experience of SAP, or similar EPR system.
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門(mén)、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車(chē)貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過(guò)https加密。
特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見(jiàn)博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書(shū)里一并變更。人力資源部門(mén)的員工可能與您聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過(guò)博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。
跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。
德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開(kāi)展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)；
英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。
您可通過(guò)上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。
存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過(guò)【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
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職位描述：

1、倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)收發(fā)存數(shù)據(jù)維護(hù)更新; 2、保證倉(cāng)庫(kù)貨物貨賬實(shí)一致，每月盤(pán)點(diǎn)后進(jìn)行盤(pán)虧、盤(pán)盈分析; 3、每日開(kāi)具倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)明細(xì)單(具體到批號(hào)); 4、協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位管理，貨物按標(biāo)準(zhǔn)置放; 5、每周與計(jì)劃和上海倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)主管共同推進(jìn)滯銷(xiāo)品、退貨、剩分裝料快速處理，保證先進(jìn)先出; 6、核對(duì)每日新增剩料，建立《每日剩料交庫(kù)登記表》 7、生產(chǎn)成品入庫(kù)點(diǎn)貨復(fù)核; 8、原料、包材出庫(kù)點(diǎn)貨復(fù)核，此項(xiàng)工作與生產(chǎn)助理龔菊花共同協(xié)助進(jìn)行 9、核對(duì)送貨單和倉(cāng)庫(kù)出貨單，確保主劑固化劑型號(hào)規(guī)格數(shù)量一致;口 10、工藝單異常項(xiàng)核對(duì)，現(xiàn)場(chǎng)成品數(shù)量清點(diǎn)核對(duì); 11、制定珠海倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按規(guī)范流程執(zhí)行;1、 12、出貨單打印填寫(xiě) 13、西門(mén)子倉(cāng)庫(kù)管理體系精準(zhǔn)運(yùn)用

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)板塊的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的成本核算，做好倉(cāng)庫(kù)的成本管理工作； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)恰當(dāng)處理賬單數(shù)據(jù)，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)板塊的款項(xiàng)回收，賬單異常處理等工作； 5、配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、收入確認(rèn)專(zhuān)項(xiàng)檢查及存續(xù)督導(dǎo)等工作； 6、分揀收入、倉(cāng)儲(chǔ)收入等相關(guān)的業(yè)務(wù)核對(duì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、辦公軟件熟練（Excel、Word)，熟悉了解財(cái)務(wù)軟件； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程，有良好的實(shí)際操作能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，善于溝通交流； 5、有團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司文化氛圍濃厚，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較好的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)板塊的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的成本核算，做好倉(cāng)庫(kù)的成本管理工作； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)恰當(dāng)處理賬單數(shù)據(jù)，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)板塊的款項(xiàng)回收，賬單異常處理等工作； 5、配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、收入確認(rèn)專(zhuān)項(xiàng)檢查及存續(xù)督導(dǎo)等工作； 6、分揀收入、倉(cāng)儲(chǔ)收入等相關(guān)的業(yè)務(wù)核對(duì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、辦公軟件熟練（Excel、Word)，熟悉了解財(cái)務(wù)軟件； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程，有良好的實(shí)際操作能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，善于溝通交流； 5、有團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司文化氛圍濃厚，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較好的發(fā)展空間。

職位描述：

1.安排、監(jiān)督、考評(píng)電源工藝組人員工作，跟蹤工藝組遇到的問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決處理； 2.安排工藝工程師處理電源工藝文件、工藝異常、BOM異常，疑難問(wèn)題及時(shí)組織評(píng)審，跟蹤到解決； 3.審核電源工藝路線，電源生產(chǎn)工藝流程，電源生產(chǎn)BOM架構(gòu)合理性； 4.電源工藝組崗位技能培訓(xùn)。 5.按時(shí)完成部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 成長(zhǎng)，不設(shè)限！如果你樂(lè)于挑戰(zhàn)、勇于嘗鮮，向往更開(kāi)闊的發(fā)展市場(chǎng)，積累跨國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)，那就來(lái)吧！ 1、協(xié)助海外新工廠的各項(xiàng)籌建工作，崗位類(lèi)別包括智能制造、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管理、職能類(lèi)，可根據(jù)個(gè)人意向進(jìn)行選擇； 2、協(xié)助建立優(yōu)化相關(guān)制度、體系、流程等，推進(jìn)公司各項(xiàng)政策落地實(shí)施，保障新工廠順利投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 招聘對(duì)象： 2024年1月1日-2024年12月31日期間畢業(yè)于國(guó)內(nèi)/國(guó)外高校的中國(guó)籍應(yīng)屆畢業(yè)生。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求： 1、本科、碩士學(xué)歷，英語(yǔ)、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受海外派遣； 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，CET六級(jí)； 3、能夠熟練操作Office辦公軟件等數(shù)字化辦公工具，擅長(zhǎng)PPT制作； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，擅長(zhǎng)作工作匯報(bào)； 5、較強(qiáng)的溝通及組織策劃能力，有班干或?qū)W生會(huì)干部等校園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、黨員優(yōu)先，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 7、另享受多項(xiàng)補(bǔ)貼。 截止日期：2024年09月07日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

