永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職位描述

一、工作性質(zhì)及地點
工作性質(zhì)：全職，遠程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限


【工作內(nèi)容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網(wǎng)絡渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；
3、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵


職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。
2.遠程在家遠程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司合作企業(yè)的人員招聘;
2、通過各種渠道訪尋候選人并進行初步電話面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR;
3、協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題;
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;

崗位要求: 35歲以下，對招聘行業(yè)有濃厚的興趣

薪資待遇:面議

職位描述：

職責描述： 【工作職責】 1、負責建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務的辦理咨詢等； 2、根據(jù)公司業(yè)務需求，通過電話、網(wǎng)絡，上門拜訪等形式開發(fā)客戶并達成簽約； 3、 做好后期跟進服務工作，至合同項目完成； 4、 與客戶保持及時溝通，維護好老客戶關(guān)系； 5、 維護新老客戶關(guān)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 【任職資格】 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強的學習能力和溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、性格開朗，可接受應屆畢業(yè)生，有此類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成=無責底薪 績效獎金 業(yè)績提成 2、試用期三個月，試用期內(nèi)就繳納社保， 3、全面的培訓體制，入職有新人培訓，提供全面的崗位業(yè)務知識培訓，培訓后也有人帶教，更快的適應崗位，融入集體 4、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)國家具體規(guī)定執(zhí)行） 5、每周固定下午茶，每周三次團建小活動，員工party生日會。 【公司地址】 【工作地址】廣州市黃埔區(qū)神舟路18號潤慧科技園D棟4樓 地鐵站：神舟路A出口；公交站：神舟路中

職位描述：

【崗位職責】1、BD拓展業(yè)務：開發(fā)客戶企業(yè)，溝通企業(yè)招聘需求，達成合作；2、完成招聘項目：與客戶充分溝通職位需求，組織人才尋訪工作，安排面試，負責薪酬談判、背景調(diào)查及確認,OFFCE,跟蹤候選人入職前中后的情況；3、熟悉人才市場動態(tài)，建立人才庫。4、組建團隊?！救温氋Y格】1、大專以上學歷，2年以上的獵頭行業(yè)經(jīng)驗；2、較強的責任感，有較好的溝通能力和語言表達能力；3、性格開朗，口齒清晰，邏輯思維敏銳；4、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源?！拘匠旮＠啃匠辏夯竟べY（4K-6K） 績效工資 項目提成（15%-30%）福利：五險一金 帶薪年假 年終獎 全國旅游 員工活動 假日福利【工作時間】周末雙休、享受法定節(jié)假日

職位描述：

，崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率
有經(jīng)驗可以寬限到36歲
底薪3000 提成，。。

職位描述：

崗位職責：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；

3.負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，

2、3年以上汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景，

3、思維敏捷，主動性強，較強的責任感，學習能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職責：

1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；

2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試；

3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。

任職要求：

1、大專及以上學歷，20-35歲；

2、溝通表達能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量；

3、務實有賺錢欲望，有1-3年類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：

1、無責底薪 五險一金 高提成 升職團隊提成 內(nèi)推獎 績效獎勵 新客戶開單獎 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利；

2、工作時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休；

3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負責人/合伙人 。


正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000；

拼命干平均月薪16000-20000；最高獎勵公司合伙人，年薪百萬。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、歸屬于項目交付部，負責公司分配的項目人才交付（交付指把人才完完整整平平安安交接到企業(yè)相應的業(yè)務部門）；
2、線上人才尋訪、篩選，每日完成簡歷錄入，電話溝通，項目備注，簡歷推薦，面試事宜安排，薪酬談判，offer跟進，人才入職安排等；
3、積極配合項目經(jīng)理的工作安排、定期完成項目交付。
任職要求：
1、具有一定的社會經(jīng)驗，了解職場禮儀；
2、目標意識明確，結(jié)果導向，自我激勵，穩(wěn)定性強，具有強烈的上進心；
3、具備良好的語言溝通能力，性格積極、樂觀、強自驅(qū)力，工作態(tài)度優(yōu)秀。
行業(yè)：制造業(yè)、消費類電子、醫(yī)療器械和智能家居。
發(fā)展通道：獵頭顧問—高級獵頭顧問—項目經(jīng)理—合伙人。
上班時間：早九晚六，五天，其他節(jié)假日根據(jù)國家標準執(zhí)行。
福利：雙休 全勤獎 帶薪年假 每年旅游 每月活動 每月聚餐 員工生日會 每周零食下午茶 節(jié)日禮品 法定節(jié)假日 年終獎 五險一金。

職位描述：

1、為職場人士提供就業(yè)咨詢服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃，簡歷優(yōu)化、網(wǎng)申托管、面試輔導，心理咨詢，職業(yè)競爭力提升等等 ；
2、通過自身所具備的各行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準的職業(yè)定位；
3、 針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求提供解決方案 ；
4、充分了解客戶潛在的求職困惑，耐心解答用戶的疑問；
5、維護與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系 。
我們期待你：
1、本科及以上學歷，有金融、快消、咨詢、會計、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或人力資源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、超強的學習能力以及解決問題的能力，擅于溝通；
3、熱愛咨詢行業(yè)，致力于長期在咨詢行業(yè)發(fā)展。
我們提供：
1、極具競爭力的薪酬；
2、購買五險一金，帶薪病假，5-10天帶薪年假；
3、豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等；
4. 完善的培訓體系 新人階段：專業(yè)培訓師帶教專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓、豐富產(chǎn)品知識培訓。成長階段：不定時實戰(zhàn)經(jīng)驗分享、職業(yè)素養(yǎng)培訓；
5.成長晉升空間 專家型路線：初級 中級 高級 資深 管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān) 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先 重要的是： 自我驅(qū)動強、擁有自己的長板，思想獨立、追求極致，熱愛人力資源事業(yè)的你，趕快加入我們吧！
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年病假、節(jié)日福利、年終獎、彈性工作、周末雙休、全勤獎

