與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶
2、建立員福、年金、團(tuán)C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)
任職要求
1、28-45周歲專科以上學(xué)歷
2、需具備良好的法人客戶資源
3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶,完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)
4、對接公司已合作的政企單位,維護(hù)合作單位關(guān)系
5、協(xié)助團(tuán)隊與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓
職位福利:帶薪年假、多次晉升機(jī)會
職位亮點:公司實行員工制,簽訂勞動合同,六險兩金。
助理銷售總監(jiān) 【工作職責(zé)】: 1、開發(fā)客戶,銷售物流運輸服務(wù),建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,通過多樣性的方法和實踐,保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,協(xié)助銷售總監(jiān)對公司業(yè)務(wù)銷售及銷售團(tuán)隊管理,制定銷售部市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)。 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 4、可自帶物流項目交由公司操作。 【崗位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、零擔(dān)物流、快遞、快運行業(yè)5年以上市場銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、對所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉,精通第三方物流等大客戶物流營銷實戰(zhàn)及運作經(jīng)驗; 4、對于業(yè)務(wù)拓展,市場營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力,目標(biāo)導(dǎo)向; 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識,有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮; 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力和人才培養(yǎng)能力。 (特別優(yōu)秀者可適度放寬條件)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)華為賽力斯及長安品牌在大客戶的管理和運營,包括銷售策略制定、銷售目標(biāo)達(dá)成、市場推廣、客戶服務(wù)等。
主要職責(zé):
- 制定并執(zhí)行大客戶銷售策略,確保品牌在市場上的競爭力和知名度;
- 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達(dá)成,通過各種銷售渠道和市場手段提升銷售業(yè)績;
- 負(fù)責(zé)市場推廣計劃和執(zhí)行,提高品牌曝光度和知名度;
- 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
- 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析和銷售策略優(yōu)化。
職位要求:
- 至少5年以上汽車行業(yè)銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的大客戶管理經(jīng)驗;
- 熟悉汽車品牌銷售策略和市場推廣手段,有豐富的行業(yè)資源;
- 具備良好的銷售業(yè)績能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力;
- 熟悉角度看待問題,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力;
- 對汽車行業(yè)有深入的了解和敏銳的市場洞察力。
公司福利:
1、公司為員工購買社保(五險) 商業(yè)保險;
2、員工享有年底雙薪福利;
3、員工享有餐費補(bǔ)貼或工作餐提供;
4、公司依據(jù)崗位的不同設(shè)立相應(yīng)的績效激勵制度和晉升通道;
5、公司定期組織一些體育或文化活動,提供旅游機(jī)會、節(jié)日禮品或慰問金
上班地點:廣州市番禺區(qū)大石街富石路586號(廣州龍騎新能源汽車有限公司)
交通路線:
1.番禺:公交:番禺香江動物世界站或猛涌站; 地鐵:番禺大石A出口
技能要求:AM,AD,廣告創(chuàng)意,平面廣告1.目標(biāo)管理:運用戰(zhàn)略性思維,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向,規(guī)劃團(tuán)隊業(yè)務(wù)方 向和發(fā)展方案;2. 客戶拓展:客戶開拓和潛力挖掘,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型比稿;對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解,大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督; 3. 品牌管理:日??蛻舴?wù)、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠?qū)鹘y(tǒng)和互動傳播整合性思考,并針對非互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解; 4. 項目管理:嚴(yán)格控制項目流程,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān); 5. 團(tuán)隊管理:部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào);給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持;員工績效管理;員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)年度團(tuán)隊目標(biāo); 6. 流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程;協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與其他協(xié)作部門的關(guān) 系;與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道; 7. 成本管控:負(fù)責(zé)對合同簽署內(nèi)容、成本的把控及管理應(yīng)收款回收的進(jìn)程。崗位要求: 1. 大專及以上8年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,設(shè)計公司、4A廣告公司、日化類母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;有優(yōu)秀的英語能力優(yōu)先2. 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,超強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、擅于激勵、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊工作效率;3. 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)與文字表達(dá)力強(qiáng),具備出色的提案能力和溝通能力;4. 擁有高情商以及豐富的社交應(yīng)變經(jīng)驗,優(yōu)秀的洞察和管理能力;5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開拓精神,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;6. 懂使用電腦相關(guān)軟件如Photoshop、AI等軟件為佳。 職能類別:廣告客戶經(jīng)理廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)
1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶,拓展對公業(yè)務(wù),聚焦上市公司、百強(qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業(yè);2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案;3. 理解公司戰(zhàn)略,整合資源,做好客戶關(guān)系維護(hù),充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢;4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求:1. 需具備良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀(jì)錄;3. 大專及以上學(xué)歷;有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關(guān)鍵字:快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)
