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職位描述：

1、負(fù)責(zé)通過公司提供的資源，與客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求促成交易成交;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。4、 邀請(qǐng)高凈值客戶參與公司組織的理財(cái)沙龍和各種活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率。5、 依托公司和自有資源，通過電話、拜訪等各類渠道，接觸并篩選對(duì)資產(chǎn)管理有需求的有效客戶。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、客戶資料整理、糾錯(cuò)、檢視；

2、客戶權(quán)益梳理。


任職資格：

1、年齡25周歲～40周歲（以身份證年齡為準(zhǔn)）；

2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷為準(zhǔn)）。

3、溝通能力正常。


福利待遇：

1、底薪 績(jī)效 住宿補(bǔ)貼 餐補(bǔ)；

2、定期團(tuán)建 年內(nèi)多次旅游；

3、有晉升通道。

職位描述：

薪資福利
薪資范圍:1.8-3.5萬·13薪
底薪:3000-4500元提成:銷售額提成，雙傭
福利補(bǔ)貼:出國(guó)機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、彈性工作、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、提成獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供資源、新人津貼
職位描述
注:本職位是PICC為踐行保險(xiǎn)戰(zhàn)略，所打造的全新高端人才項(xiàng)目。
注:本項(xiàng)目職位專注于為中高凈值客戶提供專業(yè)的風(fēng)控管理服務(wù)和金融解決方案。
[FBRC]全新職業(yè)介紹
[家族

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場(chǎng)景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長(zhǎng)和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)或商戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力和產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思維優(yōu)先

職位描述：

1，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極向上 2，

職位描述：

職位介紹】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售，積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行?！竟窘榻B】 中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險(xiǎn)、銀行、普惠、信托、證券、生活板塊、汽車金融，居家養(yǎng)老、等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個(gè)客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強(qiáng)”位列第16位。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，向客戶提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。
【招募要求】
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠(chéng)信、自律
【待遇及福利】
1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼＋晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障＋全流程成長(zhǎng)培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持2、綜合保障足：享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利
3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障

職位描述：

嘿！我們正在尋找一位充滿激情的金融產(chǎn)品經(jīng)理，與我們一同創(chuàng)造出色的金融產(chǎn)品！
你的工作將是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全周期管理，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施以及與其他團(tuán)隊(duì)的合作。希望你能帶領(lǐng)我們的產(chǎn)品走向成功！
如果你滿足以下條件，就趕快加入我們吧：
大專及以上學(xué)歷
熟悉金融產(chǎn)品合規(guī)與風(fēng)控；
擅長(zhǎng)溝通，善于協(xié)作；
對(duì)金融市場(chǎng)有獨(dú)到的見解。
期待你的加入，讓我們一起創(chuàng)造卓越！

職位描述：

一、崗位職責(zé)

（一）非車產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

1、 業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)、新產(chǎn)品培訓(xùn)，渠道產(chǎn)品需求調(diào)研。

2、非車營(yíng)銷方案及榮譽(yù)體系制定、兌現(xiàn)，沙龍經(jīng)驗(yàn)分享；合家歡、518等節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷及氛圍營(yíng)造。

3、代理人投訴、理賠異議、方案政策等答疑處理，系統(tǒng)功能培訓(xùn)及問題需求調(diào)研。

4、產(chǎn)壽聯(lián)合對(duì)問題機(jī)構(gòu)聯(lián)合檢視幫扶；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

（ 二）團(tuán)非產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

1、團(tuán)非政策宣導(dǎo)、新產(chǎn)品培訓(xùn)，渠道產(chǎn)品需求調(diào)研；營(yíng)銷方案及榮譽(yù)體系制定、沙龍組織、經(jīng)驗(yàn)分享；與團(tuán)財(cái)前置核保協(xié)作，推動(dòng)績(jī)優(yōu)專員、代理人提升產(chǎn)能。

2、大項(xiàng)目陪同展業(yè)、招投標(biāo)支持、方案洽談、錄單指引，并指導(dǎo)三級(jí)機(jī)構(gòu)的團(tuán)非相關(guān)工作開展，問題機(jī)構(gòu)聯(lián)合檢視幫扶。

3、代理人投訴、理賠異議、方案政策等答疑處理，系統(tǒng)功能培訓(xùn)。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

二、任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、掌握保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作體系。

