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職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動性強，較強的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職麥
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息;保持和各部門的密切溝通，收集招聘需求
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利
2、對招聘工作有較高的熱情，較強的分析判斷能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力待遇:
1、底薪3000元 提成 各種激勵 各種福利，綜合薪資4-6K:旺季6-9K2、早八點半晚六(午休一個半小時)，月休5天，法定節(jié)假日正常休..

職位描述：

崗職職責(zé)：

工作時間：

【8:30--12:00 1:30--6:00】

職位描述：

想轉(zhuǎn)型純DT 招聘的伙伴，想持續(xù)深耕DT 招聘的伙伴，都來，都來！崗位：招聘顧問/獵頭顧問
崗位要求：具有乙方招聘背景，獵頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點：上海、蘇州

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、 總經(jīng)理等崗位），主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入），與客戶 企業(yè)充分溝通，分析職位需求；

2、通過各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、智聯(lián)、無憂、獵 聘、CC、Maping等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；

3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有一定的英語口語能力優(yōu)先；

2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動的工作態(tài)度、快速 的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏強壓力的工作方式；

3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；

4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓(xùn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等工作經(jīng)驗可優(yōu)先。

職位描述：

助理獵頭顧問/人才尋訪員

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助顧問進(jìn)行行業(yè)分析及客戶委托招聘項目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；

2、 通過各種渠道尋訪候選人，收集人才簡歷，對簡歷進(jìn)行初步篩選和評估；

3、 溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時反饋；

4、協(xié)助顧問進(jìn)行候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等；

5、在企業(yè)文化指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他工作。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。不甘于平庸、積極主動、踏實肯干、擔(dān)當(dāng)責(zé)任心、吃苦耐勞，迎難而上；
2、思維敏捷，邏輯條理清晰，善于思考，能言善辯者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力、抗壓能力；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化（詳見青青獵人網(wǎng)站）。

我們將提供給您：
1、同業(yè)中等偏上的薪酬福利如基礎(chǔ)待遇5K以上；
2、12年區(qū)域頭部品牌獵頭的優(yōu)質(zhì)資源平臺；
3、有奔頭，有幸福感，正規(guī)穩(wěn)定。
青青獵人經(jīng)過12年的積累沉淀，現(xiàn)已發(fā)展為安徽獵頭領(lǐng)先品牌，長三角區(qū)域核心獵頭機構(gòu)。

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動性強，較強的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)；

（JD分析、甲方了解等-尋訪-推薦-面試輔導(dǎo)-面試跟進(jìn)-談薪-離職輔導(dǎo)-背調(diào)-offer跟進(jìn)-入職前后跟進(jìn)-人選入職后過保（3-6個月））

5.可以從BD做起也可以從交付做起，未來是360方向培養(yǎng)；

6.透明晉升制度：助理-顧問-經(jīng)理-BP合伙人
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；合適的人選學(xué)歷可放寬至大專；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，銷售、招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.

工作時間：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1個半小時休息時間
薪酬制度：基本工資（5-7k） 績效工資 高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 日常不限量小零食等等

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力。
原標(biāo)題：《獵頭顧問》

職位描述：

職位描述

一、工作性質(zhì)及地點
工作性質(zhì)：全職，遠(yuǎn)程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限


【工作內(nèi)容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務(wù)性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進(jìn)行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進(jìn)行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵


職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。
2.遠(yuǎn)程在家遠(yuǎn)程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓(xùn)，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，

2、3年以上汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景，

3、思維敏捷，主動性強，較強的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，

2、3年以上汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景，

3、思維敏捷，主動性強，較強的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

1、為職場人士提供就業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃，簡歷優(yōu)化、網(wǎng)申托管、面試輔導(dǎo)，心理咨詢，職業(yè)競爭力提升等等 ；
2、通過自身所具備的各行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位；
3、 針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求提供解決方案 ；
4、充分了解客戶潛在的求職困惑，耐心解答用戶的疑問；
5、維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系 。
我們期待你：
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、快消、咨詢、會計、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或人力資源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、超強的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通；
3、熱愛咨詢行業(yè)，致力于長期在咨詢行業(yè)發(fā)展。
我們提供：
1、極具競爭力的薪酬；
2、購買五險一金，帶薪病假，5-10天帶薪年假；
3、豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等；
4. 完善的培訓(xùn)體系 新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)。成長階段：不定時實戰(zhàn)經(jīng)驗分享、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；
5.成長晉升空間 專家型路線：初級 中級 高級 資深 管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān) 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先 重要的是： 自我驅(qū)動強、擁有自己的長板，思想獨立、追求極致，熱愛人力資源事業(yè)的你，趕快加入我們吧！
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年病假、節(jié)日福利、年終獎、彈性工作、周末雙休、全勤獎

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動性強，較強的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助顧問幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才；
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷的初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識的同時操作項目。
任職要求：
1、熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、有一定的分析和判斷能力，較強的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
3、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強，具有強烈的上進(jìn)心；
4、善于與人溝通，有一定的服務(wù)意識。

可以專職做BD顧問，尋找甲方客戶合作獵頭招聘業(yè)務(wù)，提成另算，后期有意向做交付，也可以成為360度獵頭顧問。
團(tuán)隊氛圍佳～五險一金，9-6，雙休
南京站地鐵口即達(dá)，交通方便