永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，年薪幾十萬(wàn)~幾百萬(wàn)不等），主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充 分溝通，分析職位需求；
2、通過(guò)各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫(kù)、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、智聯(lián)、無(wú)憂、獵聘、CC、Maping 等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限
2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心（以月薪低于一萬(wàn)為恥）、有積極主動(dòng)的工作態(tài) 度、快速的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓(xùn)、銷售、客服等工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先，或在半導(dǎo)體/新能源/IT 互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療行業(yè)不限職能可嘗試接觸。

職位描述：

一、招聘崗位：RPO招聘顧問(wèn)
二、職位要求：
1、?？茖W(xué)歷及以上;有1年及以上獵頭或者招聘方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、開(kāi)朗外向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，接受銷售屬性的工作 愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展 對(duì)人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰 工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極、樂(lè)觀
4、目標(biāo)感強(qiáng)，具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力 有一定的抗壓能力。
三、崗位職責(zé):
1、快速理解客戶公司委托的職位，分析客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位，制定找尋人才的方向;
2、快速了解市場(chǎng)總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過(guò)各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站,
4、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報(bào)告供客戶參考
5、跟蹤候選人的初試,復(fù)試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作
6、候選人的薪酬談判，offer的跟進(jìn)
四、薪資待遇：入職五險(xiǎn)一金 周末雙休 節(jié)假日全休 綜合薪資4000-10000元/月 上不封頂(基本薪資 績(jī)效 高額提成) 節(jié)假日福利
五、工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)清江中路20號(hào)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園； 交通：地鐵4號(hào)線、7號(hào)線文化宮站清江中路C站出口；金沙公交總站旁邊

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)需求，通過(guò)電話微信/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦等渠道尋找匹配的中高端人才；
2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對(duì)簡(jiǎn)歷信息，整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試；
3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪維護(hù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓強(qiáng)；
3、勤奮踏實(shí)肯干務(wù)實(shí)，有賺錢欲望，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪4500～5000 提成；
2、工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），雙休；
3、公司福利：五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日禮品 帶薪假期 年終獎(jiǎng)；
3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。

正常干平均月薪7000-9000；
努力干平均月薪10000-15000；
拼命干平均月薪16000-20000；
公司合伙人，年薪百萬(wàn)。

公司優(yōu)勢(shì)：
2013年02月成立至今近12年，客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)；
在這里可以讓您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士；
在這里可以讓您成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷；
在這里只要你愿意努力付出，可實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)，2年首付買車，3年首付買房的小目標(biāo)；
在這里福利多，晉升快，工作氛圍好……快來(lái)加入我們吧！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬；

2、年齡22-30歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、有銷售、客服、大客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、歷史業(yè)績(jī)突出，榮獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。

核心素質(zhì)：

1、抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

2、具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，生活態(tài)度積極陽(yáng)光；

3、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休、外地包住

職位描述：

崗位職責(zé):
獵頭顧問(wèn)
職責(zé)：
與公司中高層精英進(jìn)行溝通交流，通過(guò)提供高度專業(yè)的服務(wù)，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動(dòng)地為客戶服務(wù)；
根據(jù)客戶需求和顧問(wèn)要求, 通過(guò)各種渠道及時(shí)搜尋候選人;
搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人
整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告
要求：
本科以上學(xué)歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動(dòng)出擊的方式搜尋信息；
工作主動(dòng)、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛(ài)獵頭/銷售工作，愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
有責(zé)任心,有耐心,能自我激勵(lì),并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。
善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、根據(jù)team leader或高級(jí)顧問(wèn)對(duì)行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
2、進(jìn)行侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；
4、協(xié)助制作推薦報(bào)告；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、協(xié)助team leader或高級(jí)顧問(wèn)做候選人背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
【關(guān)于成長(zhǎng)收獲】

1. 獵頭行業(yè)的全部知識(shí)和流程；
2. 廣闊而高質(zhì)的人脈圈（例如你會(huì)認(rèn)識(shí)各知名互聯(lián)網(wǎng)公司大牛、知名服裝設(shè)計(jì)師等）；
3. 職業(yè)發(fā)展無(wú)限可能;成熟的獵頭是眾多公司人力資源總監(jiān)的熱門人選 ；

職位福利：周末雙休、多次調(diào)薪、節(jié)日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1：作為人資顧問(wèn)，你要做的就是找人才，給企業(yè)篩選出合適的人才；

2：其次是找企業(yè)，幫助人才篩選出合適的企業(yè)

3：我們的企業(yè)和人才一定要記入我們公司自主研發(fā)的辦公系統(tǒng)CRM

4. 公司提供各大建筑系統(tǒng)平臺(tái)，資源豐富

任職要求：

1：有沖勁，敢于提問(wèn)且勇敢的創(chuàng)造自己的價(jià)值。

2：性格沉穩(wěn)有主見(jiàn)，積極向上；

3：人品端正，集體榮譽(yù)感強(qiáng)

福利待遇來(lái)襲：

1：底薪 提成8~25%綜合月入6000-15000上不封頂

2：公司提供五險(xiǎn)，帶薪病假，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，公費(fèi)旅游，節(jié)假日福利，生日福利，月度團(tuán)建，月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等等。

