與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1,工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)商的招商工作,執(zhí)行公司招商方案,開(kāi)拓公司銷(xiāo)售渠道。 2,職位要求:年齡不限,性別不限,有飲料,保健品行業(yè)成功案例為佳。招商經(jīng)理是招商部的核心職位,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施招商、合作伙伴拓展策略,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴關(guān)系建立。招商經(jīng)理需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,為公司提供招商方向及招商策略。需要與客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,簽訂合同并確保其執(zhí)行。 3,薪資待遇:試用期8000人民幣(2024年5-7月三個(gè)月)正式聘用初級(jí)保底工資12000人民幣+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金。,業(yè)績(jī)分紅10000-50000人民幣。工資隨工齡增長(zhǎng),參與業(yè)績(jī)傭金分紅。
1,工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)商的招商工作,執(zhí)行公司招商方案,開(kāi)拓公司銷(xiāo)售渠道。 2,職位要求:年齡不限,性別不限,有飲料,保健品行業(yè)成功案例為佳。招商經(jīng)理是招商部的核心職位,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施招商、合作伙伴拓展策略,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴關(guān)系建立。招商經(jīng)理需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,為公司提供招商方向及招商策略。需要與客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,簽訂合同并確保其執(zhí)行。 3,薪資待遇:試用期8000人民幣(2024年5-7月三個(gè)月)正式聘用初級(jí)保底工資12000人民幣+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金。,業(yè)績(jī)分紅10000-50000人民幣。工資隨工齡增長(zhǎng),參與業(yè)績(jī)傭金分紅。
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