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職位描述：

1.負責(zé)建立和完善汽車業(yè)務(wù)流程體系，可以針對業(yè)務(wù)和管理流程進行診斷分析，完成流程設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性評估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據(jù)流程體系建立內(nèi)部控制體系，定期開展內(nèi)控優(yōu)化設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性評估。 3.識別汽車業(yè)務(wù)運營、財務(wù)合規(guī)的風(fēng)險點，協(xié)助建立企業(yè)風(fēng)險庫管理，能夠和業(yè)務(wù)和智能制造團隊一起提出長期、短期合理的風(fēng)險應(yīng)對和改善方案。 4.有項目管理知識和基本能力，能夠開展流程優(yōu)化項目，帶領(lǐng)項目團隊開展工作，對項目進行全周期管理，包括計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報告等工作。 5.運用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協(xié)同跨部門，對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。 6.組織或推進多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢，并進行相關(guān)培訓(xùn)。 7.利用數(shù)據(jù)分析手段進行業(yè)務(wù)風(fēng)險點識別，推動部門數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)。

職位描述：

職責(zé)描述: 匯豐前海證券有限責(zé)任公司于2017年8月28日設(shè)立，由香港上海匯豐銀行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。匯豐前海證券總部位于深圳前海，目前設(shè)有北京、上海分公司和深圳前海營業(yè)部。公司現(xiàn)開展投資銀行、證券經(jīng)紀(jì)、證券研究、證券自營、資產(chǎn)管理以及私人財富管理業(yè)務(wù)。 匯豐環(huán)球新成立匯豐前海 CoE團隊，在風(fēng)控、合規(guī)、行政、人力資源、數(shù)據(jù)分析研究等多方面，全力配合匯豐前海證券，支持其業(yè)務(wù)和團隊的發(fā)展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任職要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具競爭力的薪酬：基本工資 績效獎金 輪班補貼 早晚班交通津貼； - 健全福利保障：五險一金 補充性商業(yè)醫(yī)療保險 免費年度體檢； - 暢享10 天假期：除享有國家法定節(jié)假日外，還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假等，助您達到工作生活的平衡； - 彈性福利制度：年假可買賣，商業(yè)醫(yī)療保險套餐可升級，您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等，滿足個性化福利需求； - 人性化工作環(huán)境：使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等，進行勞逸結(jié)合； - 多元化員工活動：運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺，任您施展才華。 培訓(xùn)與發(fā)展 - 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺：遍及全球的集團網(wǎng)絡(luò)，提供擴展人脈及跨文化交流的機會，您還可申請不同國家及地區(qū)的長短期職位，不斷挑戰(zhàn)自我； - 系統(tǒng)性人才培育及發(fā)展：配備職業(yè)導(dǎo)師，為您提供清晰的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，充分挖掘橫向及縱向的發(fā)展?jié)摿Γ?- 完善的專業(yè)培訓(xùn)體系：入職即可享帶薪培訓(xùn)，多元化的培訓(xùn)機會，還有資源及教育援助，幫您逐步實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)和國資經(jīng)營管理規(guī)范，結(jié)合公司實際，健全和完善公司內(nèi)審、合規(guī)管理體系，確保公司內(nèi)審機制有效運行。
2、公司風(fēng)控管理，包括稅收、資金風(fēng)控等。
3、熟悉“三重一大”決策機制，監(jiān)督公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的合規(guī)性 。
4、協(xié)助公司在資本市場的法務(wù)跟進相關(guān)工作；
5、公司安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡45歲以內(nèi)，具有優(yōu)秀的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2、本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)。
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國企或央企內(nèi)控、合規(guī)、審計等部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉國家財稅法規(guī)、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和風(fēng)險防控意識。
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

職位描述：

Lam Soon Hong Kong Group, listed on the Hong Kong Stock Exchange since 1972, is a business group with interests in the manufacturing and distribution of food and consumer products in Mainland China, Hong Kong and Macau.

Over half a century of heritage has resulted in our current portfolio of famous brands associated with product quality and service excellence. Our success today is a testimony of continuing commitment to high product quality and best service standards to our customers, driven by a team of aspiring professionals who thrive on meeting new challenges.

