工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，收集整理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)查詢口徑； 2.負(fù)責(zé)搭建可視化看板，建立日常監(jiān)控體系并維護(hù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)表、及時(shí)更新并監(jiān)控； 3.對(duì)重點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘分析，能夠從分析中發(fā)現(xiàn)問題并為業(yè)務(wù)提供方向建議； 4.提供數(shù)據(jù)產(chǎn)出或查詢工具、供業(yè)務(wù)方自行查詢、提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率； 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用sql/excel/Tableau 及其他分析工具； 2.兩年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、掌握數(shù)據(jù)可視化和基本的統(tǒng)計(jì)方法； 4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5.具備良好的邏輯思考、業(yè)務(wù)理解和溝通表達(dá)能力，能夠站在業(yè)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)并快速解決問題
王先生
崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)分析、探索性調(diào)研等方式進(jìn)行深入研究，產(chǎn)出對(duì)業(yè)務(wù)有直接推動(dòng)作用的模型與策略，分析內(nèi)容包含但不限于市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求、銷售效率、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性與規(guī)范化管理，包括底層數(shù)據(jù)建設(shè)，數(shù)據(jù)口徑標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)可視化； 3、高效建設(shè)并維護(hù)業(yè)務(wù)策略分析報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，高效診斷和分析，快速揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)； 4、針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及問題，進(jìn)行測(cè)算分析，提供有效策略方案，完成落地試點(diǎn)及整體效果評(píng)估，并為進(jìn)一步推廣輸出理論及數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先； 2、3年以上經(jīng)營(yíng)分析/商業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備家裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先； 3、精通SQL，Excel，Hive/Spark，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析建模方法；熟練使用Python，R數(shù)據(jù)挖掘分析語言，以及PowerBl/Tableau/帆軟/永洪等BI工具者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察與學(xué)習(xí)能力，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，分析總結(jié)能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求及業(yè)務(wù)問題，快速抓住問題關(guān)鍵點(diǎn)及制定對(duì)應(yīng)策略； 6、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
王先生
職位描述：1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映電商及商業(yè)化業(yè)務(wù)特征的宏觀、微觀指標(biāo)體系，并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題； 2、理解商業(yè)本質(zhì)和業(yè)務(wù)邏輯，對(duì)不同行業(yè)的電商玩法有深入研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，輸出特定專題分析，提供及時(shí)有效的分析結(jié)果和策略方案，并尋找合理的業(yè)務(wù)新增長(zhǎng)點(diǎn)； 3、關(guān)注競(jìng)對(duì)信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時(shí)做出相應(yīng)的策略響應(yīng)。 任職要求：1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、管理科學(xué)與數(shù)據(jù)分析本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有電商經(jīng)驗(yàn)或廣告業(yè)務(wù)分析經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備良好的邏輯思維能力、跨部門溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，可以解決各種復(fù)雜問題； 3、熟練使用SQL、Python對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和可視化呈現(xiàn)，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。
社招部
職位描述：1、設(shè)計(jì)科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，為組織決策和策略迭代提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)“指南針”，以解決績(jī)效晉升體系、薪酬福利體系、人力成本優(yōu)化、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等管理學(xué)問題； 2、深入人力資源業(yè)務(wù)，基于站內(nèi)和站外數(shù)據(jù)信息，通過專題分析與研究，幫助業(yè)務(wù)揭示公司提高組織能力的機(jī)會(huì)，回答高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化迭代。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或財(cái)務(wù)、人力資源、工商管理等商科類等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營(yíng)分析/商業(yè)分析/戰(zhàn)略分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等數(shù)據(jù)工具； 4、具有良好的問題拆解能力、數(shù)據(jù)分析能力、和組織敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解人力資源和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠?qū)⒛：墓竟芾韱栴}轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和人力、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。
社招部
1. 負(fù)責(zé)海外一線數(shù)據(jù)需求對(duì)接、處理與跟進(jìn)； 2. 日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告輸出；參與產(chǎn)品建設(shè)及上線后運(yùn)營(yíng)，制定優(yōu)化方案并推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代； 3. 通過銷售數(shù)據(jù)分析、渠道分析、競(jìng)品分析提出優(yōu)化建議，并為各項(xiàng)決策提供有效的數(shù)據(jù)分析支持； 4. 對(duì)接第三方咨詢公司，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，輸出專題性報(bào)告。 職位要求 1.工作年限：具備1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，銷售分析、行業(yè)研究相關(guān)尤佳；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：精通EXCEL，熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)尤佳；精通PPT制作，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)能力； 3.其他能力：良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力，在復(fù)雜、多業(yè)務(wù)、多部門的團(tuán)隊(duì)合作中順利推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強(qiáng)的抗壓能力。
