61Coordinate the Cost accounting for Asia Pacific entities.
61Month/year-end closing and Budget process
61Perform the reporting check and reconciliation. Identify, and resolve discrepancies.
61Prepare internal financial report and analysis. working closely with central department.
61Develop and maintain the reconciliation checklist and procedures to improve the efficiency and accuracy.
61Ensure high quality of financial data and information with defined standards and schedule.
61Support global controlling AIM role process.
61Support Special projects as assigned.
61process improvement and system implementations.
61Financial data analysis.
職位要求：
615 years of work experience in finance or controlling or a related field.
61Fluent in specking and writing English.
61Ability to work independently. God communication skill.
61Familiar with MS-office software and proficient in excel.
61Experience of SAP, or similar EPR system.
博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
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GEORGE ERIC BEHLKE
1、倉庫各類收發(fā)存數(shù)據(jù)維護更新; 2、保證倉庫貨物貨賬實一致，每月盤點后進行盤虧、盤盈分析; 3、每日開具倉庫出庫明細單(具體到批號); 4、協(xié)助進行倉庫庫位管理，貨物按標(biāo)準(zhǔn)置放; 5、每周與計劃和上海倉庫會計主管共同推進滯銷品、退貨、剩分裝料快速處理，保證先進先出; 6、核對每日新增剩料，建立《每日剩料交庫登記表》 7、生產(chǎn)成品入庫點貨復(fù)核; 8、原料、包材出庫點貨復(fù)核，此項工作與生產(chǎn)助理龔菊花共同協(xié)助進行 9、核對送貨單和倉庫出貨單，確保主劑固化劑型號規(guī)格數(shù)量一致;口 10、工藝單異常項核對，現(xiàn)場成品數(shù)量清點核對; 11、制定珠海倉庫出入庫管理標(biāo)準(zhǔn)，并嚴格按規(guī)范流程執(zhí)行;1、 12、出貨單打印填寫 13、西門子倉庫管理體系精準(zhǔn)運用
王慧儀
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉儲板塊的會計賬務(wù)處理； 2、負責(zé)倉庫的成本核算，做好倉庫的成本管理工作； 3、負責(zé)及時恰當(dāng)處理賬單數(shù)據(jù)，能夠在規(guī)定時間內(nèi)按時準(zhǔn)確進行數(shù)據(jù)處理； 4、負責(zé)倉儲板塊的款項回收，賬單異常處理等工作； 5、配合內(nèi)部審計、外部審計、收入確認專項檢查及存續(xù)督導(dǎo)等工作； 6、分揀收入、倉儲收入等相關(guān)的業(yè)務(wù)核對。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有會計證，3年工作經(jīng)驗以上，有倉儲會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、辦公軟件熟練（Excel、Word)，熟悉了解財務(wù)軟件； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程，有良好的實際操作能力； 4、責(zé)任心強，團隊協(xié)作精神強，善于溝通交流； 5、有團隊凝聚力，公司文化氛圍濃厚，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較好的發(fā)展空間。
王慧儀
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉儲板塊的會計賬務(wù)處理； 2、負責(zé)倉庫的成本核算，做好倉庫的成本管理工作； 3、負責(zé)及時恰當(dāng)處理賬單數(shù)據(jù)，能夠在規(guī)定時間內(nèi)按時準(zhǔn)確進行數(shù)據(jù)處理； 4、負責(zé)倉儲板塊的款項回收，賬單異常處理等工作； 5、配合內(nèi)部審計、外部審計、收入確認專項檢查及存續(xù)督導(dǎo)等工作； 6、分揀收入、倉儲收入等相關(guān)的業(yè)務(wù)核對。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有會計證，3年工作經(jīng)驗以上，有倉儲會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、辦公軟件熟練（Excel、Word)，熟悉了解財務(wù)軟件； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程，有良好的實際操作能力； 4、責(zé)任心強，團隊協(xié)作精神強，善于溝通交流； 5、有團隊凝聚力，公司文化氛圍濃厚，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較好的發(fā)展空間。
王慧儀
