永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)主持項目營銷日常經(jīng)營和管理工作,制定銷售工作計劃,工作制度并組織實施,組織制定銷售管理方面的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行.

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進(jìn)實施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項目的整體方案設(shè)計、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實施及運(yùn)維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源管理制度、流程并組織實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，明確組織結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、人才規(guī)模等發(fā)展方向，組織編制、修正并發(fā)布公司年度人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督下屬各單位的執(zhí)行情況； 3、組織擬定、執(zhí)行公司人力資源管理規(guī)章制度，指導(dǎo)下屬單位的人力資源工作；建立崗位評估標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵崗位認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，組織關(guān)鍵崗位評估會議，審核集團(tuán)整體崗位評估結(jié)果。 4、制定招聘管理制度、流程，審核各部門招聘需求與計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督各單位實施； 5、招聘渠道開發(fā)維護(hù)管理、有效管控招聘成本，提高招聘效率與選拔水平； 6、參與關(guān)鍵崗位人員招聘過程，關(guān)注關(guān)鍵人才試用期留存情況、適應(yīng)度及貢獻(xiàn)度； 7、制定年度薪酬戰(zhàn)略，審核公司薪酬結(jié)構(gòu)及制定年度薪酬調(diào)整方案；審核關(guān)鍵崗位薪酬調(diào)整結(jié)果； 8、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源的年度計劃，建立公司的薪酬體系和調(diào)薪政策以及津貼和補(bǔ)充福利計劃； 9、制定福利計劃，監(jiān)督各子公司福利計劃的實施； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求：

職位描述：

【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺各項運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗，3年以上的電商項目管理經(jīng)驗； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運(yùn)營； 3、思路清晰、計劃詳細(xì)、能緊跟平臺節(jié)奏，把握每個營銷節(jié)點提升業(yè)績； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作意識。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊氣氛，不定期的員工聚會和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時間及地點： 1、時間：朝九晚五； 2、地點：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實施路徑及項目計劃，并推進(jìn)實施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項目的整體方案設(shè)計、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實施及運(yùn)維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識，了解信息化發(fā)展趨勢； 4、熟悉信息化項目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定人力資源規(guī)劃和年度計劃，并推進(jìn)實施；2、根據(jù)用人需求進(jìn)行招聘管理和實施，搭建隊伍、引進(jìn)人才；3、制定人才培養(yǎng)計劃，策劃、組織實施培訓(xùn)，提升干部員工能力；4、績效管理，不斷優(yōu)化考核和評價體系，提升組織效能；5、企業(yè)文化建設(shè)，打造與企業(yè)價值觀相適應(yīng)的文化氛圍；6、公司整體行政管理。任職資格1、本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效模板工作，有企業(yè)培訓(xùn)或人員招聘實操經(jīng)驗；3、責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情隨和，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)。學(xué)歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招本科或以上年齡范圍：30-38其他要求：醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先工資福利：15W-25W/年 年齡要求：30-38歲 職能類別：人事總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營方案、完成運(yùn)營目標(biāo)； 2、實現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度； 3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍建設(shè)與培訓(xùn)； 4、完善連鎖流程、連鎖制度，撰寫各類招商加盟手冊、連鎖各類運(yùn)營手冊、并對各地加盟、連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展； 5、了解并運(yùn)營用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)性強(qiáng)； 2、5年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 3、熟悉店鋪終端營運(yùn)管理，具備極強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧；具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)及線上行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢； 5、具有很強(qiáng)的與人溝通能力、團(tuán)隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力；敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力； 6、有大中型餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如KFC、麥當(dāng)勞、必勝客等大型連鎖行業(yè)）

