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職位描述：

一、工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)園區(qū)前臺(tái)接待及電話接聽等工作；

負(fù)責(zé)會(huì)議接待等服務(wù)；

負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印等其他行政服務(wù)工作

二、要求：

1. 形象氣質(zhì)佳，具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)。

2.掌握來訪接待、會(huì)務(wù)禮儀知識(shí)，具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；

工作地點(diǎn)：清風(fēng)園中和路附近

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、顧客服務(wù)：負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作的組織、指導(dǎo)、完善。處理項(xiàng)目發(fā)生的突發(fā)客訴，協(xié)調(diào)各部門資源、記錄投訴、參與處理等。
2、會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員體系搭建工作。
3、社群活動(dòng)：線上社群運(yùn)營管理服務(wù)工作。
4、會(huì)員服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員服務(wù)工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、對(duì)工作的完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、會(huì)員活動(dòng)：負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的組織安排工作。
6、日常管理：協(xié)助部門經(jīng)理開展客服各項(xiàng)工作。組織客服臺(tái)開展日常工作，負(fù)責(zé)一線客服人員的日常培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理。


任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉WORD、PPT、EXCEl等OFFICE辦公軟件使用
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有商業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：打字接待客戶問題

工作環(huán)境優(yōu)美干凈 入職繳納五險(xiǎn)一金 上一休一

打字速度：55字/分鐘

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎(jiǎng)9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。?面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?/p>

職位描述：

工作職責(zé)；
1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)開展和操作流程；
2、具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌思維，具備數(shù)據(jù)分析能力和問題的診斷與分析能力，能夠根據(jù)分析結(jié)果制定解決方案；
3、擅長與人溝通，通過溝通提取有效信息；
4、具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)
素質(zhì)要求 團(tuán)隊(duì)管理、資源協(xié)調(diào)、客戶意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新思維、抗壓能力
任職要求：
1、3年以上大型物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上客服品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、靈活應(yīng)變的處事能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決突發(fā)事件的能力。

職位描述：

1.中專以上學(xué)歷；
2.身高165以上；
3.酒店、物業(yè)、民航、或者服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳
4.身體健康，無傳染性疾病

5000-6000包吃包住 ，
實(shí)習(xí)生購買意外險(xiǎn)，畢業(yè)生購買六險(xiǎn)一金

兩班制：9：00-18：00

12：00-21：00，

每天每天工作8小時(shí)，單休，月休四天；

超出工作時(shí)間可優(yōu)先安排調(diào)休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過電話與線上負(fù)責(zé)老客戶服務(wù)咨詢的解答，老客戶二次開發(fā)進(jìn)行有效溝通；
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、挖掘潛力及核心用戶，促成用戶轉(zhuǎn)化；

4、接待及解決所有有關(guān)售后的問題咨詢。

任職要求：

1、有相關(guān)電話客服，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；

4、性格開朗、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷。

上班時(shí)間：9:00-18:00（午休12：00-13:30）大小周，法定節(jié)假日

薪資待遇底薪 全勤 績(jī)效 提成，購買五險(xiǎn)一金，入職滿一年帶薪年假五天，超長春節(jié)年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶的客訴處理、產(chǎn)品處理，推動(dòng)工廠改善落實(shí)，回復(fù)客戶8D報(bào)告，實(shí)現(xiàn)客戶滿意； 2. 客戶滿意度的指標(biāo)和客訴指標(biāo)管理，召開定期會(huì)議review，推動(dòng)內(nèi)部整體提升； 3. 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌客戶訪問，客戶審核，并推動(dòng)審核問題的改善和關(guān)閉； 4. 接待客戶審核，安排客戶審核的相關(guān)工作； 5. 統(tǒng)籌和接待客戶參觀來訪，協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 6. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化和傳達(dá)客戶要求，匯整廠內(nèi)資料，及時(shí)回復(fù)客戶，滿足客戶要求； 7. 參與內(nèi)部變更評(píng)審，從客戶角度審核變更影響； 8. 參與內(nèi)部變更評(píng)審，從客戶角度審核變更影響。 崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，英語4級(jí)以上； 2. 3年以上封裝基板品質(zhì)管理或制程工藝工作經(jīng)驗(yàn) 3. 從事2年以上的客戶質(zhì)量相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-根據(jù)經(jīng)營TOP及部門責(zé)任人的意見，制定部門年度/季度/月度計(jì)劃；
2-梳理本部門的組織架構(gòu)及工作流程，完善部門職能發(fā)展規(guī)劃，促使部門各項(xiàng)工作閉環(huán)執(zhí)行；提升部門人員勝任力和人均單位效益；
3-提升公司訂單周轉(zhuǎn)率、庫存周轉(zhuǎn)率、以及降低出貨費(fèi)用成本，確保出貨費(fèi)用低于同行平均水準(zhǔn)；
4-助力事業(yè)部精準(zhǔn)開拓和維護(hù)戰(zhàn)略和深耕市場(chǎng)， 完成新興市場(chǎng)重點(diǎn)國家的品牌渠道客戶的維護(hù)和關(guān)系提升，達(dá)到量質(zhì)提升和客戶滿意度的提升；
5-投訴關(guān)閉時(shí)間與關(guān)閉質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)完成100%，解決過程客戶滿意度100%；
6-具備老客戶挖潛和維穩(wěn)能力，完全勝任從客戶下單到售后處理的全流程進(jìn)出口實(shí)操服務(wù)能力。
任職要求：
1-具備5年以上同崗位管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并取得一定成績(jī)；
2-語言要求：英語 CET4以上，有較好的英語聽說讀寫能力；熟練辦公軟件操作；
3-工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
4-具備很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力；
5-有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)及時(shí)核實(shí)、跟進(jìn)客戶信息的真實(shí)、有效性 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協(xié)議簽訂 3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務(wù) 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、建議和意見，并進(jìn)行總結(jié)分析，定期向公司進(jìn)行匯報(bào)，提出優(yōu)化方案 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、男女不限，大專學(xué)歷以上，熟練辦公室軟件 2、語言要求：流利粵語，普通話，會(huì)英語的優(yōu)先考慮 3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通說服能力，思想活躍，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí) 4、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流，充滿工作激情，堅(jiān)韌、有干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我 5、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療網(wǎng)站平臺(tái)咨詢服務(wù)工作；
2、通過在線溝通及時(shí)解決患者咨詢的問題，跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度，維護(hù)客戶，并做好信息登記回訪；
3、做好用戶的咨詢與問題解答，總結(jié)反饋用戶的建議與意見。