職責(zé)描述: 1.FQA團隊管理，如員工培訓(xùn)、員工技能等； 2.FQA批退率與客訴率分析改進； 3.DFM系統(tǒng)運作狀態(tài)及mapping檔轉(zhuǎn)檔上傳工作管理； 4.客戶標(biāo)準(zhǔn)評審、解讀與轉(zhuǎn)換； 5.FQA抽檢工作定期評審優(yōu)化，提升攔截能力與FQA檢驗效率。 任職要求: 1.5年及以上PCB或HDI或IC載板行業(yè)工作經(jīng)驗，并有3年以上生產(chǎn)一線的管理工作經(jīng)歷； 2.熟練使用辦公軟件及簡單的英語閱讀能力； 3.良好的問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的表達與溝通能力； 5.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷。
李潔
主要負責(zé)工作區(qū)域（辦公場所、公共區(qū)域）的衛(wèi)生打掃，消耗物品領(lǐng)用，每月房間床上用品的更換。
王慧/人事
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司智能印章系統(tǒng)、印章柜、印控臺、印章機等產(chǎn)品和服務(wù)在市場的銷售推廣，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)客戶的開發(fā)和產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)既定的銷售目標(biāo)； 2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向； 3、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 4、負責(zé)團隊建設(shè)與管理及人員培養(yǎng)； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行重點客戶、大客戶的談判和合作溝通，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，3年及以上IT軟件銷售工作經(jīng)驗，有政企大項目軟件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉硬件軟件銷售，熟悉安全類軟件銷售，有資源者優(yōu)先； 3、責(zé)任心、目標(biāo)感強，具備一定的市場分析及判斷能力及區(qū)域銷售團隊管理能力； 4、具有較強的溝通能力與商務(wù)談判能力，良好的成本意識、客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 5、抗壓能力強，正直誠信，適應(yīng)出差。
秦文
1、根據(jù)會計核算制度及核算規(guī)范的要求，獨立完成各項會計業(yè)務(wù)的日常核算，確保核算數(shù)據(jù)的合規(guī)、真實、準(zhǔn)確、及時；
2、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)部門經(jīng)營管理的要求，協(xié)助分管業(yè)務(wù)預(yù)算的編制及監(jiān)控，負責(zé)預(yù)算的跟蹤與反饋；
3、負責(zé)協(xié)助各類內(nèi)部管理報表及相關(guān)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的完成，協(xié)助與業(yè)務(wù)部門的定期溝通及經(jīng)營績效的反饋；
4、協(xié)助制定分管業(yè)務(wù)相關(guān)的公司管理制度，負責(zé)相關(guān)制度規(guī)范的落實；負責(zé)指導(dǎo)、審核部門內(nèi)及分管業(yè)務(wù)流程的設(shè)計及審視優(yōu)化；
5、負責(zé)分管日常核算業(yè)務(wù)的審計及檢查資料的提供；
負責(zé)部門成熟業(yè)務(wù)的正常運行，發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問題，協(xié)助解決和改進，提出優(yōu)化建議。
HR
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡不限，化學(xué)、化工或自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗，生產(chǎn)安全意識強，對化工行業(yè)安全管理體系有一定的了解；
3、溝通能力強，有很好的分析問題及解決問題能力；
4、辦公軟件精通，熟悉生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理或部門負責(zé)人管理生產(chǎn)部門人員，及時完成計劃產(chǎn)能；
2、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤，并提出合理化建議；
3、監(jiān)控和規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場5S達標(biāo)；
4、及時與設(shè)備部門保持有效溝通，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
5、員工日常培訓(xùn)及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表輸出。
張旭
主要負責(zé)校園內(nèi)綠化的日常養(yǎng)護，修剪，病蟲害防治等工作，有相關(guān)三年以上管理經(jīng)歷，持有相關(guān)綠化證件。
蘇天鵬
任職要求：1.中專（含）以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年酒店或餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗。2.具有酒吧專業(yè)技能、熟悉各種咖啡茶飲的制作，有創(chuàng)新意識，并具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。3.男女不限， 25-40歲，形象良好，身體健康，品行端正。 年齡要求：25-40歲 職能類別：咖啡師 關(guān)鍵字：咖啡制作飲品餐飲
陳先生
