崗位名稱：中國人壽“種子計劃”營銷總監(jiān)（珠海分公司直聘） 想進入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？想找到能長期堅持和奮斗的職業(yè)嗎？ 來，帶你了解中國人壽“種子計劃"項目! 未來保險發(fā)展的賽道和模式，誠邀各行各業(yè)精英加入! 【職業(yè)介紹】 “種子計劃”是中國人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計劃，旨在招募有理想、有抱負、敢于創(chuàng)新的綜合性人才，秉承“專業(yè)、價值、融合”的理念，通過公司的一系列專屬培養(yǎng)計劃和發(fā)展通道，實現(xiàn)個人高績效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷售精英轉型，領行業(yè)和公司未來的發(fā)展，成為中高凈值客戶實現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財富管理需求的優(yōu)秀伙伴。 【公司實力】 中國人壽(集團)公司是國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，連續(xù)21年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位。 中國人壽珠海分公司是中國人壽保險股份有限公司設在廣東省珠海市的分支機構，是全國中資壽險公司第一張個人代理保單的誕生地，是珠海市保險行業(yè)協(xié)會會長單位，在珠海市壽險市場穩(wěn)居主導地位。 【崗位優(yōu)勢】 1.中國人壽珠海分公司直聘，高效垂直管理，政策咨詢直達； 2.重點戰(zhàn)略項目起步階段，人力、財力、物力充足，項目頭部創(chuàng)始人。 【工作職責】 1.挖掘中高凈值客戶健康、財務、養(yǎng)老等風險需求，為客戶提供專業(yè)的風險咨詢服務； 2.組建代理人團隊，培養(yǎng)、管理團隊成員； 3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標。 [招募要求] 1.學歷：大學本科及以上學歷； 2.年齡：滿30-50周歲人員； 3.工作經歷：具有金融等行業(yè)5年以上管理從業(yè)經歷，原則上無多家保險從業(yè)經歷； 4.通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認證、性格評估、面試評估等； 5.品行良好，無不良未清償債務、不良職業(yè)記錄。 【待遇及福利】 1.基礎薪資：2.5-4萬 2.津貼支持多：項目專屬月度留才津貼 月度和年度展業(yè)津貼 晉升發(fā)展階段的月度和年度職務津貼、管理津貼、目標達成獎勵 階段目標獎勵； 3.綜合保障足：享有意外保險、疾病住院醫(yī)療保險等綜合福利； 4.成長扶持優(yōu)：公司專屬高質量培訓，可分配客戶資源，多維度知識和技能輔導。
羅茜
崗位職責：
1. 負責制定、完善并落實人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關配套政策，定期對人力資源戰(zhàn)略規(guī)
劃的實施情況進行評估；
2. 負責制定與完善公司崗位管理體系與制度，核定公司年度人員需求計劃，確定各部門年度人員編制計劃；
3. 組織制定招聘計劃和招聘方案，負責關鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng)；
4. 負責建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標體系（實施、培訓、輔導、結果統(tǒng)計分析、應用建議）；
5.負責制定并實施公司年度培訓計劃，指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;
6. 負責員工離職面談和勞動爭議的協(xié)調；
7.負責編制公司年度薪酬總額計劃，并定期進行市場薪酬水平的調研，提供決策參考依據；
8.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化建設規(guī)劃，并負責規(guī)劃的推進與實施工作；
9. 人事總監(jiān)安排的其他工作任務；
任職要求：
1. 具備企業(yè)管理、行政管理、人力資源、公共關系、心理學方面的知識;
2. 五年大型企業(yè)全盤人事工作管理經驗；
3. 制造業(yè)優(yōu)先；
4. 自我控制能力及協(xié)調溝通能力強；
