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職位描述：

工作職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；
2. 聚焦顧客服務(wù)，值班期間為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值，打造杰出的餐廳運營，為顧客提供超出期望的用餐體驗；
3. 聚焦值班管理，確保當(dāng)班次中生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運作；
4. 與餐廳團(tuán)隊保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作，為餐廳打造高標(biāo)準(zhǔn)的值班管理成果；
5. 激勵和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)，服務(wù)和清潔，協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居；
6. 學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；
4.無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；
5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。
工作地點：福建省各麥當(dāng)勞門店（關(guān)注“麥當(dāng)勞加入我們”微信公眾號查看附近門店）

職位描述：

工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)） 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)； 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機制：值班主管（6個月左右）→顧客體驗經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點：福建麥當(dāng)勞直營門店

職位描述：

【工作內(nèi)容】
值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
對客服務(wù)類工作：管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝；
【崗位要求】
年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學(xué)歷；
熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊精神；
適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、 薪資 全勤獎 早晚班津貼 季度獎金，綜合薪資3500-4500元/月
2、 五險一金（入職當(dāng)月繳納），法定節(jié)假日3倍薪資；
3、月休4-8天，法定帶薪年假，；
4、員工折扣餐、集體家族活動、優(yōu)秀員工獎品獎勵；
【發(fā)展空間】
樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→餐廳資副→餐廳經(jīng)理→更高管理職位。

職位描述：

漢堡王值班經(jīng)理（臨平/城西可選） 主要工作及職責(zé)： 1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項； 相關(guān)技能： - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力； - 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 福利待遇： - 具備競爭力和吸引力的薪酬； - 繳納國家規(guī)定的“五險一金”； - 補充醫(yī)療保險和意外保險； - 靈活的用工方式和工作時間； - 其它豐富多彩的員工活動和福利設(shè)置。 在這里，您還能得到： - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； - 經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能； - 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機會； - 全面而實用的在職培訓(xùn)，提升工作績效和個人能力； - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時代的到來，大量門店將相繼開業(yè)，加入漢堡王，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間！ 我選我味，我選我“未”！加入漢堡王，選擇你的未來！

職位描述：

1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項；

職位描述：

1、監(jiān)督大堂整體的運作，確保快速有效地滿足客人的所有需求。 對客人的需求進(jìn)行預(yù)測，并提供超越客戶期望的服務(wù)。

2、監(jiān)督前臺的日常運作，確保所有客人的需求都得到快速有效的處理。

3、親自為貴賓及會員提供服務(wù)，確保貴賓到達(dá)時受到歡迎，離開時告別。

4、 直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通。

5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督貴賓和世紀(jì)會會員禮遇的落實及受到特別關(guān)照。

6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的管理，確保客人遺留物品的政策與程序的執(zhí)行。

7、以酒店高級經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運營、服務(wù)有關(guān)的客人要求和投訴；在規(guī)定的范圍內(nèi)，做出正確和快速的決定，以確?？腿藵M意度，同時保護(hù)酒店的財產(chǎn)和收入

任職要求

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)歷：具有高星級酒店相關(guān)崗位。擁有3年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)3、良好的中文寫作能力，良好的英文溝通、書寫能力。

4、熟練使用酒店P(guān)MS，熟練運用office辦公軟件。

5、具有良好的服務(wù)意識、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險一金、包住、包吃、帶薪年假、年終分紅、定期體檢

職位描述：

1.晚上盤點2.清潔檢查

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司夜間的安全管理工作，巡視整個工作區(qū)域；

2、負(fù)責(zé)檢查記錄、維修保養(yǎng)記錄的填寫工作；

3、負(fù)責(zé)對本崗位所發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和隱患及時處理，自身能力不能解決的及時向上級主管匯報；

4、負(fù)責(zé)保管好使用的工具、量具、材料，不丟失、不損壞；

5、負(fù)責(zé)公司維修、園藝等工作，以維修為主；

6、值班期間領(lǐng)導(dǎo)出行接送；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、20-55歲，身體健康，擅長水電；