hr
崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行需求側(cè)、供給側(cè)等方向的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系建設(shè)，進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、看板搭建、數(shù)據(jù)洞察等分析工作； 2、通過業(yè)務(wù)主題的專項(xiàng)分析，可以輸出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)決策的支持工作； 3、通過實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與評(píng)估，孵化與迭代策略，沉淀業(yè)務(wù)打法； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)并形成業(yè)務(wù)閉環(huán)，利用合理的分析技能與方法，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)理解對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題作出科學(xué)正確的分析。有主人翁意識(shí)，推動(dòng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與落地。 任職資格： 1、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大數(shù)據(jù)的處理與分析能力，熟練使用SQL、Python等常用數(shù)據(jù)分析工作，精通EXCEL、PPT等工具； 3、熟悉常用分類、回歸、聚類等模型原理，熟悉統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，并合理運(yùn)用； 4、具備良好的業(yè)務(wù)理解力與商業(yè)洞察力，良好的邏輯與思考能力、推動(dòng)力。
人事
崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品側(cè)對(duì)接，明確產(chǎn)品公文和內(nèi)容，解決政策里的疑問點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)，輸出測(cè)算 2、根據(jù)產(chǎn)品特性及渠道特性制定銷售計(jì)劃，并對(duì)銷量及質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)控。 3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展； 4、區(qū)域開票回款進(jìn)度的跟進(jìn)，開票回款金額的核對(duì)，保證業(yè)務(wù)流程閉環(huán)； 5、對(duì)接總部財(cái)務(wù)和總裁辦輸出產(chǎn)品應(yīng)收、回款及相關(guān)匯報(bào)材料。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有通信、運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先考慮 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作以及溝通協(xié)作能力，有一定的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4、具備良好的抗壓能力，對(duì)于日常辦公軟件能熟練使用
15231189053
崗位職責(zé)： 1.處理日常銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析、訂單等相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司相關(guān)部門溝通工作，全程掌握銷售執(zhí)行情況 3.協(xié)助銷售進(jìn)度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、兩年及以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT硬件廠商商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能熟練掌握計(jì)算機(jī)office辦公軟件（Excel、Word、PPT等）使用技能 4、誠(chéng)信正直，執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
陳健
崗位職責(zé):
1、自營(yíng)門店整體、城市、店端人工成本、運(yùn)維費(fèi)用、租金等一次性投入、自主營(yíng)銷活動(dòng)效果等成本數(shù)據(jù)收集、清洗、分析
2、自營(yíng)門店整體、城市、店端售后收入與成本費(fèi)用收集、清洗、盈利性分析
3、自營(yíng)門店整體月度經(jīng)營(yíng)分析模型維護(hù)與更新
4、搭建自營(yíng)門店整體、城市、店端基礎(chǔ)能力模型、評(píng)價(jià)與監(jiān)管模型等
5、輸出自營(yíng)門店經(jīng)營(yíng)周、月報(bào)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、有新能源汽車行業(yè)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能從推演和復(fù)雜數(shù)據(jù)中找到規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性、敏感性指標(biāo)
4、有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力、表達(dá)和展示能力，可以跨部門溝通協(xié)調(diào)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)
竺延風(fēng)
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，挖掘需求，制定并推進(jìn)產(chǎn)品迭代；
2. 制定和執(zhí)行云服務(wù)產(chǎn)品的整體戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)布計(jì)劃等，基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)和客戶需求，從0到1規(guī)劃新的產(chǎn)品和服務(wù)并推動(dòng)上線；
2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)終端產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的大規(guī)模數(shù)據(jù)分析，以量化分析結(jié)果輔助各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)決策；
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題的深度數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，輸出高質(zhì)量的分析報(bào)告并提供有價(jià)值的方向性策略；
4. 撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，并協(xié)調(diào)推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)和上線；
5. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品整個(gè)生命周期內(nèi)的項(xiàng)目管理，開發(fā)計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)管控和按時(shí)交付；
6. 利用已有數(shù)據(jù)結(jié)合各種場(chǎng)景和統(tǒng)計(jì)維度，預(yù)測(cè)用戶需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品方案、數(shù)據(jù)報(bào)告；
7. 對(duì)接韓國(guó)總部和中國(guó)區(qū)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)接各個(gè)業(yè)務(wù)需求方，在跨功能團(tuán)隊(duì)中管理和推進(jìn)云服務(wù)項(xiàng)目的部署和交付，并向需求方推廣項(xiàng)目，為不同需求方提供不同解決方案；
職位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有公有云大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 精通SQL，精通數(shù)據(jù)可視化，熟悉Spark、Hive、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先；