5. 了解勞動法及社保工作，具有較強的公文寫作
蔣玉婷
任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有4年（含）以上銀行工作經驗； 3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策與市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責； 4.具有較強的組織協(xié)調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力； 5.善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷能力和拓展能力。
肖良茂
南屏耗材廠 1??工價 20元/每小時 工期要求：工作不滿2個月，單價少2元 2??要求：年齡18-45歲 3??崗位： 包盒崗位：16-30歲，白班，17元/小時 ??注塑：兩班倒，男女不限，19元/小時 ??灌粉：長白班，19元/小時 ??拆盒：長白班，20元/小時 4??食宿情況：包吃2餐（餐補13元/天，標準餐6.5元/餐），住（承擔水電費），空調宿舍、環(huán)境超好，宿舍有無線網絡！ ? 名族不限（新疆籍及藏族已滿），其他名族均可接受。 外地行程碼面試人員需24小時核酸 珠海本地行程碼48小時核酸
李先生
主要職責：
1、制定并執(zhí)行生產計劃，確保生產進度滿足公司要求；
2、負責生產現(xiàn)場管理，包括生產調度、進度追蹤、品質控制等；
3、優(yōu)化生產流程，提高生產效率和質量；
4、領導并管理生產團隊，提高團隊成員的專業(yè)技能和效率；
5、建立并維護精益生產理念，推動生產過程的持續(xù)改進。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上生產管理經驗，有非標設備制造行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉精益生產理念和方法，具備現(xiàn)場改善實踐經驗；
4、具備良好的團隊領導力和人際交往能力，能夠應對壓力并解決問題；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和組織協(xié)調能力，能夠跨部門協(xié)作；
6、熟悉生產管理系統(tǒng)軟件，熟練使用辦公軟件。
蔡
工作內容：
負責公司整體運營策略的制定和實施，建立和優(yōu)化運營管理體系，確保公司運營高效、穩(wěn)健。負責運營團隊的管理，協(xié)調各部門資源，推動公司業(yè)務快速增長。
主要職責：
- 制定并實施公司整體運營策略，建立和優(yōu)化運營管理體系，確保公司運營高效、穩(wěn)健；
- 負責制定公司業(yè)務增長計劃，并組織實施，提高公司市場占有率；
- 負責公司的預算編制、執(zhí)行與控制，優(yōu)化公司盈利模式，提高資產利用效率；
- 負責制定并實施公司的人才發(fā)展策略，管理和激勵公司運營團隊，確保公司運營高效；
- 協(xié)調公司各部門資源，推動公司業(yè)務快速增長，提高公司整體運營效率；
- 確保公司遵守相關法律法規(guī)，維護公司形象及品牌價值。
職位要求：
- 不限工作經驗，3年以上運營領域相關工作經驗；
- 有豐富的企業(yè)運營管理經驗，熟悉互聯(lián)網行業(yè)運營模式；
- 具備較強的團隊管理能力和執(zhí)行力，具備一定的項目管理能力；
- 具備良好的溝通能力和風險意識，具備較強的抗壓能力；
- 熟練掌握常用辦公軟件，如：Excel、Word、PowerPoint等。
楊女士
懂電腦打字快，精通辦公軟件
唐
工作內容：
負責公司市場營銷策略的制定和實施，帶領團隊完成公司年度銷售目標。負責品牌建設、產品推廣、市場調研、客戶拓展、市場渠道拓展、合同管理等工作，協(xié)調公司內外部資源，提升公司品牌知名度和市場份額。
主要職責：
1.、制定并實施市場營銷策略，包括但不限于品牌建設、產品推廣、市場調研、客戶拓展、市場渠道拓展等。
2、帶領團隊完成公司年度銷售目標，并確保公司市場營銷業(yè)績的持續(xù)增長。
3、負責公司品牌建設，制定和實施品牌建設計劃，提升公司品牌知名度和美譽度。
4、負責公司產品推廣，制定和實施產品推廣計劃，提升公司產品知名度和市場份額。
5、負責公司市場調研，制定和實施市場調研計劃，了解市場需求和競爭狀況，為公司提供決策支持。
6、負責公司市場渠道拓展，制定和實施市場渠道拓展計劃，拓展公司市場渠道，提升公司市場占有率。
核心職責：