崗位職責(zé):
1,我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶,帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年,也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提供拓客平臺
2、為客戶提供保險產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
3、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
工作時間:
早9—9:40,雙休不加班,法定節(jié)假日正常休息,每個月打卡15天
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假
職位描述: 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù),深度挖掘行業(yè)客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)宇化營銷、SCRM、CDP、MA、客戶互動及運營以及銷售業(yè)績提升等方面的需求; 2、有自主開發(fā)客戶能力,面向零售、消費品、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、金融等各行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,尋求潛在客戶并推進(jìn)銷售 項目,為客戶提出解決方案,并協(xié)助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各項過程指標(biāo)和業(yè)績指標(biāo); 3、定期拜訪目標(biāo)客戶,制定合理銷售策略,端到端負(fù)責(zé)解決方案項目的客戶交流、業(yè)務(wù)演示、需求梳理、商業(yè)模式、項目答標(biāo)、商務(wù)談判及合同簽訂; 4、維持與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,及時更新公司產(chǎn)品信息,傳達(dá)企業(yè)及品牌文化; 5、目標(biāo)客戶需求的收集與分析,及時與公司產(chǎn)品及研發(fā)部門街接,推動公司產(chǎn)品升級更新; 6、建立業(yè)務(wù)多元化合作伙伴架構(gòu)和體系,形成長期、互信的良好合作關(guān)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者條件可放寬; 2、至少3年以上大客業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有自己的管理體系,能夠從結(jié)果出發(fā),做過程關(guān)鍵節(jié)點管理,閉環(huán)結(jié)果; 3、有SCRM、CDP、MA、云計算、大數(shù)據(jù)、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、營銷科技(Martech)、行業(yè)軟件、企業(yè)信息化/數(shù)字化解決方案以及集成類項目銷售工作經(jīng)驗優(yōu) 先; 4、具備自主開拓客戶地能力,能夠快速跟客戶建立關(guān)系,能在工作中不斷嘗試新方法,并能不斷萃取經(jīng)驗 進(jìn)行復(fù)制; 5、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有較好的行業(yè)理解能力,理解客戶需求和項目推進(jìn)能力強(qiáng),具備良好談判技巧。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓重點機(jī)關(guān)企事業(yè)單位;
2、協(xié)助機(jī)關(guān)企事業(yè)單位規(guī)劃一攬子醫(yī)養(yǎng)保障福利方案;
3、協(xié)助對公服務(wù)團(tuán)隊共同完成企事業(yè)單位員工福利項目落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的法人客戶開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力
3、有銀行、保險或政府機(jī)關(guān)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定社會閱歷,具有政府、醫(yī)院、煙草、能源、公安、電子信息、學(xué)校、醫(yī)療等行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1,我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶,帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年,也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提供拓客平臺
2、為客戶提供保險產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
3、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
工作時間:
早9—9:40,雙休不加班,法定節(jié)假日正常休息,每個月打卡15天
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假
崗位職責(zé)
1.對接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系;
2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場,完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù);
3.協(xié)助團(tuán)隊與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。
任職要求:
1.28-40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力;
3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗、財產(chǎn)險經(jīng)驗;
4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
職位福利:帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五
職位亮點:雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工
崗位職責(zé): 1、深耕戰(zhàn)略布局核心區(qū)域(大灣區(qū))優(yōu)質(zhì)資源,擴(kuò)張商辦業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模;全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議并協(xié)助高層決策; 2、根據(jù)公司市場拓展發(fā)展戰(zhàn)略,制定拓展計劃、方案; 3、組織市場調(diào)研,搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息,進(jìn)行成本收益分析,制定可行性實施方案; 4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;負(fù)責(zé)組織對外承接項目接待、洽談,組織完成合同評審、簽訂工作; 5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作; 6、與同行保持良好溝通,了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議; 7、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源;渠道拓展,采集相關(guān)數(shù)據(jù),建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的政策及各個環(huán)節(jié)運作流程; 4、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力; 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營決策,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度目標(biāo)計劃和年度營銷方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊積極落實執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、進(jìn)行市場調(diào)研,研究同行和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,收集市場信息,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,以提升銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)并管理大客戶資源,與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、深入了解客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,建立客戶關(guān)系檔案,維護(hù)客情關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施等,協(xié)助下屬員工完成銷售計劃及回款任務(wù);
