與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、目標管理:運用戰(zhàn)略性思維,根據行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向,規(guī)劃團隊業(yè)務方向和發(fā)展方案;
2、客戶拓展:客戶開拓和潛力挖掘,帶領團隊完成大型比稿;對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解,大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督;
3、品牌管理:日??蛻舴?、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠對傳統(tǒng)和互動傳播整合性思考,并針對非互聯(lián)網部分的傳播策略提出見解;
4、項目管理:嚴格控制項目流程,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關;
5、團隊管理:部門內員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關系協(xié)調;給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導與支持;員工績效管理;員工培訓與職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)年度團隊目標;
6、流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務流程;協(xié)調客戶服務與其他協(xié)作部門的關 系;與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務部門建立順暢溝通渠道;
7、成本管控:負責對合同簽署內容、成本的把控及管理應收款回收的進程。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,8年廣告行業(yè)工作經驗,設計公司、4A廣告公司、日化類母嬰、快消行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具有豐富的團隊管理經驗,超強的團隊管理能力、擅于激勵、培訓、提升團隊工作效率;
3、邏輯思維嚴謹與文字表達力強,具備出色的提案能力和溝通能力;
4、擁有高情商以及豐富的社交應變經驗,優(yōu)秀的洞察和管理能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的進取心,富有開拓精神,良好的協(xié)調能力,能夠承受一定的工作壓力。
職責描述: 深入了解品牌客戶的需求與現(xiàn)狀,深入洞察相關行業(yè)、市場與消費者, 制定全年度數字化營銷解決方案/品牌傳播策略/整合營銷方案等;參與或者完成客戶提報方案; 對已定稿項目進行報價、預算分配、制定執(zhí)行方案;有效領導、協(xié)調、組織完成項目運作及交付,最大化地利用內部技術、產品相關資源; 負責公司現(xiàn)有客戶維護,與客戶保持長期良好溝通以及建立良好的合作關系,一定程度的挖掘客戶潛在商機; 帶領下屬員工進行互動專業(yè)學習;了解下屬員工的期望,協(xié)助其進行職業(yè)規(guī)劃,并幫助其達成職業(yè)發(fā)展目標; 任職要求: 本科以上學歷 5年以上廣告/營銷相關行業(yè)客戶管理經驗 有4A或大型快消/美妝行業(yè)campaign傳播經驗,熟悉Social Media傳播環(huán)境,了解并熟悉小紅書、兩微一抖,粉絲經濟等互聯(lián)網營銷; 有方案撰寫能力; 熟悉品牌線上傳播業(yè)務; 優(yōu)異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力; 優(yōu)異的英文書面及口頭表達能力; 其他任職要求: 優(yōu)秀的客戶管理能力: 與客戶溝通及關系維護,保持良好關系,并獲得客戶信任,在客戶內部獲得良好的口碑;為客戶提供策略、執(zhí)行等建議,保持優(yōu)秀的咨詢顧問角色; 優(yōu)秀的業(yè)務能力: 能深入理解客戶brief,對品牌、產品、市場、消費者有正確的洞察力,針對客戶需求,為客戶提供策略性思考; 具備組織及完成競標方案能力,并通過提案獲得項目機會或新客的戶機; 商務談判的能力,與品牌及采購完成預算溝通,最大程度保證利潤; 嚴格遵守公司項目管理制度,遵守立項、開票、結款等相關流程;有效追蹤及管理各項目開票及到款情況,規(guī)避公司財務風險; 優(yōu)秀的團隊管理能力: 通過有效管理及領導,激發(fā)團隊成員的潛能,強化團隊成員操守,保持團隊成員正面積極情緒,訓練其以負責的精神高效完成任務;
崗位職責:
1、戰(zhàn)略客戶:負責開拓當地市場戰(zhàn)略客戶的年金、長期團險等法人業(yè)務;
2、客戶鏈接:與目標客戶溝通,制定客戶方案并進行關系營銷,促進業(yè)務落地;
3、關系維護:洞察并搜集客戶業(yè)務及服務需求,反饋分公司對應部門,及時提供服務;4、收集信息:收集了解客戶、同業(yè)動向和信息,并及時反饋分公司相關部門;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、豐富的對公業(yè)務開拓經驗及政企客戶資源;
3、善于統(tǒng)籌、整合資源,具備較強市場營銷能力和良好的人際溝通、商務協(xié)商能力;4、有工作激情,勤奮努力,抗壓能力強
崗位職責: 1,我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶,帶你的領導是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年,也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓和學習,提供拓客平臺 2、為客戶提供保險產品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務; 3、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。 任職資格: 1、25-55周歲,大專以上學歷; 2、形象氣質俱佳; 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先,從事過高爾夫相關職業(yè)/銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。 工作時間: 早9—9:40,雙休不加班,法定節(jié)假日正常休息,每個月打卡15天
