與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、帶領門店完成銷售任務;
2、對大連本土市場了解,有快消品工作經(jīng)驗,能夠開發(fā)市場;
3、有帶團隊工作經(jīng)驗,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力;
4、會開車有車,有較好的職業(yè)素養(yǎng);
一、崗位職責
監(jiān)督門店日常運作及指導銷售活動,完成月度及季度銷售目標
針對市場狀況提供分析及解決辦法,快速響應抓住銷售機會
維護及加強與商場的客情關系
BA管理
定期與BA進行會議,確保與門店有效溝通
柜長.促銷隊及新進員工培訓,管理BA,維護品牌及柜臺形象
訂單及庫存管理
安全庫存
營銷活動協(xié)助執(zhí)行
協(xié)助市場推廣及銷售活動,與市場營銷團隊和門店管理層緊密配合,制訂門店活動計劃。
競品活動報告
二、技術知識要求
5年以上零售經(jīng)驗,化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用excel word PowerPoint
具備良好溝通能力.團隊合作者.積極主動.善于分析
1. 為新店管理組團隊建立負責管理組甄選,準備管理組培訓日程;
2. 輔導并追蹤加盟店開業(yè)前準備,并現(xiàn)場支持加盟市場前2家餐廳的開業(yè)
3. 負責新店接店現(xiàn)場設備檢測
4. 收集加盟市場的各類信息與回饋并及時上報
5. 根據(jù)市場部LTO活動,進行新產(chǎn)品上市前與上市后的工作追蹤
6. 根據(jù)訓練部課程,收集并提交加盟市場訓練課程名單;RT 餐廳輔導
7. 根據(jù)總部要求,為各類新項目進行推廣前培訓與執(zhí)行追蹤
8. 指導餐廳經(jīng)理和加盟商區(qū)域經(jīng)理(若有)進行餐廳營運管理
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷
2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓課程
3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓工作經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
專業(yè)知識要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文聽寫能力
4. 計算機辦公軟件使用
軟技能/個性特征
1. 溝通、培訓能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強;
2. 踏實穩(wěn)重、有責任心;
3. 樂觀,積極向上,能堅持維護系統(tǒng)標準,承壓能力
1. 為新店管理組團隊建立負責管理組甄選,準備管理組培訓日程;
2. 輔導并追蹤加盟店開業(yè)前準備,并現(xiàn)場支持加盟市場前2家餐廳的開業(yè)
3. 負責新店接店現(xiàn)場設備檢測
4. 收集加盟市場的各類信息與回饋并及時上報
5. 根據(jù)市場部LTO活動,進行新產(chǎn)品上市前與上市后的工作追蹤
6. 根據(jù)訓練部課程,收集并提交加盟市場訓練課程名單;RT 餐廳輔導
7. 根據(jù)總部要求,為各類新項目進行推廣前培訓與執(zhí)行追蹤
8. 指導餐廳經(jīng)理和加盟商區(qū)域經(jīng)理(若有)進行餐廳營運管理
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷
2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓課程
3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓工作經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
專業(yè)知識要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文聽寫能力
4. 計算機辦公軟件使用
軟技能/個性特征
1. 溝通、培訓能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強;
2. 踏實穩(wěn)重、有責任心;
3. 樂觀,積極向上,能堅持維護系統(tǒng)標準,承壓能力
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