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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、制定銷售規(guī)劃:負責制定公司產(chǎn)品海外市場銷售規(guī)劃、銷售產(chǎn)品線規(guī)劃及定價策略，確保產(chǎn)品在海外目標區(qū)域打開市場；
2、進行品牌建設(shè)：負責研究和掌握海外行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有效整合資源，完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售方案制定及公司品牌建設(shè)，不斷提升公司在當?shù)氐挠绊懥Γ?
3、提出開發(fā)建議：深入洞察行業(yè)動態(tài)與資訊，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，收集、整理和分析相關(guān)領(lǐng)域主流企業(yè)的市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新熱點、新產(chǎn)品、新模式，定期輸出競品分析、行業(yè)研究報告，主動提出產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲備建議；
4、進行團隊搭建：負責海外銷售團隊的搭建，人員的培養(yǎng)、指導和考核；
5、業(yè)務(wù)拓展維護：負責帶領(lǐng)海外銷售團隊進行國外業(yè)務(wù)的拓展和維護，通過參加展會、交易會各類渠道以尋求合作機會；
6、業(yè)績目標分解：負責海外銷售年度目標分解及下達，對下屬進行業(yè)務(wù)指導，提供資源協(xié)助，完成銷售目標；
7、資料技術(shù)支持：與研發(fā)技術(shù)、市場部密切合作，制作海外銷售產(chǎn)品資料和技術(shù)資料，并及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)方面的問題；
8、產(chǎn)品交付跟進：根據(jù)客戶要求，與工廠、船務(wù)、售后等關(guān)聯(lián)方協(xié)調(diào)客戶訂單發(fā)貨計劃，確保貨期和現(xiàn)場的安裝調(diào)試。

任職要求：

1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言；
2、5年及以上同行業(yè)中央空調(diào)海外銷售工作經(jīng)驗，2年以上空調(diào)行業(yè)海外銷售或產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗；熟悉空調(diào)市場優(yōu)先；有同類型產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗以及海外團隊管理者經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責任心強，有突破精神，具備良好的團隊合作精神、溝通理解能力和學習能力；
4、認可公司管理文化、制度；

5、薪資可面議

職位描述：

我公司（浙江同正管道技術(shù)有限公司）成立于2001年7月，主要生產(chǎn)經(jīng)營PP-R給水管路系列、PVC-U排水管路系列、電工布線系列、PE給排水管路系列、“居家好生活”裝飾裝修用管路系列、市政/新農(nóng)村改造用管路系列等。塑膠管道被稱為“城市脈搏”，承擔著水、電、氣、暖等各種工業(yè)、民用液（氣）體的輸送，與人們的生活息息相關(guān)。目前，我們已榮獲“國家專精特新小巨人企業(yè)”、“浙江省隱形冠軍企業(yè)”、“浙江省名牌產(chǎn)品”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等眾多榮譽。

現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘區(qū)域銷售2名：
崗位職責：負責渠道客戶開發(fā)維護工作。
崗位要求：25-45歲，中專及以上學歷，大專及以上應(yīng)屆也可，勤奮踏實，能吃苦耐勞，會開車，能適應(yīng)出差。

待遇面議，五險一金；

符合條件有意者可直接致電（或發(fā)簡歷郵件）約面談。

職位描述：

我公司（浙江同正管道技術(shù)有限公司）成立于2001年7月，主要生產(chǎn)經(jīng)營PP-R給水管路系列、PVC-U排水管路系列、電工布線系列、PE給排水管路系列、“居家好生活”裝飾裝修用管路系列、市政/新農(nóng)村改造用管路系列等。塑膠管道被稱為“城市脈搏”，承擔著水、電、氣、暖等各種工業(yè)、民用液（氣）體的輸送，與人們的生活息息相關(guān)。目前，我們已榮獲“國家專精特新小巨人企業(yè)”、“浙江省隱形冠軍企業(yè)”、“浙江省名牌產(chǎn)品”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等眾多榮譽。
現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘區(qū)域銷售2名：
崗位職責：負責渠道客戶開發(fā)維護工作。
崗位要求：25-45歲，中專及以上學歷，大專及以上應(yīng)屆也可，勤奮踏實，能吃苦耐勞，會開車，能適應(yīng)出差。
待遇面議，五險一金；
符合條件有意者可直接致電（或發(fā)簡歷郵件）約面談。