2、有駕照，至少C1照，實際駕齡至少3-5年；

3、能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強；

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間：

每周一、三、五、七/二、四、六晚上（19:00-次日7:00）輪班

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、全勤獎、員工旅游、定期體檢

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理，推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo)； 2、執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn)，確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等； 4、負(fù)責(zé)顧客、外部關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)及突發(fā)情況的處理； 5、支持和執(zhí)行各項活動在門店的落地。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上連鎖行業(yè)店鋪管理或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、對工作充滿熱情，善于溝通，有較強的責(zé)任心及應(yīng)變能力。

職位描述：

職位描述

【崗位描述】:
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神；
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強；
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；法定節(jié)假日如需上班，會支付3倍加班工資
【個人成長】：
1、快速的成長晉升通路：必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)22個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。值班經(jīng)理-儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--預(yù)備店長--店長-更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪3300~3800 ；22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 月休6天~8天，輪休制 。
-入職繳納六險一金

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照營訓(xùn)工作目標(biāo)和計劃對影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授；
2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況，并適時進(jìn)行輔導(dǎo)；
3、參與影城員工星級考試評定；
4、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自我能力；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備服務(wù)、零售、連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系。
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。

職位福利：五險一金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)） 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)； 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機制：值班主管（6個月左右）→顧客體驗經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點：福建麥當(dāng)勞直營門店

職位描述：

任職資格
滿足以下條件，即可申請：
- 18-35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé)
1.依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù)。
2.及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;
3在營業(yè)中輔導(dǎo)生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準(zhǔn)備物料。
4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進(jìn)行。
5.在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標(biāo)準(zhǔn)。
薪資福利
靈活公平的薪酬：
- 根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為3900-5700不等；
完善貼心的福利：
- 五險一金
- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松
工作地點
上海市肯德基門店就近分配
個人成長： 有機會升遷至管理組儲備店長
快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院以666為晉升模式，18個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展：
肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團(tuán)隊，職場生涯不將就。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、保證餐廳的正常營運，開業(yè)前準(zhǔn)備、檢查，營運管控，收檔檢查及相關(guān)工作處理。2、餐廳的清潔定位，保證餐廳設(shè)備、食品用具、材料、飲料、酒水的清潔衛(wèi)生及安全，保持餐廳用餐環(huán)境衛(wèi)生。物品擺放有序。3、及時做設(shè)備的運作檢查及問題處理。以保證運營安全，做好餐廳的防火、防盜等安全管理工作。4、值班前及值班中對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，保證整潔及服務(wù)熱情，及時對員工進(jìn)行溝通和鼓勵。5、熱情待客，注重溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理客人的意見，改善服務(wù)質(zhì)量，做到值班過程中的不脫崗，及時改善和糾正員工的工作問題。任職資格：1、年齡22-34歲。2、大專及以上學(xué)歷。3、頭腦靈活，善于處理突發(fā)狀況。懂得接待禮儀職位招聘1-6人

職位描述：

【您將獲得——】

1、系統(tǒng)的課程規(guī)劃 全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在兩至三年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！

2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理---副經(jīng)理---資深副經(jīng)理---餐廳經(jīng)理---區(qū)經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---市場總經(jīng)理---更高的管理崗位。

【主要工作內(nèi)容】

1、餐廳值班經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位；

2、 學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。

3、 學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。

每周工作五天，每天工作八小時，早/中/晚輪班制

【薪資福利】

- 入職無責(zé)底薪＋季度績效獎金

- 每年進(jìn)行6%-10%績效調(diào)薪

- 五險一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦）

- 每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年

- 年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動 員工生日驚喜趴

【—前方高能—】

成為餐廳經(jīng)理后的超強福利體驗:“三年計劃”：

第1年：股權(quán)激勵計劃：公司給您派股票！

第2年：全家福健康關(guān)懷計劃：公司給家人買保險！

第3年：補充購房福利計劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補貼！

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：上市平臺，六險一金，福利齊全