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職位描述：

崗位職責： 1、通過數(shù)據(jù)營銷、加油站駐點、機場駐點、高鐵站駐點、車管所駐點等為銀行推廣信用卡業(yè)務，提升廣發(fā)銀行市場占有率，完成每月每日的工作目標和計劃。 2、駐點渠道的客戶拓展、宣傳公司卡產(chǎn)品、搜集信息和延伸工作，完成銷售業(yè)務指標。 3、渠道點位由公司提供，數(shù)據(jù)營銷由公司提供，自己也可以洽談渠道場景。 4、進行綜合金融的推廣，貸款、現(xiàn)金分期是重點工作內(nèi)容。 5、負責完成上級領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.35周歲以下，身體健康； 2.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3.工作經(jīng)驗：不限； 4.具有較強的溝通合作能力，有較強的文字表達能力，具有一定的計算機水平； 5、熱情積極向上，愿意拼搏，能吃苦，能承受壓力。

職位描述：

崗位職責: 1、專項培訓計劃的擬定； 2、教學組織實施。 任職要求: 1、本科及以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、溝通能力強，有一定抗壓力； 4、黨員優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】
（1）根據(jù)總行下發(fā)的存款、貸款、價值客戶等目標，拆解相關指標至對公各團隊，跟進達成進展；
（2）通過數(shù)據(jù)分析找出指標達成中的各項問題，協(xié)同客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風險經(jīng)理，推動問題解決；
（3）在全年各關鍵時間節(jié)點，組織各團隊沖刺目標達成；
（4）領導交辦的其他各類事項。
【任職要求】
（1）須滿足目標院校要求；年齡32歲以下，
（2）股份制銀行3年以上工作經(jīng)歷，原則上須具備一線對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力；抗壓性、執(zhí)行力強，效率高，有自驅(qū)力。

職位描述：

一、崗位職責 1.負責項目所涉及行業(yè)的相關政策研究，行業(yè)的動態(tài)分析和發(fā)展方向分析; 2.負責合同能源管理等項目市場開發(fā)、項目策劃、方案設計、商務談判、合同簽訂等; 3.負責合同能源管理等項目的可行性研究報告和其他材料的編寫; 4.負責項目技術方案及實施全程的技術支持; 5.按照公司和部門的戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營任務； 6.完成領導交辦的其他工作。 二、任職資格 1.本科及以上學歷，工業(yè)工程、暖通工程、機電工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡45歲以下，8年及以上工作經(jīng)驗，具有5年及以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3.了解國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標準，熟悉節(jié)能技術者優(yōu)先； 4.具備合同能源管理等項目相關經(jīng)驗及具備相關項目儲備者優(yōu)先； 5.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，較強的溝通表達能力、市場開拓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，一定的書面表達能力，擁有較好的責任意識和敬業(yè)精神，抗壓能力較強； 6.具有國企任職經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一級建造師者優(yōu)先； 7.條件特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。 三、公司簡介 天津津投綠能科技有限公司（以下簡稱津投綠能）成立于2023年5月，注冊資本金8000萬元人民幣，是天津國有資本投資運營有限公司所屬全資二級子公司。公司以能源行業(yè)作為重點拓展方向，聚焦新能源、科技等領域，通過狠抓新型能源轉(zhuǎn)型、能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等政策機遇期，不斷深挖產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶資源，積極促進津投資本生態(tài)圈建設，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展綠色能源、環(huán)保、供應鏈管理服務、民生消費等業(yè)務，不斷提升“津投”品牌知名度和影響力。

職位描述：

1.具有2年及以上銀行公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他各項規(guī)章制度；
2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；
3.有一定的社會關系和客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務，開展客戶關系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合，不斷提高交叉銷售； 晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求： 1、大專及大專以上學歷，年齡21至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。 4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎金 綜合獎金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。 2、目標薪資：平均收入8000-10000元. 福利待遇： （一）依法全額繳納“五險一金”，增加補充商業(yè)醫(yī)療保險； （二）交通費補貼和工作日餐補； （三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品； （四）提供子女入托費用補貼； （五）學歷深造專升本萬元補貼； （六）夏季、冬季等特色慰問補貼； （七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等； （八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利； （九）提供年度體檢和工作行服； （十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員，共同分享成功的精彩。 工作地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白塔路與環(huán)城北路交叉口七彩俊園交通銀行大廈10樓

