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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持或分管商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）的招商、策劃、后期運(yùn)營等經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、提報(bào)或組織制定商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）中長期發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、年度預(yù)算及利潤目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項(xiàng)目工作開展，包括業(yè)態(tài)定位，招商資源拓展，項(xiàng)目日常招商、運(yùn)營、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，保障項(xiàng)目日常運(yùn)營有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研和分析工作，包括企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)，同行業(yè)經(jīng)營情況及供應(yīng)商動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建議； 5、負(fù)責(zé)商管分公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有過硬的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商運(yùn)營業(yè)務(wù)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，品牌資源豐富，操盤項(xiàng)目開業(yè)率、招商率成績顯著，規(guī)劃定位、招商運(yùn)營、商戶經(jīng)營管理等專業(yè)能力扎實(shí)； 4、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，視野開闊，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展有獨(dú)到的見解；具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與綜合分析能力； 5、35歲以內(nèi)優(yōu)先，可適應(yīng)階段性出差，工作地址：武漢、北京；

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全渠道的產(chǎn)品銷售和推廣；
3.負(fù)責(zé)市場信息收集及分析，新產(chǎn)品的推廣以及新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)；
3. 1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.2年及以上公司、小企業(yè)、普惠等業(yè)務(wù)管理、推動從業(yè)經(jīng)歷；
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉寧波當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r；
3.具備較強(qiáng)的政策研究、數(shù)據(jù)分析處理能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.渠道開拓及維護(hù)：根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，對特定產(chǎn)業(yè)鏈或商業(yè)模式進(jìn)行批量開發(fā)，開拓維護(hù)保理業(yè)務(wù)渠道及客戶資源； 2.貸前調(diào)查：負(fù)責(zé)貸前撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)案、落實(shí)擔(dān)保抵質(zhì)押、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓通知等手續(xù)； 3.審批放款：負(fù)責(zé)完成保理融資放款的資料準(zhǔn)備； 4.貸后管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款后關(guān)注客戶動態(tài)，監(jiān)測貸后風(fēng)險(xiǎn)； 5.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能力要求：具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓與營銷能力、語言與文字表達(dá)能力，了解各項(xiàng)監(jiān)管政策，熟悉我國金融法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、相關(guān)行業(yè)政策有較深入的了解，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析及行業(yè)、客戶分析能力； 3.經(jīng)驗(yàn)要求： （1.在金融機(jī)構(gòu)（銀行、保理公司等）有2年以上信貸及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （2.或者有2年以上企業(yè)資金融資工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、建筑及能源行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

工作崗位：企業(yè)金融客戶經(jīng)理 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及企業(yè)金融業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷、維護(hù) 要求：本科及以上學(xué)歷，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。營銷意愿及意識強(qiáng)，具有責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意愿，吃苦耐勞，擁有一定客戶資源及拓客渠道，熟悉了解企金各類業(yè)務(wù)流程及信貸業(yè)務(wù)邏輯。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.團(tuán)餐板塊 有學(xué)校，食堂，機(jī)關(guān)單位，大型企業(yè)相關(guān)資源

2.供應(yīng)鏈板塊 有食材，廚房調(diào)味品，生鮮相關(guān)資源

3.凈菜板塊 有超市，百貨，連鎖便利店相關(guān)資源

4.成品菜板塊 有酒店連鎖，鄉(xiāng)廚，酒席宴會，農(nóng)貿(mào)市場市場渠道

一經(jīng)錄用，薪酬從優(yōu)。

職位要求：

1.高中以上學(xué)歷，快消食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力；

3.能承擔(dān)較大的工作壓力，富有工作激情和熱情；

4.能夠獨(dú)立開發(fā)市場；

良膳餐飲期待您的加入！

職位描述：

1、項(xiàng)目區(qū)內(nèi)客戶開拓、介紹宣傳產(chǎn)品，提高產(chǎn)品與公司的知名度。 2、受理貸款申請、完成相關(guān)手續(xù)文件提報(bào)、客戶貸前培訓(xùn)、貸款發(fā)放及回收。 3、實(shí)地客戶調(diào)查、客戶財(cái)務(wù)分析、貸后回訪、落實(shí)貸款用途、監(jiān)督還款情況、管控風(fēng)險(xiǎn)。 4、客戶回訪、跟蹤客戶發(fā)展、客戶信譽(yù)評估和客戶升級工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營銷活動； 3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)； 4.防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下者優(yōu)先； 2.具有3年及以上營銷經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開拓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織能力和學(xué)習(xí)能力； 4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，無違法違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

