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職位描述：

公司介紹： 珠海啟航新能源科技有限公司（簡稱“啟航新能”），于2024年1月在珠海市高新區(qū)成立，注冊資本5000萬元，是國家電力投資集團有限公司綠電交通領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诤竭\的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)平臺。 公司戰(zhàn)略股東分別為：①上海啟源芯動力科技有限公司——全球領(lǐng)先的先進交通電動化及數(shù)字化運營公司，重型商用車充換電站全國市占率超70%，主導(dǎo)的換電車型公告標準市占率超85%。②上海融和電科融資租賃有限公司：專注于提供新能源車輛、船舶、工程機械、充換電設(shè)施等金融服務(wù)的租賃公司，資產(chǎn)規(guī)模110億元，是中國交通運輸協(xié)會副會長單位。③中電投融和科技有限公司：作為能源生態(tài)資源整合型產(chǎn)業(yè)投資者，圍繞“源網(wǎng)荷儲”戰(zhàn)略邏輯，深度孵化、資源導(dǎo)入，助力培育新能源產(chǎn)業(yè)鏈獨角獸，累計投資70多家企業(yè)、規(guī)模超80億，已上市11家。 公司核心成員分別來自全球頂級的船舶設(shè)計和設(shè)備配套院所、船廠、船級社、動力電池制造和系統(tǒng)集成商、充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營商、金融機構(gòu)等，具有深刻的“船舶 新能源”雙基因。 我國內(nèi)河船舶約20萬艘，油耗大、污染重、技術(shù)弱、體驗差，其中綠色船舶保有量不足0.1%。公司將借助戰(zhàn)略股東、生態(tài)伙伴和創(chuàng)始團隊在綠電交通領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、能源優(yōu)勢以及金融優(yōu)勢，通過新能源技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，成為全球領(lǐng)先的內(nèi)河綠色航運整體方案提供商，為客戶量身定制覆蓋“船舶設(shè)計—船舶建造—動力推進—儲能系統(tǒng)—補能設(shè)施—綠電交易—綠色金融”的一攬子服務(wù)，攜手同業(yè)共同推動行業(yè)變革。 職責描述： 1、根據(jù)需求制定合理電氣設(shè)計方案； 2、按照開發(fā)流程準確、及時完成開發(fā)工作； 3、繪制系統(tǒng)架構(gòu)圖、原理圖、接線圖； 4、負責PLC軟件研發(fā)、HMI軟件的設(shè)計、編程與調(diào)試； 5、負責編寫調(diào)試報告、用戶使用說明書等技術(shù)文檔。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上基于PLC的自動控制系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、調(diào)試、交付經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD、EPLAN等軟件； 4、熟悉電氣元器件的工作原理、器件的選型和測試； 5、熟練使用西門子、ABB等主流品牌PLC、觸摸屏、變頻器； 6、熟練使用STL、SCL、LAD、FBD、CFC等編程語言； 7、精通工業(yè)通訊接口編程，如profinet, EtherCAT, TCP/IP, Modbus TCP/IP, profibus, RS485等 8、有鉆研精神、良好的溝通能力、較強的問題分析和動手能力； 9、能接受出差； 10、具有船舶行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 11、base地在珠海、上海。

職位描述：

崗位職責：
1、負責海外業(yè)務(wù)的日常運營，包括但不限于報價、訂單處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；
2、跟進各項業(yè)務(wù)流程，確保各業(yè)務(wù)順利進行；
3、協(xié)助維護客戶良好關(guān)系，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助上級完成各項業(yè)務(wù)指標；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語六級；
2、熟練操作Excel 、Word、PPT等Office辦公軟件；
3、具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，責任心強；
4、有一定的英語、日語等外語基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成部門銷售目標，確?？蛻粲唵文馨磿r交貨；
2、協(xié)調(diào)分管客戶樣線、生產(chǎn)、發(fā)貨、物料回收等工作；
3、完成與分管客戶的發(fā)貨對賬及貨款開票，發(fā)票相關(guān)文件資料準備及送達等工作；
4、負責分管客戶的呆料消耗，客戶的滿意度調(diào)查；
5、協(xié)助客戶經(jīng)理出差交辦的相關(guān)客戶業(yè)務(wù)工作，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練操作Excel 、Word等Office辦公軟件；
3、具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，責任心強。

職位描述：

一、工作職責
1、部門日常營銷經(jīng)營活動管理；
2、業(yè)務(wù)推動：制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，產(chǎn)品及銷售培訓(xùn)的組織、運作，落實經(jīng)營目標達成；
3、團隊建設(shè)：組建業(yè)務(wù)團隊，完成業(yè)務(wù)隊伍的培訓(xùn)授課及業(yè)務(wù)訓(xùn)練，實現(xiàn)業(yè)務(wù)團隊的成長。

