與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1、負責制定各業(yè)務領域的數據分析建設規(guī)劃,梳理及搭建業(yè)務成效評估指標體系。 2、負責各業(yè)務部的所有數據分析需求,運用數據分析及挖掘建模技術,開展業(yè)務經營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析,提交分析報告。 3、負責建設經營分析和管理決策相關數據報表及儀表盤。 4、負責對員工進行數據分析需求處理、需求開發(fā)的標準化等培訓方面的工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,理工科背景,數學或統計學相關專業(yè)。 2、5年以上信用卡數據分析經驗,熟練掌握Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協調能力,良好的邏輯分析判斷能力、數據分析和解決問題能力。
1.負責各分公司數據報料,數據分析
2.負.責各區(qū)域人事管理
3.負責各區(qū)域按照組織架構進行招聘
4.公司訂單審核,工程照片驗收
工作職責:
1、協助開展和落實部門各項規(guī)章制度,并能嚴格執(zhí)行;
2、負責團隊專項任務或項目的立項、決策、開發(fā)、完成及總結,并能解決客戶反饋的問題;
3、完成本團隊數據的改革、創(chuàng)新,完善數據分析的方法和工具;
4、從事股票、債券、基金等數據的深度采集和挖掘,為客戶提供專業(yè)的數據服務;
5、合理設計數據加工流程、規(guī)則、方法的整體方案;
6、與產品等其他部門合作,進行特定數據的研究,并能撰寫推介及分析報告。
任職要求:
1、金融學、財會審計專業(yè),其他統計、數學、信息等相關專業(yè)也可,
2、本科及以上學歷,
3、相關專業(yè)2-3年的工作經驗
4、具備證券或財務等方向的專業(yè)資質證明(證券從業(yè)、CFA、CPA、ACCA等)優(yōu)先;
5、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,
6、有敏銳的金融行業(yè)觀察力,專業(yè)的判斷力,較強的邏輯思維能力。
1. 負責熱線案件的周報、月報和專報等報表整理
2.負責相關報表的數據統計及分析工作;
3.及時完成領導交辦的各項工作。
崗位要求:
1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;
2.品行端正、身心健康,本人無政治歷史問題,無違法犯罪記錄,年齡在22-40周歲;
3.具有國家承認的大專(含)及以上學歷,專業(yè)不限;
4.技能要求:office辦公軟件熟練操作、有一定的學習和分析能力,有較強的溝通能力;
5.同等條件下,黨員、退伍軍人、具有相關工作經驗等條件者優(yōu)先考慮,特別符合人員可適當放寬學歷及年齡要求。
崗位職責:
1、熟悉商業(yè)、地產行業(yè)數據分析工作,參與過IMaaS/AI應用類項目優(yōu)先;
2、獨立完成端到端的數據分析流程,包括數據搜集、數據清洗、模型訓練/策略開發(fā)、上線驗證、結果跟蹤等;
3、參與業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務設計,提供數據洞察和決策依據;
4、獨立完成項目優(yōu)先。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,1-3年工作經驗,知名大廠背景優(yōu)先;
2、熟練掌握SQL,熟練使用Python/R/Spark等工具;
3、具有良好的數據分析能力,對數據敏感,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的統計知識基礎;
4、熟悉地產行業(yè)數據分析工作,參與過IMaaS/AI應用類項目優(yōu)先;
5、有年終獎金和績效獎金。
一、職位概述
負責領導和管理連鎖零售門店總部的數據分析團隊,通過數據分析為公司的決策制定、業(yè)務優(yōu)化和戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
二、崗位職責
1. 數據分析策略與規(guī)劃
61 制定和執(zhí)行、確認連鎖零售門店的數據分析策略,確保與公司的整體業(yè)務戰(zhàn)略相一致。
61 規(guī)劃和設計數據分析體系,包括數據倉庫、數據穿透、數據預警、結論改善等。
2. 團隊管理與指導
61 領導和管理數據分析團隊,制定團隊目標、工作計劃,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。
61 提供專業(yè)指導和培訓,提升團隊成員的數據分析能力和業(yè)務理解水平。
3. 數據收集與整合
61 協調各部門收集和整理相關數據,包括銷售數據、庫存數據、顧客數據、市場數據等。
61 確保數據的準確性、完整性和及時性,建立有效的數據治理機制。
4. 數據分析與報告
61 運用數據分析工具和技術,深入挖掘穿透,分析銷售趨勢、顧客行為趨勢、庫存管理、市場競爭等方面的情況。
61 制作定期和不定期的數據分析報告,為管理層提供決策支持,包括銷售業(yè)績分析、市場份額分析、客戶滿意度分析等。
5. 業(yè)務洞察與建議
61 基于數據分析結果,為公司的市場營銷、產品研發(fā)、供應鏈管理、門店運營等部門提供有價值的業(yè)務洞察和建議。
