有微整形經(jīng)驗(yàn)的
魏先生
有微整形經(jīng)驗(yàn)的
魏先生
有微整形經(jīng)驗(yàn)的
魏先生
崗位職責(zé)：
1、全面主持研究院管理工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系建設(shè)及管理；
3、負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定研究院中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃及階段性重點(diǎn)項(xiàng)目/計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目各階段任務(wù)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目研發(fā)和協(xié)同各部門/單位實(shí)現(xiàn)科研成果工業(yè)化；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及管理；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部研發(fā)資源整合及組織協(xié)調(diào)工作；
7、借力外部資源開展科研協(xié)作，建立和維護(hù)公司與外部科研單位和專家的合作關(guān)系；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)；
任職要求 ：
1、博士學(xué)位或同等學(xué)力，主修化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)； 兼具管理或經(jīng)濟(jì)方面學(xué)歷優(yōu)先；
2、10 年以上農(nóng)化、醫(yī)藥等精細(xì)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過一定規(guī)模的科研院所或大型化工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，具有工業(yè)化應(yīng)用研發(fā)成果；
3、獲得過國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)、主持過國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，國(guó)家級(jí)行業(yè)技術(shù)帶頭人優(yōu)先考慮；
4、擁有資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，洞悉產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向；
5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、科學(xué)決策能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；具有綜合的安全、職業(yè)健康、環(huán)保和質(zhì)量意識(shí)、成本效益理念；具有高度的主人翁意識(shí)、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守；具有良好的保密意識(shí)和很高的自律性。
6、薪資面議
馬明亮
【崗位要求】：
1. 負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度，建立公司營(yíng)銷管理體系；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析，參與制定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和實(shí)施策略，開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，參與營(yíng)銷條線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3. 負(fù)責(zé)重大客戶的關(guān)系維護(hù)、參與市場(chǎng)營(yíng)銷資源的管理、配置與維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理。
【任職資格】：
1. 本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2. 10年以上工程行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，熟悉各地招投標(biāo)工作流程及評(píng)標(biāo)管理辦法；
3. 具備設(shè)計(jì)行業(yè)人脈及資源，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)談判能力；
楊瓊瑤
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1、擁有江蘇省內(nèi)市政設(shè)計(jì)院 10 年以上工作經(jīng)歷，熟悉市政設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)流程、熟悉江蘇省內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及行業(yè)現(xiàn)狀。
2、在過去工作中，有與政府部門、建設(shè)單位、施工單位等相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)市政項(xiàng)目市場(chǎng)環(huán)境。
二、專業(yè)技能
1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠獨(dú)立制定區(qū)域分院拓展策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
2、具有良好的溝通能力和談判技巧，能夠與潛在客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
三、能力素質(zhì)
1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與設(shè)計(jì)院內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、其他支持部門有效配合。
2、有良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠接受經(jīng)常出差在江蘇各地拓展業(yè)務(wù)的工作模式。
3、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
4、在江蘇省市政設(shè)計(jì)圈內(nèi)擁有豐富的人脈資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。
楊瓊瑤
任職資格：
1、本科以上，臨床醫(yī)學(xué)或眼科專業(yè)，年齡35-65歲，至少副高職稱
2、10年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)
3、有堅(jiān)實(shí)、全面的眼科學(xué)理論知識(shí)和嫻熟的眼科顯微手術(shù)技巧，熟
悉現(xiàn)代眼科學(xué)進(jìn)展方向；在眼科亞與業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，享有國(guó)內(nèi)或本地區(qū)的一定行業(yè)聲譽(yù)
4、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)律和流程，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉質(zhì)量管理、科研管理、醫(yī)療營(yíng)銷和成本 控制知識(shí)
5、善亍協(xié)調(diào)、溝通，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
崗位職責(zé)：
根據(jù)集團(tuán)和醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，在ceo 領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院醫(yī)教研及護(hù)理方面的工作，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院年度醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。
1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院年度和中期（3－5 年）業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，協(xié)調(diào)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)部門的工作，并組織對(duì)科室的工作進(jìn)行評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理，監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作；
4、負(fù)責(zé)組建醫(yī)院各類專業(yè)委員會(huì)并推動(dòng)專業(yè)委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院學(xué)科梯隊(duì)，完善醫(yī)療資源的配置，保證醫(yī)院業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、保證重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成效，樹立重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)及臨床醫(yī)療領(lǐng)先地位；