二、應(yīng)聘條件
1、本科（含）以上學(xué)歷；
2、熟悉壽險業(yè)系統(tǒng)性經(jīng)營運作；
3、語言表達能力較好，具備較強的溝通能力和分析問題解決問題的能力；
4、三年以上壽險營銷工作經(jīng)驗，有良好的團隊經(jīng)營技能和團隊資源可優(yōu)先考慮。

新華人壽保險股份有限公司珠海中心支公司將為您提供良好的、有競爭力的工資及福利待遇。
應(yīng)聘者請?zhí)峤粋€人簡歷至郵箱：jinmy@newchinalife.com
郵件主題請按如下規(guī)范：斗門區(qū)經(jīng)理 姓名，請附上個人簡歷和近期生活照片和小一寸彩照，合則約見。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司項目策劃、銷售、簽約及回款工作的統(tǒng)籌管理； 2、參與公司項目營銷方案、價格策略制定及審核工作； 3、負責帶領(lǐng)團隊完成項目年度銷售任務(wù)； 4、負責營銷團隊人員的專業(yè)技能提升和人才梯隊培養(yǎng)工作。 5、負責跟進新項目的前期營銷準備工作。 任職要求： 1、35周歲以下，全日制統(tǒng)招本科市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，可接受加班，對房地產(chǎn)營銷各條線工作熟悉，并精通策略； 3、具備最少一個完整項目營銷操盤經(jīng)驗。 項目說明：負責佳兆業(yè)樾伴山項目的操盤工作，項目位置位于中山東區(qū)

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助負責土建施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量； 2、配合項目經(jīng)理及高級施工員協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項目部進行成本管理； 3、負責貫徹施工組織設(shè)計意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進行施工管理； 4、負責起草施工現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、聯(lián)系單等工作； 5、負責管理現(xiàn)場班組施工，善于與班組、監(jiān)理、甲方溝通； 任職資格： 1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有土建施工員證優(yōu)先； 2、能熟練閱讀施工圖紙及相應(yīng)技術(shù)文件，并熟悉現(xiàn)行的施工規(guī)范，能熟練操作AutoCAD軟件； 3、工作認真、責任心強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具團隊合作精神； 4、工作地點：待定，能常駐項目部，省內(nèi)省外項目都可以 任職要求：

職位描述：

1.Cooperate with the global R

職位描述：

61Take charge the hardware system design, ensure the technical concept and solution can fulfill customer requirement and competitive from cost point of view.
61Take charges the schematic design, select the components and calculate the circuit. Debug and improve the PCBA function when the sample is available.
61Perform electrical part FMEAs, and reliability and manufacturability analyses.
61Lead technical design reviews for concept solutions, and detailed design and evaluation reviews with the global team.
61Testing and verifying hardware to ensure that it meets specifications and requirements, including documentation and analysis of results. Optimize EMC characteristics during the test, make sure test can be passed according to schedule.
61Collaborate with cross-functional teams, including software engineers, product managers, and mechanical engineers, to ensure seamless integration of hardware and software components.
61Work closely with own plants or suppliers to ensure smooth transition from prototyping to mass production, including design for manufacturability (DFM) and design for testability (DFT) considerations.
61Support lifecycle management activities including EOL, cost down, and field complaint investigations.
職位要求：
613 years of experience in hardware engineering, with a focus on audio or video products is a plus.
61Proven track record of successfully leading and delivering hardware development projects from concept to mass production.
61Strong technical expertise in digital and analog design and simulation.
61Experience with hardware testing and validation methodologies, including reliability testing, regulatory compliance, and quality assurance processes.
61Experience in EMC design and debugging and Experience in thermal management and design for reliability concepts.
61Hands-on experience with Class-D Audio amplifier design is a plus.
博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國

職位描述：

61Design and develop Electro-Voice and Bosch passive and powered loudspeaker products
61Deliver product solutions following projects from conception to mass production
61Design for manufacturing optimization with factories and vendors
61Model and simulate enclosures, waveguides, driver chassis, suspension systems and other components using SolidWorks, MATLAB, COMSOL and other simulation software
職位要求：
61Minimum of five (
5) years' experience designing, modeling, simulating, and testing electro-acoustics systems and loudspeakers
61Bachelor's degree in Acoustics, Electrical or Mechanical Engineering or Physics or equivalent
61Knowledge of loudspeaker components and systems latest technology and current state of the art
61Knowledge and application of wood box construction, plastics molding, steel forming and aluminum casting methods for manufacturing.
61Experience designing and testing passive and powered professional loudspeaker systems including acoustics, mounting hardware, system drive, and amplification.
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職位描述：

