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職位描述：

工作職責(zé)：

1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué)，針對(duì)培訓(xùn)效果，制訂和完善方案；

2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件；

3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的親和力，有較好的文字組織、語言表達(dá)能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照公司會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則，做好管理機(jī)構(gòu)的賬務(wù)處理工作；
2.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)和反饋工作；
3.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)所核算機(jī)構(gòu)的銀行未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、單證抵押金等重點(diǎn)事項(xiàng)以及、應(yīng)付手續(xù)費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬等重點(diǎn)科目余額的定期核對(duì)和清理工作；
4.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算集中處理工作；
5.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案（集中管理模式下）的整理歸檔工作；
6.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算工作的檢查、指導(dǎo)和考核；
7.負(fù)責(zé)按照公司的會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則，做好管理機(jī)構(gòu)的賬務(wù)處理工作；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上；
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
3.取得財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先；
4.熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.具有良好的服務(wù)意識(shí)，具備一定管理規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀積極開朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
Lianjia 鏈家成立于2001年，是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國34個(gè)城市，超過8000家線下直營門店，擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件：
1）年齡20周歲以上，優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
6）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！
? 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利：
1.基本保障：新人入職無責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)?；ブ?。
4.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假，團(tuán)隊(duì)出游，節(jié)日福利等。
早10點(diǎn)上班
早10點(diǎn)上班
早10點(diǎn)上班

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本核算，對(duì)成本、來料、工序等方面熟悉；
2、熟悉工業(yè)制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、收集車間、倉庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算；
3、根據(jù)公司的制造特點(diǎn)確定科學(xué)的成本計(jì)算方法，比如品種法、分批法、分步法；
4、會(huì)推進(jìn)成本核算規(guī)范的建立，比如材料定額、工時(shí)定額、成本分析、成本控制；
5、配合制訂優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理及核算的制度及流程，完善公司內(nèi)控管理；
6、配合完成年度審計(jì)工作，并提供相應(yīng)資料；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
二、任職要求:
1、注重思考、注重工作質(zhì)量、能承受工作壓力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉金蝶erp財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及Word, Excel等辦公軟件操作；
3、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、具有有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
4、3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)(機(jī)械、電氣、新能源)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有銷售定價(jià)、降庫存、車間損耗,提高車間生產(chǎn)效率,業(yè)務(wù)流程制度規(guī)范推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利
1.住房補(bǔ)貼200元
2.福利餐廳，提供中、晚餐；
3.公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)；
4.每季度優(yōu)秀員工評(píng)選、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼；
5.員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
6.其他福利：全勤獎(jiǎng)100元、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、生日100元、節(jié)日補(bǔ)貼、夏季降溫費(fèi)200元、年終獎(jiǎng)等。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試

職位描述：

工作職責(zé)：
1、落實(shí)消防系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施巡檢、維修工作、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備運(yùn)行操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)，并按照規(guī)定及時(shí)處理；
2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維修商聯(lián)系、保證系統(tǒng)及時(shí)維修、保養(yǎng)，定期簽訂維保合同，建立維修保養(yǎng)記錄檔案，并監(jiān)督實(shí)施；
3、設(shè)備故障及時(shí)排除、組織維保單位按時(shí)完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)同其它班組完成規(guī)模較大的工作、應(yīng)急和日常任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)所轄商戶裝修工程及項(xiàng)目內(nèi)消防改造施工工程中審圖、施工檢查及驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督所轄維保工作，操作過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并按要求及時(shí)填寫設(shè)備維修記錄表，規(guī)范日常維修管理；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用的物料、維修零件、工具等材料的使用情況；
7、熟悉消防系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施和機(jī)房位置、線路走向、開關(guān)位置其及所控制的工作區(qū)域；
8、深入了解維保員工的思想狀態(tài)，及時(shí)糾正不良傾向，努力達(dá)到商管物業(yè)部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、消防相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉商業(yè)項(xiàng)目消防系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)和流程,了解商場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理及熟悉維護(hù)保養(yǎng)流程；
6、良好的職業(yè)道德，豐富的本崗位知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)技術(shù)背景、工作計(jì)劃能力、組織、協(xié)調(diào)、管理能力及決策能力等綜合素質(zhì)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神；
7、消防相關(guān)證書。

職位描述：

1、巡檢樓棟內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，接待客戶來訪，受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見，及時(shí)落實(shí)整改;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)催繳，定期對(duì)區(qū)域水電抄寫錄入及費(fèi)用的收繳:
3、定期按計(jì)劃執(zhí)行客戶拜訪及滿意度調(diào)查:
4、處理客戶投訴，維護(hù)業(yè)主關(guān)系:
5、服從公司安排的重要指標(biāo)任務(wù)。
任職資格：
1、為人熱情，善于溝通;
2、一定的抗壓能力;
3、吃苦耐勞，具有專業(yè)的敬業(yè)精神與責(zé)任心

職位描述：

崗位說明： 1、崗位名稱：證券事務(wù)主管 2、直屬上級(jí)：董事會(huì)秘書 3、薪酬情況：薪酬面議 4、工作地點(diǎn)：河北衡水 5、公司情況：科創(chuàng)板或創(chuàng)業(yè)板上市公司 6、工作職責(zé)：(1)組織編制公司季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)等定期報(bào)告，起草臨時(shí)公告、監(jiān)管函件答復(fù)等文件，辦理公司信息披露的具體工作； (2)籌備股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議，包括會(huì)務(wù)及其會(huì)議資料的撰寫、歸檔，處理日常事務(wù)；(3) 股東股份事務(wù)管理，公司規(guī)范運(yùn)作治理，募集資金的使用及監(jiān)控，資本運(yùn)作項(xiàng)目等事項(xiàng)；(4)參與投資關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)投資者的問詢、答復(fù)、調(diào)研工作，監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常溝通及關(guān)系維護(hù)，協(xié)助整理、歸納、保管相關(guān)資料；(5)協(xié)助完善公司治理及內(nèi)部控制制度；(6)協(xié)助完成交辦的其他工作。 任職要求： 1、金融、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，有1-3年上市公司證券事務(wù)代表工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟悉上市公司信息披露相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)操知識(shí) 3、文字功底扎實(shí)，具備良好的寫作及表達(dá)能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉踏實(shí)、處事嚴(yán)謹(jǐn)、性格溫和 5、思維開拓，對(duì)待突發(fā)事情善于應(yīng)變和處理；有良好的學(xué)習(xí)能力，具有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)、可塑性高 6、能接受一定的加班及適當(dāng)?shù)某霾?

職位描述：

工作職責(zé)：

1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué)，針對(duì)培訓(xùn)效果，制訂和完善方案；

2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件；

3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的親和力，有較好的文字組織、語言表達(dá)能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀、積極、開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀積極開朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告，及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析，并提出經(jīng)營建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、使用推廣，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、完善公司各項(xiàng)人力資源制度及行政管理制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)人事檔案及員工勞動(dòng)合同的管理，辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)制定、完善績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理及綜合服務(wù)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛人力工作并致力于往人力資源方向長期發(fā)展；
2、具備親和力，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有銷售公司的人力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué)，針對(duì)培訓(xùn)效果，制訂和完善方案；

2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件；

3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的親和力，有較好的文字組織、語言表達(dá)能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀、積極、開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。