工作職責： 1、負責招商部的統(tǒng)籌工作，完成公司下達戰(zhàn)略任務； 2、負責開辟渠道資源、品牌資源、產業(yè)辦公資源等； 3、負責招商合作事宜的洽談； 4、負責統(tǒng)籌市場調研，分析市場變化； 任職要求： 1、形象良好，年齡28-35歲，學歷不限； 2、五年以上產業(yè)園/孵化基地相關工作經驗，其中兩年以上同等崗位工作經驗； 3、具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗； 4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓能力強。 薪資范圍：5000-8000元/月 提成方式： 銷售額提成；
滕建龍
工作職責 1負責招商工作和開發(fā)客戸，完成每月招商部下達的招商任務 2及時做到客戸跟蹤及回訪，做好客戸問題回答，熱情推薦公司招商業(yè)務 3負責招商、記錄客戸檔案、整理客戸資料 4做好市場調研、客戸分析工作并及時反饋市場信息 5協(xié)助完成各種招商會及公司營銷會議的召開舉行 6完成客戸的簽約及收款
孫燦宇
崗位職責: 1、本地生活項目全國招商 2、跟進公司分配的潛在意向服務商線索，進行談判，追蹤跟進、疑難解答直至簽約； 3、協(xié)助渠道經理，做好服務商接管的對接，維護與服務商客情關系，盡快促成服務商項目落地執(zhí)行； 4、負責招商運營管理，及時同步學習公近期招商政策，結合服務商情況進行相應方案的修改調整； 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷； 2、有銷售或者招商工作經驗，有一線客戶溝通經驗，表達能力優(yōu)秀，從事過支付或本地生活行業(yè)的互聯(lián)網招商優(yōu)先； 3、具備抗壓能力，有較強的商務談判能力及渠道拓展能力； 4、具有良好的市場分析能力，責任心強，學習能力強； 上班時間： 九點半-六點，單雙休
童女士
我司是雨花臺區(qū)政府批準成立的便民服務型科技企業(yè)，打造便民智能生活平臺，承擔城市公共基礎設施建設的重任，新興行業(yè)正在蓬勃發(fā)展，潛力無限，因公司發(fā)展需要招聘若干招商專員。 工作職責: 1、負責所轄區(qū)域公司產品的招商推廣工作，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務； 3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象； 4、跟進代理商的銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理。 任職要求： 1、出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展、良好的團隊管理和人際交往溝通能力； 2、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 薪資福利： 無責底薪+業(yè)務提成（成交額的5%）+團隊獎勵+股權激勵+各類補貼，高提成！月均6000-10000+，晉升機制透明空間大，能力優(yōu)秀可晉升至管理層； 福利：入職繳納五險、交通補助、伙食補助、節(jié)日福利、團建聚餐、年度旅游、帶薪年假、培訓機會等；公司可提供住宿。
劉先生
工作職責 1負責招商工作和開發(fā)客戸，完成每月招商部下達的招商任務 2及時做到客戸跟蹤及回訪，做好客戸問題回答，熱情推薦公司招商業(yè)務 3負責招商、記錄客戸檔案、整理客戸資料 4做好市場調研、客戸分析工作并及時反饋市場信息 5協(xié)助完成各種招商會及公司營銷會議的召開舉行 6完成客戸的簽約及收款
孫燦宇
崗位職責： 1.按期完成銷售部下達的招商任務與計劃，開拓空白市場，完善優(yōu)化經銷商分布狀態(tài)； 2.完成公司渠道開拓，完善現有渠道，充分利用渠道資源； 3.收集市場、行業(yè)及競爭對手等的基本信息和情況，包括銷量、產品資料、行業(yè)發(fā)展趨勢等； 4.出差期間保持與公司聯(lián)系，及時匯報工作，降低業(yè)務成本； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.熱愛銷售工作，能適應出差； 2.語言表達能力強，溝通水平較高； 3.勤奮吃苦，踏實肯干，團隊意識強； 4.大專以上學歷，對銷售渠道拓展、招商知識有一定了解； 5.工作地點泰興，且能接受國內短期出差； 6.退伍軍人優(yōu)先。
陳欣怡
1.按公司的招商流程和要求進行日常招商工作。 2.遵守公司規(guī)章制度，按時完成公司及部門布置的工作任務，及時總結反饋存在的問題，并建議解決辦法。 3.熱情對待每一位客戶咨詢與聯(lián)系，做到專業(yè)、周到、熱情，及時回答客戶的疑問，有效跟蹤服務好每一位潛在客戶。 4.整理相關招商資料，保證資料的完整有序。 5.負責客戶的開發(fā)和管理工作，維持良好的合作關系，接待好每一位到訪客戶，熟知招商項目的優(yōu)勢。 6.掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新客戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標客戶信息，建立詳細客戶檔案。 7.協(xié)助開展重大招商活動的實施工作，準客戶的接待工作，解決反饋拓展市場中出現的各類問題。 8.負責管理好每一位客戶，辦理簽約合同手續(xù)、歸負責每日每周每月工作總結，總結相關問題并提出相應解決方案。 9.積極主動參加各項會議。 任職要求： 1、大專以上，市場營銷相關專業(yè)，年齡在22—45周歲之間。 2、熟悉招商工作流程有一定C端資源，具有良好的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。 3、有社區(qū)招商經驗或網絡招商經驗者優(yōu)先。 4、具有互聯(lián)網思維，具有良好的談判能力和溝通能力。 5、具有獨立市場開拓能力，一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識。6、有責任心，能承受較大的工作壓力。7、有團隊合作精神，善于挑戰(zhàn)，接受新鮮事物。 8、會電腦操作，手機APP、PPT制作技能。 9、薪資待遇：底薪+提成+滿勤+提成+獎勵，交社保，雙休，薪資在15-20萬/年
陳永超
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