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職位描述：

（1）普通高等院校、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育部認(rèn)可的國外院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；（2）政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）符合招聘崗位所需的專業(yè)條件及身體條件；（4）獲得國家大學(xué)英語CET-4及以上合格證書，如其他語種為相當(dāng)?shù)燃?；?）在校期間成績達(dá)標(biāo)，無不良記錄；（6）認(rèn)同企業(yè)文化;（7）社會實(shí)踐能力強(qiáng)，學(xué)業(yè)成績排名靠前，中共黨員及各類復(fù)合型人才優(yōu)先。

職位描述：

Responsibility：

1. Planning and implementation of offline activities such as exhibitions, forums, and press conferences;

2. Coordination, document preparation and implementation of domestic and international market activities and partners;

3. Import and export business docking and related procedures handling;

4. Company brand and VI system management;

5. Obtain, organize, and report market and competitor information.

Requirement：

1. Full time undergraduate degree or above, major in Journalism, marketing and media; At least 2 years of marketing experience;

2. Good English proficiency, no lower than CET6 or IELTS 6.5 in college English, English major level 8 is preferred;

3. Possess strong writing skills, expressive power, stress resistance, good aesthetic ability, and work meticulously and conscientiously;

4. Strong sense of responsibility, strong result orientation, teamwork spirit, and self drive;

5. Proficient in operating office software such as Office and PS.

職位描述：

任職要求： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行會計工作2年（含）以上; 2熟悉銀行柜面業(yè)務(wù); 3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施航空器航線和定檢維修工作；

2.負(fù)責(zé)實(shí)施換發(fā)、換槳、時控件更換等例行和非例行維護(hù)工作；

4.掌握本專業(yè)工作的操作程序和安全規(guī)則，嚴(yán)格遵守飛機(jī)上工作的有關(guān)規(guī)定和工作場所秩序；

5.負(fù)責(zé)正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)工具設(shè)備。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，民航相關(guān)專業(yè)；

2.持有CCAR-66R3部維修人員執(zhí)照；

3. 具有B737/A320等型號級別飛機(jī)3年以上維修經(jīng)驗(yàn)(AG600型號維修經(jīng)驗(yàn)按同等考慮)；

4.工作作風(fēng)端正，無嚴(yán)重維修差錯及不誠信經(jīng)歷；

5.具有良好的英文技術(shù)資料讀寫能力。

職位描述：

1、任職要求：

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（1）本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

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（2）熟悉掌握一種或多種軟件開發(fā)技術(shù)和工具，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與應(yīng)用；

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（3）具備2年及以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，具備架構(gòu)設(shè)計能力者，具備全棧開發(fā)能力者優(yōu)先。

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2、崗位職責(zé)：

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負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目需求技術(shù)文檔設(shè)計；負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、測試、實(shí)施部署和運(yùn)維工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研，以業(yè)務(wù)和流程革新需求為向?qū)?，充分利用信息化編程技術(shù)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、可視化分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)形成智能制造發(fā)展目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針和具體措施；2.統(tǒng)籌制定酒店的中長期發(fā)展計劃、經(jīng)營計劃，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，并貫徹實(shí)施；3. 建立和完善酒店管理人才團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)酒店市場推廣活動實(shí)施，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、OCC、ADR等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；4. 全面塑造酒店品牌形象，提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大內(nèi)部使用與對外宣傳力度，提高酒店知名度；5.督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備維護(hù)，保障酒店正常運(yùn)營有序運(yùn)轉(zhuǎn)和控制各項(xiàng)開支和成本消耗，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上品牌酒店工作經(jīng)歷，8年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門工作運(yùn)營，具有籌開星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)。2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理、人際關(guān)系和社會活動能力，能夠整合各方資源，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，推動工作落地，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.充分了解市場狀況，掌握酒店管理行業(yè)動態(tài)，善于拓展市場，提升酒店品牌知名度。4.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、清正廉潔。 年齡要求：36-47歲 職能類別：酒店/賓館經(jīng)理

