永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)新能源院生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)工作； 2、協(xié)助院長(zhǎng)組織編制研究院近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定研究院的技術(shù)方針、工作流程和規(guī)范，審閱和控制產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)主持新能源項(xiàng)目前期踏勘和總體設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行把關(guān)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程管理并根據(jù)項(xiàng)目情況合理性安排對(duì)應(yīng)的人員處理相應(yīng)的事務(wù)； 6、參與各項(xiàng)目過(guò)程中項(xiàng)目評(píng)審事務(wù)（包括不限于：技術(shù)成果方案評(píng)審、經(jīng)營(yíng)人員業(yè)績(jī)考核評(píng)審）； 7、根據(jù)項(xiàng)目情況對(duì)生產(chǎn)中的人員安排和技術(shù)管理工作做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整； 8、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)過(guò)程中，技術(shù)管理問(wèn)題和生產(chǎn)管理問(wèn)題； 9、協(xié)助院長(zhǎng)搭建和培育優(yōu)秀的、結(jié)構(gòu)合理的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)能力； 10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)對(duì)外合作的項(xiàng)目審定和業(yè)務(wù)洽談。 任職要求： 1、雙一流院校全日制本科及以上學(xué)歷，電力、電氣或相關(guān)專業(yè)，八年以上新能源行業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；取得發(fā)輸變電注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，高級(jí)工程師職稱； 2、至少五年以上設(shè)計(jì)院帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)風(fēng)電、光伏行業(yè)有一定造詣和建樹(shù)（有多個(gè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）； 3、熟悉風(fēng)資源、光資源分布，有風(fēng)資源、光資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有大型電力設(shè)計(jì)院中高級(jí)管理者經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)者優(yōu)先。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、公司利益為重、積極分享工作經(jīng)驗(yàn)。 6、優(yōu)秀的溝通能力及管理能力，工作態(tài)度積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力

職位描述：

對(duì)醫(yī)院管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)醫(yī)院發(fā)展有遠(yuǎn)景規(guī)劃。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集、政策分析；制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略并促進(jìn)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作，促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成；

3.主動(dòng)尋找抓取項(xiàng)目信息；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、對(duì)接、合同簽訂等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作洽談、客戶對(duì)接、項(xiàng)目回款工作；

4.負(fù)責(zé)配合院長(zhǎng)與客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通合作，維護(hù)客情關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具備良好的客戶開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；

3.能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系，具備一定客戶資源；

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的執(zhí)行力

職位描述：

職責(zé)描述： 一、計(jì)劃的制定與實(shí)施 1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系流程要求，全權(quán)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的完成。 2.主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)養(yǎng)老院的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 二、團(tuán)隊(duì)組建與管理 1.組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化建設(shè)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。 2.建立養(yǎng)老院內(nèi)部的考核激勵(lì)機(jī)制，制定并完成對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的年度績(jī)效考核工作。 三、建立健全各項(xiàng)制度并執(zhí)行 1.健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 2.建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的處理，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好各項(xiàng)記錄和檔案管理工作。 3.嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。 四、公共關(guān)系維護(hù) 1.與當(dāng)?shù)孛裾?、老齡委、醫(yī)院等相關(guān)資源方建立良好的合作關(guān)系，接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢，與有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。 2.維護(hù)客戶的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的品牌聲譽(yù)和質(zhì)量品質(zhì)。 3.定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)、總結(jié)工作。 任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)不限，具有護(hù)理、醫(yī)師類證書(shū)者優(yōu)先。 2.具備3年以上養(yǎng)老院、福利院、護(hù)理院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷。 3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。 4.可根據(jù)本地實(shí)際情況，提出可行的科學(xué)化養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)模式方案和發(fā)展規(guī)劃。 5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、溝通能力、分析理解能力、文字表述能力。 6.有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時(shí)化解、消化各種紛爭(zhēng)和矛盾。 7.愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 8.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助執(zhí)行院長(zhǎng)進(jìn)行研究院日常工作； 2、負(fù)責(zé)研究院項(xiàng)目流程管理，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況； 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源； 4、負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟?5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系建設(shè)，嫁接外部合作資源，通過(guò)與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社團(tuán)組織的合作交流，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，為研究院發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的合作伙伴； 6、通過(guò)組織專業(yè)論壇、交流峰會(huì)等各類公共關(guān)系活動(dòng)，加強(qiáng)研究院市場(chǎng)推廣，打造品牌影響力。 7、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴，與媒體、高校、各國(guó)際組織、各地方智庫(kù)保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)合作和交流； 引進(jìn)專家顧問(wèn)委員會(huì)成員。 二、任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳； 2、有咨詢公司、政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策略規(guī)劃能力以及資源整合能力； 4、極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力和銷售能力，具備可觀的客戶資源為佳； 5、優(yōu)秀的溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力；出色的團(tuán)隊(duì)凝聚力和突破精神。 注：適應(yīng)經(jīng)常出差，品行優(yōu)良者優(yōu)先錄取。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、管理能力出眾的醫(yī)院院長(zhǎng)，帶領(lǐng)醫(yī)院走向新的高度。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面管理，包括醫(yī)療、行政、財(cái)務(wù)和人力資源等；
3. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；
4. 處理醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題和突發(fā)事件；
5. 代表醫(yī)院與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2. 在醫(yī)療行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)和政策；
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能處理復(fù)雜問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助院長(zhǎng)制定養(yǎng)老院的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,年度工作計(jì)劃,按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作。將養(yǎng)老院內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
2.制定養(yǎng)老院組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3. 組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高質(zhì)量和管理水平。
4.指導(dǎo)、檢查、督促全院各部門、各崗位的工作，
5.定期或不定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估、分析，并向院長(zhǎng)匯報(bào)
6.協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)及各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
7.協(xié)助院長(zhǎng)定期對(duì)各部門工作人員進(jìn)行工作考核，制定合理、科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
8.協(xié)助院長(zhǎng)推進(jìn)醫(yī)院企業(yè)文化的建設(shè)工作。了解職工對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向院長(zhǎng)反應(yīng)，以便改進(jìn)工作。
9.完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷； 醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生、管理學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有文字綜合能力，熟悉公文管理、檔案管理，熟悉企業(yè)管理與公共關(guān)系有關(guān)知識(shí)，了解與醫(yī)院有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)，了解醫(yī)療管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
3. 備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀分析調(diào)控能力，很強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的公文寫作和表達(dá)能力，具備一定的外語(yǔ)閱讀能力和交流能力。
4. 年齡要求40歲以下，會(huì)開(kāi)車，有公建民營(yíng)類養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院和養(yǎng)老驛站居家管理的健康管理和人員管理

