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職位描述：

崗位職責(zé):
1、自營門店整體、城市、店端人工成本、運(yùn)維費(fèi)用、租金等一次性投入、自主營銷活動(dòng)效果等成本數(shù)據(jù)收集、清洗、分析
2、自營門店整體、城市、店端售后收入與成本費(fèi)用收集、清洗、盈利性分析
3、自營門店整體月度經(jīng)營分析模型維護(hù)與更新
4、搭建自營門店整體、城市、店端基礎(chǔ)能力模型、評價(jià)與監(jiān)管模型等
5、輸出自營門店經(jīng)營周、月報(bào)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、有新能源汽車行業(yè)營銷數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能從推演和復(fù)雜數(shù)據(jù)中找到規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性、敏感性指標(biāo)
4、有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力、表達(dá)和展示能力，可以跨部門溝通協(xié)調(diào)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

數(shù)據(jù)分析崗（勞務(wù)外包）
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)、信息軟件工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.SQL數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用、醫(yī)保智能監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.理賠相關(guān)作業(yè)；
2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)稽核檢查數(shù)據(jù)提取、校驗(yàn)、分析等工作。
3.完成上級交辦的其他工作。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、社保

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對用戶全鏈路的商品品質(zhì)體驗(yàn)和食安問題監(jiān)測和異常挖掘負(fù)責(zé)，協(xié)助搭建運(yùn)營質(zhì)量、過程可視化； 2.貼合業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)階段需要，對業(yè)務(wù)考核指標(biāo)拆解和日常監(jiān)測，制作并發(fā)布考核方案； 3. 運(yùn)用數(shù)據(jù)對食安品質(zhì)問題進(jìn)行歸因分析，搭建商家風(fēng)險(xiǎn)分層模型，通過產(chǎn)品化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)測、預(yù)警、改善，支持業(yè)務(wù)閉環(huán)； 4.能獨(dú)立管理內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量改善項(xiàng)目，協(xié)同業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方取得項(xiàng)目成果； 5.出具階段各模塊質(zhì)量監(jiān)測、異常分析報(bào)告，組織分析改善會(huì)議； 6.完成食安品質(zhì)其他數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析事項(xiàng)； 崗位要求： 1.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理技能； 2.熟悉指標(biāo)體系搭建與拆解，有可視化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)、掌握熟練運(yùn)用Excel，PPT、SQL或Python等辦公工具，能高效處理數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作； 4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識, 以及抗壓能力，擅長跨部門協(xié)調(diào)整合資源； 5.獨(dú)立負(fù)責(zé)和管理過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大型企業(yè)5年以上物流、商品相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具監(jiān)測體系搭建，可視化及分析平臺搭建、質(zhì)量改善項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

職位描述：

Online Data Analysis specialist
電商數(shù)據(jù)分析專員

Responsibilities:
1.完成電商平臺數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、清洗、模型運(yùn)行
2.對各個(gè)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求進(jìn)行支持
3.保持對電商平臺數(shù)據(jù)規(guī)則變化的敏感性，能夠時(shí)刻關(guān)注各種變化因素的影響，進(jìn)行快速反映。


Requirements:
1.有相關(guān)電商數(shù)據(jù)爬算工作經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，掌握Excel和SQL，；
3.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)；
4.熟悉爬蟲技術(shù)或python優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺，以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持； 2.統(tǒng)計(jì)分析與預(yù)算管理工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.計(jì)算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先 3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件 4.邏輯思維能力強(qiáng)職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

職位描述：

【工作職責(zé)】
1.構(gòu)建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合對業(yè)務(wù)的深入理解，推動(dòng)解決。
2.承接業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出有價(jià)值的分析結(jié)果，給予業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求支持。
3.通過收集社會(huì)輿情及分析受理工單數(shù)據(jù)，選取咨詢求助類、投訴舉報(bào)類熱點(diǎn)事項(xiàng)，從不同層面對問題作出深入分析，編寫分析報(bào)告，為相關(guān)報(bào)告文件提供參考素材。
4. 從項(xiàng)目運(yùn)營管控維度，搭建基礎(chǔ)運(yùn)營管控報(bào)表，深入進(jìn)行業(yè)務(wù)專題主題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，支撐運(yùn)營決策，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果；
5.沉淀分析方法論，將探索分析逐步轉(zhuǎn)化為有效的運(yùn)營工具，提升分析效率。