職位描述：

工作內(nèi)容：在招聘平臺招聘貨車司機(jī)任職要求：無經(jīng)驗(yàn)亦可，接收應(yīng)屆畢業(yè)生；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；薪資結(jié)構(gòu)：“底薪 高提成 開單加薪 帶薪休假 節(jié)日福利”，綜合薪資5000起工作時間：朝九晚六 公司都是年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好?？蛻舫山宦矢?！提成高！手把手教！我們給你提供平臺。歡迎加入我們！

職位描述：

1. 工作內(nèi)容：

2. 1、市場調(diào)研和客戶開發(fā)?：業(yè)務(wù)拓展專員需要定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場趨勢，識別潛在的商業(yè)機(jī)會和目標(biāo)客戶群體。他們還需要主動尋找并接觸潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

3. ?2、業(yè)務(wù)談判和客戶關(guān)系管理?：與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

4. ?3、銷售策略制定?：根據(jù)市場情況和客戶需求，制定有效的銷售策略和計(jì)劃，確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5. ?4、市場推廣和廣告投放效果分析?：定期檢測廣告投放效果，分析整理數(shù)據(jù)，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。

6. ?5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部）協(xié)作，確保業(yè)務(wù)拓展活動與公司整體戰(zhàn)略一致。

?崗位任職資格?：

1. ?1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：通常要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、金融、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. ?2、技能要求?：需要熟練掌握各類辦公軟件，具備一定的文檔組織編寫能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

3. ?3、個人特質(zhì)?：要求具備良好的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理。此外，還需要有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和承壓能力。

4. ?4、其他要求?：需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)進(jìn)取心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拓展企業(yè)金融客戶市場、營銷我行金融產(chǎn)品； 2、存量客戶的維護(hù)與服務(wù)工作等。 招聘要求: 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件； 2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷； 3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究期貨證券等金融方面的知識，有相關(guān)金融知識的儲備，可以為客戶答疑解惑；

2、負(fù)責(zé)期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、代銷基金業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)，有上進(jìn)心和責(zé)任心；

3、積極做好客戶的維護(hù)工作，為客戶提供咨詢服務(wù)；

4、向客戶充分揭示投資風(fēng)險(xiǎn)，配合公司做好投資者教育和客戶風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

任職要求：

1、了解期貨、證券等相關(guān)金融知識，能吃苦耐勞，有開拓精神；

2有現(xiàn)貨企業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

3、本科及以上學(xué)歷，愿意從事業(yè)務(wù)開發(fā)工作，有一定的客戶資源！有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假


職位亮點(diǎn)：金融從業(yè)，五險(xiǎn)二金，帶薪休假，法定節(jié)假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，按照總分行客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶； 2.做好各類業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作； 3.收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議； 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，一年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.義橋常住人口優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營銷推廣；2.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；3.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息和需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案。任職要求1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.了解銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：銀行公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1、通過業(yè)務(wù)搭建和市場開拓，實(shí)現(xiàn)建材及相關(guān)產(chǎn)品年度凈利潤200萬元以上的業(yè)績考核指標(biāo)。 2、掌握建材（水泥、鋼材）及其大宗原料的市場動態(tài)，分析市場趨勢，準(zhǔn)確了解市場行情，掌控好上游采購成本和物流成本，為青島公司制定銷售策略提供相關(guān)信息。 3、拓展青島公司屬地化大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好下游用戶的人員關(guān)系、合同執(zhí)行；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，提高經(jīng)營質(zhì)量。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)或能源等相關(guān)專業(yè)。 2、建材貿(mào)易及其大宗原料領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，具有擔(dān)任業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理以上職務(wù)3-5年的任職經(jīng)歷。對大宗商品的產(chǎn)品特點(diǎn)、客戶需求和市場情況具有綜合判斷和制定相應(yīng)營銷策略的能力。 3、近3年內(nèi)有獨(dú)立操作銷售1億元/年以上，凈利潤150萬元以上的經(jīng)營業(yè)績。 4、具備良好的應(yīng)變和承壓能力，團(tuán)隊(duì)合作意識和良好的語言交流能力。