崗位要求： 1、年齡：22-35歲（定居滄州，男女不限）；學歷：本科以上（國際經貿、商務英語等相關專業(yè)）優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及外貿業(yè)務經驗者優(yōu)先。 2、業(yè)務技能：具有良好的中英文表達能力（英語水平四級以上）；具有一定的寫作能力，口語流利，能與國外客戶函電溝通。熟悉外貿流程及各貿易方式，了解相關國際貿易法律、法規(guī)、公約與慣例。熟練使用電腦辦公軟件、圖片處理軟件，如Excel、word 、PPT、PS等。熟練操作B2B平臺，獨立運營平臺，獨立站、社媒軟件。 3、工作經驗：具有汽配行業(yè)（汽車配件、汽摩零部件相關產品）的海外銷售經驗（擁有相關產品的銷售渠道或客戶資源者優(yōu)先） 4、身體狀況：健康良好（疫情過后能適應一定頻次的國際出差旅行）有國際商務談判工作經驗者優(yōu)先。 5、執(zhí)行力強, 熱愛外貿行業(yè)，性格開朗、較強的工作熱情和責任感、做事認真，踏實勤奮。具有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。勇于挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和團隊協作精神。 崗位職責： 1、負責執(zhí)行公司制定的相關銷售計劃及實施方案 ，努力完成公司制定的營銷目標； 2、負責主動搜尋目標客戶、開發(fā)客戶、積極推銷公司產品； 3、負責接收客戶的詢單 ，及時準確報價，合理確認交期； 4、負責對客戶的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控 ，包括：跟蹤客戶訂單產品的生產進程，保持與客戶和工廠之間的有效溝通，準確、迅速的傳達相關信息，確?？蛻粲唵蔚臏蕰r完成、貨物的準時出運，物流和通關等。 薪資待遇： 1.底薪 抽成獎金 績效獎 年終獎 2.周日休息，法定節(jié)假日正常休息 3.公司每年組織集體團建，工作娛樂兩不誤 截止日期：2025年02月18日 招聘人數：2人
孫先生
崗位要求： 1、年齡：22-35歲（定居滄州，男女不限）；學歷：本科以上（國際經貿、商務英語等相關專業(yè)）優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及外貿業(yè)務經驗者優(yōu)先。 2、業(yè)務技能：具有良好的中英文表達能力（英語水平四級以上）；具有一定的寫作能力，口語流利，能與國外客戶函電溝通。熟悉外貿流程及各貿易方式，了解相關國際貿易法律、法規(guī)、公約與慣例。熟練使用電腦辦公軟件、圖片處理軟件，如Excel、word 、PPT、PS等。熟練操作B2B平臺，獨立運營平臺，獨立站、社媒軟件。 3、工作經驗：具有汽配行業(yè)（汽車配件、汽摩零部件相關產品）的海外銷售經驗（擁有相關產品的銷售渠道或客戶資源者優(yōu)先） 4、身體狀況：健康良好（疫情過后能適應一定頻次的國際出差旅行）有國際商務談判工作經驗者優(yōu)先。 5、執(zhí)行力強, 熱愛外貿行業(yè)，性格開朗、較強的工作熱情和責任感、做事認真，踏實勤奮。具有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。勇于挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和團隊協作精神。 崗位職責： 1、負責執(zhí)行公司制定的相關銷售計劃及實施方案 ，努力完成公司制定的營銷目標； 2、負責主動搜尋目標客戶、開發(fā)客戶、積極推銷公司產品； 3、負責接收客戶的詢單 ，及時準確報價，合理確認交期； 4、負責對客戶的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控 ，包括：跟蹤客戶訂單產品的生產進程，保持與客戶和工廠之間的有效溝通，準確、迅速的傳達相關信息，確?？蛻粲唵蔚臏蕰r完成、貨物的準時出運，物流和通關等。 薪資待遇： 1.底薪 提成 餐費補助 交通補助 績效獎 年終獎 2.周六周日休息， 法定節(jié)假日正常休息 3.公司每年組織集體團建，工作娛樂兩不誤 4.正常入職員工可辦理五險一金 備注： 優(yōu)秀應屆生、留學生、夢想創(chuàng)業(yè)者有想法的可以私談
孫先生
崗位職責： 1、規(guī)劃公司的商務發(fā)展體系，分解目標，掌控并督導目標執(zhí)行情況； 2、制定公司業(yè)務領域中長期規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督管理計劃執(zhí)行情況； 3、尋找與國內外相關企業(yè)的合作機會，促成合作； 4、承接客戶的業(yè)務需求，落地細節(jié)對接、商務談判及合同簽署等； 5、負責拓展、維護和管理政府部門、行業(yè)主管單位及各類行業(yè)機構的關系，打造良好的政企溝通渠道，挖掘與潛在客戶及其他公共關系對象的長期深度合作機會； 6、公司商務中心的其他職能管理工作。 任職要求: 1、***本科或以上學歷，10年以上化工倉儲行業(yè)的市場開拓經驗，具備相關行業(yè)資源； 2、能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有戰(zhàn)略眼光，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有出色的商業(yè)判斷力； 3、出色的對外溝通、協調談判能力、較強的分析判斷能力，處事靈活，目標性強； 4、具有很強的自我管理及激勵能力，具備團隊合作精神，具有較強的人際影響力。
