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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢核樊文花連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);
2、檢核監(jiān)督市場(chǎng)政策落地執(zhí)行情況，進(jìn)行定期檢核工作總結(jié)、分析與匯報(bào)，提供具體意見(jiàn)、建議、改善方案；
3、檢核過(guò)程中跟進(jìn)分公司、加盟門(mén)店在整改過(guò)程中的困難并協(xié)調(diào)解決；
4、 積極執(zhí)行公司的政策，保持工作的上傳下達(dá)，及時(shí)匯報(bào)溝通管轄范圍內(nèi)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年及以上大型連鎖餐飲稽核經(jīng)驗(yàn)，具備訓(xùn)練優(yōu)化相關(guān)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與一線人員和上級(jí)進(jìn)行有效溝通
3、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，整理和分析稽查問(wèn)題點(diǎn)，更新稽查標(biāo)準(zhǔn)文件
4、具備標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的能力，可輔導(dǎo)門(mén)店根據(jù)稽核機(jī)會(huì)點(diǎn)完成整改計(jì)劃
5、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：沖業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，對(duì)轄區(qū)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、客戶(hù)管理：服務(wù)商家，做好區(qū)域客戶(hù)客情維護(hù)；
3、形象維護(hù)：維護(hù)區(qū)域品牌物料，打造強(qiáng)勢(shì)形象，組織執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)互動(dòng)。
任職要求：
1、22周歲以上，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，自我要求高，愿意主動(dòng)挑戰(zhàn)高績(jī)效目標(biāo)；
3、具備相關(guān)業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：遷安

職位描述：

1、配合店長(zhǎng)做好本品類(lèi)商品的銷(xiāo)售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理；

2、指導(dǎo)銷(xiāo)售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、處理客戶(hù)投訴，管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程；

3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.策劃和組織階段啟動(dòng)會(huì)、高峰會(huì)等大型活動(dòng)。

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略，制訂相關(guān)業(yè)務(wù)管理政策，推動(dòng)機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)健康、持續(xù)發(fā)展；

3.策劃和組織階段啟動(dòng)會(huì)、高峰會(huì)等大型活動(dòng)。

任職要求:

1.A/B類(lèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)，可實(shí)習(xí)，并提供實(shí)習(xí)證明）一本B類(lèi)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

3.具備良好的活動(dòng)組織與策劃能力；

4.具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、六險(xiǎn)二金

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)企業(yè)、晉升空間大、團(tuán)隊(duì)氛圍好

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略，制定年度、季度、月度目標(biāo)及計(jì)劃，并對(duì)指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)門(mén)店年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，提出業(yè)績(jī)改善方案并執(zhí)行，賦能終端門(mén)店；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)店籌備和新店業(yè)績(jī)提升工作；
4、體系人員梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員培養(yǎng)及儲(chǔ)備晉升，形成人才蓄水池，并輸出優(yōu)秀零售型人才 ；
5、協(xié)助終端培訓(xùn)、品牌陳列及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行工作，不斷提升終端零售團(tuán)隊(duì)技能水平；
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)品牌服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握終端門(mén)店多店運(yùn)營(yíng)管理技能及會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，且計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)提升所管轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、店員的培訓(xùn)、工作考核。

2.定期巡查店鋪并根據(jù)巡查結(jié)果做出調(diào)整；

3.負(fù)責(zé)店鋪人員、賣(mài)場(chǎng)、貨品陳列的管理；

4.定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡店報(bào)告；

5.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作；

6.根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，提出合理化的銷(xiāo)售改進(jìn)建議；

7.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況；

8.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

任職資格：
1、熟悉終端店鋪的運(yùn)作流程及管理（貨品陳列、銷(xiāo)售技巧、促銷(xiāo)策劃等）；
2、具備培訓(xùn)授課、貨品陳列展示、空間規(guī)劃的能力；
3、有較好的綜合素質(zhì)及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、有好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、男女不限，20-35歲之間，能適應(yīng)出差

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

銷(xiāo)售督導(dǎo)：負(fù)責(zé)電器運(yùn)營(yíng)管理，活動(dòng)任務(wù)達(dá)成，任務(wù)分解及促銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行等。
任職要求：35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)商場(chǎng)管理，家電及通訊銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！

職位描述：

崗位職責(zé) 1.跟加油站談合作并指導(dǎo)加油員銷(xiāo)售產(chǎn)品 2.巡店督導(dǎo)及售后服務(wù) 要求 1.會(huì)開(kāi)車(chē) 2.能長(zhǎng)期駐外工作 薪資 3500 飯補(bǔ) 提成?五險(xiǎn)，負(fù)責(zé)住宿交通，

職位描述：

職位描述

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：邢臺(tái)市區(qū)郊縣1、負(fù)責(zé)市內(nèi)轄區(qū)連鎖藥店的維護(hù)，完成區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和KA客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的陳列和藥店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。4、協(xié)助業(yè)務(wù)主管收集市場(chǎng)信息，按計(jì)劃拜訪客戶(hù)，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求：1、醫(yī)藥類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、年齡22—35歲之間，性別不限。3、1年以上石家莊OTC銷(xiāo)售、藥線產(chǎn)品銷(xiāo)售或藥店維護(hù)方面工作經(jīng)驗(yàn)。4、帶車(chē)優(yōu)先，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，思維活躍，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。5、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心和勤奮精神。

職位描述：

職位描述

職位描述：

銷(xiāo)售督導(dǎo)：負(fù)責(zé)電器運(yùn)營(yíng)管理，活動(dòng)任務(wù)達(dá)成，任務(wù)分解及促銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行等。
任職要求：35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)商場(chǎng)管理，家電及通訊銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司商品的市場(chǎng)推廣，藥店終端動(dòng)銷(xiāo)上量維護(hù)！2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域藥店店員及消費(fèi)者的營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)及售后服務(wù)3、協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)客情關(guān)系，提高客戶(hù)滿意度任職資格：1、藥店、商超促銷(xiāo)、導(dǎo)購(gòu)、駐店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、年齡35歲以下，表達(dá)能力強(qiáng)！3、男女不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、區(qū)域藥店駐店就近分配，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理5、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

職位描述：

銷(xiāo)售督導(dǎo)：負(fù)責(zé)電器運(yùn)營(yíng)管理，活動(dòng)任務(wù)達(dá)成，任務(wù)分解及促銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行等。
任職要求：35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)商場(chǎng)管理，家電及通訊銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！