【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感度高，具有良好的寫作能力，曾從事社會(huì)輿情分析或有呼叫中心行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)支撐類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通辦公軟件應(yīng)用（Word、Excel、PPT），熟悉知識庫知識，熟練掌握SQL、SPSS、Phyton或R等數(shù)據(jù)分析技術(shù)，善于文本分析、文本挖掘技術(shù)，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具快速定位提取關(guān)鍵信息，聚類熱點(diǎn)問題；
4、有極強(qiáng)的邏輯分析能力和對業(yè)務(wù)的解讀能力，對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入了解，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題，形成解決方案。

【福利待遇】
1.薪酬待遇：6000-7000元/月，根據(jù)能力和水平具體面議；
社保福利：五險(xiǎn)一金 團(tuán)體意外險(xiǎn)；
3、上崗后可享受高溫補(bǔ)貼、拓展活動(dòng)、踏青、生日慰問金、在職培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)能力培訓(xùn)等；工作滿一年享有帶薪年假；
4、提供員工就餐飯?zhí)?、冰箱微波爐設(shè)備；
5、不定期舉辦下午茶及員工關(guān)懷活動(dòng)。

【上班時(shí)間】工作日8：45-17：45，周末雙休
合同簽訂廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、 各類經(jīng)營分析報(bào)表的制作； 2、 海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模； 3、 對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值； 4、 跟蹤并分析用戶行為，為公司零售、批發(fā)、營銷平臺及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)， 2、良好的書寫與口頭溝通能力； 3、熟練掌握SQL語言及Excel； 4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫，如MS SQL Server、Oracle或MySQL； 5、了解主流分析工具，如：Spss, Matlab等； 6、有數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)時(shí)監(jiān)控品類庫存、管理和控制庫存周轉(zhuǎn)，以及產(chǎn)品庫齡狀態(tài)，為庫存管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)銷售規(guī)劃，市場季節(jié)性等因素進(jìn)行滾動(dòng)銷售預(yù)測，并根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，策略備貨。 3、制作銷量、退貨原因報(bào)表，分析目前商品問題，并及時(shí)輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 任職要求： 1、了解商品屬性,以及商品庫存管理知識熟練使用數(shù)據(jù)透視表，數(shù)據(jù)可視化及常用的 Excel 函數(shù)應(yīng)用。 2、擅長研究表格模板，進(jìn)行表格建，邏輯思維能力強(qiáng),能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)進(jìn)行快速梳理及數(shù)據(jù)分析。 3、精通EXCEL 了解PHYTON POWER BI 等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具 熟練 Python、Photoshop、SPSS、SQL、tableau。

職位描述：

工作職能： 1、工資計(jì)算及時(shí)、準(zhǔn)確率核算員工底薪及績效；當(dāng)月員工工資計(jì)算要求0誤差， 2、員工大榜排名更新及時(shí)性及準(zhǔn)確性 除月初外，每周更新3次，且保證數(shù)據(jù)的及時(shí)及準(zhǔn)確。如出現(xiàn)更新不及時(shí)或錯(cuò)誤情況； 3、人員庫更新人員庫更新要及時(shí)以及個(gè)人出勤工時(shí)的整理，日常數(shù)據(jù)整理檢查 4、根據(jù)通話時(shí)長、排班、出勤、請假率等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場人員管控 職位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力強(qiáng) 3、掌握一定的Word、Excel、PPT使用能力； 4、2年以上數(shù)據(jù)分析/績效薪酬核算崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé): 1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成專項(xiàng)分析報(bào)告，分析客戶行為特征并推動(dòng)優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。 2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。 3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績監(jiān)控及過程分析，了解其的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。 4.了解同業(yè)動(dòng)向，進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營、業(yè)績督導(dǎo)等。 5.推動(dòng)項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。 任職資格: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。 3.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日