職位描述：

【崗位要求】： 1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，可接受應屆生小白，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有獵頭或乙方招聘經(jīng)驗可放寬至統(tǒng)招全日制?？疲?3.人際溝通能力、說服力強，具有敏銳的洞察力，可以快速理解人才的甄選技巧； 4.頭腦靈活，工作嚴謹細致，有高度的服務意識； 5.自主學習能力強，有上進心，對工作抱有高度熱情，有一定抗壓能力； 6.Word、Excel基本辦公能力ok； 【崗位職責】： 1.人才搜索和尋訪溝通工作，收集目標行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息，分析和研究客戶的需求； 2.根據(jù)客戶需求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評估候選人與推薦職位的匹配性； 3.整理候選人的推薦報告，安排候選人面試，并跟進后續(xù)offer; 4.定期回訪已入職候選人，協(xié)助候選人處理試用期可能出現(xiàn)的問題。 【福利待遇】： 1.雙休、法定節(jié)假日、定期團建等； 2.入職即繳納五險一金； 3.薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪（根據(jù)過往經(jīng)歷和面試表現(xiàn)綜合判定）+提成+年終獎金； 4.一年兩次調(diào)薪機會，憑能力說話； 5.扁平化管理，工作氛圍融洽，年輕有活力； 歡迎各位立志從事獵頭行業(yè)的小伙伴投遞簡歷，大瀚歡迎你~

職位描述：

助理獵頭顧問/人才尋訪員(新材料行業(yè))
崗位職責：
1、協(xié)助顧問進行行業(yè)分析及客戶委托招聘項目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；
2、通過各種渠道尋訪候選人，收集人才簡歷，對簡歷進行初步篩選和評估；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進展并及時反饋；
4、候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進等。
任職要求：
1、本科以上學歷，積極主動、踏實、有責任心；
2、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓；
3、具有良好的溝通能力、學習理解能力、有一定的韌性；
4、認同公司企業(yè)文化（詳見青青獵人網(wǎng)站)。
公司福利：雙休、六險一金、入職繳納社保、一對一大牛培訓、法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、不定期聚餐、氛圍輕松人際簡單、考核加班松主要靠自驅(qū)力、公司零食飲料牛奶不限量供應等等
上海青儒引士管理咨詢有限公司專注全球新材料行業(yè)12年，側(cè)重新能源材料、新型化工材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、改性工程塑料、新型汽車材料、高端裝備材料、高附加值制造業(yè)相關(guān)材料等先進材料產(chǎn)業(yè)的高級獵頭業(yè)務，工作地合肥濱湖金融港。

職位描述：

工作職責： 1、根據(jù)招聘公司的職位要求，從各種渠道篩選合適的候選人及拿到簡歷，并電話聯(lián)系候選人介紹職位工作職責及公司背景； 2、對候選人的簡歷整理并錄入公司系統(tǒng)，建立、更新公司人才數(shù)據(jù)庫； 3、匯總和歸類客戶、職位信息、總結(jié)與候選人簡歷等資料整理。 4、針對不同職位的匹配合適的簡歷和候選人； 5、有呼叫中心、銷售、計算機經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1、認可人力資源行業(yè)； 2、擁有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解和熟悉計算機或金融行業(yè)知識和人力資源結(jié)構(gòu)等； 4、性格外向，具有較好的親和力，喜歡人力資源行業(yè)，信息敏感度、學習能力強，具優(yōu)秀的工作責任心和團隊合作精神； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧，出色的表達能力和說服力，電話溝通能力強； 6、能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、客戶公司委托的職位，分析市場總體行情，制定尋訪合適人才方案；
2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評估候選人信息并生成推薦報告；
3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作；
4、候選人做薪資談判，提供背景調(diào)查服務等招聘后續(xù)工作事宜；
5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通；

合作企業(yè)均為上市公司、頭部企業(yè)、新興行業(yè)，需求崗位集中于中高端技術(shù)人才；

任職要求：
1、誠信、勤奮、責任心強，良好的自我管理能力；

2、熱愛獵頭工作，具有積極豁達的心態(tài)，關(guān)注細節(jié)；

3、學習能力強，有較強的責任心；

4、認可招聘業(yè)務，能沉下心來做事；

5、有光伏電池、組件，或者芯片行業(yè)招聘獵頭經(jīng)驗優(yōu)先

【工作時間】：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資＋高額提成 業(yè)績超額獎金；
【福利待遇】：五險、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂獎金等；
【其他福利】：系統(tǒng)培訓、雙向晉升通道，鼓勵在合伙人體制下開創(chuàng)新的分支！

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務； 8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗; 2、年齡要求在18-32歲。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導下學習獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系，評估候選人整理推薦報告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進項目順利進行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對性地進行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、執(zhí)行力強，結(jié)果導向，自我要求嚴格；
5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團隊合作意識。
晉升機制：助理-顧問--團隊負責人--公司合伙人

工作時間：每周一至周五8:30-12：00 13:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食等