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人才隊伍的建設(shè)工作,進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升團(tuán)隊的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng);
7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度、流程,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,提升銷售效率和質(zhì)量。
任職要求:
教育背景:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消/白酒行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大客戶團(tuán)購部門管理工作經(jīng)驗;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具備出色的談判技巧和溝通能力;
4、團(tuán)隊管理能力突出,有一定體系流程梳理搭建能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊活力,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)目標(biāo)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位亮點:高底薪、高收入、高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高福利、正式合同編制團(tuán)隊長。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司綜合金融平臺,持續(xù)為銀保存量老客戶提供各類售后服務(wù)及配套服務(wù),如續(xù)期交費服務(wù)、VIP客戶權(quán)益服務(wù)、保單年檢及各類保全服務(wù)等;
2、做好團(tuán)隊建設(shè)及管理,完成公司賦予的各項客戶總監(jiān)管理責(zé)任,帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊各項業(yè)績指標(biāo);
3、及時向客戶傳遞公司最新政策變化、服務(wù)升級、產(chǎn)品資訊等,為客戶按需量身定制財富管理配置規(guī)劃;
4、定期舉辦各類主題客戶沙龍及客服活動,為客戶提供“省心、省時、又省錢”的多樣化增值服務(wù),提升業(yè)務(wù)產(chǎn)能。
工作經(jīng)驗要求:
1、5年及以上人壽保險銷售經(jīng)驗,其中有2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具有保險公司前線部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備獨立完成工作計劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4、擅長從零到一的團(tuán)隊組建及綜合運營管理、業(yè)務(wù)洽談、團(tuán)隊發(fā)展等。
年齡要求:25歲至45歲。
學(xué)歷要求:本科及以上(需學(xué)信網(wǎng)可驗證)。
工作地點:廈門市思明區(qū)。
崗位福利待遇:六險二金、綜合福利保障、企業(yè)年金、績效獎金、旅游獎勵、長期服務(wù)獎、節(jié)日生日津貼、降溫補(bǔ)貼、慰問津貼、帶薪年假、工會活動、多次晉升機(jī)會等。
Main responsibilities: Professional Skills - Effectively delegate specific tasks based on Brief requirements. - Assist in the co-ordination, writing and verbal briefing of internal and external resources as required e.g. - Ability to stay calm in stressful situations - Achieve worthwhile output from brainstorms. - Co-ordinate creative and project management aspects of Agency's response to client brief. -Provide Client and Team with feedback on project on a daily/”need-to-know” basis. -Provide updates to budgets and help team leader/members ensure timing plans are fully up to date. -Develop a thorough understanding of each process involved in a project and execute actions required when they arise. -Ensure that all materials get to markets on time and in the most cost-efficient way -Ensure all subordinates complete company induction program. -Motivate, develop and appraise staff in conjunction with BD -Ensure provision of client services are of a quality consistent with Agency standards, as judged by BD. -Become the focal point of client contact as judged by the client. -Maintain a close and effective client relationship -To be able to clearly, comprehensively and logically present from concepts to costing. -Demonstrate ability to brief, inform and motivate subordinates, as judged by BD Requirements: -Minimum 5 years of account management experience in agency or related field -Strong aptitude for building "partner" relationships with clients and colleagues -Strong account management, analytical, problem solving skills and sound financial management skills -Excellent written and verbal communication skills and strong presentation abilities -Strong listening skills and the ability to be open to new ideas from team members, coworkers,industry sources and clients -Ability to manage several projects at once -Familiar with Auto industry
崗位職責(zé): 1.按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)全面負(fù)責(zé)大客戶銷售管理工作,實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo); 2.按照公司經(jīng)營計劃制定大客戶經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)政策的落地及推行; 3.負(fù)責(zé)公司大客戶團(tuán)隊的建設(shè),根據(jù)市場實際狀況調(diào)整當(dāng)?shù)劁N售策略,建立專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊,加強(qiáng)產(chǎn)品的市場影響力; 4.了解并分析市場信息和競爭對手的信息,為銷售決策提供建議支撐; 5.拓展并維護(hù)大客資源,建立客勤維護(hù)體系及目標(biāo)管理體系。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,條件特別突出者可放寬,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上軟件或硬件銷售類行業(yè)的管理(旅游、水務(wù)、電力、智慧教育等行業(yè))背景; 3.具備敏銳的市場意識、關(guān)系拓展和業(yè)績開拓能力; 4.有極強(qiáng)的目標(biāo)感與過程管理能力; 5.團(tuán)隊管理及梯隊建設(shè)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào),應(yīng)變能力強(qiáng)。 (有華為云或阿里云銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先?。?
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