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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司合同、公函、法律文件的起草、審核； 2、糾紛處理； 3、法律預(yù)防體系的建立，合同風(fēng)險(xiǎn)管理，一般訴訟糾紛管理等； 4、評(píng)估、識(shí)別、報(bào)告公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，提供解決建議； 5、負(fù)責(zé)或者配合公司有關(guān)部門對(duì)管理人員以及員工進(jìn)行法律培訓(xùn)等； 任職資格： 1、5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，40歲以下； 2、有法律訴訟處理經(jīng)驗(yàn)； 3、本科統(tǒng)招，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 4、取得法律相關(guān)資質(zhì)證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司法律顧問對(duì)接跟進(jìn)案情；

2、處理客戶案件，及時(shí)溝通交接客戶情況；

3、協(xié)助法務(wù)做好客戶維護(hù)等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有律師職業(yè)資格；

2、2年及以上律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠坐班。

職位描述：

任職資格： 1.具有法學(xué)等法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.在單位法律事務(wù)崗位五年以上，或在司法機(jī)關(guān)、政府部門、大型律師事務(wù)所從事法律管理業(yè)務(wù)三年以上；熟悉訴訟及非訴訟法律業(yè)務(wù)，能夠熟練協(xié)調(diào)、處理單位法律事務(wù)。 3.具有較深法學(xué)理論基礎(chǔ)，取得全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者國家法律職業(yè)資格。 4.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠秉公盡責(zé)、嚴(yán)守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；具有企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，政策水平、組織協(xié)調(diào)能力符合崗位要求；。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總法律顧問協(xié)調(diào)和處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)； 2.協(xié)助總法律顧問就“三重一大”經(jīng)營決策事項(xiàng)及相關(guān)重大決策事項(xiàng)提出法律意見； 3.協(xié)助總法律顧問參與重大商務(wù)談判、股權(quán)投資項(xiàng)目審查，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同法律審核，提出法律專業(yè)意見； 4.協(xié)助總法律顧問處理訴訟法律事務(wù)及非訴法律糾紛； 5.落實(shí)上級(jí)對(duì)各單位違反法律、法規(guī)行為的糾正意見和整改措施； 6.參與企業(yè)規(guī)章制度（修訂）、實(shí)施和監(jiān)督檢查； 7.組織實(shí)施企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作、法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 8.對(duì)所屬單位法律業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)； 9.與司法機(jī)關(guān)、政府部門保持溝通、組織落實(shí)業(yè)務(wù)管理要求，保持良好公共關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.對(duì)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展方向、制度規(guī)章的制定提供法律支持;
2.配合公司各部門工作，提供法律咨詢、法律意見;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同的起草、審核、談判、監(jiān)督執(zhí)行等工作;
4.處理公司工程建設(shè)、招投標(biāo)、工程款結(jié)算、往來文件的審核工作;
5.對(duì)外代表公司同相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)等溝通協(xié)調(diào);
6.代表公司參加訴訟、配合公司法務(wù)總監(jiān)參加訴訟、仲裁等.
任職條件：
1. 有5年以上企業(yè)法務(wù)或者律所工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉公司類法規(guī)，能單獨(dú)處理訴訟，具有較強(qiáng)的爭(zhēng)議處理能力和抗壓能力；
3. 通過司法考試優(yōu)先。

崗位屬于集團(tuán)編制，社保在北京。
工作地點(diǎn)：河北固安
職位福利：五險(xiǎn)一金 通訊津貼 包吃包住

職位描述：

1.制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的法律事務(wù)策略和政策，確保公司的經(jīng)營行為遵守相關(guān)法
律法規(guī)，并維護(hù)公司的法律權(quán)益。
2.對(duì)公司重大的業(yè)務(wù)決策進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供法律意見和合規(guī)建議，確保公
司決策的法律合規(guī)性。
3.管理和指導(dǎo)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、法律
訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。
4.與外部法律機(jī)構(gòu)和專業(yè)顧問建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司在需要時(shí)能
獲得專業(yè)的法律支持。
5.參與公司重大項(xiàng)目的談判和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，確保交易的法律合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控
制。
6.監(jiān)督公司的合規(guī)培訓(xùn)和教育工作，提高全員的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；
7.主導(dǎo)并處理公司各類型訴訟案件。
任職資格
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.具體3年以上律所實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)多次商業(yè)訴訟案件；
3.熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)；
4.具備一定項(xiàng)目管理能力，能夠組織和推動(dòng)法務(wù)合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施；
5.具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞法律意見和
建議；
6.可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏。

職位描述：

年薪：底薪+提成 工作地點(diǎn)：廊坊 招聘人數(shù)：5人 【崗位要求】 負(fù)責(zé)協(xié)助主辦律師準(zhǔn)備訴訟所需的文書及材料； 負(fù)責(zé)參與擬定辦案計(jì)劃書、盡職調(diào)查、進(jìn)度管理和知識(shí)管理。 【任職資格】 無不良執(zhí)業(yè)記錄； 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，能夠接受一定壓力； 夠認(rèn)同律所文化及發(fā)展理念，適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認(rèn)同并能遵守律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度，愿與律所長期共同發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、合同、公函及其他法律文件 A、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作 B、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本 C、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。 2、糾紛處理 A、獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴 B、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析 C、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論 D、負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作 E、負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況 F、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)? G、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜 H、協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。 3、勞動(dòng)合同管理 A、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) B、跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持 4、對(duì)疑難應(yīng)收賬款的催收 A、配合、協(xié)助各部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收 B、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收 5、建立法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制及流程制度并實(shí)施 6、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù) 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、地產(chǎn)行業(yè)不低于3年從業(yè)經(jīng)歷 3、豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)有著較敏銳的預(yù)判 4、具備法務(wù)執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)律師資格） 5、年齡要求32-50歲

職位描述：

【主要崗位職責(zé)】 1、參與或主導(dǎo)建設(shè)、維護(hù)公司法務(wù)風(fēng)控體系，不斷提升公司整體風(fēng)控管理水平。 2、梳理和審查公司經(jīng)營管理活動(dòng)中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并拿出高性價(jià)比、高質(zhì)量的解決方案。 3、審核公司合同、公函等各類重要文件，發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)法律問題，有效的維護(hù)公司的權(quán)益。 4、處理公司各類訴訟案件，有效的維護(hù)公司的權(quán)益。 5、通過培訓(xùn)、案例分享等各種方式，不斷提升公司各部門法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和水平。 6、建立和維護(hù)好公司外部法務(wù)關(guān)系。 【關(guān)鍵任職資格】 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，10年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)鍵勝任要素：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)各類訴訟和非訴業(yè)務(wù)，成功處理過多項(xiàng)房地產(chǎn)企業(yè)訴訟案件，主導(dǎo)或深度參與過房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)工作。工作務(wù)實(shí)不偏頗，能夠充分站在企業(yè)法務(wù)的角度思考和解決問題。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待來訪的患者，提供現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)的咨詢服務(wù)，針對(duì)患者提出個(gè)性化的治療方案； 2、積極與患者溝通，不斷對(duì)潛在患者進(jìn)行挖掘追蹤，維護(hù)與患者之間的關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、定期回訪追蹤患者治療情況； 4、積極與醫(yī)生溝通交流，提升自身專業(yè)知識(shí)，為患者提供專業(yè)的咨詢服務(wù)