61 參與公司的重要業(yè)務決策,通過數據分析評估方案的可行性和效果預測。
6. 數據可視化與溝通
61 設計和開發(fā)直觀、有效的數據可視化報表和儀表盤,以便管理層和相關部門能夠快速理解和獲取關鍵信息。
61 與跨部門團隊進行有效的溝通和協作,將數據分析結果和建議清晰地傳達給相關人員。
7. 技術創(chuàng)新與應用
61 關注行業(yè)內數據分析的新技術和新趨勢,探索在公司內部的應用和創(chuàng)新,提升數據分析的效率和質量。
8. 項目管理
61 負責相關數據分析項目的管理和推進,確保項目按時、按質完成,達到預期的業(yè)務目標。
三、任職要求
1. 教育背景
61 統計學、數學、計算機科學、商業(yè)分析或相關領域的本科及以上學歷。(優(yōu)先)
2. 工作經驗
61 具有五年以上商業(yè)智能分析、數據分析或相關領域的工作經驗,有零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
61 至少三年的團隊管理經驗,具備良好的團隊領導和項目管理能力。
3. 技能要求
61 熟練掌握數據分析工具和技術,如 SQL、Python、R、Tableau、Power BI 等。
61 具備扎實的統計學和數學基礎,熟悉數據挖掘、機器學習等技術。
61 熟悉數據倉庫和ETL流程,有數據架構設計和實施經驗者優(yōu)先。
61 具有良好的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠從復雜的數據中提取有價值的信息。
4. 能力素質
61 具備較強的業(yè)務理解能力和敏銳的商業(yè)洞察力,能夠將數據分析與業(yè)務問題相結合。
61 具有良好的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員有效合作。
61 具備較強的自我驅動能力和學習能力,能夠適應快速變化的業(yè)務環(huán)境。
61 有較強的責任心和抗壓能力,能夠在高壓力下高效完成工作任務。
5. 其他要求
61 對零食行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
崗位職責: 1、負責客服服務數據統計、分析,通過數據洞察發(fā)現問題及分析,撰寫分析報告及建議解決方案,推動問題優(yōu)化; 2、為服務運營優(yōu)化團隊提供數據處理、數據分析支持,構建分析模型,通過跟蹤和監(jiān)控重點數據,為業(yè)務決策提供數據支撐 3、通過搭建自動化腳本和數據監(jiān)控模型,為服務質量管理團隊提供監(jiān)控工具支持 崗位要求: 1、統計、數學、信息技術、計算機等本科以上學歷; 2、良好的邏輯思維能力,良好的數據敏感度,對數據分析有強烈興趣,能從數據提煉核心結果,熟練運用SQL、Python 3、具有良好的統計學基礎,對計算器學習理論有一定的了解 3、良好的業(yè)務協同能力,能快速的了解業(yè)務,對業(yè)務數據化,能夠給出業(yè)務建設性的意見 4、有客服端數據處理經驗優(yōu)先,有用戶畫像、數據化運營、數據類產品規(guī)劃等相關經驗優(yōu)先" 上班時間:10:00-19:00 做五休二(具體根據業(yè)務實際情況調整) 薪酬福利 1、基本底薪(4000-8000) 績效,年底雙薪 2、購買社會保險、住房公積金 3、餐補800元/月(充值至飯卡里),早餐券,免費健身,免費體檢,五天工作制,免費班車 4、員工福利:生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動、員工俱樂部等
崗位職責: 1.處理日常銷售數據的匯總、分析、訂單等相關工作 2.負責協調本部門與公司相關部門溝通工作,全程掌握銷售執(zhí)行情況 3.協助銷售進度和數據統計 4.完成上級交辦的其他工作任務 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷 2、兩年及以上商務相關工作經驗,有IT硬件廠商商務經驗者優(yōu)先 3、能熟練掌握計算機office辦公軟件(Excel、Word、PPT等)使用技能 4、誠信正直,執(zhí)行力責任心強,具有較強的溝通協調能力
崗位職責:
1、開展各類風險相關分析工作,為持續(xù)優(yōu)化與完善業(yè)務授信策略及審貸流程提供決策依據。
2、建立并完善風險監(jiān)控預警體系,及時了解風險變化趨勢,捕捉業(yè)務及風險異常情況。
3、基于產品、客群、地域等維度,進行風險預測,支持產品定價及回溯工作。
4、制作各類分析報告及匯報材料。
5、支持風險相關的數據報送工作。
任職要求:
1、碩士研究生,數學、統計、金融、風險管理、信息管理等專業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上大型金融機構或咨詢公司信貸業(yè)務數據分析、數據挖掘相關工作。
3、具備優(yōu)秀的數理分析和邏輯思維能力;熟悉數據倉庫及BI系統;熟練使用SAS、EXCEL、PPT等工具軟件。
4、具有一定的業(yè)務敏感性和以目標為基礎的團隊協作意識。
崗位職責:
1、深入了解公司產品和業(yè)務,建立相應的數據模型;
2、監(jiān)測運營數據,對異常情況進行及時的反饋及分析;
3、根據數據反饋的業(yè)務問題,輸出有效的可行性建議方案;
4、熟練獨立編寫數據分析報告,為公司運營決策、產品方向、業(yè)務策略提供數據支持。
