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職位描述：

1.負責(zé)中心日常事務(wù)性工作，如起草、修改、整理各類報告及其他材料。 2.協(xié)助參與中心發(fā)展規(guī)劃、項目預(yù)算制定和重大決策的討論。 3.參與對接外部公共關(guān)系(政府、高校、KA客戶)的行政接待工作。 4.統(tǒng)籌跟進及推動中心工作的執(zhí)行和完成，協(xié)調(diào)跨部門工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 院長助理（80000-13000元/月） 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、物流管理等專業(yè)。 2．具備3年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強的寫作功底，能高質(zhì)量完成各項文件起草工作。 3.具備分析和解決問題、組織協(xié)調(diào)及工作推進能力。 4.具有親和力，較高的職業(yè)素養(yǎng)，懂禮儀，有行政接待經(jīng)驗，熟練駕駛。 5.工作細心有條理、責(zé)任心強、有較強的交際溝通能力; 適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 行政專員（5000-8000元/月） 1.本科及以上學(xué)歷。 2.個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。 3.有一定的文職從業(yè)經(jīng)驗。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強烈的自我成長欲望。 5.有過負責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃商學(xué)院發(fā)展模式，搭建商學(xué)院組織體系;
2. 負責(zé)組織商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營和年度計劃及日常管理的重大事項；
3. 據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負責(zé)商學(xué)院框架搭建，課程體系開發(fā)與完善;
4. 負責(zé)組織開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程，只做培訓(xùn)課件及建立培訓(xùn)資料檔案庫；
5. 負責(zé)監(jiān)控培訓(xùn)進度與培訓(xùn)動態(tài)，確保培訓(xùn)的完成率和覆蓋率；
6. 配合業(yè)務(wù)部門的日常營銷工作，進行用戶資源轉(zhuǎn)化裂變；

二、任職要求
1、有集團化化企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)或商學(xué)院負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擅長搭建培訓(xùn)體系.制度.流程等；
3、有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力。組織及協(xié)調(diào)能力；
4.5年以上知名企業(yè)人才培育經(jīng)驗；

三、薪酬福利
1. 薪酬：15000-25000元/月。
2. 福利：商業(yè)保險、社保、免費工作餐、團隊管理提成、年終獎勵、旅游獎勵等。

四、【加入我們，您還將能享受】
1. 工作優(yōu)勢：將在順德開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。
2. 專業(yè)培訓(xùn)：公司有專業(yè)的銷售入職培訓(xùn)、專業(yè)知識勝任力培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。
3. 假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物。
4. 團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：旅游拓展、運動比賽、生日宴會及燒烤活動等。
5. 下午茶：團隊領(lǐng)導(dǎo)會不定期為團隊伙伴提供下午茶福利。
6. 個人發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升。
7. 晉升發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司股東100%由內(nèi)部人員晉升。
8. 晉升通道：商學(xué)院院長-企業(yè)合伙人。

五、【悅途專業(yè)汽車養(yǎng)護 各門店地址】
我們總部辦公樓在裝修當(dāng)中，地點在順德大良保利廣場二樓，預(yù)計6月份可入駐，目前辦公地點暫時在永豐總部店。
7家直營連鎖門店，地址如下：
1.大良延年路銀駿豪庭5-7號鋪 大良旗艦店
2.大良街道南國東路37號恒龍閣107-111鋪 第五分店
3.大良觀綠路3號保利廣場首層商鋪01，02的商鋪 保利店
4.容桂105國道金都名苑11-13號鋪 容桂旗艦店
5.倫教永豐工業(yè)區(qū)南路12號 永豐總部店
6.北滘坤州大道12號 北滘旗艦店
7.陳村鎮(zhèn)白陳公路 189 號悅峰花苑 24-27 號鋪 陳村標(biāo)準店

我們計劃5年內(nèi)在佛山區(qū)域開設(shè)50家直營連鎖門店，更多辦公地點在解鎖ing

職位描述：

主要負責(zé)整個設(shè)計團隊建設(shè)管理，市場業(yè)務(wù)運作和管理，服務(wù)公司戰(zhàn)略；負責(zé)制定設(shè)計院總體設(shè)計流程、技術(shù)規(guī)范；參與重要項目溝通匯報，解答技術(shù)問題；要求八年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，三年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗，具有鋼結(jié)構(gòu)廠房、電子潔凈廠房、醫(yī)藥凈化廠房等領(lǐng)域設(shè)計院高層管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，持有相關(guān)專業(yè)注冊一級證書。