職位描述：

1、負責區(qū)域市場客戶開發(fā)和維護；
2、有快消品或同職位3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉市場和具備行業(yè)資源，具備獨立開發(fā)和談判的能力；
4、熱愛營銷工作、具備挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域：蘇南區(qū)域，上海區(qū)域，安徽，山東

職位描述：

崗位職責:

1.接聽客戶咨詢電話并促成訂單，后期回訪促使客戶持續(xù)訂貨；

2.利用網(wǎng)絡(luò)條件,推廣銷售公司產(chǎn)品，實現(xiàn)盈利。

3.根據(jù)公司條件和需要，制定新穎的網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略實施方案。

4.對公司制定的銷售任務(wù)能保證完成。

5.為公司售后質(zhì)量提供網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)齊詢和建議。

6.對自己制定的營銷方案和計劃的實施有較好效果，并且可以監(jiān)督。

7.利用當前流行的微信、微信群、快手、火山等工具宣傳公司產(chǎn)品及挖掘客戶；

8.參加公司技術(shù)培訓及不定期參加技術(shù)老師講課，不斷提高技術(shù)水平及服務(wù)能力；

待遇：

1、浮動底薪 業(yè)績提成，

2、其他福利（公司出差、旅游、培訓等福利）

3、五險

4、客服性質(zhì)，無需主動打電話

歡迎你！或許你就是北京澤牧久遠生物科技研究院的下一位佼佼者。別把做事業(yè)想象的那么難，只要你想做事，成功是留給有準備的人。如果你準備好了，那就抓住機遇，相信我們的隊伍，相信你自己的能力，不試怎么知道行不行？我們的共事原則：不拋棄，不放棄！用人不疑，疑人不用！剩下的，看你了！

職位福利：大牛帶隊、績效獎金、五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、午休2小時、團隊氣氛活潑、無官僚風氣

職位亮點：牛人帶隊，氛圍超棒，交通便利。

職位描述：

職責：服裝公司女裝時裝的樣衣縫制工作。任職資格：1、精通女裝時裝樣衣的縫制流程，有2年以上的樣衣工工作經(jīng)驗；2、能看懂樣衣制作圖紙，懂部分梭織面料的性能；3、能熟練操作電平車、拷邊機等設(shè)備；福利待遇：1、薪資范圍：底薪 計件提成4000—7000元/月，上不封頂2、福利：社會保險 法定休假日 包吃 帶薪年假 節(jié)日禮物

職位描述：

1.有駕駛證，多年駕齡 2.大專以上學歷，溝通好

職位描述：

輔助銷售的各項工作，各種文檔記錄

職位描述：

崗位要求：1．負責浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?、大專以上學歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；4、熟悉office辦公軟件。5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。福利待遇：1、生產(chǎn)實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。 招聘人數(shù)：不限 年齡要求：23-32歲 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：渠道銷售市場推廣直銷銷售

職位描述：

1.22周歲到55周歲 2.早上上班9點，晚上五點半下班 3.上六休一

職位描述：

此為浙江大學紹興研究院孵化企業(yè)崗位

薪資面議?。?！

薪資面議?。?！

薪資面議?。?！

崗位職責：
1、負責全國范圍內(nèi)公司產(chǎn)品的招商管理工作；
2、收集市場信息,提供產(chǎn)品的市場調(diào)研報告;
3、負責產(chǎn)品終端的宣傳推廣工作；
4、負責全國范圍客戶的開發(fā)與維護,與客戶建立良好溝通;
5、日常規(guī)章制度踐行,完成周報、月度、年度總結(jié)及計劃等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3-5年的消殺產(chǎn)品、醫(yī)療器械設(shè)備等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、充分了解消殺產(chǎn)品、醫(yī)療器械設(shè)備市場,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識；
5、責任心及執(zhí)行力強、擅長溝通、吃苦耐勞、誠信務(wù)實、勤奮堅韌、熱愛學習；
6、具有強烈的責任心，能承受工作壓力。

職位描述：

職責描述： 主要是課卡銷售，市場開發(fā)，招待，維護會員。 任職要求：1.年齡在18-45之間，熱愛瑜伽行業(yè)，擅長銷售。 2.性格開朗熱情，細心，有親和力，溝通能力強 3.有團隊合作精神，有責任心，有較強的服務(wù)意識 4.踏實，穩(wěn)重，務(wù)實，勤息，積極向上，吃苦耐勞

