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職位描述：

崗位職責(zé)：1、巡查各區(qū)賣場產(chǎn)品陳列情況；2、檢查各區(qū)賣場銷售人員在崗情況與業(yè)務(wù)水平；3、協(xié)助促銷活動方案執(zhí)行情況；4、及時與促銷員以及顧客溝通了解各區(qū)賣場可能存在的問題。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有創(chuàng)新、樂觀積極的態(tài)度和團(tuán)隊合作精神；3、熟練使用各種辦公軟件；4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事公正嚴(yán)謹(jǐn)，有高度責(zé)任心；5、硬性要求必須在便利店行業(yè)做過同崗； 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：督導(dǎo)門店營運(yùn)連鎖營運(yùn)營運(yùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 研發(fā)學(xué)員輔導(dǎo)課程體系并落地，包括課程設(shè)計，講義制作，講授課程；
2. 制定作業(yè)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)的體系，培訓(xùn)輔導(dǎo)老師進(jìn)行落地；
3. 作業(yè)精批，輔導(dǎo)，每周集中問題答疑和專項(xiàng)問題突破等；
4. 制定并執(zhí)行門店培訓(xùn)計劃，確保輔導(dǎo)老師一個月內(nèi)達(dá)到崗位要求；
5. 配合規(guī)劃師，輸出學(xué)員服務(wù)報告，通過家長會，單獨(dú)溝通等方式提升規(guī)劃師轉(zhuǎn)化效率；
6. 收集本地學(xué)情并進(jìn)行用戶分享，提升用戶滿意度，

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范類優(yōu)先，具備綜合學(xué)科能力，擅長語文、數(shù)學(xué)、英語某一學(xué)科
2、3年及以上知名教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者公私立學(xué)校教師經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉小學(xué)知識體系及課程標(biāo)準(zhǔn)、最新考試動態(tài)等
4、喜歡孩子，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及責(zé)任心，樂觀積極，工作踏實(shí)
5、普通話水平二等甲級及以上，具備教師資格證

職位描述：

福利待遇：
繳納5險，每周可休息2天（除周三，周六）

工作時間：
9點(diǎn)-18點(diǎn)，中午包一餐，不打卡哦！

工作地點(diǎn)：
公司在徐東聯(lián)發(fā)國際大廈，但因崗位特性，需要在市內(nèi)各站巡視，但無需出差。
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)武漢市內(nèi)各加油站促銷員的招聘、培訓(xùn)、排班和費(fèi)銷比管理。
2、制定所有促銷員的提成方案，并跟蹤銷售業(yè)績，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)大型促銷活動話術(shù)的制定及更新，定期培訓(xùn)促銷員
4、按照公司要求執(zhí)行商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，如商品豐滿陳列，價簽POP

2. 精通客戶營銷話術(shù)，具備了解并回答客戶問題能力；
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；
4. 積極主動，具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件和壓力適應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理；

2、指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)；

3、處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。

任職要求：

1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程；

2、具有較好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。

工作地點(diǎn)：荊門市東寶區(qū)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、終端人員（健康顧問、多店導(dǎo)購、臨促）招聘及勞務(wù)外包手續(xù)辦理
2、終端人員賦能，即課堂訓(xùn)練、實(shí)地輔導(dǎo)、一對一幫扶等
3、推動終端人員數(shù)字化工具應(yīng)用，跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果，糾偏差異
4、終端人員日常管理（包括且不限于考勤、請休假、銷售行為、終端三化等），實(shí)施績效考評
5、推動終端人員開展高峰熱賣，同時并兼任促銷隊長，帶領(lǐng)促銷隊每日晚高峰實(shí)施銷售突擊，促進(jìn)更多門店超越競品、實(shí)現(xiàn)復(fù)興
6、推動實(shí)施導(dǎo)購企微社群帶貨，并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
7、日常巡店，每周不低于15家
8、其他重點(diǎn)工作落地

崗位要求：

1、男女不限
2、初中及以上學(xué)歷，能熟練使用Excel
3、有門店、業(yè)務(wù)類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)
4、從事我品牌導(dǎo)購工作者從優(yōu)
5、非我事業(yè)部所轄經(jīng)銷商董監(jiān)高人員、經(jīng)銷商處從業(yè)人員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定所轄區(qū)域季度/月度/節(jié)令銷售計劃，并跟進(jìn)計劃達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)； 3、對團(tuán)隊成員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，提升團(tuán)隊成員能力； 4、對所轄門店進(jìn)行檢查，現(xiàn)場輔導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作； 5、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象； 6、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案； 7、完成上級交代的其它事情。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對門店管理崗培訓(xùn)和發(fā)展以及人才梯隊的建設(shè)有一定的想法和執(zhí)行度； 3、對市場的消費(fèi)動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 1、生日、中秋、端午、春節(jié)福利； 2、國內(nèi)外旅游，年度經(jīng)營目標(biāo)獎，五險一金，商業(yè)保險，身體健康體檢； 3、生日蛋糕福利，夏日的清涼福利等等。