3. 對(duì)云計(jì)算、虛擬化、容器化、大數(shù)據(jù)、密碼學(xué)等相關(guān)技術(shù)有深入了解者優(yōu)先；
4. 具備敏銳的需求洞察能力，能撰寫高質(zhì)量的需求文檔及PPT，掌握產(chǎn)品原型、流程圖、思維導(dǎo)圖等工具使用；
5. 具備卓越的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、開發(fā)團(tuán)隊(duì)以及客戶進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的溝通，確保共同理解項(xiàng)目需求和目標(biāo)；
6. 具備AI背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 英文可以作為工作語言，韓語優(yōu)先；
8. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
公司介紹：
三星電子中國(guó)研究院是三星電子在華投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)機(jī)構(gòu)，是具備博士后工作站運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、聚集了600人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并由國(guó)家批準(zhǔn)認(rèn)定的軟件企業(yè)。研究院專注于人工智能、5G/6G通信技術(shù)研究和標(biāo)準(zhǔn)化等前沿技術(shù)，也積極進(jìn)行商用化的開發(fā)、推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)在三星產(chǎn)品中的商用化落地，提升三星電子產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
新時(shí)代，新機(jī)遇。三星電子中國(guó)研究院希望把握人工智能、5G/6G與IoT技術(shù)發(fā)展的時(shí)代機(jī)遇，凝聚海內(nèi)外計(jì)算機(jī)、電子及通信領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，堅(jiān)守“做中國(guó)人民喜愛的企業(yè)，貢獻(xiàn)于中國(guó)社會(huì)的企業(yè)”的承諾，與您一起攜手共贏、創(chuàng)造未來! 真誠(chéng)歡迎您的加入！
※ 請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中對(duì)現(xiàn)公司、 前公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密
※ 請(qǐng)應(yīng)聘者確認(rèn)您投遞的簡(jiǎn)歷不包含現(xiàn)公司、前公司的商業(yè)秘密
張代君
base北京/上海
1. 通過專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)決策提供分析支持；
2. 構(gòu)建全面的，準(zhǔn)確的，能夠反映業(yè)務(wù)特性和問題的指標(biāo)體系，及時(shí)定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；
3. 沉淀分析思路和框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地；
職位要求：
1. 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、該崗位偏向算法方向，主要面向數(shù)據(jù)分析和用戶畫像。
2、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域，針對(duì)海量用戶行為和內(nèi)容信息，可以建立、評(píng)估、持續(xù)迭代用戶畫像
體系；
4、基于畫像體系和用戶行為特征，可構(gòu)建預(yù)測(cè)模型，支持業(yè)務(wù)方的建模需求；
5、根據(jù)公司需要尋找和采集相關(guān)數(shù)據(jù)，可以對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、甄別、歸類和整合，并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)
化；
4、對(duì)技術(shù)有熱情，有良好溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備一定的數(shù)據(jù)敏感性。
任職要求：
1、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)方向統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶畫像分層/推薦系統(tǒng)有
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉C/C 語言、Python、Java語言中的一種或多種，有較強(qiáng)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底；
3、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)，熟悉Hadoop/Spark/Hive技術(shù)等；
4、有良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力；
優(yōu)先考慮：
1、對(duì)用戶畫像分層/推薦系統(tǒng)有豐富相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
龍小姐
職責(zé)描述： 面向業(yè)務(wù)應(yīng)用，開展用戶畫像和用戶行為模式統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘、以及相關(guān)的開發(fā)支持。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握python或R，有統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜、用戶畫像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用SQL、Excel公式； 4、熟悉linux基本操作。
徐恪寧
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，為管理層，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品，市場(chǎng)，用戶，營(yíng)銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；2.搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動(dòng)后的業(yè)務(wù)狀況；3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報(bào)表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告。
應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)知識(shí)，熟練掌握至少一種分析工具和語言，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3.熟練掌握python/R等，了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績(jī)靠前，有過大數(shù)據(jù)的實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
陳忠岳
【工作內(nèi)容】 1. 積極深入了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通過數(shù)據(jù)分析挖掘及建模，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)給予總結(jié)歸納和歸因研究； 2. 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，準(zhǔn)確定位業(yè)務(wù)問題，進(jìn)行專題報(bào)告研究，從數(shù)據(jù)方向給出建議，跟蹤業(yè)務(wù)落地· 【任職資格】 1. 3年以上商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)，美團(tuán)、阿里、拼多多等消費(fèi)業(yè)務(wù)優(yōu)先； 2. 211以上大學(xué)畢業(yè)；理科相關(guān)、計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力；精通excel，word，ppt； 4. 掌握SQL、Python、R、VBA等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先；
張女士
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