1、品質(zhì)部年度KPI指標的設(shè)定、跟蹤與推動，確保品質(zhì)團隊成員的培訓(xùn)與評估，以及品質(zhì)相關(guān)程序文件及流程的制定和優(yōu)化。此外，推動.6sigma、A3、SAP等項目的實施，以提升整體品質(zhì)管理水平。 2、在質(zhì)量體系管理方面，負責公司品質(zhì)方針及質(zhì)量目標KPI的制定和維護，并確保ISO 9001:2015、IATF16949品質(zhì)體系的建立及維護。主導(dǎo)年度體系內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審，以及客戶審核及第三審核的應(yīng)對。同時，負責內(nèi)外部文件的管理。 3、在NPI品質(zhì)管理與實驗室管理方面，根據(jù)內(nèi)外部客戶要求建立新產(chǎn)品驗證測試計劃，并確保產(chǎn)品性能符合要求。與新產(chǎn)品團隊合作進行測試可行性分析，并負責NPI、Lab matching驗證測試數(shù)據(jù)的分析及報告的準備。同時，負責實驗室測試能力的平衡與優(yōu)化，以及相關(guān)NPI、實驗室程序文件及流程的建立與維護。 4、在供應(yīng)商管理方面，負責新供應(yīng)商開發(fā)管理并進行潛在供應(yīng)商評估，季度供應(yīng)商品質(zhì)績效評估及考核，以及重要供應(yīng)商年度審核的實施。同時，負責供應(yīng)商品質(zhì)問題處理SCAR的發(fā)行及跟蹤。 5、在生產(chǎn)制程品質(zhì)管理方面，通過對產(chǎn)線不良的分析，跟蹤生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量控制，執(zhí)行質(zhì)量標準，定期收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，匯總分析上報，根據(jù)質(zhì)量情況制定改進方案，并組織相關(guān)部門落實。同時，定期開展質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助處理客戶投訴，參與客戶交流。 1）負責品質(zhì)部及工程部的全面部門管理 2）根據(jù)公司的發(fā)展，規(guī)劃品質(zhì)方向、制定品質(zhì)計劃、完善品質(zhì)職能 3）主導(dǎo)和對接客戶品質(zhì)問題 4）推動品質(zhì)改善，包括供應(yīng)商品質(zhì)及內(nèi)部流程等 5）工藝及測試統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 6）研發(fā)品質(zhì)管控和提升

職位描述：

崗位職責： 1、負責倉庫日常行政事務(wù)，如人員調(diào)整、培訓(xùn)、考核、物資調(diào)配等； 2、負責倉庫相關(guān)系統(tǒng)及寶潔對接系統(tǒng)正常運行，及時反饋相關(guān)問題； 3、協(xié)調(diào)倉庫各部門、組別之間工作，制定相關(guān)流程制度； 4、監(jiān)控日常倉儲運作，處理異常事件； 5、定期對倉庫人員、物料、設(shè)備、管理等方面進行評價分析，提出改進建議； 6、負責部門預(yù)算及成本控制； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年，有寶潔相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作計算機，倉庫文員相關(guān)知識，具有良好的溝通表達能力； 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，以及歸納、整理、分析、總結(jié)能力； 5、有較好的人力資源專業(yè)知識，了解人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等方面基本知識。

職位描述：

崗位職責： 1、負責倉庫日常管理工作，貨物驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作； 2、負責倉庫單據(jù)（單、賬、卡、表）的填寫和管理； 3、做好倉庫安全防范工作； 4、定期對倉庫進行清理，保持倉庫的整潔和衛(wèi)生； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉倉儲會計實操經(jīng)驗； 4、為人正直、善良、有素養(yǎng)，有團隊合作精神，工作認真負責，有上進心； 5、管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較大的發(fā)展空間，扁平化管理，有完善的培訓(xùn)計劃。

職位描述：

崗位要求：1、思想政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，為人正直誠實，責任心強。2、具有較強的相關(guān)專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，能熟練的使用計算機操作系統(tǒng)，辦公軟件。3、身心健康，普通話標準流利，具有良好的語言溝通能力。能適應(yīng)外地施工要求。4、認同二十二冶集團企業(yè)文化，具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。5、黨員、在校期間成績優(yōu)異，獲得校級及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽稱號者、取得相應(yīng)專業(yè)資格證書或英語水平國家六級及以上者、大學(xué)生退役士兵優(yōu)先。薪酬福利：五險兩金、安家費、在職培訓(xùn)、免費的職工宿舍、伙食補貼、生日餐、電腦補助、話 ??
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職位描述：

想進入金融行業(yè)嗎?想成為行業(yè)精英嗎?