對(duì)后整雜項(xiàng)工作、碎料（手工、穿、剪、點(diǎn)、打結(jié)等）有實(shí)際安排經(jīng)驗(yàn)， 懂得按出貨排期預(yù)算生產(chǎn)負(fù)荷與人力需求安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與上級(jí)部門(mén)工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部與設(shè)計(jì)組對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研工作，提出可行性研究結(jié)論和方案策略； 3、制定立項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，按要求和計(jì)劃完成研發(fā)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)流程和文檔管理，做好IP積累，技術(shù)roadmap規(guī)劃工作； 5、對(duì)所管理的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理和激勵(lì)，形成與公司文化和戰(zhàn)略相一致的積極向上的氛圍。對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)較少、基礎(chǔ)薄弱的員工予以指導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定與考核、培訓(xùn)與發(fā)展；激勵(lì)員工并及時(shí)給予反饋和輔導(dǎo)以確保他們能完成工作目標(biāo)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、至少5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并有項(xiàng)目成功的業(yè)績(jī)記錄，熟悉設(shè)計(jì)領(lǐng)域一個(gè)或多個(gè)方面的技術(shù)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 2、微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士或相等學(xué)歷以上。 3、扎實(shí)的模擬或數(shù)字電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；熟悉完整產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程；熟悉各種設(shè)計(jì)工具的使用；良好的團(tuán)隊(duì)組建與培育技能；擁有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 4、語(yǔ)言精練，邏輯性強(qiáng)，能夠很好地組織所需表達(dá)的信息，易理解并能引起對(duì)方的有效反饋，能夠撰寫(xiě)復(fù)雜的分析報(bào)告。 5、可閱讀專(zhuān)業(yè)類(lèi)的英文資料，可以用英文寫(xiě)簡(jiǎn)單的報(bào)告（相當(dāng)于六級(jí)合格水平）。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)劃分好的樓層衛(wèi)生清潔工作；
2、按照現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)使用各類(lèi)工具及清潔抹布；
3、發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)遺留的各類(lèi)污漬、油漬、水漬；
4、服從現(xiàn)場(chǎng)主管的工作安排和管理；
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)每日考勤制度，上下班按時(shí)打卡；
6、每日按照規(guī)定著工裝；
崗位要求：
1、已辦理退休人員；
2、有過(guò)半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、家居附近穩(wěn)定且有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作意向者；
4、春節(jié)不回去人員；
5、具有一定的親和力及靈光；
6、工作期間不得大聲喧嚷和爭(zhēng)吵；
7、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度和紀(jì)律條例；’’

職位描述：

職責(zé)描述: 1.FQA團(tuán)隊(duì)管理，如員工培訓(xùn)、員工技能等； 2.FQA批退率與客訴率分析改進(jìn)； 3.DFM系統(tǒng)運(yùn)作狀態(tài)及mapping檔轉(zhuǎn)檔上傳工作管理； 4.客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、解讀與轉(zhuǎn)換； 5.FQA抽檢工作定期評(píng)審優(yōu)化，提升攔截能力與FQA檢驗(yàn)效率。 任職要求: 1.5年及以上PCB或HDI或IC載板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上生產(chǎn)一線的管理工作經(jīng)歷； 2.熟練使用辦公軟件及簡(jiǎn)單的英語(yǔ)閱讀能力； 3.良好的問(wèn)題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的表達(dá)與溝通能力； 5.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)測(cè)并解決相關(guān)問(wèn)題。
3. 組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)。
2. 熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和設(shè)備，并具有解決生產(chǎn)問(wèn)題的能力。
3. 能夠有效地溝通，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作；
2、負(fù)責(zé)餐廳食材、餐盤(pán)等清洗工作；
3、配合餐廳每日出餐后的打餐工作；
4、聽(tīng)取員工對(duì)食堂衛(wèi)生的意見(jiàn)和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、熟悉餐廳布局和菜品，積極采納員工的建議
2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，定期清理桌面、地面等區(qū)域。
3、熱情、禮貌地接待，耐心解答顧客疑問(wèn)。
4、配合廚師和后廚工作人員，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
5、保持良好的服務(wù)態(tài)度。
6、遵守餐廳規(guī)章制度，服從上級(jí)安排。
7、定期參加培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能。
學(xué)歷要求：初中以上
年齡：42歲以下
薪酬范圍：4000-5000/M

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作；

2、負(fù)責(zé)餐廳食材、餐盤(pán)等清洗工作；

3、配合餐廳每日出餐后的打餐工作；

4、聽(tīng)取員工對(duì)食堂衛(wèi)生的意見(jiàn)和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。

2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，定期清理桌面、地面等區(qū)域。

3、熱情、禮貌地接待，耐心解答顧客疑問(wèn)。

4、配合廚師和后廚工作人員，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

5、保持良好的服務(wù)態(tài)度。

6、遵守餐廳規(guī)章制度，服從上級(jí)安排。

7、定期參加培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能。