與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1、負責資產(chǎn)處置、清欠工作的標準化建設和完善 2、負責所轄范圍資產(chǎn)處置及清欠計劃審核,督進、協(xié)助各大區(qū)完成公司年度土地資產(chǎn)處置及清欠計劃 3、負責所轄范圍資產(chǎn)處置及清欠項目的研判和評審工作,根據(jù)項目情況到一線親身參與項目處置與清欠工作 4、領導安排的其他工作 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學歷,3年以上投拓/資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗 2、熟悉房產(chǎn)項目運營流程及行業(yè)特點 3、良好的溝通表達和邏輯
崗位職責: 1、負責車務、金融產(chǎn)品部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負責車務、金融產(chǎn)品部門規(guī)章制度的建立和完善,工作流程梳理,保障工作正常有序開展; 3、負責車務、金融產(chǎn)品部門整體任務目標分解并達成; 4、負責分管部門問題的處理與協(xié)調; 5、負責部門內部人員的績效管理工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學歷,40歲以下,男女均可。 2、有過3年以上大型運輸車輛安全運營、管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉大型車輛產(chǎn)品知識及車輛金融產(chǎn)品相關知識; 4、有10人以上小型團隊管理工作經(jīng)驗,
崗位職責(總經(jīng)理股東關系總助方向)
1、開拓渠道,建立并維護與投資機構。
2、帶領團隊正常運作工作。
3、負責公司股東計劃引入計劃及BP方案輸出。
任職資格
1、年齡35周歲至45周歲
2、教育背景:不限
3、從業(yè)背景:產(chǎn)業(yè)鏈內標桿公司8年以上從業(yè)經(jīng)驗
崗位內容:(總經(jīng)理項目管理總助方向)
1. 管理項目團隊,協(xié)調各職能部門的工作,保證項目的順利進行。
2. 制定項目計劃和執(zhí)行方案,跟進項目進度,及時解決問題和風險。
3. 維護客戶關系,并及時回應客戶的需求和反饋。
4. 定期匯報項目進展情況和效果,收集并整理相關數(shù)據(jù)和信息。
任職要求:
1. 具備較強的項目(石油液化氣方向)管理經(jīng)驗,并能夠熟練運用項目管理工具和方法。
2. 良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與不同職能部門和客戶進行有效的溝通和協(xié)商。
3. 具備團隊管理和領導能力,能夠有效地組織和指導團隊完成任務。
4. 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力,能夠應對各種具體的項目情況。
5. 行政管理及相關專業(yè),政府辦公室,企業(yè)總監(jiān)辦相關從業(yè)經(jīng)驗。
崗位內容:(總經(jīng)理資源管理總助方向)
1. 研究并了解資產(chǎn)市場的趨勢和行情,制定投資策略。
2. 進行項目盡職調查和評估,完成投資決策的全面論證。
3. 負責組織協(xié)作、指導項目實施,監(jiān)控項目運營及風險控制。
4. 跟進項目退出并進行風險收益分配,確保投資回報率達到預期水平。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理,市場營銷相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈相關從業(yè)經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題能力;
3. 熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識,具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度;
4. 較強的溝通協(xié)調能力,善于表達,樂于與人溝通,具有良好的職業(yè)操守,正直、樂觀、高情商。
崗位內容:(總經(jīng)理法律事務總助方向)
1. 負責公司各類收購計劃設計的法律事務,包括但不限于合同、知識產(chǎn)權、股權等相關事宜。
2. 參與公司經(jīng)濟類法律決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供法律意見和建議。
3. 管理公司日常法律事務,維護公司法律合規(guī)運營。
4. 指導公司各部門遵守法律法規(guī),處理糾紛及爭議。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,法學專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備五年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗,有獨立承擔項目的能力。
