? 制訂獵頭業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，獨立開展獵頭業(yè)務(wù)，確保獵頭業(yè)務(wù)的穩(wěn)步快速發(fā)展； ? 研究客戶行業(yè)和行業(yè)市場資訊，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，與客戶和候選人保持良好關(guān)系； ? 管理和實施獵頭項目，解決項目開展相關(guān)問題，控制項目風(fēng)險，確保項目順利進(jìn)行； ? 逐步構(gòu)建成熟有效的獵頭團(tuán)隊管理機制，吸引優(yōu)秀獵頭顧問加盟，培養(yǎng)獵頭顧問技能，激勵獵頭顧問工作激情，幫助獵頭顧問快速成長； ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展卓有成效的工作，為客戶提供高效的招聘服務(wù)，并實現(xiàn)團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)； ? 持續(xù)積累各行業(yè)的優(yōu)秀人才，主動匹配適合的職業(yè)發(fā)展機會； ? 參與公司決策，積極參加各種各種場合活動,維護(hù)公司品牌在行業(yè)的美譽度及知名度。
齊泉
我們公司是一家人力資源和招聘公司，專門為多個行業(yè)的企業(yè)提供量身定制的人員配置解決方案，正在尋找一位敬業(yè)且積極進(jìn)取的高級招聘顧問加入我們在深圳的團(tuán)隊。 成功的候選人將負(fù)責(zé)與客戶合作，幫助他們識別、吸引和招聘頂尖人才。 您將咨詢客戶的招聘需求，并從頭到尾管理招聘流程。 您還將負(fù)責(zé)與客戶建立關(guān)系，以確保他們的持續(xù)業(yè)務(wù)和成功。 職責(zé)： ? 與客戶建立牢固的關(guān)系以了解他們的招聘需求并制定招聘策略以滿足這些需求； ? 管理指定客戶的招聘流程，包括候選人尋找、篩選、面試和安置； ? 利用行業(yè)知識和研究技能主動發(fā)現(xiàn)人才并為未來職位建立合格候選人管道； ? 制定職位描述、職位發(fā)布和其他營銷材料以吸引頂尖人才； ? 始終如一地達(dá)到并超越銷售和招聘目標(biāo)； ? 通過確保在整個招聘過程中及時溝通、反饋和支持，培養(yǎng)積極的求職者體驗。 要求： ? 工商管理、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位； ? 至少5 年的招聘經(jīng)驗，側(cè)重于銷售和業(yè)務(wù)發(fā)展； ? 達(dá)到并超過銷售和招聘目標(biāo)的良好記錄； ? 良好的人際交往能力，能夠與客戶和候選人建立和維持關(guān)系； ? 優(yōu)秀的溝通和談判技巧； ? 能夠同時對多項任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先排序和管理； ? 流利的英語和普通話。
琳小姐
【獵頭顧問】 崗位職責(zé) 1開拓意向客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通，利用公司提供的平臺、資源，與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，實時把握客戶需求，促成合作與簽約； 2積極維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3與合作客戶保持良好的溝通，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，實時解決需求，建立良好的長期合作關(guān)系； 4擴大所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售范圍，積極完成銷售指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 5收集營銷信息和用戶意見，對公司營銷戰(zhàn)略、售后服務(wù)等提出參考意見；6提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項工作目標(biāo)。 任職要求 1高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2無硬性經(jīng)驗要求，有同行或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3較強的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力； 4為人正直，踏實肯干，有良好的合作意識和團(tuán)隊精神； 5熟練使用電腦，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，達(dá)成成交。 福利待遇 底薪＋高額提成＋周末雙休＋生日禮物＋團(tuán)建旅游＋帶薪年假＋激勵獎勵＋年終獎勵 工作時間 1：周一至周五，上午9：00—12：00/下午14：00—18：00
陳先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，分析職位需求； 2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作； 3、甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人； 4、協(xié)調(diào)安排客戶候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 7、和候選人保持良好關(guān)系，在所專注的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)從業(yè)者亦可考慮。 2、學(xué)習(xí)能力強，能快速學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)及職位知識，在一個快節(jié)奏的環(huán)境中不斷提升自己； 3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 4、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感； 公司說明： ? 優(yōu)質(zhì)的客戶資源：專注于行業(yè)內(nèi)前 Top 3 的大客戶 ? 辦公環(huán)境優(yōu)美，文化開放、管理扁平、彈性工作制+上下班不打卡、周末雙休； ? 優(yōu)秀的 Leader 及同事：專注 TMT 方向多年獵頭行業(yè)經(jīng)驗的老獵，及從業(yè) 2 年即成為百萬業(yè)績顧問，1 年左右晉升帶團(tuán)隊等 ? 年輕化的工作氛圍以及簡單、開心的工作環(huán)境，行業(yè)大咖的培訓(xùn)、公司同事分享會、不定期的下午茶、小聚會等等
Hivie
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