崗位要求：
1、熟悉電腦操作，打字速度40/分鐘；
2、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
3、半年以上客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有上進(jìn)心、賺錢欲望和追求成功的動(dòng)力；
5、有醫(yī)療客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

職位福利：包住、餐補(bǔ)、員工旅游、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)停車

職位描述：

1.處理客戶投訴，處理客戶端的不良品，第一時(shí)間召集研發(fā)、生產(chǎn)、工程、銷售等部門人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)臨時(shí)及永久性糾正措施回復(fù)（8D report）給客戶。

2.每周、月對(duì)客訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析，對(duì)重大問題進(jìn)行專案改進(jìn)。

3.客戶投訴及市場(chǎng)售后之相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。

4.對(duì)TOB客戶退貨品及售后三包件進(jìn)行分析判定并擬定相關(guān)重點(diǎn)工作要求事項(xiàng)及追蹤。

5.將外部客訴重大專項(xiàng)改進(jìn)分解輸入到內(nèi)部改進(jìn)，協(xié)通DQE及SQE、PQE進(jìn)行內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量、來料質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)推進(jìn)進(jìn)度追蹤實(shí)施及效果確認(rèn)，并進(jìn)行統(tǒng)籌，定期向質(zhì)量總監(jiān)匯報(bào)。

6.參與APQP新產(chǎn)品及批量量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證，并將所有客訴按產(chǎn)品規(guī)格匯總制定失效FMEA，推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)驗(yàn)證，防止二次不良再發(fā)生。

7.主導(dǎo)品質(zhì)部門GMP及QMS審廠、驗(yàn)廠資料相關(guān)準(zhǔn)備工作。

任職資格：

1、3年以上小家電、手機(jī)、3C等（鋰電池充電式產(chǎn)品）整機(jī)CQE客訴主管（經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量工具的使用，如ISO9001、GMP、8D報(bào)告、FACA、故障模式與影響分析（FMEA），獨(dú)立應(yīng)對(duì)過二方、三方審核等。

3、英語聽說讀寫熟練、熟練使用辦公軟件

2、

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-訂單跟進(jìn)工作——訂單交期并反饋給客戶，與客戶溝通處理訂單生產(chǎn)異常情況及出貨計(jì)劃；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域訂單關(guān)閉
2-船務(wù)跟進(jìn)——熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程、貿(mào)易術(shù)語、租船訂艙、進(jìn)出口單證辦理、貨物跟蹤到買方簽收為止；
3-售后跟進(jìn)——協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理客訴跟進(jìn)解決；提升客戶翻單頻率及滿意度。
4-有ERP等管理系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn)，并能夠按照公司的作業(yè)流程進(jìn)行訂單ERP操作；

任職要求：
1-具3年以上跟單/船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成從下單到客戶收貨的全流程；
2-語言要求：英語 CET4以上，有較好的英語聽說讀寫能力；熟練辦公軟件操作；
3-工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
4-具備較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

每日負(fù)責(zé)和客戶解答疑惑，介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，維護(hù)產(chǎn)品售后，成交訂單，資源統(tǒng)一公司提供，無需跑業(yè)務(wù)，??底薪保障，無任務(wù)額度。多勞多得。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé)：
1、進(jìn)行客戶篩選
2、客戶接待
應(yīng)聘要求：
1、 善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，抗壓能力強(qiáng)；
2、思維清晰，抗壓能力，表達(dá)能力優(yōu)秀；

職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