管理門店員工
連
負責(zé)在電腦上完成每天工作內(nèi)容
連
崗位職責(zé): 1、負責(zé)品牌招商加盟工作及合作意向客戶資料的收集、整理、并建立檔案； 2、開發(fā)及維護優(yōu)優(yōu)好房品牌加盟商并做好客戶問題的解答，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹； 3、負責(zé)孝義市、汾陽市、離石市房地產(chǎn)中介市場調(diào)研工作、信息收集、數(shù)據(jù)分析； 4、對優(yōu)優(yōu)好房加盟商初步接觸、跟蹤維護、邀約回訪、合同簽訂； 5、建立并維護與區(qū)域加盟店及其他準客戶的良好合作關(guān)系，同時拓展區(qū)域內(nèi)其他合作資源。
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工作職責(zé) 1負責(zé)招商工作和開發(fā)客戸，完成每月招商部下達的招商任務(wù) 2及時做到客戸跟蹤及回訪，做好客戸問題回答，熱情推薦公司招商業(yè)務(wù) 3負責(zé)招商、記錄客戸檔案、整理客戸資料 4做好市場調(diào)研、客戸分析工作并及時反饋市場信息 5協(xié)助完成各種招商會及公司營銷會議的召開舉行 6完成客戸的簽約及收款
孫燦宇
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
劉健連
崗位職責(zé): 1、本地生活項目全國招商 2、跟進公司分配的潛在意向服務(wù)商線索，進行談判，追蹤跟進、疑難解答直至簽約； 3、協(xié)助渠道經(jīng)理，做好服務(wù)商接管的對接，維護與服務(wù)商客情關(guān)系，盡快促成服務(wù)商項目落地執(zhí)行； 4、負責(zé)招商運營管理，及時同步學(xué)習(xí)公近期招商政策，結(jié)合服務(wù)商情況進行相應(yīng)方案的修改調(diào)整； 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有銷售或者招商工作經(jīng)驗，有一線客戶溝通經(jīng)驗，表達能力優(yōu)秀，從事過支付或本地生活行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)招商優(yōu)先； 3、具備抗壓能力，有較強的商務(wù)談判能力及渠道拓展能力； 4、具有良好的市場分析能力，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 上班時間： 九點半-六點，單雙休
童女士
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利：帶薪年假、社保、季度分紅
劉健連
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量； 2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護其客戶網(wǎng)絡(luò)。 3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管； 任職要求： 1.有從事飲料銷售工作， 2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作； 3.有良好的溝通能力； 4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
劉健連
招商專員/主管 職位詳情： 1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園、孵化器人才引進工作，人才服務(wù)工作； 2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器項目招商服務(wù)工作，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園及轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點，開展高端項目的引進、人才對接、校方科技成果轉(zhuǎn)化等； 3、積極開拓招商、引才資源渠道，與項目、渠道及政府等資源建立密切聯(lián)系； 4、負責(zé)做好項目落地后期服務(wù)工作，包括政策兌現(xiàn)申報、市場對接、產(chǎn)業(yè)對接、資質(zhì)申報、融資對接等企業(yè)服務(wù)工作； 5、根據(jù)客戶需求分析并制訂企業(yè)不同階段的項目申報規(guī)劃，并組織實施； 6、收集政策信息、行業(yè)信息、人才信息、協(xié)助搭建行業(yè)政策及企業(yè)數(shù)據(jù)信息庫，建立信息化資源共享平臺，建成落地到地方區(qū)域的對接平臺； 7、與政府保持溝通，維系良好關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、1年以上孵化器招才招商運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有商協(xié)會或校友會企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、底薪6000起（視資歷、經(jīng)驗等各方面而定），上不封頂，加項目提成/考核，年終十三薪打底； 2、雙休，工作時間9:00-17:30，享法定節(jié)假日； 3、節(jié)假日、生日禮品等。
嚴女士
業(yè)務(wù)顧問 財務(wù) 會計 人事 物業(yè)管理
鄧建堂
負責(zé)糯娃辣上癮微商渠道代理招募，負責(zé)團隊運營。
安楠
我司是雨花臺區(qū)政府批準成立的便民服務(wù)型科技企業(yè)，打造便民智能生活平臺，承擔(dān)城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重任，新興行業(yè)正在蓬勃發(fā)展，潛力無限，因公司發(fā)展需要招聘若干招商專員。 工作職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)； 3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 4、跟進代理商的銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理。 任職要求： 1、出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展、良好的團隊管理和人際交往溝通能力； 2、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 薪資福利： 無責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成（成交額的5%）+團隊獎勵+股權(quán)激勵+各類補貼，高提成！月均6000-10000+，晉升機制透明空間大，能力優(yōu)秀可晉升至管理層； 福利：入職繳納五險、交通補助、伙食補助、節(jié)日福利、團建聚餐、年度旅游、帶薪年假、培訓(xùn)機會等；公司可提供住宿。
劉先生
高薪！高薪！高薪！ 一家從不忽悠應(yīng)聘者的公司 請仔細閱讀，說到做到！ 正規(guī)茶葉品牌 工作職務(wù)：全國招商經(jīng)理（需要長期出差） 工作內(nèi)容：品牌招商加盟 工作要求：溝通能力強 工作薪資：2000無責(zé)任底薪+每成交一單500提成，以此類推 面試地址：長春市生態(tài)大街明宇廣場A4棟～1704室 面試時間9點—17點 如有意向，直接面試即可。
劉松
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運營任務(wù)，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、建立與企業(yè)良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 3、根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣?，協(xié)助企業(yè)申報項目； 4、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 5、開拓新的市場。 任職要求： 1.具有一定的管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力好； 2.有相關(guān)銷售、招商、業(yè)務(wù)渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.職業(yè)化素養(yǎng)較好，能夠積極的開展工作； 4.抗壓性良好，有獨立工作能力。
崔女士
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
張女士
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