職位描述：

1、負責(zé)集團中高層干部培訓(xùn)體系策劃及培訓(xùn)安排；

2、負責(zé)集團專業(yè)課程培訓(xùn)體系的搭建及培訓(xùn)的組織；

3、負責(zé)集團內(nèi)部講師的培養(yǎng)；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作3年以上，從事本職工作1年以上； 3、二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者和副高以上職稱者優(yōu)先； 4、熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程； 5、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程。 6、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力。 7、對外維護公共關(guān)系，建立良好的醫(yī)院外部經(jīng)營環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)教融合校企合作相關(guān)工作，推動學(xué)生產(chǎn)教融合教學(xué)與就業(yè)工作等； 2.協(xié)助做好學(xué)生管理相關(guān)工作； 3.數(shù)字經(jīng)濟學(xué)院研究中心籌建工作，推動學(xué)院科研工作、專家團隊與高級人才隊伍建設(shè)等； 4.師資隊伍建設(shè)工作，推動教師隊伍職稱晉升常態(tài)化管理服務(wù)，協(xié)助輔導(dǎo)員隊伍內(nèi)部管理工作等； 任職要求： 1.研究生以上學(xué)歷或講師以上職稱，電子商務(wù)、市場營銷、廣播新聞、數(shù)字傳媒、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮； 3.有培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗，對產(chǎn)業(yè)熟悉；

職位描述：

1、負責(zé)醫(yī)藥中間體及原料藥的有機合成工藝開發(fā)、優(yōu)化、驗證及質(zhì)量研究工作
2、追蹤項目進程，擅于與項目組長進行技術(shù)溝通和交流；
3、能夠與工廠進行項目對接，包括工藝轉(zhuǎn)化，生產(chǎn)及后續(xù)的跟蹤，協(xié)助解決生產(chǎn)中遇到的工藝問題；
4、掌握文獻檢索方法，具備有機合成的各項技能，熟悉有機合成路線設(shè)計和工藝優(yōu)化流程；
職位要求：
1、碩士或博士學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉藥物原料或中間體合成工藝開發(fā)及優(yōu)化，熟練掌握有機合成工藝開發(fā)的知識和技能，了解藥物生產(chǎn)及設(shè)備相關(guān)知識。
3、有機合成、化學(xué)工藝或制藥工程方面的專業(yè)知識扎實，有志于原料藥及其中間體工藝開發(fā)及優(yōu)化方面工作，有工廠經(jīng)驗優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強，積極肯干，具有一定的組織能力。
5、具有團隊意識，靈活、創(chuàng)新并以結(jié)果為導(dǎo)向完成指定的工作任務(wù)。

職位描述：

1、負責(zé)水利水電規(guī)劃設(shè)計院內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；
2、組織安排院內(nèi)生產(chǎn)工作及經(jīng)營拓展業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，拓展并鞏固市場；
3、參與項目全程管理并根據(jù)項目情況合理性安排對應(yīng)的人員處理相應(yīng)的事務(wù)；
4、參與各項目過程中項目評審事務(wù)（包括不限于：技術(shù)成果方案評審、經(jīng)營人員業(yè)績考核
評審）；
5、根據(jù)項目情況對生產(chǎn)中的人員安排和技術(shù)管理工作做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
6、作為項目負責(zé)人解決生產(chǎn)過程中，技術(shù)管理問題和生產(chǎn)管理問題；
7、搭建和培育優(yōu)秀的、結(jié)構(gòu)合理的設(shè)計團隊，提升團隊的專業(yè)技術(shù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)


任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，水利水電相關(guān)專業(yè)，具備高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，注
冊土木工程師（水利水電工程）；
2、具有省級以上平臺歷工作經(jīng)歷（有設(shè)計院、科研院所工作經(jīng)歷）；
3、至少有1千萬以上水庫、城市50年一遇防洪方案、30-50萬人引調(diào)水方案等類型大中型
水利項目工作經(jīng)驗；
4、掌握工程基本建設(shè)程序和設(shè)計工作程序，對水利工程設(shè)計有關(guān)專業(yè)知識有廣泛的了解，有
較豐富的專業(yè)知識；
5、具有較豐富的管理知識，掌握現(xiàn)代化管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識；
6、掌握本院的生產(chǎn)能力和市場動態(tài)，熟悉國內(nèi)外行業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展趨勢及設(shè)計最新知識；
7、具有較強的理解、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力；
8、具有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司中、短期生產(chǎn)大綱及產(chǎn)品制造質(zhì)量與制造效率要求，主持制定技改方案與預(yù)算并實施；
2、主持產(chǎn)能提升工作，根據(jù)精益生產(chǎn)原則，制定工藝布局方案并組織實施；
3、推進智能制造及燈塔工廠的組織體系設(shè)置、計劃制定、方案評審、建設(shè)推進；
4、組織制造工藝的改進、優(yōu)化，新工藝技術(shù)研究，逐步提高生產(chǎn)自動化水平，持續(xù)提升產(chǎn)品制造質(zhì)量，縮短制造周期，降低制造成本。
5、負責(zé)標(biāo)準作業(yè)體系建設(shè)，工藝流程四化，組織作業(yè)標(biāo)準的編制與優(yōu)化，持續(xù)提升標(biāo)準化作業(yè)水平；
6、指導(dǎo)工裝設(shè)計，主持關(guān)重工裝的設(shè)計方案、使用驗收評審，確保工裝滿足生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量要求；
7、培養(yǎng)、選拔核心人才，開展團隊建設(shè)與管理。
崗位要求：
1、985/211院校本科及以上學(xué)歷；機械設(shè)計、機械制造 、材料加工、車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、在制造型集團公司中具有10年以上工藝工作經(jīng)驗，具有5年以上項目管理經(jīng)驗，完成過相當(dāng)于三一4個A級及以上的項目經(jīng)歷。
3、積極面對挑戰(zhàn)目標(biāo)，從全局和長遠進行統(tǒng)籌規(guī)劃，充分協(xié)調(diào)和利用一切資源，帶領(lǐng)團隊打贏業(yè)務(wù)攻堅戰(zhàn)，并在過程中規(guī)避可能的風(fēng)險。