1）消費電子、新能源、動力能源等充儲電行業(yè)信息收集、分析與預測；
2）客戶、同行的市場布局、研發(fā)技術等布局信息收集、分析及預判；
3）其他領域的信息收集、分析和預判
4）組建FAE團隊
核心任職資格：
1）大專以上學歷，市場營銷、電力電子等專業(yè)畢業(yè)；
2）5年以上消費電子、新能源等充儲電企業(yè)市場調研、分析等工作經驗，具有敏銳的市場信息捕捉與敏感性；
3）具有獨到的市場視角
董明珠
【職責要求】 年齡：20～45歲，熟手優(yōu)先錄取，可放寬年紀，接受無經驗新手， 包吃住，房量穩(wěn)定，收入穩(wěn)定； 條件：無紋身，無犯罪記錄，能吃苦耐勞，積極向上，形象陽光健 康優(yōu)先錄取。 【薪資待遇】 1、包吃包住，可做長期短期，短期一個月，做長期后期三個月左右，看表現(xiàn)安排轉 正，轉正后購買五險一金等以及其余相關正式員工福利； 上班時間：上午8:00-18:00，中間休息一個小時到一個半小時，輕松簡單； 3、薪資：*個月計時計算，15元/小時，第二個月起開始按房間數(shù)計算，為 15元/間，超過3個月后16元/間，第二個月起月收入平均5000-7500/月，多勞多得！ 【崗位職責】 工作內容輕松簡單，需要更換酒店客房床上用品，補充日用品，把房間 清潔干凈到可賣狀態(tài)即可
吳先生
?招聘崗位：市場總監(jiān)（1人） ?薪酬待遇：年收入20萬起；保低工資 業(yè)績分紅（保低與資歷相關，分紅上不封頂）；有五險（業(yè)績達標有住房公積金），有薪假等福利按國家相關規(guī)定。 ?學校地址：珠海市香洲區(qū)南屏鎮(zhèn)北二路攀云購物公園二樓B09B10商鋪 ?工作目標： 對接工廠，各類院校，企事業(yè)協(xié)會等招生學員； 學員通過龍健教育培訓后能快速從職場初級員工，脫變?yōu)槁殘黾夹g或管理人員，實現(xiàn)快速晉升目標（1個月左右），為實現(xiàn)個人的發(fā)展提供階梯與可行的解決方案 ?工作要求： 大專以上學歷，人品好，形象好，沒有經驗與缺少行業(yè)知識沒關系，我們有完善的培訓體系，與初期帶領入門的導師帶領一起開展工作（導師會把你扶上馬并送一程） ?學校介紹： 龍健教育是政府人社局下屬非營利機構的民辦學校，學員畢業(yè)可頒發(fā)國家承認的《技術等級資格證書》 主營：SMT專業(yè)技術人員培訓：SMT設備系列，SMT工藝系列，SMT生產系列，SMT品質管理系列 招商加盟：機器人，編程自動化控制，美容業(yè)，人力資源.......其它專業(yè)不限
張家豪
崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 7.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.八年以上相關工作經驗； 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮； 4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
秦文
負責對蔬菜配菜材料等原料進行分配加工切制處理 協(xié)助廚師輔助性工作 工資面議
趙文斌
??朋友圈每天更新很多招工信息 看到有合適告訴我 ??有朋友找工作推薦我微信 ??電話：17666395536（微信同步） ??長期招聘普工正式工臨時工
藍文鋒
新青多麗制衣廠（長白班） 大量招聘車位工熟手 20元/小時； 全部長白班，上班時間早八點到晚七點下班，每天十個小時； 年齡:18-45歲 ，男女不限，包吃不包??； 要求: 1. 本人有效身份證,復印件1張,相片1張； 2.?無明顯紋身,不能穿拖鞋； 3.?有點文化,要會填表； 4.?需要體檢;可自帶體檢表； 5.工期兩個月，不滿工期少兩元每小時； 環(huán)境好，空調車間，做事輕松簡單； 工廠地址：珠海市斗門區(qū)新青三路 每天12：00集合，13：30面試；
藍文鋒
珠海企瓶蓋廠——招小時工男女不限（男生已滿） 工資記時:保底16元/小時；記件勤快可達26元/小時 要求:年齡18一40； 工作內容:裝配坐班，二班倒 食宿:包吃3餐，伙食好！住宿（水電費平攤）宿舍有wiFi、空一調、熱水。上下班廠車路線（嘉園一翠微—明珠北—南溪 工期:37天，也可長期做 體檢：上沖醫(yī)院體檢一個月體檢有效。體檢費用做滿1個月報銷 入職當天安排宿舍。 每周借支300一500元 溫馨提示：面試要看綠碼，行程記錄，可自帶體檢表 溫馨提示！面試必須珠海市72小核酸檢測
李先生
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