We are now looking for a high caliber person to join our Group:

RESPONSIBILITIES
1. Lead and direct quality-related functions of all operating plants to identify and manage product safety risks; to resolve problems with product safety concern; and to set and implement improvement action plans
2. Establish policies, programs and procedures across all operating plants that will effectively upgrade the Company’s product safety standards and to support the short term and long term growth of the Company
3. Maintain current knowledge of trends and changes affecting product safety and to develop and recommend appropriate program changes to ensure compliance; research

職位描述：

PROFILE:
61 Requires deep knowledge of HCC programs and anti-corruption laws and regulations and people management background.
61 Requires strong communication, organizational, analytical and people skills, including data analytics
61 Excellent English verbal and written communication skills, including formal presentation skills.
61 Experience in leading projects in one or more compliance areas e.g., HCC, FCPA, Finance, Quality, Regulatory.
61 Ability to successfully manage multiple, critical projects simultaneously.
61 Highly self-motivated, strong agility and resilience.
61 Background may include Compliance, Legal, Finance, Medical Affairs or Regulatory
61 Proven track record in delivering results, self-starter, and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
87 Implement and improve local monitoring programs to identify, prevent, detect and correct risks:
84 Lead team members and dedicated vendors to ensure effectiveness of multiple monitoring programs, incl. real-time on-site monitoring, pre-payment monitoring and post monitoring.
84 Lead team members on efficient management of unplanned deviations identified.
84 Escalate potential cases based on escalation procedures.
84 Collaborate with related functions, e.g. IT and gatekeeper functions to enhance system control and process optimization to identify and prevent risks at a timely basis.
87 Lead team members on big-data analysis framework and provide regular and insightful dashboard for HCC BP team, HCCO and company management for timely mitigations.
87 Analyse the trend of sensitive issues, develop effective management action plans and ensure timely and efficient implementation.
87 Assist on local Compliance Training, Communication, and culture engagement program.
87 Assist HCC Director with the development of an effective project portfolio management structure, promoting necessary changes, process harmonization and leveraging experiences across region/globe.
87 Lead the team members to provide timely and professional support on investigation process.
87 Other duties may be assigned by HCC Director.
EDUCATION and EXPERIENCE:
61 Minimum of BA/BS required; MBA or any other advanced degree preferred but not required.
61 Minimum 8 years of compliance, legal or business-related experience preferably in the pharmaceutical industry
61 Knowledge of laws, regulations and industry standards for China.
SKILLS and ABILITIES:
61 Breadth of experience in all areas of compliance and regulation
61 Independent and objective thinker, able to advance ideas and influence others
61 Manages conflicts in an open and constructive manner
61 Demonstrate strong organizational, interpersonal and communication skills
61 Deals well with ambiguity
61 Excels at developing and maintaining effective partnerships and working relationships with key stakeholders at all levels of organization based on understanding of their concerns, needs and motivations.
61 Ability to make and stand by difficult decisions
61 Strong drive for results and solution orientated
61 High level of integrity with good ethical core values
61 Fluent in Mandarin Chinese (both written and oral) required
COMMENTS: This position description is an outline of the major recurring responsibilities of the job. It is not intended to be all-inclusive of the work to be performed. Other related job objectives, special assignments and less significant responsibilities will typically be performed by the incumbent(s).

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對文件管理的程序、GMP數(shù)據(jù)完整性和檔案管理的程序程序建立和更新進行審核，對管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督及指導(dǎo)；
2、對記錄控制的程序建立和更新進行審核，對控制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督及指導(dǎo)；
3、負責(zé)變更控制程序及質(zhì)量風(fēng)險管理程序的設(shè)計、執(zhí)行與管理；
4、對質(zhì)量評審的程序和自檢的程序建立和更新進行審核，對管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督及指導(dǎo)；
5、負責(zé)在外部審計過程中進行協(xié)調(diào)以及跟蹤；
6、組織對物料供應(yīng)商進行篩選、評估、質(zhì)量審計和定期考核，制定和發(fā)布《合格供應(yīng)商名錄》，確保所供應(yīng)物料的質(zhì)量穩(wěn)定。組織物流備案；藥品監(jiān)管碼上傳；
7、負責(zé)法規(guī)的收集，組織分析評估以及轉(zhuǎn)化；
8、對GMP培訓(xùn)的管理執(zhí)行進行監(jiān)督及指導(dǎo)；
9、對職責(zé)范圍內(nèi)涉及的質(zhì)量事件進行處理，包括但不限于：偏差、變更、CAPA；
10、根據(jù)注冊需求，提供相應(yīng)資料；
11、按照藥監(jiān)部門的要求提供相應(yīng)報告表單；
12、質(zhì)量管理體系內(nèi)，完成部門經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及或以上文化程度 ；
2、生物、制藥等相關(guān)專業(yè)；熟悉生物制藥生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
4、具有較強的管理規(guī)劃以及實際操作能力；
5、具有較強安全生產(chǎn)、質(zhì)量風(fēng)險和成本控制意識；
6、英語熟練聽說讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負責(zé)參與立項通過的擬投項目法律盡調(diào)工作，提出法律合規(guī)建議；2.針對通過立項會項目，獨立協(xié)調(diào)對接第三方盡調(diào)中介并完成擬投項目全面財法盡職調(diào)查工作，對第三方中介機構(gòu)財法盡調(diào)報告進行質(zhì)量把控；3.協(xié)助并參與股權(quán)投資協(xié)議的擬定 、關(guān)鍵投資條款設(shè)計及溝通工作；4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年及以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)歷；2.持有A類法律職業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證；3.具備一定的法律談判技巧 、邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力，能夠處理相對復(fù)雜的法律問題；4.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人對公司質(zhì)量體系提升和質(zhì)量體系優(yōu)化，確保質(zhì)量體系合規(guī)。