6、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作，醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的考核和評(píng)定；
7、負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，妥善處理醫(yī)療糾紛，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)及集團(tuán)醫(yī)療管理職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
9、代表醫(yī)院，積極融入行業(yè)組織并開展工作，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位。
鄒女士
崗位職責(zé)
1、門店經(jīng)營(yíng)：分析市場(chǎng)、客戶、診斷門店業(yè)績(jī)，調(diào)整門店運(yùn)營(yíng)策略，完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、門店管理：搞好衛(wèi)生、消防、排班、設(shè)備、士氣、財(cái)務(wù)、客戶、品牌
3、關(guān)系維護(hù)：社區(qū)關(guān)系，同行關(guān)系，客戶關(guān)系，街道關(guān)系，異業(yè)關(guān)系等等
4、理解公司戰(zhàn)略：將戰(zhàn)略/目標(biāo)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù)，并制定有效計(jì)劃執(zhí)行
5、上傳下達(dá)：將公司文化傳承，政策執(zhí)行，收集市場(chǎng)反饋
6、與醫(yī)生、護(hù)士、有效地進(jìn)行溝通，推進(jìn)各項(xiàng)工作，促使工作有效開展；對(duì)新入職員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，做好人員的選拔以及考核工作
要求：
1、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有上進(jìn)心，有主人公精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有經(jīng)營(yíng)者思維
2、同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
3、能夠帶領(lǐng)門店創(chuàng)造業(yè)績(jī)，有快速的學(xué)習(xí)能力，注重細(xì)節(jié)
4、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
青蘿
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持： 1. 根據(jù)發(fā)展需要，參與制定公司研發(fā)戰(zhàn)略。 2. 對(duì)公司重大發(fā)展戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)決策提供技術(shù)及信息支持。 日常管理： 1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)研究線的人才隊(duì)伍的“引育用留”。 2. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)研究方向研發(fā)活動(dòng)的日常管理，組織相關(guān)工作的實(shí)施。 3. 定期召開部門研發(fā)工作會(huì)議，檢查工作執(zhí)行情況，部署及調(diào)整工作計(jì)劃。 4. 向執(zhí)行院長(zhǎng)匯報(bào)工作執(zhí)行情況，服從管理。 項(xiàng)目管理： 1. 調(diào)查并掌握新材料及相關(guān)化工技術(shù)的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，使研發(fā)方向與研發(fā)成果處于國(guó) 際前沿或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。 2. 根據(jù)研究院的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，按照研究院管理制度組織新材料及化工技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目申報(bào)。 3. 協(xié)調(diào)和監(jiān)督研究項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，并符合質(zhì)量要求和預(yù)期目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)研究線的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。 科研合作與交流： 1. 組織執(zhí)行基礎(chǔ)技術(shù)研究方向?qū)ν饪蒲泻献?、重大科技活?dòng)、學(xué)術(shù)交流及信息對(duì)接工作。 計(jì)劃與預(yù)算管理： 1. 組織編制年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)。 2. 制定年度預(yù)算，報(bào)研究院審批后執(zhí)行。 下列 1~5 項(xiàng)中符合 4 項(xiàng)即可，6~8 項(xiàng)為必備條件： 1.作為一作發(fā)表過高水平科研論文，SCI 代表性文章不少于 5 篇。 2.排名前二，獲國(guó)內(nèi)授權(quán)發(fā)明專利不少于 5 項(xiàng)，或 PCT 國(guó)際專利不少于 1 項(xiàng)。 3. 在化學(xué)化工、聚酯新材料或尼龍新材料領(lǐng)域內(nèi)從事研究的年限不少于 10 年。 4. 擔(dān)任研究團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于 8 年。 5. 主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目不少于 1 項(xiàng)。 6. 具備大型原創(chuàng)性開發(fā)項(xiàng)目工程化中試經(jīng)驗(yàn)，中試成功項(xiàng)目不少于 1 項(xiàng)。 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)助執(zhí)行院長(zhǎng)有效組織和指導(dǎo)研究人員 進(jìn)行創(chuàng)新研究。 8. 具備對(duì)材料行業(yè)的深入了解和市場(chǎng)洞察力，能夠協(xié)助制定和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃。
沈志剛
崗位職責(zé)： 1、全面主持研究院管理工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系建設(shè)及管理； 3、負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定研究院中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃及階段性重點(diǎn)項(xiàng)目/計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目各階段任務(wù)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目研發(fā)和協(xié)同各部門/單位實(shí)現(xiàn)科研成果工業(yè)化； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及管理； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部研發(fā)資源整合及組織協(xié)調(diào)工作； 7、借力外部資源開展科研協(xié)作，建立和維護(hù)公司與外部科研單位和專家的合作關(guān)系； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)； 任職要求 ： 1、博士學(xué)位或同等學(xué)力，主修化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)； 兼具管理或經(jīng)濟(jì)方面學(xué)歷優(yōu)先； 2、10 年以上農(nóng)化、醫(yī)藥等精細(xì)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過一定規(guī)模的科研院所或大型化工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，具有工業(yè)化應(yīng)用研發(fā)成果； 3、獲得過國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)、主持過國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，國(guó)家級(jí)行業(yè)技術(shù)帶頭人優(yōu)先考慮； 4、擁有資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，洞悉產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向； 5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、科學(xué)決策能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；具有綜合的安全、職業(yè)健康、環(huán)保和質(zhì)量意識(shí)、成本效益理念；具有高度的主人翁意識(shí)、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守；具有良好的保密意識(shí)和很高的自律性。
馬明亮
