與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選取和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成公司的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、塑造公司及產(chǎn)品形象、事件營(yíng)銷推廣等職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)情況,實(shí)施落地區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù); 2、積極搜集、跟蹤、拓展涉及礦山修復(fù)、鹽堿地修復(fù)、水生態(tài)修復(fù)、市政景觀等環(huán)境治理類和生態(tài)修復(fù)類項(xiàng)目,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行可行性分析,組織項(xiàng)目談判,完成項(xiàng)目簽約; 3、參與合同起草、商務(wù)談判及相關(guān)協(xié)調(diào); 4、在全國(guó)范圍內(nèi)(以部分區(qū)域?yàn)橹鳎└鶕?jù)自身資源負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)及資源協(xié)調(diào)等。 任職要求: 1、環(huán)境類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工程管理類或金融類相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求); 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上環(huán)境修復(fù)(礦山、土壤、水環(huán)境、市政景觀工程等)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握一定的商務(wù)談判技巧,了解PPP、EPC、BT 等建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、勤奮、敬業(yè)、工作積極主動(dòng),具備良好的責(zé)任心與協(xié)作精神; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力、和溝通研判能力; 6、善于協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,心態(tài)積極向上,正能量,能夠適應(yīng)出差。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成公司制定的營(yíng)運(yùn)相關(guān)指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)提高門店服務(wù)質(zhì)量,不斷提升員工專業(yè)服務(wù)和禮儀服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)提升顧客進(jìn)店體驗(yàn),為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境。 4.負(fù)責(zé)定期了解員工需求,解決門店問(wèn)題,提高員工滿意度,降低離職率。 5.通過(guò)改變工作方法、優(yōu)化工作流程,鼓勵(lì)工作創(chuàng)新,提高門店工作效率。 6.每月做公司經(jīng)營(yíng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟進(jìn)解決。 7.監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理做好門店管理工作。 8.人才儲(chǔ)備,通過(guò)多種渠道挖掘門店優(yōu)秀人才定期與員工進(jìn)行溝通、培訓(xùn),培養(yǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)和儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理。 9.定期對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、溝通,提升工作能力和工作積極性。 10.每月匯總各類數(shù)據(jù),并針對(duì)問(wèn)題指標(biāo)提出整改方案。 11負(fù)責(zé)組織公司月度主題活動(dòng)、司慶活動(dòng),制定任務(wù)和執(zhí)行流程 12.做好門店防損管理工作,監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理每月做好防損管理檢查 任職要求: 1.醫(yī)藥零售運(yùn)營(yíng)管理背景,1200 以上門店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.統(tǒng)招本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、提升門店客流量。 2、策劃年度、季度、月度各類活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)后的反饋信息,進(jìn)行活動(dòng)優(yōu)化。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定市場(chǎng)變化應(yīng)對(duì)策略,優(yōu)化活動(dòng)形式,提升顧客滿意度。 4、每月檢查店面形象及員工形象,以季度為單位對(duì)店面形象、員工形象進(jìn)行升級(jí)管理。 5、負(fù)責(zé)門店促銷防損工作,杜絕促銷浪費(fèi),防止公司損失。 6、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)費(fèi)用包括促銷活動(dòng)的費(fèi)用卡控及審批。 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)宣傳、氛圍布置及品牌推廣物料的設(shè)計(jì)監(jiān)制工作。 8、負(fù)責(zé)部門客流客單及促銷費(fèi)用的數(shù)據(jù)匯總、分析、上報(bào)及歸檔。 9、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)藥零售市場(chǎng)背景。
一、薪資福利 1、月薪5-8千以上(基本工資加各項(xiàng)獎(jiǎng)金補(bǔ)助職務(wù)津貼) 2、每月4-8天帶薪公休 上五險(xiǎn) 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無(wú)前科 無(wú)大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時(shí)倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)情況,實(shí)施落地區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù); 2、積極搜集、跟蹤、拓展涉及礦山修復(fù)、鹽堿地修復(fù)、水生態(tài)修復(fù)、市政景觀等環(huán)境治理類和生態(tài)修復(fù)類項(xiàng)目,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行可行性分析,組織項(xiàng)目談判,完成項(xiàng)目簽約; 3、參與合同起草、商務(wù)談判及相關(guān)協(xié)調(diào); 4、在全國(guó)范圍內(nèi)(以部分區(qū)域?yàn)橹鳎└鶕?jù)自身資源負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)及資源協(xié)調(diào)等。 任職要求: 1、環(huán)境類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工程管理類或金融類相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求); 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上環(huán)境修復(fù)(礦山、土壤、水環(huán)境、市政景觀工程等)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握一定的商務(wù)談判技巧,了解PPP、EPC、BT 等建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、勤奮、敬業(yè)、工作積極主動(dòng),具備良好的責(zé)任心與協(xié)作精神; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力、和溝通研判能力; 6、善于協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,心態(tài)積極向上,正能量,能夠適應(yīng)出差。