辦公地點在高欄港、公司中午免費包餐，通勤沒有班車，距離比較近/有小車通勤的的優(yōu)先考慮！ 主要工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司各項招聘活動的實施和管理公司人才儲備資料庫，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事異動手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管。 2、負責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。 3、員工薪酬、考核等事宜管理。 4、負責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。 薪資結(jié)構(gòu)： 固定薪資 高額招聘獎金，綜合月薪8000-12000 任職要求: 1:學(xué)歷要求:全日制本卡及以上學(xué)歷 2:擁有3年以上綜合人事工作經(jīng)驗 3.溝通表達清晰，形象佳 4.具有一定抗壓能力、邏輯條理清晰
周敏
職責(zé)描述： 1、負責(zé)建立規(guī)范、高效的生產(chǎn)鏈管理體系，持續(xù)優(yōu)化和完善生產(chǎn)鏈各部門規(guī)章制度及生產(chǎn)效益優(yōu)良。 2、負責(zé)生產(chǎn)部防火、防盜、環(huán)保、消防及人員安全的管理及培訓(xùn)工作，以安全生產(chǎn)理念，全局性管理各類安全隱患。 3、生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)制造過程的管控、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源與成本控制。 4、負責(zé)督促設(shè)備管理人員對設(shè)備、器具的改造維護和保養(yǎng)，生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新更新，保證生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)良運行。 加強對工廠原材料使用的規(guī)劃與控制； 6、負責(zé)生產(chǎn)鏈與銷售鏈環(huán)節(jié)的溝通，調(diào)整生產(chǎn)方案，促進銷售提高效力。 7、組織召開各類生產(chǎn)鏈效益持續(xù)改進會議。 8、日常管理、員工培訓(xùn)、iso質(zhì)量體系管理的曰常管理、培訓(xùn)。 9、負責(zé)內(nèi)外部檢查（包括政府及相關(guān)機構(gòu)）需本部門提供所需資料的整理和整改事項的完成工作。 10、接待政府職能部門溝通與協(xié)調(diào)。 11、負責(zé)本部門涉及相關(guān)證書及文件的辦理。 12，完成公司交給的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，化工或安全工程相關(guān)專業(yè)； 2、年齡28-45周歲； 3、擁有3年以上中大型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中危險品化學(xué)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、深厚的工廠管理能力，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與決策能力； 5、對企業(yè)忠誠度高、計劃執(zhí)行能力強。 其他信息
周敏
1、行政后勤(包括宿舍、車輛、設(shè)備、食堂、易耗品物資采購等)工作的規(guī)劃、實施；。2、與各政府機構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于防疫、安全環(huán)保、消防、職業(yè)病、衛(wèi)生垃圾分類等相關(guān)事務(wù))；3、負責(zé)工廠行政人事日常管理工作協(xié)助制訂各部門管理制度和流程并組織實施；4、負責(zé)制訂和完善公司每年各項行政管理制度等；5、行政管理及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的督促、檢查；6、完成部門經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，并具備5年及以上中大型工廠行政管理經(jīng)驗;2、具備良好的公文寫作與溝通能力熟悉相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)單位工作流程;3、熟悉各項行政后勤管理工作熟悉最新勞動法規(guī);4、有較強的承壓能力和關(guān)注細節(jié)的工作習(xí)慣。5、熟悉反恐、社會責(zé)任等驗廠工作。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：消防行政管理安全生產(chǎn)行政后勤驗廠安全環(huán)保反恐社會責(zé)任防疫
鄭韶
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司官網(wǎng)、1688及百度愛采購日常運營和維護；
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，并提出合理優(yōu)化調(diào)整建議；
3、回復(fù)電商平臺的客戶信息，解答客戶的疑問，幫助客戶了解產(chǎn)品信息，并給予正確的購買意見，促成訂單；
4、負責(zé)店鋪產(chǎn)品的文案，包括頁面產(chǎn)品展示文案、相關(guān)促銷、描述文案、產(chǎn)品詳細頁等的撰寫，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
5、制定并執(zhí)行有效的營銷策略和推廣計劃，提高店鋪的曝光度和銷售業(yè)績；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電商平臺的數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略；
3、負責(zé)店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率，與設(shè)計師溝通配合進行店鋪裝修，主題活動設(shè)計，產(chǎn)品詳細頁等完善和不斷優(yōu)化；
4、思維邏輯能力強，對數(shù)字敏感，有較好的總結(jié)和分析能力，有比較成熟的運營策略和理念，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，對店鋪及時作出調(diào)整。
秦文
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