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職位描述：

崗位職責(zé)： 1）根據(jù)生產(chǎn)計劃或領(lǐng)導(dǎo)指令分解形成采購計劃； 2）根據(jù)采購計劃，給供應(yīng)商下采購訂單； 3）跟進(jìn)供應(yīng)商訂單執(zhí)行過程，確保采購訂單的有效執(zhí)行； 4）采購資料的整理、保管； 5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1）熟練掌握word、excel等辦公軟件； 2）有較強(qiáng)溝通能力； 3）有機(jī)械行業(yè)采購工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)，有一定的英文聽說讀寫能力； 2、能熟練運用基本辦公應(yīng)用軟件 3、有阿里巴巴等網(wǎng)站電商運營經(jīng)營者優(yōu)先 4、公司實行單雙休輪休制

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉和掌握公司、部門所需各類設(shè)備、儀器、管道等；

2、梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理，建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫；

3、知曉設(shè)備材料庫存，并現(xiàn)場巡查設(shè)備材料倉庫實際情況，充分掌握設(shè)備材料現(xiàn)時庫存與計劃用量，作為編制設(shè)備材料采購計劃的依據(jù)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行采購合同，對合同雙方的履約進(jìn)程隨時跟蹤，并就履約情況及時與供應(yīng)商溝通，確保合同落實。督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購相關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度，按照設(shè)備審批請購單和規(guī)定做好采購工作，做好相關(guān)票據(jù)和憑證，登記、復(fù)印、保管并及時將原始憑證交財務(wù)管理部；

6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和接受工作安排部署。

任職要求：

1、化工機(jī)械、化學(xué)工程、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上化工設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備良好的合同談判、簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

4、工作有責(zé)任心，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5、遵守國家相關(guān)法律和規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

1、根據(jù)客人需求在全國范圍內(nèi)開發(fā)匹配的工廠/供應(yīng)商； 2、建立工廠/供應(yīng)商管理體系，對供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化管理；有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗，包括供應(yīng)商合作后續(xù)相關(guān)跟蹤工作。 3、結(jié)合ERP系統(tǒng)建立采購管理制度，參與新開發(fā)樣成本評估，每道工序的費用、材料耗量、包裝產(chǎn)品/原材料/輔料的詢價、報價、議價事務(wù)，從根本上節(jié)約采購成本； 4、協(xié)調(diào)處理工廠/供應(yīng)商在配合過程中出現(xiàn)的問題； 5、鞋類外貿(mào)行業(yè)和制造業(yè)5年及以上同崗位經(jīng)驗，有工廠資源者優(yōu)先； 6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判、數(shù)據(jù)管控能力、溝通理解、應(yīng)變能力； 7、可接受省內(nèi)外出差；

職位描述：

1.要求英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語4級及以上； 2.熟悉外貿(mào)操作流程，熟悉office辦公軟件； 3.有一年以上的襪子行業(yè)工作經(jīng)驗。

職位描述：

薪資待遇： 薪資：底薪3500 提成2-4% 年終獎 節(jié)假日 五險，年薪12 工作時間：早8:30--晚5:30 周日單休 職位描述： 1、多渠道尋找廣告主在公司“七崽”平臺投放廣告，積極推廣“七崽”平臺業(yè)務(wù)； 2、熟悉新媒體廣告交易流程（公司有培訓(xùn)），在保證三方利益的基礎(chǔ)上，為廣告主提供合理的投放方案，為媒體主提供接廣業(yè)務(wù)，實現(xiàn)共贏； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性格外向，年齡22-35歲之間； 2、對微信公眾號、抖音、小紅書等賬號有一定了解，熱愛新媒體行業(yè)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

㈠負(fù)責(zé)引入支行目標(biāo)商戶。一是圍繞支行目標(biāo)“三核”渠道搭建餐飲、奶咖、生活服務(wù)等剛需、優(yōu)質(zhì)商戶，二是搭建支行屬地高端商戶，如高端茶室、健康養(yǎng)生、親子教育等。 ㈡負(fù)責(zé)策劃落地財富獲客、提升類活動。聯(lián)合支行財富部、運營部需求，重點圍繞“三核渠道”、存量白金、臨界客戶，策劃和落地獲客、經(jīng)營活動。 ㈢負(fù)責(zé)落地支行主題活動。每月結(jié)合總分行運營日歷和重點節(jié)日，結(jié)合屬地商戶資源，策劃并落地支行全客群的各類活動。 ㈣工作復(fù)盤及優(yōu)秀案例總結(jié)提煉。復(fù)盤商戶搭建、活動落地和數(shù)據(jù)情況，提煉優(yōu)秀案例模板。