1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶,拓展對公業(yè)務,聚焦上市公司、百強企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業(yè);2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務等全方位的合作方案;3. 理解公司戰(zhàn)略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發(fā)揮公司金融產品優(yōu)勢;4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務及企業(yè)業(yè)務。任職要求:1. 需具備良好的團隊管理經驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;3. 大專及以上學歷;有同業(yè)經驗者優(yōu)先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關鍵字:快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產經銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)
一、崗位職責 1、負責公司戰(zhàn)略級客戶的開發(fā)與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系;(涵蓋人社、住建、應急、衛(wèi)健、交通等部門,公司有一定資源嫁接) 2、根據組織戰(zhàn)略目標挖掘大客戶的需求,靈活高效的完成既定銷售任務。 3、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜; 4、參與市場調查,竟爭對手研究,營銷策劃等,并定期或不定期為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況; 5、服從公司領導安排,完成上級安排的相關工作。 二、任職要求 1、抗壓能力強,可適應全國出差; 2、本科及以上學歷、5年以上政府與央國企大客戶開發(fā)經驗; 3、有全國各省人社、應急、鐵路、住建等部門高層資源優(yōu)先; 4、性格開朗、反應敏捷、表達邏輯強,具有較強的溝通談判能力與交際技巧,具有親和力; 5、客情能力強,心思縝密,懂規(guī)矩,不逾越; 6、具備較強的客戶心理揣摩及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務意識; 7、具備良好的學習能力與自我持續(xù)提升意識。
崗位職責:
1、對接政企事業(yè)單位相關部門,依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓;
2、挖掘員工福利如客戶團險、企業(yè)年金、員工個人和家屬的醫(yī)養(yǎng)保障需求;
3、為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案,和客戶建立長期合作關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有保險、銀行、通訊、醫(yī)療、健康管理等To B客戶開拓經驗者優(yōu)先;
3、有事業(yè)進取心、優(yōu)秀的公關能力;
4、較好的學習能力、抗壓能力,有團隊協(xié)作精神;
5、認同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
平臺及福利:
1、世界500強企業(yè),合同制正式員工;
2、六險二金:五險一金 商業(yè)保險 企業(yè)年金;
3、薪酬下有保底上不封頂:基本月薪 績效薪 業(yè)務提獎 年終獎金 長期服務獎;
4、藍海市場空間無限:豐富的企業(yè)客戶資源,創(chuàng)新的業(yè)務;
5、體系支撐讓業(yè)務開拓更容易:強大的技術支持體系,科技與產品賦能;
1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶,拓展對公業(yè)務,聚焦上市公司、百強企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業(yè);2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務等全方位的合作方案;3. 理解公司戰(zhàn)略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發(fā)揮公司金融產品優(yōu)勢;4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務及企業(yè)業(yè)務。任職要求:1. 需具備良好的團隊管理經驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;3. 大專及以上學歷;有同業(yè)經驗者優(yōu)先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關鍵字:快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產經銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)
崗位職責:
1、遵紀守法,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;
2、積極拓展市場,不斷開發(fā)和積累優(yōu)質客戶;
3、與團隊密切配合延伸開拓BBC業(yè)務;
4、達成公司各項考核指標;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,有行業(yè)渠道開拓經驗,具有醫(yī)療、金融等企事業(yè)單位客戶資源優(yōu)先;
3、認同公司文化,學習力強,善于溝通,責任心強,有服務意識和團隊合作精神;
