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職位描述：

大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；初級(jí)職稱以上，3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；能出差，有駕車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力強(qiáng)晉升快。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、招聘條件

1、本科（一本優(yōu)先）及碩士以上學(xué)歷;
2、有初級(jí)會(huì)計(jì)及中級(jí)會(huì)計(jì)的優(yōu)先;
3、應(yīng)屆生及三年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮（有工作經(jīng)驗(yàn)的待遇面議）;

4、公司現(xiàn)場(chǎng)筆試面試或在線上視頻面試；
二、工作地點(diǎn)：在江蘇區(qū)域范圍內(nèi)為主，分公司主要分布在鎮(zhèn)江丹陽(yáng)（未來(lái)總部所在地）、南京溧水、淮安盱眙、連云港東海及灌云、鹽城大豐、南通如皋等地，省外公司有：山東泰安寧陽(yáng)，河北滄州滄縣和安徽滁州全椒。
三、聯(lián)系方式
任先生： rsp1973

職位福利：五險(xiǎn)一金、公司食宿、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：畜牧業(yè)龍頭上市公司，有上升空間，企業(yè)氛圍好工作穩(wěn)定性高。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心所有財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行的對(duì)帳工作，進(jìn)行帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，參與公司會(huì)計(jì)核算，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案等工作。2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理工作，出入庫(kù)管理。3、其他文職性工作。任職要求：1、教育水平：大專及以上。2、專業(yè)：財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán) 隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)。 職能類別：會(huì)計(jì)助理

職位描述：

按公司規(guī)定負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序的生產(chǎn)計(jì)劃并能正常生產(chǎn)，人員管理，體系文件。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司記賬憑證的制作；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定；
3、開(kāi)具發(fā)票。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE等辦公軟件。

職位福利：健身俱樂(lè)部、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住

職位描述：

恒睿集團(tuán)滄州分公司新開(kāi)業(yè)
因唐山分公司發(fā)展迅速現(xiàn)招聘崗位如下：滄州

1.公司提供電話和客戶資源，通過(guò)電話、微信與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項(xiàng)目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.確定客戶意向約見(jiàn)拜訪，經(jīng)理協(xié)助面談，介紹業(yè)務(wù),洽談合作。
3.新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。

4.管理電銷團(tuán)隊(duì)；
【任職要求】：
1、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛(ài)學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.單雙休不加班
3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小時(shí) ?。?！
4.無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團(tuán)建

公司每月會(huì)為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)越優(yōu)異，收入越豐厚！公司福利多多！工作氛圍輕松愉快！

公司平臺(tái)廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng)，開(kāi)單快，銷售團(tuán)隊(duì)人均月收入7-8左右，歡迎優(yōu)秀的人才加入，和團(tuán)隊(duì)一起快樂(lè)成長(zhǎng)！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排；

2、倉(cāng)庫(kù)工作的籌劃與進(jìn)度控制，與生產(chǎn)部配合，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控；

3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；

4、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有操作RRP軟件經(jīng)驗(yàn)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：健身俱樂(lè)部、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣；

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向其推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院，并對(duì)既有的渠道進(jìn)行維護(hù)；

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派；

7、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬；

2、具備一年及以上藥品臨床推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程；

3、熱愛(ài)藥品相關(guān)服務(wù)工作，有沖勁，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳。

