1、先從基層做起，了解車間的工作內(nèi)容。 2、熟悉公司的各類管理流程； 3、輔助主管做好車間的管理工作。 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)車間工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。 5、發(fā)展空間大，一般在半年內(nèi)可晉升為主管; 任職要求： 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神； 2.工作條理性強(qiáng)，有良好的時(shí)間管理觀念，適應(yīng)強(qiáng)度大的工作； 3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力； 4.能夠從基層做起； 5.身心健康，無傳染性疾?。?6大專以上學(xué)歷，有過管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
楊紫惠
負(fù)責(zé)公司日常電話，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，記手工帳等等
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