職位描述：

外派非洲尼日利亞

職位描述：

1、供應(yīng)商開發(fā)負(fù)責(zé)對供應(yīng)市場觀察及分析2、供應(yīng)商初選、考察、評估和確定3、根據(jù)各品種規(guī)定的合同期限與供應(yīng)商談判，確定各種合同條款并鑒訂合同4、全面負(fù)責(zé)新供方開發(fā)工作與質(zhì)量工程師一起制訂扶持供應(yīng)商的計劃并監(jiān)督實施5、差異化采購策略制定及開展6、定期分析各物料品種的采購模式7、負(fù)責(zé)編制本部年度供應(yīng)商議價計劃，并實施8、采購招標(biāo)管理根據(jù)相關(guān)流程規(guī)定，組織開展供應(yīng)商的考察工作，組織編寫考察報告；開展公司權(quán)限內(nèi)的具體招標(biāo)工作；9、對潛力供方進(jìn)行培養(yǎng)；成本優(yōu)化不斷發(fā)掘供方潛力，協(xié)助提升供方產(chǎn)能及品質(zhì)；10、按年度降本計劃，通過招標(biāo)、議價等方式進(jìn)行成本優(yōu)化；任職要求：1、2年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉質(zhì)量管理體系，具有IATF16949審核員證書，具有VDA6.3審核員證書優(yōu)先；3、對機(jī)械、電氣、壓鑄工藝有部分或全部了解，有過電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、較好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；6、具備英語讀寫能力，具備英語聽說能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析管理、門店綜合管理等運營工作
2、負(fù)責(zé)運營策劃和營銷活動的推進(jìn)落地，拓寬市場
3、負(fù)責(zé)圈層活動的推進(jìn)落地
4、執(zhí)行部門經(jīng)理交待的其他工作；
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)管理、工商管理、漢語言類專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠熟練操作office軟件及其他辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和抗壓能力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，誠信、創(chuàng)新，為人正直、誠實守信、心胸開闊，嚴(yán)守商秘。

職位描述：

公司主要主營汽車零部件，本職務(wù)主要負(fù)責(zé)國外業(yè)務(wù)的對接，目前業(yè)務(wù)范圍大致：波蘭、德國、羅馬尼亞、匈牙利等。 有汽車零部件或者機(jī)械零件銷售與從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以酌情考慮 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
* 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的核算、管理和催收工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和及時性。
* 編制應(yīng)收賬款賬齡報告，分析應(yīng)收賬款異常情況，并提出解決方案。
* 跟進(jìn)到期和超期應(yīng)收款，定期清理逾期款項，降低壞賬風(fēng)險。
編制周報、月報等財務(wù)報表，及時向上級匯報應(yīng)收賬款情況。
* 對應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
* 本科及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
不限，應(yīng)屆生可培養(yǎng)

職位描述：

工作主要內(nèi)容： 負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺操作及詢盤處理，開拓業(yè)務(wù)！ 老業(yè)務(wù)員帶你玩轉(zhuǎn)外貿(mào)，我們一起進(jìn)步，一起成長！我們有一支積極向上，快樂進(jìn)取的團(tuán)隊！ 如果你也喜歡外貿(mào)， 那就加入我們吧！ 有意請聯(lián)系面談

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施； 2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員； 3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)； 4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度； 5、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況； 6、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施； 7、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進(jìn)計劃，并組織實施； 8、不斷改進(jìn)原設(shè)備設(shè)計缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善； 9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備資產(chǎn)管理工作； 10、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感； 11、編制培訓(xùn)計劃，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

職位描述：

1、要求英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語4級及以上； 2、熟悉外貿(mào)操作流程，熟悉office辦公軟件； 3、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神，有責(zé)任心。 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!!! 聯(lián)系電話15857526883施先生