1.帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)在門(mén)店內(nèi)推動(dòng)店內(nèi)人員對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷(xiāo)售工作；幫助店長(zhǎng)熟悉業(yè)務(wù)工作； 2.對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行銷(xiāo)售支持和培訓(xùn)；指導(dǎo)做好新店的業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3. 跟進(jìn)店鋪POS數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，檢查店鋪每日營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。監(jiān)督店鋪的貨品調(diào)撥，店鋪的殘次，B品的控制，小票的及時(shí)錄入； 4. 了解店鋪人員銷(xiāo)售貨品的情況，具備良好的管理技巧與各店長(zhǎng)保持有效的溝通，并進(jìn)行輔導(dǎo)。 5. 按照公司的要求計(jì)劃進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商場(chǎng)活動(dòng)的函件和每月對(duì)賬工作，及時(shí)處理各店的顧客投訴； 6. 新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)前期貨品，人員等溝通協(xié)調(diào)處理； 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
湯永動(dòng)
職通信技術(shù)工程師（前臺(tái)督導(dǎo)）工作內(nèi)容：1.通信設(shè)備開(kāi)通、測(cè)試、故障處理、驗(yàn)收工作等；2.督導(dǎo)調(diào)試中興5G及LTE無(wú)線(xiàn)設(shè)備，完成站點(diǎn)物料掃碼、質(zhì)量拍照等；3.負(fù)責(zé)所督導(dǎo)工程的資料收集制作等；4.把控工程進(jìn)度、工程質(zhì)量；5.負(fù)責(zé)施工期間與建設(shè)單位、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。任職要求：1.中興5G NR初級(jí)，或者專(zhuān)科及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生亦可；’2.有責(zé)任心，具有較好的技術(shù)交流、溝通、組織表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.能適應(yīng)出差，服從地市調(diào)配。薪資待遇：無(wú)經(jīng)驗(yàn)者轉(zhuǎn)正4000-5000，有經(jīng)驗(yàn)者面議。公司福利：1.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)2.五險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）3.安排住宿4.工作發(fā)生的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)等。 工作地點(diǎn)：浙江省紹興市越城區(qū)馬弄東區(qū)30棟504
虞榮/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度規(guī)劃、中心年度工作重點(diǎn)，編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃;2、熟悉公司鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)點(diǎn)的工作流程，協(xié)助運(yùn)營(yíng)點(diǎn)位負(fù)責(zé)人制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序;3、負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心的計(jì)劃及決策，確保鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)子公司的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，監(jiān)督各鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)、人員、以及KPI的達(dá)成情況，最終實(shí)現(xiàn)公司對(duì)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)的考核要求;4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心主任，組織開(kāi)展中心會(huì)議及團(tuán)體活動(dòng);5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 崗位要求：1、有3年以上的鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)歷；2、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、策劃及培訓(xùn)能力，工作執(zhí)行力要強(qiáng)，并善于交流、談判；3、能熟練使用office辦公軟件；
王志剛
1.完成營(yíng)運(yùn)中心下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2.督促家人遵守公司制度，跟蹤日常銷(xiāo)售貫徹執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3.果品美陳，更新價(jià)格牌及門(mén)店整體形象管控
4.門(mén)店訂貨，到貨檢查，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，防損控?fù)p的監(jiān)督和結(jié)果確認(rèn)
5.執(zhí)行“QSC”營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，制定門(mén)店工作日志，確保門(mén)店的清潔衛(wèi)生和果品擺放標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司品牌形象
6.門(mén)店行政物料、固定資產(chǎn)維護(hù)、設(shè)備的日常維護(hù)
7.處理門(mén)店突發(fā)情況及客戶(hù)投訴，防損防盜，安全消防工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、食品、餐飲、零售等快速發(fā)展小業(yè)態(tài)連鎖企業(yè)兩年以同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售管理、陳列管理、顧客管理的基本能力；
4、工作積極性高、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定的抗壓能力。
職業(yè)成長(zhǎng)路徑：
督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理經(jīng)理（計(jì)劃寧波市內(nèi)新開(kāi)門(mén)店150家，晉升機(jī)會(huì)多多。
人事
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