職位描述：

職位描述： 1.深刻理解公司年度戰(zhàn)略目的和年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標，分析制定年度銷售目標，確保銷售目標有效執(zhí)行與落地； 2. 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標，制定執(zhí)行區(qū)域銷售計劃、銷售策略與客戶開發(fā)計劃，為達成區(qū)域銷售目標提供行動方案； 3. 根據(jù)區(qū)域市場開發(fā)目標，制定具有可行性的營銷方案，以識別、評估、建立長期合作的客戶關(guān)系，達成既定的銷售目標； 4. 根據(jù)區(qū)域銷售管理目標，進行行業(yè)市場信息、競爭品牌信息、客戶需求信息、客戶投訴信息，了解市場需求，開展市場分析和預測工作，為制定銷售策略和規(guī)避銷售風險提供有效數(shù)據(jù)支持； 5. 根據(jù)市場需求，規(guī)劃和執(zhí)行有效的銷售策略，以達到和超越既定銷售目標，提升客戶滿意度； 6. 根據(jù)營銷中心銷售管理目標，制定績效考核方案，確保對銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售業(yè)務(wù)員的有效激勵，實現(xiàn)對辦事處銷售目標達成的跟蹤管理； 7. 根據(jù)收集、分析品牌客戶資訊，建立健全客戶信息庫，為開發(fā)新客戶提供參考數(shù)據(jù)與信息； 8. 根據(jù)銷售目標，開展團隊建設(shè)，為團隊成員關(guān)鍵銷售指標與計劃進度提供培訓、指導，培養(yǎng)和發(fā)掘人才，確保業(yè)績的持續(xù)提升，保障團隊順利達成公司業(yè)務(wù)目標； 9. 根據(jù)公司貨款回收管理規(guī)定，適時回收銷售款項，并持續(xù)監(jiān)控銷售團隊應(yīng)收賬款回收情況，維持公司穩(wěn)健的資金流動性，以降低財務(wù)風險。 任職要求： 1.學歷：本科（含）以上 ； 2.營銷類：市場營銷 、國際經(jīng)濟與貿(mào)易 3.專業(yè)：商務(wù)英語 4.專業(yè)技能： a.具有嘉興服裝、箱包、輔料行業(yè)客戶資源，具有掌握與更新行業(yè)動態(tài)的能力； b.具備較強的市場營銷邏輯思維能力，并能夠分析和解決問題。 c.具有獨立開發(fā)客戶成功案例，服務(wù)過大型服裝品牌。 d.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導與管理能力。 e.適應(yīng)出差工作與交際應(yīng)酬。 5.具備市場數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,熟練掌握營銷策劃方案的撰寫技巧。 6.性格活躍，善于交際。熟悉行業(yè)環(huán)境，具有服裝、箱包及輔料行業(yè)客戶資源、政府關(guān)系資源為佳。 7.經(jīng)驗要求：服裝、箱包、輔料行業(yè)，規(guī)上企業(yè)工作背景。

職位描述：

崗位職責

1. 協(xié)助總監(jiān)進行商務(wù)談判，跟進商務(wù)合作項目的進度，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保項目順利推進；

2. 合理安排總監(jiān)的日常工作行程，負責組織和安排各類會議；

3. 與外部合作伙伴、客戶等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，維護良好的合作關(guān)系；

4. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需求。

崗位需求

1.有優(yōu)秀的文案撰寫及PPT 能力、形象好，有生物醫(yī)藥方向工作經(jīng)驗；

2.需要一定的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)對接能力，會開車。

職位描述：

崗位職責：

1、本著“客戶為先”的服務(wù)精神，從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)點認真對待每一個客戶；

2、與客戶建立良好的聯(lián)系，幫助客戶催題、催稿等問題，定題、定稿、反饋客戶建議；

3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；

4、具備一定的銷售內(nèi)勤專業(yè)技能，報單、評估、催單等登記類表格文件的使用確認好之后和相關(guān)業(yè)務(wù)部門核對，郵件形式傳達給到客戶。

5、主動學習公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升。

6、服從公司領(lǐng)導的其他工作安排。

任職要求：

1、年齡22~30周歲，大專及以上學歷，工作經(jīng)驗一年以上或有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 ，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用辦公文件優(yōu)先考慮。

3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。

5、熱愛工作，執(zhí)行力強，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作、帶薪年假、員工旅游