職位描述：

Responsibility： 1. Planning and implementation of offline activities such as exhibitions, forums, and press conferences; 2. Coordination, document preparation and implementation of domestic and international market activities and partners; 3. Import and export business docking and related procedures handling; 4. Company brand and VI system management; 5. Obtain, organize, and report market and competitor information. Requirement： 1. Full time undergraduate degree or above, major in Journalism, marketing and media; At least 2 years of marketing experience; 2. Good English proficiency, no lower than CET6 or IELTS 6.5 in college English, English major level 8 is preferred; 3. Possess strong writing skills, expressive power, stress resistance, good aesthetic ability, and work meticulously and conscientiously; 4. Strong sense of responsibility, strong result orientation, teamwork spirit, and self drive; 5. Proficient in operating office software such as Office and PS.

職位描述：

1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r；熟悉個人金融業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊合作。

3．學(xué)歷、職稱及資質(zhì)：具備大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)，獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書或總行認(rèn)可的同等水平證書）。

4．工作經(jīng)歷：具備1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

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職位描述：

職位描述： 門崗禮儀接待，水吧接待，樣板間接待。 工作地點(diǎn)：珠海市橫琴新區(qū)環(huán)島北路中冶置業(yè)（高端樓盤）

職位描述：

職責(zé)描述: 1.費(fèi)用報銷及會計核算 1）負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報銷單、整理費(fèi)用報銷單； 2）研究費(fèi)用報銷制度及上級單位對費(fèi)用報銷合規(guī)性的要求，統(tǒng)籌下屬公司費(fèi)用報銷合規(guī)性宣貫，對費(fèi)用報銷提單及審單的具體要求進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)； 3）負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目費(fèi)用臺賬，確保費(fèi)用明細(xì)的準(zhǔn)確性和完整性； 4）負(fù)責(zé)部分下屬公司賬務(wù)處理及報表編制工作，確保會計核算信息的及時性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會計檔案管理。 2.稅務(wù)管理 1）負(fù)責(zé)部分下屬公司的稅費(fèi)測算底稿的編制。 3.數(shù)字化建設(shè) 1）負(fù)責(zé)報賬系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。 4.其他工作 1）配合財務(wù)合規(guī)工作； 2）負(fù)責(zé)部門聯(lián)系人相關(guān)事務(wù)； 3）其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，已通過中級財務(wù)會計師考試； 2.三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財稅法規(guī)并能運(yùn)用實(shí)操工作； 3.熟練運(yùn)用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件； 4.具有一定的統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的邏輯思維、分析、執(zhí)行及解決問題能力； 5.誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 6.有公文寫作能力者優(yōu)先錄用。

職位描述：

【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-26歲；2、形象良好，舉止端莊，良好的溝通表達(dá)能力；3、男生身高180cm，女生身高170cm。 年齡要求：20-28歲 職能類別：酒店前臺 關(guān)鍵字：酒店接待

職位描述：

【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-26歲；2、***，良好的溝通表達(dá)能力；3、男生身高180cm，女生身高170cm。 年齡要求：20-30歲 職能類別：禮儀/迎賓

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對各端口工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策；負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1）全日制本科以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3）具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4）具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力，團(tuán)隊感召力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：珠海市內(nèi)就近各萬科物業(yè)旗下的住宅項(xiàng)目，就近安排

職位描述：

職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動； 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)，提升員工滿意度； 5、 負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； 6、 執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略； 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令； 8、工作地點(diǎn)：轄區(qū)范圍，可接受外派。

職位描述：

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件Word Excel的使用； 2.熟悉SMT設(shè)備，松下貼片機(jī)/印刷機(jī)，富士貼片機(jī)的維修； 3.熟悉 三菱/歐姆龍PLC程序讀寫； 4.有電工操作證。 崗位描述： 1.設(shè)備的日常維護(hù).巡查.維修及維修登記； 2.定期設(shè)備點(diǎn)檢； 3.設(shè)備改造工作。