職位描述：

職責描述： 1、開發(fā)上市公司資源，為其提供投融資服務方案，包括不限于股權融資、債權融資業(yè)務等； 2、通過上市公司機構業(yè)務拓展至股東個人財富管理配置業(yè)務，如定制化理財、家族信托等； 3、存續(xù)上市公司客戶服務，協(xié)助梳理制定上市公司服務方案，并推動方案的落實及后續(xù)維護。 ４、開發(fā)服務優(yōu)質(zhì)未上市民營企業(yè)客群，為企業(yè)主及企業(yè)提供投資理財服務及上市或被并購服務。 任職要求： 1、全日制（211、985院校）本科及以上學歷，經(jīng)濟與金融相關專業(yè)者優(yōu)先，有證券從業(yè)資格; 2、具有3年以上券商經(jīng)驗或5年以上金融行業(yè)機構業(yè)務銷售經(jīng)驗； 3、有企業(yè)相關資源者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強。

職位描述：

熟悉本地業(yè)務市場，大客戶拓展維護，團隊人員管理，不良率控制等。40周歲以下。

職位描述：

1、負責開展公司資產(chǎn)及負債業(yè)務的營銷拓展，做好客戶的營銷與維護。 2、調(diào)查收集和分析客戶及同業(yè)的相關市場信息，根據(jù)客戶需求量身定制個性化金融服務方案。 3、完成部門下達的存款、理財、國際結算、新拓展客戶數(shù)等關鍵指標任務。 4、負責公司客戶貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作 5、落實分行管理部門布置的其他各項工作。

職位描述：

崗位職責:

①對公司政策、制度的宣導和企業(yè)文化的傳播；

②負責擬訂所在四級機構的職場訓練計劃；

③負責組織、實施所在四級機構的制式及非制式培訓；

④參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課，完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務；

⑤協(xié)助所在四級機構負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營：早會、夕會及月度經(jīng)營分析會；

⑥協(xié)助所在四級機構負責人推動組織發(fā)展。

任職要求:

1.年齡要求：22-35周歲；

2.學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷并取得相應學位，金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗要求（有無同業(yè)經(jīng)驗）：不限，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.工作技能要求：較強的溝通交流能力，熟悉EXCEL等辦公軟件；

5.性格、素質(zhì)要求：有較強的溝通交流能力，性格開朗，責任心強。

職位描述：

工作職責： 1、完成本崗位的各項業(yè)務指標，達到考核要求； 2、負責客戶的維護和拓展，提升客戶綜合收益； 3、做好風險控制，對授信客戶進行日常的貸后檢查。 任職資格： 1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務流程； 2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求； 3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； 4、身體健康，無不良嗜好； 5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定； 6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