3. 熟練掌握公司法務業(yè)務流程并了解相關法律法規(guī),能及時準確地提供法律支持。參與兩次以上公司并購的經(jīng)驗。
4. 具有律師從業(yè)資格證書。
5. 具備敏銳的嗅覺和較強的風險意識。
崗位內容(總經(jīng)理法律訴訟總助方向)
1、負責公司法務部門整體工作;負責公司相關法律合規(guī)性及?險性控制,建?法律合規(guī)管理體系。
2、審核、起草、修改合同及法律文件。
3、管理和指導公司所有法律風險事務。
4、組織合規(guī)檢查,確保公司業(yè)務合規(guī)。
5、與其他部門合作,保障公司業(yè)務運營的法律安全。
6、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)變化,為公司提供策略建議。
任職要求
1、年齡30至35周歲。
2、教育背景:法學及相關專業(yè)(五院:中國政法?學、西南政法?學、西北政法?學、中南財經(jīng)政法?學、華東政法?學;四系:北?法學系、??法學系、吉林?學法學系、武?法學系);具備律師從業(yè)資格證且執(zhí)業(yè),有訴訟類相關經(jīng)驗,并與公檢法系統(tǒng)保持互動。
3、從業(yè)背景:律所、標桿公司法務從業(yè)經(jīng)驗。
崗位內容:(總經(jīng)理產(chǎn)業(yè)研究總助方向)
1. 組織開展行業(yè)相關的市場研究和競爭分析。
2. 負責撰寫和修改行業(yè)研究報告,提供戰(zhàn)略咨詢服務。
3. 支持公司高層決策,為業(yè)務落地提供可靠的市場情報和決策依據(jù)。
4.石油化工從業(yè)經(jīng)驗,技術管理,生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,有石油化工研究能力,或高等院校、石油化工研究所、設計院等級有經(jīng)驗。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,30歲以上,化學工程與工藝、機械及過程控制、工程管理、石油工程等是由化工相關專業(yè)。。
2. 具備5年以上從事行業(yè)研究、咨詢或市場營銷等相關工作的經(jīng)驗。
3. 擁有極強的分析能力和溝通協(xié)調能力,邏輯思維清晰,善于總結歸納并提出創(chuàng)新性見解。
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,為公司經(jīng)營決策提供有效的財務分析和決策依據(jù); 2.組織完善,組織制定并完善財務管理體系,包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系、內部管控制度等; 3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,擬訂和執(zhí)行年度財務預決算方案,負責財務報表及財務預算、決算的審核工作,監(jiān)督各部門財務執(zhí)行情況; 4.為公司進行合理的資金規(guī)劃,稅務籌劃,成本控制等財務管理; 5.負責對資金收付、費用報銷、報表報送等財務活動進行總體控制把關及落地實施; 6.定期向總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務狀況和經(jīng)營方案實施情況以及其它應報告的事項; 7.對企業(yè)財務運行決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性; 8.維護和協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門及中介機構的關系; 9.處理臨時緊急財務相關的事務及總經(jīng)理安排的其他工作事宜。 任職資格: 1.財務相關專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,985、211優(yōu)先考慮; 2.10年以上財務相關經(jīng)驗,其中至少5年以上財務全盤管理經(jīng)驗; 3.有成熟的團隊管理經(jīng)驗,能夠對內部團隊員工進行專業(yè)指導提升; 4.具有電商行業(yè)特別是圖書電商行業(yè)或者涉及較大量級進銷存業(yè)務的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先; 5.精通財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度和流程,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務管理、資金策劃運作經(jīng)驗; 6.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識;能夠與時俱進的更新財務知識及技能儲備,完善公司財務部管理; 7.