【主要崗位職責(zé)】 1、參與酒店定位研判、產(chǎn)品和服務(wù)規(guī)劃工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展酒店籌開工作組織和各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,確保酒店按計(jì)劃開業(yè)。 3、參與編制酒店年度及階段性工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理有效達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、協(xié)助酒店總經(jīng)理主持酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)酒店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、協(xié)助總經(jīng)理不斷提升服務(wù)品質(zhì),提升客戶粘性,塑造酒店品牌。 6、協(xié)助總經(jīng)理合理有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理成本,不斷降本增效。 7、為地產(chǎn)銷售提供高效的協(xié)同和服務(wù)支持。 【關(guān)鍵任職資格】 1、基本要求:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,酒店管理類及其他相關(guān)專業(yè),8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有度假酒店從籌開到成功運(yùn)營(yíng)完整管理經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)鍵勝任要素:熟悉度假酒店從籌開到運(yùn)營(yíng)全過(guò)程經(jīng)營(yíng)管理,系統(tǒng)全面的掌握酒店管理各項(xiàng)業(yè)務(wù),對(duì)京北度假酒店市場(chǎng)和客戶有系統(tǒng)全面的認(rèn)知,熟悉銷售型物業(yè)酒店的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),有環(huán)京地區(qū)度假酒店成功籌開運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,工作主動(dòng)性強(qiáng),有很強(qiáng)的事業(yè)心,工作作風(fēng)勤奮務(wù)實(shí)。
18-32周歲,男,170以上,無(wú)紋身
崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平。 2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。 6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題 8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù).任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。2、5-10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。3、大型連鎖經(jīng)營(yíng)公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。4、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格】 ? 1、大專及以上學(xué)歷,富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,自信、敬業(yè),勇于面對(duì)工作挑戰(zhàn); 3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧積; 4、在團(tuán)隊(duì)中起表率帶頭作用,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作; 5、形象氣質(zhì)佳。 ????待遇:全行最高底薪?提成?獎(jiǎng)金?分紅????年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。 ????福利【月休4天,月團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)提供培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿】。????????? ??????????????????
【主要崗位職責(zé)】 1、組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研和分析,參與產(chǎn)品規(guī)劃定位、產(chǎn)品組合。 2、組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案和推盤計(jì)劃。 3、組織與景區(qū)在產(chǎn)品、活動(dòng)等全方面開展?fàn)I銷聯(lián)動(dòng),相互促進(jìn)。 4、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售和回款目標(biāo)。 5、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)銷售政策。 6、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)不斷提升銷售水平,挖掘產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)。 7、統(tǒng)籌項(xiàng)目客關(guān)、數(shù)據(jù)、簽約、權(quán)證、按揭等銷售各環(huán)節(jié)工作。 【關(guān)鍵任職資格】 1、基本要求:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類及其他相關(guān)專業(yè),8年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有文旅項(xiàng)目完整銷售操盤經(jīng)歷。 2、關(guān)鍵勝任要素:熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷操盤全過(guò)程管理,有文旅項(xiàng)目項(xiàng)目營(yíng)銷成功操盤經(jīng)歷,熟悉環(huán)京文旅地產(chǎn)市場(chǎng),具備豐富扎實(shí)的營(yíng)銷技術(shù)和管理能力,具備很好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力,工作主動(dòng)性強(qiáng)。具有非常強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)和客戶意識(shí),對(duì)于文旅地產(chǎn)產(chǎn)品和客戶基本盤有著非常扎實(shí)的認(rèn)知和理解。有很強(qiáng)的事業(yè)心,工作作風(fēng)勤奮務(wù)實(shí)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com