與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、先從基層做起,了解車間的工作內(nèi)容。 2、熟悉公司的各類管理流程; 3、輔助主管做好車間的管理工作。 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)車間工作中所存在的問(wèn)題,并提出有效解決方案。 5、發(fā)展空間大,一般在半年內(nèi)可晉升為主管; 任職要求: 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神; 2.工作條理性強(qiáng),有良好的時(shí)間管理觀念,適應(yīng)強(qiáng)度大的工作; 3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力; 4.能夠從基層做起; 5.身心健康,無(wú)傳染性疾??; 6大專以上學(xué)歷,有過(guò)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)(總經(jīng)理投資者關(guān)系助理方向)
負(fù)責(zé)公司上市前角色投資人定位
1、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與資本市場(chǎng)(股東、潛在投資者、行業(yè)分析師等)進(jìn)行良好的溝通,有效進(jìn)行資本市場(chǎng)預(yù)期管理,維護(hù)與資本市場(chǎng)的關(guān)系。
2、參與籌劃和協(xié)助實(shí)施融資、戰(zhàn)略等工作,促進(jìn)公司市值溢價(jià)和可持續(xù)增長(zhǎng)。
3、跟蹤分析資本市場(chǎng),跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢(shì),并定期做出比較和分析報(bào)告提出相關(guān)改善建議。
4、設(shè)計(jì)及BP有系的NH。
任職資格
1、年齡30至40周歲
2、金融相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷
3、從業(yè)背景:券商、投行、金融機(jī)構(gòu)、上市公司投資者關(guān)系、四大行、國(guó)央企戰(zhàn)略發(fā)展部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)數(shù)字化戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行
2.統(tǒng)籌數(shù)字化業(yè)務(wù)體系搭建、平臺(tái)研發(fā)、流程優(yōu)化等工作,提升業(yè)務(wù)流程效率,提高客戶體驗(yàn)滿意度
3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案,挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目整體推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和達(dá)成
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握客戶需求變化,不斷優(yōu)化數(shù)字化解決方案
6.建立和完善內(nèi)部數(shù)字化培訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 具備8年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn),4年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通多種編程語(yǔ)言和技術(shù)平臺(tái),對(duì)軟件開發(fā)有深入理解。
3. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,并在快節(jié)奏的環(huán)境中保持穩(wěn)定的前進(jìn)。
4. 自我激勵(lì),思維靈活,樂(lè)于學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)趨勢(shì)。
上班好地方,老板人情味兒十足!本店是大型燒烤店+燉鍋。具體職責(zé): 點(diǎn)菜,傳菜,打掃飯店衛(wèi)生,收拾桌椅餐具等。一經(jīng)錄用,即計(jì)入考核,有經(jīng)驗(yàn),干活利索勤快,有眼力見(jiàn)兒者,待遇優(yōu)厚,工資會(huì)階段性加薪~
工作崗位: 主要是裝車快遞,只裝車不卸車;6人-7人一組一車 崗位要求: 男工,年齡18--45周歲,吃苦耐勞。服從公司管理,身體健康。 受得了苦皆可錄用 薪資待遇: 1、200元/天當(dāng)天下班結(jié)賬,不拖欠,6.18-6.19-6.20號(hào)三天是240元/天。 2、工作時(shí)間:早8:00---20:00,下午20:00--8:00. 3、中午管一頓飯,米飯饅頭管夠。 工作地址:廊坊固安縣錦繡大道
職位描述 :
1、負(fù)責(zé)制訂的公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃,收集計(jì)劃編制依據(jù),參與計(jì)劃編制,實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管理情況;
4、按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
5、建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系;
6、組織制定并建立健全公司各項(xiàng)目項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策、制度等管理?xiàng)l例;
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的人員的環(huán)衛(wèi)專業(yè)的培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前期的調(diào)研、測(cè)算和進(jìn)場(chǎng)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、工程、環(huán)保類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、具有系統(tǒng)思維能力、分析判斷能力、決策能力、溝通能力;
5、年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
6、能接受長(zhǎng)期出差,主要出差地:廣東深圳、湖北。
高新技術(shù)企業(yè)合伙人 持證專利代理人合伙人 持股分紅
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
2.組織完善,組織制定并完善財(cái)務(wù)管理體系,包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部管控制度等;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬訂和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作,監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
4.為公司進(jìn)行合理的資金規(guī)劃,稅務(wù)籌劃,成本控制等財(cái)務(wù)管理;
5.負(fù)責(zé)對(duì)資金收付、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)表報(bào)送等財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總體控制把關(guān)及落地實(shí)施;
6.定期向總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);
7.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性;
8.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9.處理臨時(shí)緊急財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù)及總經(jīng)理安排的其他工作事宜。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn);
3.有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?nèi)部團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)提升;
4.具有電商行業(yè)特別是圖書電商行業(yè)或者涉及較大量級(jí)進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先;
5.精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金策劃運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
6.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);能夠與時(shí)俱進(jìn)的更新財(cái)務(wù)知識(shí)及技能儲(chǔ)備,完善公司財(cái)務(wù)部管理;
7.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力;
8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)思考力和認(rèn)知能力;
9.認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,有較高情商、逆商,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班好地方,老板人情味兒十足!本店是大型燒烤店+燉鍋。具體職責(zé): 點(diǎn)菜,傳菜,打掃飯店衛(wèi)生,收拾桌椅餐具等。一經(jīng)錄用,即計(jì)入考核,有經(jīng)驗(yàn),干活利索勤快,有眼力見(jiàn)兒者,待遇優(yōu)厚,工資會(huì)階段性加薪~
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有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
室內(nèi)恒溫?zé)o塵車間,坐崗,輕松不累 【基本要求】男女不限 女工,35歲以下 ,男工40以內(nèi) 【工作內(nèi)容】室內(nèi)恒溫?zé)o塵車間激光電子設(shè)備安裝,焊錫工,光纖整機(jī) 【工作時(shí)間】 早8:30—晚8:30 晚20:30- 早8:30 兩班倒 【薪資待遇】試用期150天 轉(zhuǎn)正200天 福利食堂四餐,三菜一湯 面試時(shí)間每周一,三,五,下午兩點(diǎn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系和財(cái)務(wù)管理制度流程,開展所在區(qū)域財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)、成本、稅務(wù)、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等; 2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H,完善所在區(qū)域的財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系; 3、審核所在區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),供應(yīng)真實(shí)、精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 4、定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支狀況,并定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)料,為集團(tuán)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)稽查所在區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作,使之精確、合法、合理; 6、參加集團(tuán)重大投融資決策優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置; 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的角色; 4、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
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