一經(jīng)錄用，我們提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，外資風(fēng)格

職位描述：

職位描述
混塔(混凝土塔筒)相關(guān)職位
Base:河北
薪資：open
職位：人事行政經(jīng)理
生產(chǎn)管理/生產(chǎn)專員
工藝經(jīng)理/主管/工程師/技術(shù)員
質(zhì)量經(jīng)理/主管/工程師/技術(shù)員
EHS/經(jīng)理/主管/工程師
計(jì)劃物流經(jīng)理/主管/工程師
庫(kù)管員 資料員 試驗(yàn)員 質(zhì)檢員 設(shè)備管理 等崗位 感興趣詳細(xì)溝通發(fā)您具體JD
生產(chǎn)管理
1、10年以上混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，不少于100人團(tuán)隊(duì)的制造管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、熟悉計(jì)劃管理、物料管理及生產(chǎn)成本控制;有精益生產(chǎn)思維。
制造技術(shù)（工藝）
1、10年以上混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉混凝土預(yù)制構(gòu)件制造流程;熟悉混凝土材料特性;2、大專以上學(xué)歷，土木或建材專業(yè)優(yōu)先;3、有文字功底能夠編制各項(xiàng)相關(guān)制度流程。
質(zhì)量管理
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上混凝士預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉混凝土預(yù)制構(gòu)件制造流程;2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行流程，可熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具;
3、熟悉混凝土及混凝土預(yù)制構(gòu)件的各項(xiàng)國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并能熟練應(yīng)用。
模具設(shè)備管理
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、熟悉混凝土攪拌系統(tǒng)、龍門(mén)吊、行車(chē)等大型建筑機(jī)械的結(jié)構(gòu)及維修;
3、有10年以上設(shè)備管理及維修工作經(jīng)驗(yàn)
混塔【技術(shù)】 工作職責(zé)：
1、對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)混凝土塔筒構(gòu)件設(shè)計(jì)圖深化；；
2、參與編制混凝土塔筒構(gòu)件BOM清單；
3、參與編制混凝土塔筒構(gòu)件生產(chǎn)的各項(xiàng)工藝技術(shù)文件，包括PFD作業(yè)流程圖、WI作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等；
4、按照工藝開(kāi)發(fā)和變更管理程序，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行不斷優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)圖紙、設(shè)計(jì)變更等的記錄的收集、保管和歸檔；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)要求：
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：本科或以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、核心能力：
c) a)結(jié)果導(dǎo)向、計(jì)劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識(shí)和技能；
d) b)熟悉鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件工藝、質(zhì)量相關(guān)規(guī)范；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上的鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)電混凝土塔筒生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
a)具有注冊(cè)建造師證的優(yōu)先；
b)能熟練應(yīng)用英語(yǔ)交流優(yōu)先。
試驗(yàn)員 需要有檢驗(yàn)上崗證，PC，高強(qiáng)混凝土經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)：
1、按原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，對(duì)生產(chǎn)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)并出具報(bào)告；
2、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理、匯總和保管；
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
4、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所6S保持工作。
資質(zhì)要求：
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，土建、建材、施工等工科類相關(guān)專業(yè)；
2、核心能力：
k) a)吃苦耐勞，動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
l) b)熟悉鋼筋混凝土生產(chǎn)工藝、原材料質(zhì)量相關(guān)規(guī)范；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上混凝土制品行業(yè)檢測(cè)，高性能混凝土、超高性能混凝土設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)職稱、材料檢測(cè)工程師，混凝土材料實(shí)驗(yàn)員等檢測(cè)資格上崗證者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
k) a)接受不定時(shí)工作制
人事行政經(jīng)理
崗位/角色價(jià)值定位：
a) 作為業(yè)務(wù)的人力資源伙伴，協(xié)助一線支持負(fù)責(zé)人為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，如招聘，培訓(xùn)，薪酬績(jī)效等內(nèi)容；
b) 與COE團(tuán)隊(duì)合作，落地并執(zhí)行人力資源相關(guān)政策體系、制度以及活動(dòng)；
c) 同時(shí)作為企業(yè)文化的代言者和推廣者，踐行企業(yè)文化的落地。
工作職責(zé)：
1. 定期進(jìn)行組織和人員盤(pán)點(diǎn)，提供端到端招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷搜尋，安排面試，起草薪資，跟進(jìn)入職等；
2. 開(kāi)展校企合作和校園招聘，尋找符合組織發(fā)展的戰(zhàn)略合作院校；
3. 與培訓(xùn)部門(mén)合作，協(xié)助落地培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)項(xiàng)目；
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人審核員工考勤數(shù)據(jù)，薪資結(jié)算以及協(xié)助參與績(jī)效考核活動(dòng)；
5. 員工關(guān)系管理，積極了解員工訴求并提供相應(yīng)解決措施與活動(dòng)；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和保障，評(píng)估和推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的組織能力提升，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)籌算和控制人力資源成本；
7. 協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，傳承核心價(jià)值觀，和業(yè)務(wù)部門(mén)一起營(yíng)造積極、健康的組織氛圍；
8. 與人力資源COE團(tuán)隊(duì)緊密配合，不斷優(yōu)化HR流程和機(jī)制建設(shè)，提升整體員工敬業(yè)度；
9. 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)的執(zhí)行；
10. 供應(yīng)商管理，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)滿足遠(yuǎn)景對(duì)于人力資源管理在招聘、薪酬、員工關(guān)系的要求

