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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時(shí)分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時(shí)分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略客戶：負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)厥袌鰬?zhàn)略客戶的年金、長期團(tuán)險(xiǎn)等法人業(yè)務(wù)；
2、客戶鏈接：與目標(biāo)客戶溝通，制定客戶方案并進(jìn)行關(guān)系營銷，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地；
3、關(guān)系維護(hù)：洞察并搜集客戶業(yè)務(wù)及服務(wù)需求，反饋分公司對應(yīng)部門，及時(shí)提供服務(wù)；4、收集信息：收集了解客戶、同業(yè)動向和信息，并及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、豐富的對公業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)及政企客戶資源；
3、善于統(tǒng)籌、整合資源，具備較強(qiáng)市場營銷能力和良好的人際溝通、商務(wù)協(xié)商能力；4、有工作激情，勤奮努力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶

2、建立員福、年金、團(tuán)C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)

任職要求

1、28-45周歲?？埔陨蠈W(xué)歷

2、需具備良好的法人客戶資源

3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)

4、對接公司已合作的政企單位，維護(hù)合作單位關(guān)系

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓

職位福利：帶薪年假、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：公司實(shí)行員工制，簽訂勞動合同，六險(xiǎn)兩金。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)；

4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系； 2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。 崗位要求： 1.年齡28-40周歲，本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬至大專）； 2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)； 4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 職位福利： 周末雙休、五險(xiǎn)兩金、帶薪年假、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、項(xiàng)目獎金、年終獎、體檢等。