與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、招聘條件
4、公司現(xiàn)場(chǎng)筆試面試或在線上視頻面試;
二、工作地點(diǎn):在江蘇區(qū)域范圍內(nèi)為主,分公司主要分布在鎮(zhèn)江丹陽(未來總部所在地)、南京溧水、淮安盱眙、連云港東海及灌云、鹽城大豐、南通如皋等地,省外公司有:山東泰安寧陽,河北滄州滄縣和安徽滁州全椒。
三、聯(lián)系方式
任先生: rsp1973
職位福利:五險(xiǎn)一金、公司食宿、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):畜牧業(yè)龍頭上市公司,有上升空間,企業(yè)氛圍好工作穩(wěn)定性高。
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)保潔質(zhì)量負(fù)責(zé),經(jīng)常了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),及時(shí)解決所存在的問題,并定期向生活服務(wù)中心、公司匯報(bào)工作。
2、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和管理技巧,熟悉掌握管轄區(qū)域內(nèi)的保潔范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序,巡回檢查保潔現(xiàn)場(chǎng),督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)保潔工作,有效制止各種違章現(xiàn)象,確保保潔服務(wù)質(zhì)量的落實(shí)。
3、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度。
4、合理調(diào)配保潔人員,并對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)器設(shè)備、保潔工具及物耗進(jìn)行合理配置。
5、抓好班組服務(wù)意識(shí)建設(shè),使員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,每周進(jìn)行工作總結(jié),每月進(jìn)行保潔工作情況分析、上報(bào)月度保潔計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的崗位技能、儀表儀容、遵章守紀(jì)、文明禮貌等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
7、對(duì)發(fā)生管轄范圍的不衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止。
8、帶領(lǐng)保潔員及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)安排的保潔任務(wù)。
負(fù)責(zé)企業(yè)辦公樓內(nèi)衛(wèi)生
(1)在生活服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持安全管理部工作。
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督生活服務(wù)中心所管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作。
(3)負(fù)責(zé)制定安保部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(4)負(fù)責(zé)主持本部門例會(huì),總結(jié)本部門工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門的指示,指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。
(5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)保安員的培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格保安員提出處理意見。
崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)區(qū)域隊(duì)伍訓(xùn)練和培訓(xùn)考核;
2、.負(fù)責(zé)區(qū)域異常及突發(fā)事件處理及上報(bào);
3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍人員工作排班及考勤管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域安保工作,管理外包安保人員;
5、車輛、物資、人員出入管理流程落地;
6、監(jiān)控系統(tǒng)、技防系統(tǒng)運(yùn)維管理;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域異常及突發(fā)事件處理及上報(bào)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定分析技巧、談話技巧,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
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