職位描述：

此崗位屬于駐地辦公。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域中小型集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)及培訓(xùn)前的課件準(zhǔn)備、培訓(xùn)后學(xué)員小測；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的巡查、銷售指導(dǎo)、陳列督查，積極開展樣版店陳列及動銷活動；

3、收集和熟悉區(qū)域競品情況，及時反饋相關(guān)信息給上級及區(qū)域負(fù)責(zé)人；

4、根據(jù)市場培訓(xùn)需求，支援區(qū)域外的培訓(xùn)及動銷活動；

5、配合公司安排的特殊市場活動。

【任職要求】：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；

2、熱愛培訓(xùn)工作，有1年以上藥品、保健品市場營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思維開闊，口齒伶俐，有一定的授課能力；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,文案書寫能力，優(yōu)秀的文案撰寫、PPT制作能力；

5、愿意主動學(xué)習(xí)，不斷更新和豐富自己的知識體系；

6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞，能接受外地出差。

【福利待遇】：

1、每年年假、各類法定帶薪假期，每月聚餐活動，吃喝玩樂；

2、多平臺、多渠道、多品牌，為每一位有夢想的員工，提供更多選擇和機(jī)會；

3、只要你有才，薪酬隨便開，我們不希望錯過任何一個人才；

4、先進(jìn)典范、優(yōu)秀員工都會得到我們豐厚的物質(zhì)獎勵，多多獎金哦；

5、完善的晉升機(jī)制，晉升空間大到超乎你的想象；

6、每季度會組織外出集體活動或拓展，讓你盡情的歡笑吶喊，揮灑笑容；

7、傳統(tǒng)節(jié)假日，都會為你準(zhǔn)備禮物哦；

8、生日當(dāng)月您會收到我們精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和禮物；

9、公司位于市廣州天河區(qū)中心豪華地段，享有1000多平方的辦公環(huán)境，讓你感受這片繁華的江山。（交通便利：石牌橋、體育中心、體育西路地鐵直達(dá)、BRT公交站直達(dá)）

10、總之，在這里，道不盡的溫暖和歡樂。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)華中區(qū)直營工廠店鋪的管理工作；對于公司店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在店鋪中的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，確保店鋪按照公司店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；?2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營計劃和當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，負(fù)責(zé)月度市場銷售；4、配合完成公司下達(dá)的市場銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職要求：?1、教育背景：大專及以上學(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)知識：熟悉店鋪運(yùn)營管理相關(guān)知識?4、資質(zhì)要求：具有良好的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊合作 年齡要求：22-35歲 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪營運(yùn)數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，確保店鋪正常運(yùn)營，提升店鋪毛利、凈利潤等；2、關(guān)注店鋪實(shí)際情況，及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及活動，并制定與公司發(fā)展一致的銷售計劃，銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪內(nèi)的人才梯隊建設(shè)，包括但不限于人員管理、人才培養(yǎng)等；4、與加盟商、物業(yè)建立良好關(guān)系，維護(hù)公司與加盟商之間良好關(guān)系；5、能獨(dú)立處理店鋪突發(fā)事件。任職資格：1、2年以上便利店或者大型零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ；2、熟悉便利店行業(yè)經(jīng)營模式，擅長運(yùn)營且執(zhí)行力強(qiáng)；3、營運(yùn)數(shù)據(jù)分析可以做到深挖及多維度，對數(shù)據(jù)敏感；4、能夠妥善處理人際關(guān)系，具有較強(qiáng)的邏輯思維以及溝通表達(dá)能力。 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督和指導(dǎo)各門店的日常運(yùn)營，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和政策。
2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行提升業(yè)績的策略。
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)門店員工，提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平。
4、確保門店的貨品陳列、促銷活動等符合公司要求。
5、解決門店運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，提供有效的解決方案。
6、與總部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
7、進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，為公司決策提供參考。

任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；
2、5年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場營運(yùn)管理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，精通超市運(yùn)營管理流程；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長團(tuán)隊建設(shè)，有合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
5、日常巡店需要會開車。