職位類別： 院辦/行政/人事 - 管理院長(zhǎng) 業(yè)務(wù)院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上年齡要求： 不限 學(xué)歷要求：大專薪酬范圍： 20K～30K 元/月 崗位性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 浙江 杭州 拱墅區(qū) 月休：6天福利待遇： 五險(xiǎn)住房公積金包吃包住帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金職位要求： 職位描述：1.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。2.擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)、***長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。3.經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做好科室間的協(xié)調(diào)工作。4.制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。5.了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。6.督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。7.組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，做好資料的整理和保存。8.全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。任職要求：1.有二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，執(zhí)業(yè)證可變更；2.中級(jí)、副高以上職稱； 職能類別：醫(yī)院管理人員 關(guān)鍵字：院長(zhǎng)
白衣天使
單休，入職交五險(xiǎn)一金，包工作餐，有下午茶，工作滿一年有年假。介意單休***。
1.具有皮膚高級(jí)職稱。
2.擅長(zhǎng)皮膚美容，注射美容，抗衰等項(xiàng)目的治療
3.長(zhǎng)期共同發(fā)展。
4.學(xué)科帶頭人。
5.公立醫(yī)院皮膚美容工作經(jīng)驗(yàn)。
肖娜
崗位職責(zé)： 1、全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營(yíng)工作，保證醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，作好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等工作。 3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，組織實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤(rùn)分配、使用方案,并向董事長(zhǎng)反饋、匯報(bào)。 4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 6、抓好員工的思想工作，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。 7、具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理的能力，在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷，人力資源管理等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 8、具有**的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 9、熟悉醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)的市場(chǎng)情況，能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)拓展等工作，具有大型項(xiàng)目商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 10、熟悉醫(yī)療的管理經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
羅玉琴/魏鵬
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戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持： 1. 根據(jù)發(fā)展需要，參與制定公司研發(fā)戰(zhàn)略。 2. 對(duì)公司重大發(fā)展戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)決策提供技術(shù)及信息支持。 日常管理： 1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)研究線的人才隊(duì)伍的“引育用留”。 2. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)研究方向研發(fā)活動(dòng)的日常管理，組織相關(guān)工作的實(shí)施。 3. 定期召開部門研發(fā)工作會(huì)議，檢查工作執(zhí)行情況，部署及調(diào)整工作計(jì)劃。 4. 向執(zhí)行院長(zhǎng)匯報(bào)工作執(zhí)行情況，服從管理。 項(xiàng)目管理： 1. 調(diào)查并掌握新材料及相關(guān)化工技術(shù)的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，使研發(fā)方向與研發(fā)成果處于國(guó) 際前沿或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。 2. 根據(jù)研究院的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，按照研究院管理制度組織新材料及化工技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目申報(bào)。 3. 協(xié)調(diào)和監(jiān)督研究項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，并符合質(zhì)量要求和預(yù)期目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)研究線的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。 科研合作與交流： 1. 組織執(zhí)行基礎(chǔ)技術(shù)研究方向?qū)ν饪蒲泻献?、重大科技活?dòng)、學(xué)術(shù)交流及信息對(duì)接工作。 計(jì)劃與預(yù)算管理： 1. 組織編制年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)。 2. 制定年度預(yù)算，報(bào)研究院審批后執(zhí)行。 下列 1~5 項(xiàng)中符合 4 項(xiàng)即可，6~8 項(xiàng)為必備條件： 1.作為一作發(fā)表過高水平科研論文，SCI 代表性文章不少于 5 篇。 2.排名前二，獲國(guó)內(nèi)授權(quán)發(fā)明專利不少于 5 項(xiàng)，或 PCT 國(guó)際專利不少于 1 項(xiàng)。 3. 在化學(xué)化工、聚酯新材料或尼龍新材料領(lǐng)域內(nèi)從事研究的年限不少于 10 年。 4. 擔(dān)任研究團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于 8 年。 5. 主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目不少于 1 項(xiàng)。 6. 具備大型原創(chuàng)性開發(fā)項(xiàng)目工程化中試經(jīng)驗(yàn)，中試成功項(xiàng)目不少于 1 項(xiàng)。 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)助執(zhí)行院長(zhǎng)有效組織和指導(dǎo)研究人員 進(jìn)行創(chuàng)新研究。 8. 具備對(duì)材料行業(yè)的深入了解和市場(chǎng)洞察力，能夠協(xié)助制定和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃。
沈志剛
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施； 2.統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理； 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理，包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理； 5.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理； 6.組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.十年以上國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，能輔導(dǎo)、提高所屬各醫(yī)療實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。 3.具有創(chuàng)新精神，思路清晰，具有較強(qiáng)的多任務(wù)處理和抗壓能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 5.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
趙女士
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