3、具備良好的數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)運(yùn)用能力。

4、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和完成任務(wù)的意識(shí)，以及較強(qiáng)的文案編寫能力。

職位福利：周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五

職位描述：

1，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極向上 2，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)2金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

1.根據(jù)公司分配的中國(guó)人壽***的孤兒保單老客戶資源，按客戶情況及要求提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶完成保全等業(yè)務(wù)；
2.依托公司平臺(tái)及旅游等活動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級(jí)金融服務(wù)活動(dòng)，對(duì)接高端客戶市場(chǎng)；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)客戶財(cái)務(wù)狀況分析、提供理財(cái)規(guī)劃及保障規(guī)劃方案，匹配相應(yīng)產(chǎn)品；
3.組織并策劃關(guān)系，努力提高工作業(yè)績(jī)；
5.積極主動(dòng)推薦新人，招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.年齡：21-45周歲，男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干；
2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限；
3.具有親和力，溝通能力較強(qiáng)，同時(shí)具備良好的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敬業(yè)執(zhí)著，具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利：
1.接受國(guó)壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教，手把手快速育成，并在整個(gè)職業(yè)生涯中持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì)；
2.工作時(shí)間較自由，業(yè)績(jī)導(dǎo)向；
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績(jī)效提成 增員獎(jiǎng)金等多個(gè)部分組成，規(guī)則公平透明，上不封頂；
4.享受公司商業(yè)保險(xiǎn)，保障全面；
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，晉升制度公開透明，業(yè)績(jī)導(dǎo)向，有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績(jī)優(yōu)人員享有特別補(bǔ)貼
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎(jiǎng)勵(lì)等

職位描述：

1. 正式勞動(dòng)合同（非第三方派遣）及完善的福利制度；2深入熟悉各類證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)；3.全面了解客戶需求； 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段；4.協(xié)助制定金融服務(wù)方案，落實(shí)定制服務(wù)執(zhí)行；5.引導(dǎo)客戶資產(chǎn)配置，提升資產(chǎn)包規(guī)模、質(zhì)量，體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值。職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不加班、企業(yè)年金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營(yíng)；
2. 持續(xù)關(guān)注金融市場(chǎng)的新技術(shù)和趨勢(shì)，結(jié)合用戶需求，探索新產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)；
4. 配合其他部門順利推進(jìn)產(chǎn)品上線，并跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉金融行業(yè)，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過與客戶溝通，了解客戶家庭、機(jī)構(gòu)在投資方面的需求；
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，結(jié)合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)；
3、定期與客戶聯(lián)系，告知理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系；
4、開拓及維護(hù)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶（金融機(jī)構(gòu)、上市公司等），并與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系；
5、按公司制度完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、證券、基金公司等）或大型三方機(jī)構(gòu)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、以客戶為中心，對(duì)金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷能力。
具體職級(jí)會(huì)根據(jù)人選工作背景及面試情況而定。
薪資待遇：
1、綜合年薪前期：15-30萬 ；中期50-80萬 ；后期100萬
2、上班作息：朝九晚五點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息，不加班
3、公司環(huán)境：一流的辦公環(huán)境，公司有微波爐，茶水間，培訓(xùn)室，客戶洽談室；
4、其他福利：節(jié)日禮品，不定時(shí)團(tuán)建，培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

職位描述：

交通銀行·消費(fèi)金融崗(本科雙證）招聘崗位客戶經(jīng)理2人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進(jìn)件平臺(tái)，提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面。2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營(yíng)情況。3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、操作，按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。福利待遇1、月度收入過萬；年度收入＝月度收入＋年終花紅2、入職繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一年繳納六險(xiǎn)一金3、提供獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷4、享受帶薪年休假和全薪病假5、"邊工作邊學(xué)習(xí)"福利（500元到3000元）6、"工作休閑兩不誤"福利（500元到1000元）7、"與卡中心共成長(zhǎng)"福利（1000元到5000元）8、工會(huì)福利（工會(huì)活動(dòng)、生日慰問、生病慰問、結(jié)婚祝賀等）9、貧困慰問10、員工在職體檢11、轉(zhuǎn)高級(jí)后進(jìn)入后備管理庫(kù)，優(yōu)選內(nèi)部晉升崗位要求1、35周歲以下2、本科，學(xué)士學(xué)位3、消費(fèi)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、形象氣質(zhì)佳