1、本科及以上學歷,2年以上數據運營經驗,統計學、數據科學、大數據技術及財務類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用EXCEL,熟悉SQL語言、常規(guī)函數、數據透視表、圖表制作等;
3、對數據敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,良好的數據呈現能力和總結能力;
4、溝通能力強,工作嚴謹,能夠獨立思考,善于發(fā)現并深挖數據異常點。
崗位職責:
1、協助開展城市交通運行監(jiān)測報告的撰寫及審稿工作;
2、協助開展交通監(jiān)測信息系統項目管理工作;
3、協助開展節(jié)假日交通運行評估預測、監(jiān)測分析及總結工作。
任職要求:
1、交通類相關專業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉交通行業(yè)基礎知識,文字功底扎實;
3、較強的組織和協調能力;
4、熟練運用Office辦公軟件;
5、良好的溝通表達能力。
崗位內容:
1. 開展生產數據分析,成本管理與控制等工作;
2. 分析電商運營數據;
3. 提高成本效益,推動成本降低,在保障產品質量的前提下實現成本節(jié)約;
4. 協同財務、倉儲、生產等相關部門,共同實現全流程的績效管控。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,數學、經濟學、統計學相關專業(yè)畢業(yè)。;
2. 具有成本分析或相關領域工作經驗,有制造業(yè)、互聯網行業(yè)等成本管理經驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel、SPSS、Tableau、mysql等數據分析工具進行數據處理、建模及可視化展示;
4. 具備較強的團隊協作、溝通、分析決策和處理問題能力;
5. 對數據敏感,善于用數據發(fā)現問題并解決。
【工作職責】
1.負責收集整理、解讀國家/省/市/區(qū)各級政府與民生相關以及與城市治理相關的政策,結合工作情況,梳理對分析研判有價值的政策信息,形成各類政策庫;
2.結合數據庫中的熱點信息、重點信息等,進行信息的梳理分類,運用各類工具進行信息分類,并組織撰寫常規(guī)性和專題性分析研判報告;
3.負責組織并完成各類政務服務數據的統計整理以及信息匯總。
4.其他非常態(tài)化的分析研判工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,公共管理、法律、新聞學、人口學、統計學、漢語言文學,行政管理(智慧城市治理方向)等專業(yè)優(yōu)先。
2.責任心強,善于學習;工作積極主動,獨立完成工作;身體健康,能夠承受較大的工作壓力;可以接受臨時緊急的加班任務;具備正確的人生觀和價值觀;
3.具備政務較好的公文寫作、政府媒體工作能力,有政務機構和事業(yè)單位工作經歷者優(yōu)先。
4.熟練使用office、WPS、PPT等辦公軟件。
5.黨員優(yōu)先。
6.接受政審。
有下列情況之一的,不接受報名:
1.報名時提供虛假信息的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法,正在接受司法機關或紀檢監(jiān)察機關偵查審查、調查的;
4.曾受到黨紀政紀處分的;
5.其他不符合報名條件的情形
職責描述:1.了解信用卡催收策略全流程,根據部門目標拆解業(yè)務目標,并結合策略開展業(yè)務量預估,持續(xù)研發(fā)并完善預測方法,根據目標落差持續(xù)優(yōu)化資源策略配置計劃。2.在分群模型基礎上,負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地,并利用內部非結構化/結構化數據,進行嚴謹的量化分析,監(jiān)測策略執(zhí)行結果。3.構建全面的、準確的、反映業(yè)務線特征的整體指標體系,并基于業(yè)務監(jiān)控指標體系,及時發(fā)現與定位業(yè)務問題。4.沉淀內外部結合的策略性分析思路與框架,并在業(yè)務和團隊內推廣應用。任職要求:1.統計、數學、信息、計算機等相關專業(yè),1-5年工作經驗;2.結合業(yè)務分析,有輸出業(yè)務相關規(guī)劃及落地經驗為佳;3.良好的數據敏感度,具有數據分析經驗優(yōu)先;4.互聯網相關、金融行業(yè)策略相關經驗優(yōu)先。 職能類別:大數據開發(fā)工程師風險控制 關鍵字:數據分析模型搭建金融行業(yè)行員編制策略分析系統運維項目管理sqlsasR
工作職責:
1.根據實際業(yè)務要求,結合充分調研,開展專項數據分析,評估、研究和制定信用風險管理政策。
2.開展風險政策跟蹤和分析,保證相關政策的正確性和有效性。
3.負責風險管理相關會議與報告的協調與推進,通過相關數據分析工作,開展風險管理類報告、全流程風險管理重點議題的專項研究與督辦跟進,推動實現風險管理目標。
4.對于風險指標變動情況,開展風險成因分析,動態(tài)調整后續(xù)風險管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握一門以上數據處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數據分析結果進行匯報呈現。
3.具備良好的數據分析能力、項目協調能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
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