職位描述：

在集團戰(zhàn)略方向指引下，負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)的運營管理，崗位職責(zé)如下： 1、擬定機構(gòu)年度經(jīng)營指標(biāo)、運營管理指標(biāo)及組織類指標(biāo)，報集團審核通過后執(zhí)行。 2、圍繞客戶滿意度提升，多渠道開展客戶滿意度提升工作。 3、圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)，全力帶領(lǐng)機構(gòu)營銷團隊完成年度床位銷售目標(biāo)。 4、定期組織各類住戶溝通會，聽取院內(nèi)入住長輩關(guān)于改進服務(wù)方面的建議與意見。 5、負責(zé)五星服務(wù)標(biāo)準化管理與落地工作，定期進行過程檢查與督導(dǎo)，實現(xiàn)提質(zhì)增效。 6、圍繞員工滿意度提升，組織并開展多種方面的員工活動與團隊建設(shè)活動。 7、保持與周邊政府部門的關(guān)系，確保品牌與口碑建設(shè)。 8、完成其他臨時性工作。

職位描述：

崗位描述： 1.負責(zé)研究中國宏觀經(jīng)濟和金融市場發(fā)展，帶領(lǐng)團隊對集團布局行業(yè)進行深度研究及跟蹤，及時關(guān)注和分析行業(yè)政策，持續(xù)跟蹤行業(yè)和重點公司重要數(shù)據(jù)及事項，為集團管理層提供決策支持； 2.根據(jù)集團發(fā)展需求完成產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等各類調(diào)查研究報告，支持集團體系內(nèi)信貸、投資等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究布局、業(yè)務(wù)協(xié)同； 3.負責(zé)研究院戰(zhàn)略規(guī)劃與運營規(guī)劃的制定及落地實施，負責(zé)研究院日常管理工作； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上宏觀經(jīng)濟、金融行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有5年以上帶領(lǐng)團隊從事研究項目的經(jīng)驗; 4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力、綜合歸納能力，能夠承擔(dān)有影響的行業(yè)報告撰寫; 5.具有獨立思考能力，善于發(fā)現(xiàn)熱點經(jīng)濟問題并進行專題研究的能力，善于快速掌握新興領(lǐng)域核心內(nèi)容(如數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等)的能力。

職位描述：

任職要求：
1、機械類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有扎實的機械產(chǎn)品開發(fā)與數(shù)控機床開發(fā)經(jīng)驗，5年以上機床研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗，并能針對其研發(fā)設(shè)計規(guī)劃和具體研發(fā)問題有實際攻克能力；
2、具有全面、系統(tǒng)、嚴謹?shù)姆治龊徒鉀Q問題的能力；
3、具有對相關(guān)數(shù)控機床研發(fā)發(fā)展的分析能力、規(guī)劃能力；
4、具有良好的團隊管理和建設(shè)能力，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和較強的心理素質(zhì)。

工作職責(zé)：
協(xié)助部門長全盤負責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)管理工作。

職位描述：

1、具備三年以上養(yǎng)老院、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的全面管理工作經(jīng)驗（年齡必須在30歲以上）； 2、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、熟悉行業(yè)法律法規(guī)。 3、愛崗敬業(yè)、熱愛老年事業(yè)，有豐富的管理經(jīng)驗。歡迎廣大敬老愛老的有志之士加入我們這個大家庭！ 包吃住交五險

職位描述：

崗位職責(zé)： 制定和實施特格爾醫(yī)藥健康館規(guī)劃； 建立和健全特格爾醫(yī)藥健康館管理體系與組織結(jié)構(gòu)； 全面負責(zé)特格爾醫(yī)藥健康館日常經(jīng)營管理工作，含診療管理、檢測管理、臨方調(diào)劑管理、營銷管理及行政后勤人事管理等。 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療門診連鎖運作模式。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，保證醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按時完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)。 2、負責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護團隊管理，作好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等工作。 3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，組織實施醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案,并向董事長反饋、匯報。 4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。 5、加強員工的職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 6、抓好員工的思想工作，加強醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會形象。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)院經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；至少3年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高層管理經(jīng)驗，先進的管理理念，出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 2、具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理的能力，在醫(yī)院經(jīng)營、市場營銷，人力資源管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作。 4、熟悉醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務(wù)拓展等工作，具有大型項目商務(wù)談判經(jīng)驗； 5、熟悉醫(yī)療的管理經(jīng)營業(yè)務(wù)和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)； 6、能接受湖南省內(nèi)外派工作