職位描述：

康潤（深圳）國際融資租賃公司在深圳前海注冊，目前各項工作都在積極籌建當中。公司是由重慶康特環(huán)保產(chǎn)業(yè)控股有限公司和康達投資（香港）有限公司共同合資成立的中外合資融資租賃公司，依托康達集團，開展融資租賃業(yè)務，打通香港境內(nèi)資金通道，為集團項目籌集資金。并在集團任務基礎上，積極拓展環(huán)保領域內(nèi)和非環(huán)保領域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)租賃業(yè)務，為集團增加利潤來源。工作地點：深圳崗位職責：1、組織部門實施公司的市場拓展和項目操作；2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及客戶需求，組織各部開發(fā)設計租賃方案；3、依據(jù)公司年度業(yè)務計劃，制定業(yè)務部資金使用計劃；4、組織項目方案設計、租賃項目談判，撰寫項目報告，發(fā)起項目立項；5、協(xié)助項目風險評審；6、依據(jù)項目實際情況，審核權限范圍內(nèi)的項目報價；7、負責草擬租賃合同；8、公司領導臨時交辦的工作。任職要求：1.年齡/性別/學歷/專業(yè)40歲以下；性別不限；本科及以上學歷；金融、投資、財會、法律相關專業(yè)；2.工作經(jīng)驗/技能要求/資質(zhì)工作經(jīng)驗：五年及以上融資租賃管理經(jīng)驗，有過融資租賃公司籌備、業(yè)務體系搭建經(jīng)驗；技能要求：具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識，具有良好的業(yè)務分析能力、判斷和決策能力，具備較強的市場開拓能力。3.能力素質(zhì)要求良好的協(xié)調(diào)溝通、團隊培養(yǎng)及合作能力；

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉銀行、金融機構、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領域客戶資源開發(fā)，能建立長期合作關系；
2、參與制定部門的各項規(guī)章制度，參與市場政策、客戶服務方案的制定；
3、定期拜訪所負責領域客戶，維護客戶關系，對接公司估價服務；
4、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理分析了解客戶需求，制定相應服務方案及措施，尋求機會發(fā)展業(yè)務；
5、競爭對手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總，并及時上報公司；
6、協(xié)助技術部門完成客戶委托的評估業(yè)務；
7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項需求；
8、按時完成公司和本部門下達的各項業(yè)績指標。

任職要求：
1、35至45歲之間，有一定領導能力，講誠信、有責任心、客戶服務意識強；
2、大專及同等學力以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少3年以上銷售工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；
4、具備良好的組織能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備獨立開發(fā)客戶資源的能力；
5、具有較強的人際交往和公關能力，具備獨立開發(fā)客戶資源的能力；
6、工作積極主動，做事認真負責，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
7、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；

職位描述：

職責描述： 1.負責完善合規(guī)性審查相關制度、辦法； 2.負責分行的授信審查，包括審閱調(diào)查報告、對授信企業(yè)進行實地走訪、審批權限內(nèi)的授信項目和對上報上級審批的授信項目提出審查意見； 3負責職責范圍內(nèi)的其他工作，落實重大事項報告制度。 任職資格： 1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟、金融或法律相關專業(yè)。 2.從事3年以上銀行或金融相關行業(yè)授信評審、風險控制工作者優(yōu)先，熟悉國家有關經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和財務會計制度，熟練掌握各項授信基本制度和掌握各項授信基本工作技能，具有較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力。 3.能獨立完成信貸業(yè)務調(diào)查、審查與評審，能夠識別信貸業(yè)務風險；具備良好的洞察力、分析判斷能力、調(diào)研能力、語言表達和溝通能力、文字寫作能力。 4.有注冊會計師、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先。 5.具備較強的學習能力，具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，廉潔自律，能夠承擔較強的工作壓力，身體健康，具備較強的團隊合作意識。

職位描述：

知寓(重慶)商業(yè)運營管理有限公司是為了響應十九大號召，積極推動住有所居、租賃同權、租購并舉設立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊資本1000萬，設有西南片區(qū)重慶運營中心，計劃在北京，上海、廣州、深圳，成都等城市試點開設分公司。 管理團隊來自上市公司高官，具有十年以上房地產(chǎn)一二級市場及租賃市場管理經(jīng)驗。 該團隊曾管理房源數(shù)萬套，在長租公寓領域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。 公司主營范圍：公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務等。 公司致力于打造一個全新的房屋租賃平臺，為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理，為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對規(guī)范租賃市場，消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范，強烈的社會責任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認可。 工作時間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～35歲 工作地點：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險） 崗位職責： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責任樓盤空置房源情況以及房價等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗； 2.樂于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅持不懈，要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對經(jīng)濟有一定的追求。 4.有無經(jīng)驗均可，公司有崗前培訓。