3：90后年輕且有激情的工作氛圍，適合每一位追求夢(mèng)想的你。

4. 工作時(shí)間8:30-12:00, 1：30-6:00，保持八小時(shí)工作制，雙休，享受國(guó)家定制的法定假日


職位福利：五險(xiǎn)一金、不加班、雙休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

主要工作內(nèi)容是幫助公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括：
1) 進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過(guò)各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作；
2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3) 搜集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作；
4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告；
5) 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作；
6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2) 1-3年招聘、銷售、營(yíng)銷、采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他職能轉(zhuǎn)型者也歡迎投遞；
3) 對(duì)招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結(jié)果導(dǎo)向；
5) 抗壓，積極樂(lè)觀，自信，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行客戶拜訪，定期更新客戶動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)招聘需求，不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展， 2、了解客戶需求，分析客戶情況，明確尋訪方向及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目整體操作； 3、與客戶保持密切溝通，提供相應(yīng)行業(yè)及人才分析，影響客戶明確用人及發(fā)展方向； 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)行業(yè)50萬(wàn)年薪以上職位的獵聘項(xiàng)目，高效推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作； 5、與候選人溝通職位信息，面試及篩選候選人，給予必要的面試指導(dǎo)； 6、協(xié)調(diào)并參與客戶面試，跟進(jìn)面試反饋，參與并推動(dòng)錄取通知書(shū)的落實(shí)； 7、完成項(xiàng)目總結(jié)及行業(yè)信息整合，與候選人保持長(zhǎng)期良好關(guān)系，進(jìn)行深度拓展。 任職資格的具體描述： 1、有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接客戶經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造行業(yè)者優(yōu)先； 2、善于推動(dòng)流程，具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感； 4、善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。

職位描述：

獵頭顧問(wèn)助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問(wèn)C
崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評(píng)估候選人并完成推薦報(bào)告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問(wèn)助理的KPI考核；
7. 配合BD開(kāi)發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗(yàn)，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服技巧；
3. 對(duì)醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)午休時(shí)間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過(guò)自己努力獲得高額回報(bào)的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個(gè)值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個(gè)人能力。
原標(biāo)題：《獵頭顧問(wèn)》

職位描述：

1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬(wàn)人才獵尋項(xiàng)目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動(dòng)，解決客戶的人才需求。 2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評(píng)估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。 3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行。 4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。 5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 6、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。

職位描述：

位關(guān)鍵詞：金融行業(yè)獵頭，醫(yī)藥行業(yè)獵頭，招聘咨詢，咨詢項(xiàng)目管理，資深招聘，職業(yè)規(guī)劃，背景調(diào)查，資深顧問(wèn)，也招聘實(shí)習(xí)管培生Match Point------杭州對(duì)點(diǎn)人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設(shè)在杭州，現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設(shè)立分公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括獵頭、培訓(xùn)咨詢、RPO和靈活用工。對(duì)點(diǎn)咨詢具有超強(qiáng)的行業(yè)搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，具有先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng)，擁有數(shù)百萬(wàn)有效的人才儲(chǔ)備。對(duì)點(diǎn)咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造領(lǐng)域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務(wù)，立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案。【愿景】成為國(guó)際化的人力資源行業(yè)引領(lǐng)者【使命】讓企業(yè)用對(duì)人，讓人選對(duì)企業(yè)【價(jià)值觀】成就客戶、專業(yè)、合作、成長(zhǎng)我們能給你的是------愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。完善的帶教體系：新人入職整月培訓(xùn) 月季度培訓(xùn) 業(yè)務(wù)主題培訓(xùn) 管理提升培訓(xùn)，持續(xù)為你指點(diǎn)迷津；***、**百萬(wàn)顧問(wèn)親自給你帶教。透明公開(kāi)的晉升機(jī)制：管理層堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實(shí)習(xí)生到公司***只要三年。誘人的薪酬：行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；無(wú)責(zé)底薪 高額提成30%-40%，高于業(yè)界平均水平（劃重點(diǎn)）。貼心的福利：周末雙休 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有。你將要做的是-----1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬(wàn)人才獵尋項(xiàng)目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動(dòng)，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評(píng)估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)6. 針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業(yè)不限，正規(guī)本科及以上學(xué)歷。2、對(duì)人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開(kāi)展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長(zhǎng)有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。6、和團(tuán)隊(duì)伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識(shí)。那么歡迎你的加入喲~BTW，悄悄告訴你-----1.***均是中國(guó)獵頭大咖，有十年以上獵頭行業(yè)實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。公司以人為本，會(huì)為你進(jìn)行長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，幫你提高職業(yè)生涯競(jìng)爭(zhēng)力。2.公司有十年以上資深的培訓(xùn)講師，聘請(qǐng)獵頭行業(yè)的專業(yè)講師授課，更有百萬(wàn)顧問(wèn)直接帶你跨過(guò)他踩過(guò)的坑。 職能類別：招聘專員/助理

職位描述：

職位描述 1、根據(jù)公司的所在行業(yè)，進(jìn)行公司以及職位分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案； 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分析、整理，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選； 3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步溝通和評(píng)估； 4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問(wèn)及公司推薦； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋； 6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解客戶招聘崗位需求，進(jìn)行崗位需求分析；
2、落實(shí)招聘業(yè)務(wù)，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確定錄用情況及后期跟蹤回訪；
3、配合維護(hù)招聘渠道；
4、配合實(shí)施人才庫(kù)維護(hù)；
5、推廣代理背景調(diào)查業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶洽談及合同簽訂；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人
2、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向招聘負(fù)責(zé)人推薦；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
4、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
教育/教培行業(yè)獵頭團(tuán)隊(duì)有意向可聯(lián)系