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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

職位描述：

性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員銷售往來的核算工作，負(fù)責(zé)公司賬目往來。任職資格：會計(jì)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：8：0012：00、1：305：30

職位描述：

崗位職責(zé)：1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等；3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備中級會計(jì)師資格及以上； 3、有上市企業(yè)集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)融資； 5、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 待遇：年薪=底薪 KPI績效 年終獎(jiǎng) 股權(quán) 福利獎(jiǎng)金=16萬 福利：五險(xiǎn)一金 月休6天 法定假日帶薪休假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 過節(jié)福利等； 公司地址：滄州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)八路與石港路交叉口西北中南高科產(chǎn)業(yè)新城2棟2-3； 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)氣氛好； 2、待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)金豐厚； 3、發(fā)展空間大； 4、可提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升機(jī)制大。

職位描述：

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)相關(guān)工作都熟悉 任職資格： 工作時(shí)間：5年以上

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司產(chǎn)成品的成本核算；　 2、完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息; 3、制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制； 4、應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理，進(jìn)行來往財(cái)務(wù)分析; 5、編制成本報(bào)表，并作為制訂售價(jià)、作出成本決策的重要參考資料，為管理層提出成本改進(jìn)建議； 6、進(jìn)行成本分析，對異常情況進(jìn)行判斷和處理; 7、及時(shí)完成并出具利潤報(bào)表及相關(guān)分析表; 8、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)管理、定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)核對; 9、建立成本責(zé)任制度，加強(qiáng)成本責(zé)任考核； 10、參與車間生產(chǎn)管理，完成降本增效指標(biāo)。 任職條件： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力; 2、2年以上制造業(yè)成本核算會計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理軟件； 4、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，稅法法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)相關(guān)行業(yè)的會計(jì)準(zhǔn)則； 5、 為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，

有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

熟練操作電腦軟件

車間計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)核算，車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等；3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備中級會計(jì)師資格及以上； 3、有上市企業(yè)集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)融資； 5、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 待遇：年薪=底薪 KPI績效 年終獎(jiǎng) 股權(quán) 福利獎(jiǎng)金=16萬 福利：五險(xiǎn)一金 月休6天 法定假日帶薪休假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 過節(jié)福利等； 公司地址：滄州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)八路與石港路交叉口西北中南高科產(chǎn)業(yè)新城2棟2-3； 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)氣氛好； 2、待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)金豐厚； 3、發(fā)展空間大； 4、可提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升機(jī)制大。

職位描述：

1.審核倉庫流轉(zhuǎn)單據(jù)，發(fā)貨單、退貨明細(xì)要與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致 2.根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)出入庫數(shù)據(jù)，審核每日原材、半成品、成品出庫入庫合理性 3.根據(jù)工廠發(fā)運(yùn)物資數(shù)據(jù)及合同金額，計(jì)算每日工廠發(fā)貨物資成本及金額 4.審核發(fā)貨審批，發(fā)貨單據(jù)與釘釘發(fā)運(yùn)審批中的發(fā)貨明細(xì)要一致 5.統(tǒng)計(jì)各公司固定資產(chǎn)明細(xì) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

職位描述：

車間備料，收成品計(jì)數(shù)，會開叉車優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)車間包材、原材等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，要求會簡單電腦表格的制作，會簡單的辦公軟件操作。

職位描述：

任職要求： 1、***大專及以上學(xué)歷。 2、生產(chǎn)制造業(yè)后勤工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。 崗位職責(zé)： 1、對接集團(tuán)財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)行政后勤的合理安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2、協(xié)助制訂、修訂辦公室的工作流程和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。 4、庫房物品出入庫保管及申領(lǐng)工作。 5、公司各項(xiàng)檔案、文件管理。

職位描述：

崗位概述：
審計(jì)主管負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)工作，對公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)合規(guī)和財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃和組織內(nèi)部審計(jì)工作：制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、流程制度，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，并合理分配資源。
2、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估：識別和評估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，確定需要優(yōu)先審計(jì)的項(xiàng)目事務(wù)。
3、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)：對公司的采購流程、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等方面進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，評估內(nèi)部控制的有效性，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
4、撰寫審計(jì)報(bào)告：匯總審計(jì)結(jié)果，提出改進(jìn)建議，撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，呈報(bào)給公司高層管理人員。
5、跟蹤整改情況：對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，確保整改措施得到有效執(zhí)行。
6、協(xié)調(diào)外部審計(jì)：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行，并就審計(jì)結(jié)果與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。
7、合規(guī)與政策遵守：確保公司的內(nèi)部審計(jì)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
8、專業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和知識分享，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備注冊會計(jì)師或內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先。
3、三年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉企業(yè)會計(jì)制度、內(nèi)部控制制度、公司合規(guī)政策和相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和文字表達(dá)能力。
6、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。

職位描述：

崗位描述：

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺；

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格：

1、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：包吃、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，薪酬福利完善