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力; 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,較強思考力和認知能力; 9.認真負責,有親和力,有較高情商、逆商,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 我們希望你高自驅、擅思考、能落地; 價值觀正、樂觀皮實、利他善良有沖勁; 我們希望你能幫助團隊解決問題,帶動團隊成長,陪伴組織成熟,打算長期與公司共同成長; 只動嘴不落地和佛系工作的朋友請千萬別來; 職業(yè)經(jīng)歷每段時間2年以上(除非公司欠薪倒閉),每段工作經(jīng)歷均可接受背調。 ------------------------------------------------------------ 公司擁有國潤大廈六層一整層辦公區(qū),豪華裝修,辦公軟硬件配套齊全高檔; 公司自建餐廳(有專業(yè)廚師、自購食材且菜品豐盛),轉正員工每月提供餐卡補助,額度內免費用餐; 公司主要從事圖書電商業(yè)務,賽道沒有夕陽,疫情三年公司盈利平穩(wěn)上升,年營收3億左右,公司資金鏈穩(wěn)定,年營收持續(xù)增長,公司各項獎勵、福利、績效激勵體系持續(xù)升級中。
技能要求:
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,費用報銷,良好的溝通能力,團隊合作能力,抗壓能力強
崗位職責:
1.負責到校參訓、參會人員的接待以及培訓及會議的組織實施與服務工作,負責到校學生與家長的接待、參觀、咨詢報名工作。
2.負責招生業(yè)績與薪資的核算,負責會同相關部門為新生提供跟蹤服務工作,確保新生的穩(wěn)定,負責會同相關部門催繳學生欠費。
3.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及信息數(shù)據(jù)的及時輸入。
4.完成所在部門費用核銷的各項工作。
5.完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作。
職位要求:
1.有銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.職業(yè)形象好、氣質佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;
3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;
4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
5.有奮斗精神,團隊合作精神。
工作內容: 1.根據(jù)集團整體拓展戰(zhàn)略,負責目標區(qū)域內(北京市/天津市/河北省/山西省/內蒙古/河南省 /湖南省 /湖北省 等)的市場拓展政府關系對接工作,并審核各階段性成果,確保集團總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2.建立并維護外聯(lián)合作關系,以獲取更多的資源。 崗位要求: 1.具有當?shù)卣嗣}關系。 關于工作地點可以根據(jù)資源所在區(qū)域進行安排?。。?
【主要崗位職責】 1、整合、優(yōu)化公司土地儲備等存量資產(chǎn),研究和設計存量資產(chǎn)高質量處理方案。 2、充分尋訪市場交易資源和合作伙伴,找到高質量的處理方式和渠道,最大程度實現(xiàn)公司資產(chǎn)的有效利用。 3、獲取市場投資信息,研究區(qū)域和城市市場環(huán)境,開展宏觀投資分析,參與公司整體投資戰(zhàn)略的制定。 4、組織收集房地產(chǎn)開發(fā)項目信息,結合公司經(jīng)營目標,組織制定和執(zhí)行年度土地儲備及項目獲取計劃。 5、統(tǒng)籌開展一級開發(fā)項目總體規(guī)劃、手續(xù)、土地整理等相關工作。 6、負責項目前期投資論證、土地獲取及相關手續(xù)辦理工作。。 7、負責建立維護投資相關外部關系,為公司投資發(fā)展建立良好的外部環(huán)境。 【關鍵任職資格】 1、學歷經(jīng)驗要求:統(tǒng)招大專以上學歷,年齡40歲以內(特別優(yōu)秀的可適當放寬),房地產(chǎn)經(jīng)營類、工程類、管理類及其他地產(chǎn)相關專業(yè),10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上中型以上房企集團投資一把手經(jīng)驗。 2、關鍵勝任要素:熟悉環(huán)京房地產(chǎn)一級和二級市場,熟練掌握房地產(chǎn)一二級市場各種交易方式和流程,具備成熟的投資理念和投資思維,市場敏感度高。熟悉勾地、收并購、招拍掛、一級開發(fā)等各種投資渠道和方式,善于整合和盤活存量資源且有一定成功經(jīng)驗。城市分析、項目研判、測算等各項投資基本功扎實。
崗位職責
1、整體負責市場部的日常管理工作;
核心任職要求
1、本科及以上學歷,十年以上市場營銷類工作經(jīng)驗,其中管理經(jīng)驗三年以上。