崗位福利：
1、有競爭力的薪資和績效獎金；
2、社保、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建、旅游、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、愛心基金等等一系列福利；
3、提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會和內(nèi)外部培訓(xùn)結(jié)合的發(fā)展渠道；
4、 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物流事業(yè)部流程建、推、管、優(yōu)工作； 2、負(fù)責(zé)巡倉點(diǎn)檢、商品主數(shù)據(jù)檢核、倉庫6S檢核、二次紙箱利用檢核等； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)違規(guī)事件核查追溯； 4、負(fù)責(zé)物流事業(yè)部精益項(xiàng)目管理； 5、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件Word，excel，PPT等軟件； 3、通曉物流管理知識，具備流程建設(shè)編寫、項(xiàng)目管理等方面的知識 4、有較強(qiáng)溝通交際與數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維清晰； 5、具備服務(wù)客戶意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任感及原則性強(qiáng)； 6、有良好的溝通表達(dá)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、確保管轄區(qū)域的門店的按營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平；
3、對所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營進(jìn)行財務(wù)監(jiān)控；
4、 收集相關(guān)市場信息，及時了解競爭對手動態(tài)，協(xié)助開發(fā)管轄區(qū)域的渠道，客戶的日常維護(hù)與溝通；
5、對下屬各店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo)，跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃；
6、日常巡店，對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，現(xiàn)場查看問題，及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)；
7、根據(jù)各店鋪庫存情況，監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對所轄店鋪的貨品進(jìn)行積極有效調(diào)配，跟進(jìn)負(fù)責(zé)管理區(qū)域的商品管理工作；
8、配合總部完成相應(yīng)的日常營運(yùn)管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上終端管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷，同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
3、接受出差。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、通過對公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解，制定大區(qū)的關(guān)鍵舉措和落地行動，切實(shí)保證大區(qū)開店及各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、貫徹落實(shí)事業(yè)合伙門店管理政策，對門店的產(chǎn)品品質(zhì)、食安管控、顧客服務(wù)、員工管理等各方面營運(yùn)管理工作予以指導(dǎo)與賦能，確保符合公司統(tǒng)一的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并及時反饋優(yōu)化建議不斷迭代門店管理政策； 3、推進(jìn)品牌、市場策劃推廣（線上、線下）相關(guān)工作在大區(qū)的落地執(zhí)行，制定有效措施幫助事業(yè)合伙人提升經(jīng)營業(yè)績，以及提升品牌在地區(qū)的勢能，強(qiáng)化消費(fèi)者對公司品牌的認(rèn)知； 4、負(fù)責(zé)大區(qū)營運(yùn)督導(dǎo)團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)及發(fā)展；對團(tuán)隊進(jìn)行有效輔導(dǎo)和反饋，確保團(tuán)隊績效結(jié)果達(dá)成，提升團(tuán)隊凝聚力； 5、協(xié)調(diào)公司各部門及時解決門店需求和問題，營運(yùn)各項(xiàng)緊急重大事件處理與結(jié)果跟蹤； 6、踐行并傳播企業(yè)文化，通過公司使命愿景、核心價值觀等對事業(yè)合伙人進(jìn)行正向引導(dǎo)和激勵，確保雙方目標(biāo)一致、共創(chuàng)事業(yè)； 【任職要求】 1、10年以上連鎖餐飲/茶飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上事業(yè)合伙/加盟業(yè)務(wù)高級管理經(jīng)驗(yàn)，多省份管理經(jīng)驗(yàn)加分； 2、熟悉連鎖餐飲公司營運(yùn)管理體系，成熟的團(tuán)隊管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能； 3、擁有豐富的事業(yè)合伙人/加盟商合作經(jīng)驗(yàn)，能基于雙方利益有效協(xié)同； 4、思維敏銳，性格果敢，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場洞察力； 5、結(jié)果導(dǎo)向，有激情和自驅(qū)力，具備靈活解決問題、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力； 6、正直誠信，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德； 7、有創(chuàng)業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)，可接受高頻出差； 8、本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

1、根據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃和年度工作計劃，制定學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作計劃并組織實(shí)施，重點(diǎn)對素質(zhì)教育、課程實(shí)施、常規(guī)管理、教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)考核； 2、教學(xué)督導(dǎo)室對教師各類教學(xué)管理人員工作情況和工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)，對存在的不足及問題及時反饋給部門負(fù)責(zé)人，并督促將整改措施落實(shí)到實(shí)處； 3、對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查； 4、對教學(xué)進(jìn)行研究，經(jīng)常深入一線，聽課評教，調(diào)查研究學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，注重發(fā)現(xiàn)問題，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)教育教學(xué)成果，及時宣傳推廣教學(xué)先進(jìn)理念。 任職條件： 1、全日制本科以上，中級以上職稱，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)專業(yè)技能證書或職業(yè)資格證書，五年以上教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育行業(yè)，具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育教學(xué)體系； 3、具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的親和力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌所管轄中心的康復(fù)管理情況，并能根據(jù)當(dāng)下制定規(guī)劃與結(jié)果的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管轄中心的學(xué)科需求，滿足并有序開展所管轄中心康復(fù)管理工作；
3、按照康復(fù)流程進(jìn)行指導(dǎo)中心，并能夠制定每個中心兒童與康復(fù)師的個性化支持能力；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所管轄中心的實(shí)操與技能業(yè)務(wù)能力；
5、有獨(dú)立進(jìn)行個案分析與指導(dǎo)的能力。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特教行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、5年及以上兒童教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者3年及以上特殊兒童康復(fù)治療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、熟練掌握家長、康復(fù)師溝通技巧；
4、可接受出差，有責(zé)任心，自驅(qū)力，同理心；
5、從事過1年以上的部門管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
6、從事過OT相關(guān)專業(yè)3年以上或OT授課經(jīng)驗(yàn)3年以上；
7、熱愛學(xué)習(xí)，接受專業(yè)考核；
8、OT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。