2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老驛站和養(yǎng)老院服務(wù)對(duì)象的管理和慢性病管理

3、必須有養(yǎng)老院和養(yǎng)老驛站工作經(jīng)驗(yàn)

4、必須護(hù)理或者醫(yī)師相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和職稱

5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于電腦操作，辦公軟件熟練

職位描述：

醫(yī)學(xué)專業(yè)，從事二級(jí)以上**醫(yī)院管理及民營(yíng)醫(yī)院管理（院長(zhǎng)）五年以上，

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、主持哈藥中藥研究院全面管理工作，了解國(guó)內(nèi)外中藥研發(fā)技術(shù)、創(chuàng)新藥技術(shù)； 2、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中藥研究院長(zhǎng)期、中期、近期產(chǎn)品規(guī)劃，組織進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中藥研究院長(zhǎng)期、中期、近期技術(shù)規(guī)劃，組織進(jìn)行工藝與技術(shù)升級(jí)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要和相關(guān)法律規(guī)定，審批中藥研究院整體質(zhì)量管理體系，審批中藥研究院質(zhì)量整體規(guī)劃和研發(fā)全過(guò)程質(zhì)控計(jì)劃，以明確質(zhì)量管理工作計(jì)劃和重點(diǎn)； 5、根據(jù)集團(tuán)公司（中藥公司）和客戶的發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，給予研發(fā)品種篩選和選題立項(xiàng)的專業(yè)建議，并制定具體實(shí)施計(jì)劃； 6、參與、指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)過(guò)程，解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。 7、完成集團(tuán)公司（中藥公司）交辦其它工作。 二、任職條件 博士：六年以上藥物研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；碩士：八年以上藥物研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有大型CRO、知名藥企研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；具有多個(gè)仿制藥產(chǎn)品成功研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備從藥物開(kāi)發(fā)、工藝研究、分析、注冊(cè)全流程管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的決策能力與影響力；條件優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬；認(rèn)可哈藥集團(tuán)業(yè)務(wù)模式和企業(yè)文化，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局意識(shí)及保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和流程，確保完成全年產(chǎn)值目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)院生產(chǎn)的過(guò)程管理與監(jiān)控，制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)計(jì)劃，掌握項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織分配設(shè)計(jì)人員，做好各項(xiàng)目與設(shè)計(jì)之間的平衡工作； 4、負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目方案與生產(chǎn)情況，提出解決辦法和措施 任職要求： 1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有很強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)； 4、具有直接參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、技術(shù)方案評(píng)估和項(xiàng)目決策的能力，有較強(qiáng)的溝通和項(xiàng)目匯報(bào)能力； 5、能把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動(dòng)新理念、新知識(shí)在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用的能力，對(duì)本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司技術(shù)提升有自己的思路和理念； 6、持有高級(jí)職稱或注冊(cè)師資格者優(yōu)先。

職位描述：

熟練醫(yī)院管理工作

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)寵物醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保醫(yī)院運(yùn)作順暢 3. 監(jiān)督醫(yī)療流程，持續(xù)優(yōu)化工作方法，提高服務(wù)效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作質(zhì)量和效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)需要負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的攝像、宣傳報(bào)道等工作；2、負(fù)責(zé)研究院孵化器的日常事務(wù)辦理；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成研究院的各類政府、商務(wù)接待；4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、有較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練應(yīng)用各種辦公軟件；2、熟悉政府、商務(wù)接待的工作流程；3、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳；5、有車并熟練駕駛。職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、生日福利、周末雙休、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建

職位描述：

工作積極！認(rèn)真負(fù)責(zé)！有團(tuán)隊(duì)精神！