2、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)任人對公司內(nèi)外部質(zhì)量風(fēng)險的識別，保證不得出現(xiàn)中等以上風(fēng)險。

3、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人，對生產(chǎn)現(xiàn)場和其他體系GMP規(guī)范執(zhí)行情況監(jiān)督指導(dǎo)，維護質(zhì)量體系的正常運作。

4、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人進行自查，外部質(zhì)量審計計缺陷項整改方案制定并定期監(jiān)督整改執(zhí)行情況。

5、對數(shù)據(jù)完整性日常監(jiān)督和檢查，確保藥品生產(chǎn)、檢驗等數(shù)據(jù)和記錄真實、準(zhǔn)確、完整和可追溯。

6、參與偏差，變更，CAPA，年度質(zhì)量回顧等質(zhì)量事件質(zhì)量風(fēng)險評估以及影響性評估，調(diào)查報告審核。

7、參與質(zhì)量體系GMP法規(guī)培訓(xùn)和提高CMC團隊的GMP意識。

8、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人對驗證主計劃實施情況監(jiān)督和跟蹤。

任職要求:

1、生物、制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年生物制藥無菌制劑工作經(jīng)驗。

3、有FDA或者歐盟以及國內(nèi)GMP的審計經(jīng)驗。

職位描述：

反洗錢合規(guī)崗位JD
崗位職責(zé)：
1.按照外部監(jiān)管要求，落實信托公司反洗錢管理各項工作；
2.監(jiān)管對接：負責(zé)與監(jiān)管部門的日常溝通協(xié)調(diào)，牽頭或協(xié)同處理監(jiān)管各類工作要求，報送各類監(jiān)管報告報表；
3.案件防控：建立健全案件管理體系，定期開展案件風(fēng)險排查工作，按照監(jiān)管要求推進各類案件信息報送工作，定期開展案防宣傳教育工作；
4.其他法律合規(guī)相關(guān)工作。
崗位要求：
1.知名院校碩士研究生學(xué)歷，法律專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先
2.具有兩年以上金融機構(gòu)或者第三方機構(gòu)（律所、審計、培訓(xùn)等）相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

職位描述：

1、分析化學(xué)，或有機化學(xué)化工專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、按照藥品研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，建立、改進并運行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實施質(zhì)量管理方案，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)；
3、擁有藥物研發(fā)體系質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
4、具有一定藥物化學(xué)分析工作背景。

職位描述：

崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格證； 2、具有3年以上券商從業(yè)經(jīng)驗，熟悉法律法規(guī)、交易規(guī)則及券商的工作流程，具有合規(guī)相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具備較強責(zé)任心、分析判斷能力、溝通表達能力，具備一定合規(guī)風(fēng)險識別、評估、處置能力。

職位描述：

崗位職責(zé)（偏經(jīng)營風(fēng)險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負責(zé) 2、風(fēng)險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風(fēng)控模型定位案件進行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負責(zé) 任職要求： 1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果

職位描述：

一、主要職責(zé)

1.參與公司法人治理體系建設(shè)和審核企業(yè)公司章程。

2.參與建立法律風(fēng)險防范體系和合規(guī)管理體系。

3.參與規(guī)章制度體系建設(shè)和合規(guī)性審核。

4.參與重大、重要決策事項和投資、重組、并購、重大投標(biāo)、重大合同等項目的法律、合規(guī)、風(fēng)險審查與監(jiān)督。

5.提供與經(jīng)營管理活動有關(guān)的法律咨詢。

6.法定代表人授權(quán)管理，審核合同，參與重大合同起草與談判。

7.負責(zé)法律糾紛案件處理。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.法律合規(guī)工作崗位3年以上工作經(jīng)歷，有訴訟經(jīng)驗。

3.具有較強的文字、語言表達能力，及應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

職位描述：

任職要求：
1.年齡：30-40歲
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3.專業(yè)：法律 、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4.英語：CET-6
5.持證：持有律師資格證
6.工作經(jīng)驗：從事法律6年以上工作經(jīng)驗
7.能夠接受經(jīng)常性國外出差

職位描述：

RESPONSIBILITIES:
61 Provide training on due diligence process and its components to business partners and other internal stakeholders and also externally to Third Party Intermediaries.
61 When necessary, facilitate audits of TPIs including document collection, attending interviews and meetings and answering related queries posed by auditors.
61 Oversee the due diligence of TPIs appointed by acquired companies, including establishment of applicable TPI training programs for newly acquired companies.
61 Review and approval of DD assessment, Annual Business Justification