職位描述：

負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的保潔工作。
要求50歲以下，踏實(shí)肯干，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
入職繳納五險(xiǎn)一金，月休四天，可接受倒班。

職位描述：

1、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；2、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)意向新客戶，完成市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)；3、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作，包括撰寫(xiě)市場(chǎng)報(bào)告、市場(chǎng)專題，撰寫(xiě)項(xiàng)目提案及匯報(bào)；4、與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行商務(wù)談判，宣傳公司的文化理念和銷售模式；5、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓中的其他工作。

職位描述：

一、崗位要求 負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)及配套設(shè)備設(shè)施的安裝配合、設(shè)備巡檢維護(hù)、特種設(shè)備審驗(yàn)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)試驗(yàn)系統(tǒng)的檢修和維護(hù)工作，能夠提出相關(guān)設(shè)備的適應(yīng)性分析。建立各類設(shè)備檔案，各類設(shè)備的運(yùn)行及檢維修記錄。試驗(yàn)耗材采購(gòu)及廢棄物處置。 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行及監(jiān)督有關(guān)設(shè)備管理規(guī)章制度，熟悉試驗(yàn)各類設(shè)備及運(yùn)行特性。 2.熟悉試驗(yàn)系統(tǒng)各類備品備件，協(xié)調(diào)購(gòu)置備品備件。 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)安全環(huán)保工作，特種設(shè)備使用監(jiān)督檢查，耗材采購(gòu)及廢棄物處置。 4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備資產(chǎn)管理工作以及特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢修、檢查、申報(bào)；參加設(shè)備評(píng)級(jí)無(wú)泄漏驗(yàn)收工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。指導(dǎo)檢修人員進(jìn)行各類設(shè)備故障維修。 6.協(xié)助質(zhì)量驗(yàn)收和竣工試車(chē)驗(yàn)收工作。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年 齡：30歲以上。 2.學(xué) 歷：大專及以上 3.職 稱：不限 4.工作經(jīng)歷：3年以上化工設(shè)備檢維修管理經(jīng)驗(yàn)，具有檢修鉗工等相關(guān)工種工作經(jīng)歷優(yōu)先。 5.專業(yè)要求：熟悉壓力容器的相關(guān)知識(shí)，熟悉材料的相關(guān)知識(shí)，熟悉泵、閥、電機(jī)類的相關(guān)知識(shí)。熟悉機(jī)械裝配要領(lǐng)，熟練掌握壓力容器、閥門(mén)、離心泵、屏蔽泵、壓縮機(jī)等設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 6.知識(shí)技能：熟練使用AutoCAD等機(jī)械制圖工，看懂設(shè)備裝配圖紙。 7.其他要求：具有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，好學(xué)，富有責(zé)任心。 三、崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣 四、工作地點(diǎn)：航天長(zhǎng)征化學(xué)工程股份有限公司滄州分公司，位于河北省滄州渤海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。

職位描述：

服務(wù)旅客，解答旅客問(wèn)題

職位描述：

崗位要求：

形象好氣質(zhì)佳

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，按規(guī)格要求布置餐廳餐桌，擺臺(tái)及各種物品。
2、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳環(huán)境、餐具、臺(tái)面、地面的整理及清潔工作。
3、熟悉服務(wù)流程、服務(wù)技巧及餐飲專業(yè)知識(shí)，熟悉各式器皿的正確使用方法。
4、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、審計(jì)記賬憑證、據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總，登記總賬；
2、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符；
3、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并登記；
4、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員；
5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算匯總編制；
6、熟悉并精稅務(wù)相關(guān)政策，能熟悉操作稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)工作；
中級(jí)會(huì)計(jì)證，本科，兩年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件
薪資待遇:
試用期底薪4500，轉(zhuǎn)正6000，二星6666。五險(xiǎn)一金