劉彥
崗位職責：英語四級以上，精通外貿流程任職資格：有外貿工作經驗優(yōu)先錄用工作時間：每天8小時，周日休息如有意向致電咨詢。
張倩
崗位職責 1. 負責制定和實施外貿拓展戰(zhàn)略，制定銷售目標和銷售計劃，確保目標的實現； 2. 負責開拓國際市場，尋找潛在客戶，擴大銷售額； 3. 負責管理外貿團隊，制定團隊工作計劃，協調內部資源支持團隊工作； 4. 負責與內部其他部門溝通協調，確保外貿業(yè)務的順利開展； 5. 維護客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度。 任職要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，商務英語、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經驗：5年以上外貿行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3.知識與技能：能夠熟悉使用各種辦公軟件，具備市場分析、談判技巧和溝通能力； 4.英語水平：英語6級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外商流暢溝通； 5.熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī)，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識; 6.綜合素質：具備較強的責任心、團隊精神、服務意識和抗壓能力。
孫先生
崗位職責： 1.根據業(yè)務情況制定供應鏈發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段的實施方案及計劃，并持續(xù)優(yōu)化 2.負責供應鏈管理工作，提升供應效率管理，管理采購資源 3.負責滄州公司各部門供應鏈業(yè)務，包括供應商、客戶的協作模式及內部運營體系、物流體系及倉儲體系運作模式，了解競爭品牌進銷存管理情況 4.建立并推進進銷存管理體系流程，制定進銷存管理規(guī)則 5.負責材料采購、庫存及成本核算等，定期模算各產品線的經營分析情況，預警風險 6.負責分析報表設計及日常管理，核定及管理采購需求收集，采購計劃及庫存等指標 7.進、銷、存數據的梳理確認，分析采購訂單的下達與跟蹤、制定并落實
鄧經理
職位描述: 1. 年齡不限，身體健康； 2. 學歷不限，能力第一，有業(yè)務員經驗者優(yōu)先錄??； 3. 有相應的客戶開發(fā)能力，會使用常用銷售軟件； 4. 勤奮，有責任心；富有進取心，待人誠懇，有耐心； 5. 工作效率高，具備較強的溝通能力和良好的表達能力；
劉先生
職位描述該公司其他職位>> 崗位職責:1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣; 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息; 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5、按時完成銷售任務。 任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站; 4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力。 工作時間:八小時工作制,每月月四天公休
崔連瑞
滄州海固安全防護科技有限公司是生產防毒面具、防化服、空氣呼吸器等特種防護用品的公司，集生產、銷售、倉儲為一體，是唯一一家生產和銷售此類用品的公司，公司發(fā)展迅速，行業(yè)前景廣闊。 職位描述：1. 負責對接所有招投標網站信息收集工作； 2. 負責對接我司招投標信息；3. 負責對接商務談判； 4.負責招投標文件的制作與整合，包含證件等資料梳理； 5.確認信息來源，對接商務信息； 6.核對參數； 7.商務合同制定、校對、審計、備案； 8.商務報價、后期跟蹤、中標交貨、商務關系維護。 崗位要求1、本科含以上學歷或大型消費工作經驗；2、有投標資源優(yōu)先考慮；3. 年齡30-45歲；4、具備良好的溝通協調和解決問題能力；
海固
崗位職責：對接工廠，開發(fā)供應商，處理業(yè)務訂單、詢價，制作采購合同等 任職資格：人品第一，了解鋼管、管件類產品優(yōu)先考慮 工作時間：每天8:00-11:45 13:45-17:45，周末休息一天半，國家法定節(jié)假日休息 聯系電話：17333766416 陳經理 企業(yè)網站：http://www.dtgangguan.com/
李
性別：不限崗位職責:崗位職責：原材料的采購管理及跟進，供應商管理。任職資格：?？萍耙陨蠈W歷，有采購相關工作經驗者有限。工作時間：8：0012：00、1：305：30
趙凱
性別：不限崗位職責:崗位職責：國際市場的開發(fā)和銷售等。任職資格：英語專業(yè)等工作時間：8：0012：00，1：305：30
趙凱
1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本； 3、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 4、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。
曹建松
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