職位描述：

工作職責(zé) 1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。 2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會(huì)議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。 4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。 任職資格 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日

職位描述：

職責(zé)描述： 1.深入了解業(yè)務(wù)，對接用戶增長、付費(fèi)投放、社區(qū)等相關(guān)內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)體系、報(bào)表建設(shè)和需求對接； 3.快速響應(yīng)，主動(dòng)影響和改善業(yè)務(wù)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成團(tuán)隊(duì)和自身發(fā)起的各類工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年-5年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有付費(fèi)投放、社區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、技能要求：熟悉表格，搭建報(bào)表等可視化工具，具備通用數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉通用分析方法 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，有獨(dú)立思考的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)腦科學(xué)技術(shù)前沿?cái)?shù)據(jù)分析方法的文獻(xiàn)調(diào)研、研究和優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)公司腦科學(xué)產(chǎn)品研發(fā)中分析方法的需求分析和可行性分析；3. 負(fù)責(zé)公司fNIRS等技術(shù)的大數(shù)據(jù)搜集和分析；4. 負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的研究工作； 5. 深度參與公司產(chǎn)品的開發(fā)工作；6. 深度參與公司內(nèi)外部腦科學(xué)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)工作；崗位要求：1. 碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等腦科學(xué)信號處理相關(guān)專業(yè)；2. 具有EEG/ERPs/MEG、fNIRS、fMRI/PET、nTMS等腦科學(xué)技術(shù)科研經(jīng)驗(yàn)，深度參與數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先考慮；3. 具備優(yōu)秀的文獻(xiàn)調(diào)研能力，發(fā)表過實(shí)驗(yàn)研究或方法學(xué)研究SCI者優(yōu)先；4. 對腦科學(xué)技術(shù)充滿興趣，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，有持續(xù)學(xué)習(xí)理念者；5. 具有較好的溝通能力、執(zhí)行力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心重。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

工作內(nèi)容如下：

-月度工作內(nèi)容：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整架構(gòu)轄區(qū)指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)

2. 及時(shí)處理相關(guān)郵件，耐心回復(fù)各個(gè)銷售的疑問，熟悉excel的操作，能熟練地檢查相關(guān)數(shù)據(jù)，能找出數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的根源，確保區(qū)域及時(shí)更新和維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)

3. 及時(shí)為銷售團(tuán)隊(duì)溝通，提供數(shù)據(jù)的導(dǎo)入/咨詢，尤其是新代表和地區(qū)經(jīng)理、助理

4. 每月調(diào)整人崗關(guān)系、維護(hù)各模板，與其他Sales Operation/助理協(xié)調(diào)溝通，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

5. 掌握SOP的流程及操作步驟；

-季度工作內(nèi)容：

1. 特批調(diào)整各區(qū)域的指標(biāo)，確保各BU的指標(biāo)準(zhǔn)確性

2. 做好區(qū)域工作內(nèi)容的文件信息歸檔整理工作

3. 及時(shí)反饋與協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)中遇到的問題

-年度工作內(nèi)容：

1. 能仔細(xì)準(zhǔn)備和核對指標(biāo)數(shù)據(jù)/目標(biāo)醫(yī)院調(diào)整等，能夠幫助銷售完成跨年指標(biāo)調(diào)整

-不定期工作內(nèi)容：

1. 能隨時(shí)接受跨部門臨時(shí)任務(wù)，并很快及時(shí)解決和反饋

2. 積極分享經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和準(zhǔn)確性

3. 正確理解并傳遞公司的政策，更準(zhǔn)確有效地完成任務(wù)

職位要求如下：

1. 有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮

3. 優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力

4. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Hive開發(fā)，掌握SQL、Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。