4、具備良好的職業(yè)形象,性格開朗,思想積極正面,有上進心和奮斗精神。1、制定營銷策略及營銷計劃,進行市場開拓2、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃;3、準確洞察行業(yè)市場變化及政府信息,跟進商務談判、招投標流程、促成客戶合作;4、能獨立完成B類以上項目(2000萬以上)的合同談判與合同條款設置,把控項目風險5、負責完成項目對內、對外的預結算,控制項目毛利和銷售費用,把控項目驗收風險任職資格:1、本科學歷,5-8年以上解決方案顧問式營銷工作經驗;2、有相應的政府客戶資源、企事業(yè)單位資源、企業(yè)資源,擅長市場分析、客戶開拓、客情維系;3、熟悉政府招投標流程,能把握中標關鍵點,促進實現(xiàn)項目合作;4、能夠主導重大商務談判,并獨立操作B類以上項目(2000萬以上);個人能完成團隊年度目標的30%以上(在過往工作中,帶領團隊能較好完成年度經營指標)5、有豐富的危機處理和項目風險預防的經驗,并能夠結合公司和產品特色進行梳理提煉,形成系統(tǒng)化的風險及危機管理知識庫;6、具備團隊管理能力,能有效進行團隊資源分配,實現(xiàn)市場覆蓋性開拓并取得成效;(公司在武漢,實際工作地在南昌) 年齡要求:25-35歲 職能類別:區(qū)域銷售總監(jiān) 關鍵字:區(qū)域總監(jiān)營銷銷售管理
This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E
崗位職責:
1、收集分析市場信息,制定相應的市場營銷策略;
2、負責客戶的拓展、建檔和維護工作;
3、挖掘和推動客戶需求,配合客戶完成前期資料申報、方案編寫等工作;
4、完成的銷售任務,開拓新業(yè)務訂單及跟蹤回款;
5、負責管理團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
3、有建筑設計公司相關經驗優(yōu)先,有跟政府部門或國有企業(yè)合作相關經營者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的市場宣傳計劃及商務談判能力,思路清晰、開闊,有獨到見解;
5、具有優(yōu)秀的判斷能力,善于總結、善于溝通;
6、良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力,高度工作責任感,溝通、團隊協(xié)調合作能力突出。
福利待遇:
1、高校國企福利:享受南昌大學二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學、子女可以入讀南昌大學附中附小、就醫(yī)南昌大學附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同;
2、薪資待遇:具有市場競爭力的薪酬待遇,基本工資+績效工資+年終獎金+其他福利。
3、發(fā)展通道:提供完善的培訓體系,幫助快速提高工作技能,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進步。
4、員工福利:五險一金,績效獎金,三節(jié)福利,周末雙休,年休假、有薪病假、午餐補助、租房補助等。
上海成峰------國內十大水泵品牌之一,產品定位消防泵、成套設備及控制系統(tǒng),多年來聚焦于消防配套領域,消防泵領軍品牌。
現(xiàn)開啟創(chuàng)新業(yè)務合作伙伴招募,目的為建立互惠互利共贏的合作伙伴關系,合作共贏,共同發(fā)展。
同時,我們可以給到您:
1、提供資源支持及優(yōu)質的一站式服務,共同開發(fā)當地市場;
2、最大化的利益共享(品牌入圍,承接項目、資源變現(xiàn))。
業(yè)務范圍:
消防泵設備,供水設備,循環(huán)暖通設備,排污設備等。
區(qū)域范圍:四川省。
我們需要您:
1、擁有四川省發(fā)改委、住建委、應急管理局、水務、市政工程等相關機構核心人脈資源;
2、共同推進政企合作關系,促進品牌入庫及戰(zhàn)略簽訂。
此崗位全職、兼職皆可,誠邀您的加入!
——成峰,一個為你搭建創(chuàng)業(yè)平臺,助你成功的企業(yè)!?。?
技能要求:AM,AD,廣告創(chuàng)意,平面廣告1.目標管理:運用戰(zhàn)略性思維,根據行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向,規(guī)劃團隊業(yè)務方 向和發(fā)展方案;2. 客戶拓展:客戶開拓和潛力挖掘,帶領團隊完成大型比稿;對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解,大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督; 3. 品牌管理:日常客戶服務、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠對傳統(tǒng)和互動傳播整合性思考,并針對非互聯(lián)網部分的傳播策略提出見解; 4. 項目管理:嚴格控制項目流程,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關; 5. 團隊管理:部門內員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關系協(xié)調;給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導與支持;員工績效管理;員工培訓與職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)年度團隊目標; 6. 流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務流程;協(xié)調客戶服務與其他協(xié)作部門的關 系;與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務部門建立順暢溝通渠道; 7. 成本管控:負責對合同簽署內容、成本的把控及管理應收款回收的進程。崗位要求: 1. 大專及以上8年廣告行業(yè)工作經驗,設計公司、4A廣告公司、日化類母嬰行業(yè)經驗優(yōu)先;有優(yōu)秀的英語能力優(yōu)先2. 具有豐富的團隊管理經驗,超強的團隊管理能力、擅于激勵、培訓、提升團隊工作效率;3. 邏輯思維嚴謹與文字表達力強,具備出色的提案能力和溝通能力;4. 擁有高情商以及豐富的社交應變經驗,優(yōu)秀的洞察和管理能力;5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的進取心,富有開拓精神,良好的協(xié)調能力,能夠承受一定的工作壓力;6. 懂使用電腦相關軟件如Photoshop、AI等軟件為佳。 職能類別:廣告客戶經理廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)
能從0-1帶領我們服務客戶。有海外汽車營銷經驗,蒙牛/伊利/vivo/OPPO/ 小米等服務經驗也可,懂市場(中東/南美/俄羅斯等),懂策劃,懂數據 統(tǒng)招本科學歷
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