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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。 2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。 3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持。 4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。 5、開展法律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過法考。 2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。

3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持。

4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過法考。

2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、大牛帶隊(duì)、不加班、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：五百強(qiáng)企業(yè)，福利待遇優(yōu)異，發(fā)展空間極大。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。

3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持

4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)。通過法考。

2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、不加班、大牛帶隊(duì)。

職位亮點(diǎn)：

五百強(qiáng)企業(yè)為您的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型系統(tǒng)客戶的長期合作關(guān)系拓展與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶的業(yè)績落地及產(chǎn)出；

3、針對(duì)市場(chǎng)與客戶需求，設(shè)計(jì)匹配的合作方案、商業(yè)模式，推進(jìn)并提升合作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力與親和力；

2、具備2年以上銷售或客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績良好。

3、有開發(fā)長期合作客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

5、能接受省內(nèi)出差。

其他福利：
五險(xiǎn)一金（屬地繳納社保）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建