2、具備較強的組織協(xié)調能力,溝通能力,善于推動工作;
3、具備較強的邏輯分析能力,敏銳的洞察力,能把握重點,較好的文字功底;
4、從事過IT產(chǎn)品市場調研工作,了解各種市調工具;
5、學習能力強,思維開闊,喜歡挑戰(zhàn)和嘗試新鮮事物。
6、有過打印機上下游企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
崗位職責: 1、產(chǎn)品設計與政策制定:負責對公司目前事業(yè)加盟、司機合伙人、創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)品進行優(yōu)化,確保所有細節(jié)明確清晰,并根據(jù)公司發(fā)展設計新的業(yè)務產(chǎn)品。 2、市場品宣及策劃:樹立公司品牌形象,制定品牌推廣策略,通過市場活動提高品牌知名度和美譽度。 3、培訓體系搭建和流程管理:牽頭建立和完善產(chǎn)品培訓體系,制度、流程,確保培訓工作的有效性和規(guī)范性。 4、執(zhí)行督導和內外部培訓:監(jiān)督和確保培訓賦能產(chǎn)品及政策的培訓和實施到位,并根據(jù)反饋進行調整和優(yōu)化。 5、數(shù)字營銷與社交媒體:制定社交媒體營銷策略、內容創(chuàng)作也推廣等。 6、活動策劃與執(zhí)行:組織各類市場活動,如發(fā)布會、展覽、研討會等。 7、會議會務管理:規(guī)劃和審核年度市場會議計劃,支持會議主辦部門組織和籌辦會議,確保會議順利實施。 8、完成領導交辦任務。 任職資格: 1、5年以上大型實體行業(yè)市場策劃相關工作經(jīng)驗。 2、較強的組織、計劃、協(xié)調能力。 3、思維活躍,富有創(chuàng)造力。 4、文字處理能力強。
河北春風樹服飾集團有限公司,是一家集校服研發(fā)、品牌運營、智能制造、推廣營銷于一體的集團公司,公司主打“春風樹”校服品牌產(chǎn)品銷售遍布全國并遠銷中亞、歐洲等。
集團是2017年由河北欣知語服飾有限公司投資成立的,以產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等方式來到阜平從事扶貧工作,先后在龍泉關鎮(zhèn)平石頭村,黑崖溝村,天生橋鎮(zhèn)大教廠村開辦扶貧車間,帶動當?shù)?300 多人就業(yè)。其中原建檔立卡貧困戶100 多人,年人均增收超過3萬元。同時,這些車間還間接帶動了十余家扶貧企業(yè),為當?shù)?000余人提供了就業(yè)機會。為了扶貧產(chǎn)業(yè)能夠持久發(fā)展公司成立了“春風樹”校服品牌。品牌專注于校服定制,聘請國內外優(yōu)秀設計師,為春風樹產(chǎn)品進行設計,用最好的材料做極致的產(chǎn)品。以安全、舒適、時尚、科技打造校園服飾文化。 堅持為客戶提供最優(yōu)質的的設計產(chǎn)品和服務。我們希望通過校服的創(chuàng)新,為每個孩子提供更好的成長環(huán)境和機會,讓美好更美。
截止到目前春風樹集團已獲得,河北省扶貧龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)、河北省民營企業(yè)社會責任100強、河北省巧手脫貧示范基地、連續(xù)三年獲得阜平縣十佳企業(yè)等榮譽,2022年春風樹品牌被評為河北省服裝服飾知名品牌也是河北省校服第一個知名品牌。
創(chuàng)新合作:公司先后與北京服裝學院,河北科技大學紡織服裝學院,保定市職業(yè)技術學院等院校進行合作,目前獲得多項成果,其中取得專利十余項,發(fā)明專利1項。通過合作提升了品牌創(chuàng)新能力,同時還為團隊充實了人才。
在保定市委政府、阜平縣委政府的大力支持下春風樹集團2022年實現(xiàn)銷售收入1.2897億元,經(jīng)省紡織服裝協(xié)會公布數(shù)據(jù)春風樹集團占比全省校服16%已經(jīng)成長為河北省最大的校服企業(yè),目前公司擁有自動化裁剪系統(tǒng) 6套,是全國第一家引進法國力克智能裁剪系統(tǒng)的校服企業(yè)。公司自主搭建了5G數(shù)字化智能制造系統(tǒng),服裝工業(yè)MES系統(tǒng)。引進加拿大衣拿,日本重機,川田模板機等先進設備使校服品質達到一線品牌標準。目標就是打造最具性價比的校服產(chǎn)品為我們的“小樹苗”留下青春的美好回憶而努力。
未來我們決心做保定校服產(chǎn)業(yè)的一面旗幟,把“春風樹”做成參天大樹。力爭用三年時間進入全國校服行業(yè)前三名,年產(chǎn)值實現(xiàn)5億元;用五年時間實現(xiàn)年產(chǎn)值突破10億元,力爭成為河北省校服產(chǎn)業(yè)第一家上市公司。屆時“春風樹”品牌也必將成為全國校服知名品牌。
城市經(jīng)理負責本區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護。
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