想找到能長期堅持和奮斗的職業(yè)嗎?

來，帶你了解中國人壽“種子計劃”項目!

未來保險發(fā)展的賽道和模式，誠邀各行各業(yè)精英加入!

【職業(yè)介紹】

種子計劃”是中國人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計劃，旨在招募有理想、有抱負、敢于創(chuàng)新的綜合性人才，秉承“專業(yè)、價值、融合”的理念，通過公司的一系列專屬培養(yǎng)計劃和發(fā)展通道，實現(xiàn)個人高績效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷售精英轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)行業(yè)和公司未來的發(fā)展，成為中高凈值客戶實現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財富管理需求的最佳伙伴，

【公司實力】

中國人壽(集團)公司是國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，連續(xù)21年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位，

中國人壽珠海分公司是系統(tǒng)標桿單位，是中國人壽壽險全國系統(tǒng)及廣東省系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模排名前列的地市分公司，是珠海市保險行業(yè)協(xié)會會長單位，也是珠海市機構(gòu)最全、網(wǎng)點布局最廣、市場隊伍規(guī)模最大的保險公司。

【崗位優(yōu)勢】

1.中國人壽珠海分公司直聘，高效垂直管理，政策咨詢直達；

2.重點戰(zhàn)略項目起步階段，人力、財力、物力充足，項目頭部創(chuàng)始人；

【工作職責】

1.挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù)；

2.拓展個人業(yè)務(wù)，觸達中高凈值客戶圈層，運營公私域流量;

【招募要求】

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡:滿28-60周歲人員，特別優(yōu)秀者經(jīng)總部審批可放寬到65周歲；

3.工作經(jīng)歷:具有原行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷，原則上無保險行業(yè)銷售經(jīng)歷；

4.通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認證，具有珠海戶籍或3年以上長期穩(wěn)定居住；

5.品行良好，無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄；

【待遇及福利】

1.津貼支持多:項目專屬月度留才津貼 月度和年度展業(yè)津貼 階段目標獎勵；

2.綜合保障足:享有意外保險、疾病住院醫(yī)療保險等綜合福利；

3.成長扶持優(yōu):公司專屬高質(zhì)量培訓(xùn)，多維度知識和技能輔導(dǎo)；

職位描述：

想進入金融行業(yè)嗎?想成為團隊Leader嗎? 想找到能長期堅持和奮斗的職業(yè)嗎? 來，帶你了解中國人壽“種子計劃”項目! 未來保險發(fā)展的賽道和模式，誠邀各行各業(yè)精英加入! 【職業(yè)介紹】 種子計劃”是中國人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計劃，旨在招募有理想、有抱負、敢于創(chuàng)新的綜合性人才，秉承“專業(yè)、價值、融合”的理念，通過公司的一系列專屬培養(yǎng)計劃和發(fā)展通道，實現(xiàn)個人高績效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷售精英轉(zhuǎn)型，行業(yè)和公司未來的發(fā)展，成為中高凈值客戶實現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財富管理需求的優(yōu)秀伙伴， 【公司實力】 中國人壽(集團)公司是國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，連續(xù)21年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位，中國人壽珠海分公司是系統(tǒng)標桿單位，是中國人壽壽險全國系統(tǒng)及廣東省系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模排名前列的地市分公司，是珠海市保險行業(yè)協(xié)會會長單位，也是珠海市機構(gòu)最全、網(wǎng)點布局最廣、市場隊伍規(guī)模大的保險公司。 【崗位優(yōu)勢】 1.中國人壽珠海分公司直聘，高效垂直管理，政策咨詢直達； 2.重點戰(zhàn)略項目起步階段，人力、財力、物力充足，項目頭部創(chuàng)始人； 【工作職責】 1.挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務(wù); 2.組建代理人團隊，帶領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員； 3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標； 【招募要求】 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡:滿28-60周歲人員，特別優(yōu)秀者經(jīng)總部審批可放寬到65周歲； 3.工作經(jīng)歷:具有原行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷，原則上無保險行業(yè)銷售經(jīng)歷； 4.通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認證，具有珠海3年以上長期穩(wěn)定居?。?5.品行良好，無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄； 【待遇及福利】 1.津貼支持多:項目專屬月度留才津貼 月度和年度展業(yè)津貼 階段目標獎勵； 2.綜合保障足:享有意外保險、疾病住院醫(yī)療保險等綜合福利； 3.成長扶持優(yōu):公司專屬高質(zhì)量培訓(xùn)，多維度知識和技能輔導(dǎo)；