職位描述：

職位描述: 1.統(tǒng)籌數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和推進(jìn),包括數(shù)字化營銷策略規(guī)劃及落地實施、數(shù)據(jù)指標(biāo)制定與監(jiān)控等 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析等工作,為市場決策提供支持和建議 3.負(fù)責(zé)公司數(shù)字營銷業(yè)務(wù)項目的評估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理 4.組織數(shù)字營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,并參與數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的績效考核和績效評定工作 5.推動數(shù)字營銷業(yè)務(wù)發(fā)展的各項工作 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具備10年以上數(shù)字化營銷經(jīng)驗(含行業(yè)經(jīng)驗),熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)流程和方法論,對數(shù)字化營銷有深刻理解和經(jīng)驗積累 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式,熟悉各平臺推廣模式 4.有數(shù)字化營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺各項運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗，3年以上的電商項目管理經(jīng)驗； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運(yùn)營； 3、思路清晰、計劃詳細(xì)、能緊跟平臺節(jié)奏，把握每個營銷節(jié)點提升業(yè)績； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作意識。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊氣氛，不定期的員工聚會和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時間及地點： 1、時間：朝九晚五； 2、地點：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播整體運(yùn)營，根據(jù)銷售目標(biāo)制定直播運(yùn)營計劃。 2、負(fù)責(zé)快手直播.抖音直播.視頻號等內(nèi)容的策劃，撰寫直播腳本.策劃抖音視頻拍攝腳本等；保證直播效果落地和直播內(nèi)容及品質(zhì)的提升。 3、對接各類直播資源，負(fù)責(zé)直播商品的鏈接.利益點發(fā)放.活動設(shè)置等基礎(chǔ)運(yùn)營；從產(chǎn)品.內(nèi)容.用戶.推廣四個方向把握直播的整體運(yùn)營，制定有銷售業(yè)績.提升用戶量.有活躍度的直播方案。 4、負(fù)責(zé)直播文案策劃及日常直播，推廣產(chǎn)品，解說產(chǎn)品特點.賣點和亮點； 針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營方案。 5、根據(jù)粉絲屬性以及用戶習(xí)慣的分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗；管理用戶社群，搜集用戶.媒體等的內(nèi)容反饋，針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，評估直播效果制定相應(yīng)的內(nèi)容策略，提出合理化的改進(jìn)建議和意見。 6、直播現(xiàn)場場控，營銷玩法算法的培訓(xùn)，現(xiàn)場提示等等。 7、公司安排的與直播運(yùn)營相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、3年及以上的淘寶.快手.抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗，扎實的文案功底和活動策劃能力，能獨(dú)立根據(jù)主播特質(zhì)及亮點提供相應(yīng)的創(chuàng)意及腳本； 2、有較強(qiáng)的營銷策劃經(jīng)驗及文案功底，至少獨(dú)立策劃并統(tǒng)籌過一次成功落地項目； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交平臺各種玩法，對熱點事件有一定的敏銳度； 4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析.營銷.推廣能力； 5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點話題； 6、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運(yùn)營及活動方案。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃； 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，構(gòu)建人才梯隊建設(shè)和人力資源管理工作； 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司對外與各政府主管部門、企業(yè)、單位之間的溝通、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事務(wù)對接工作； 5. 負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中公關(guān)事項的處理。 6. 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理出差行程，必要時跟隨總經(jīng)理出差辦事； 7. 協(xié)助總經(jīng)理對接行業(yè)協(xié)會，并組織參加行業(yè)會議、客戶端組織的大型活動或會議，維持良好的合作關(guān)系。 8. 負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作。 崗位要求： 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.良好的文案寫作能力; 6.良好的計劃和綜合分析能力。

職位描述：

該崗位可全國調(diào)配者優(yōu)先，按照公司戰(zhàn)略，工作地點可能為：南昌、上饒、北京、上海、長春、三亞、南京、杭州等

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)公司的體育場館運(yùn)營、賽事文娛組織與落地、項目招商、新媒體運(yùn)營、營銷管理等工作；

2、按照董事會決議的項目經(jīng)營計劃及年度目標(biāo)任務(wù)，合理分配和制定項目招商、營銷、品牌策略，文體賽事活動等目標(biāo)任務(wù)，組織營銷部、新媒體運(yùn)營部、賽事文娛部和項目招商部的各團(tuán)隊完成公司年度目標(biāo)任務(wù)；

3、組織與管理銷售、賽事文娛活動、項目招商和新媒體運(yùn)營團(tuán)隊，招募、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊，協(xié)助下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的品牌形象，擴(kuò)大公司的知名度、美譽(yù)度和社會影響力；

5、及時掌握銷售、招商、活動、推廣動態(tài)，負(fù)責(zé)對營銷部、賽事文娛部、項目招商部、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核；

6、負(fù)責(zé)組織營銷部、賽事文娛部、項目招商部、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人做好各項合同的簽訂、履行與管理工作；

【任職資格】

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、專業(yè)：工商管理、市場營銷、傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、年齡要求：28---45周歲，性別不限；

4、工作經(jīng)驗：5年以上體育行業(yè)、賽事組織統(tǒng)籌工作經(jīng)驗；

5、管理經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗。

【技能素質(zhì)要求】

1、具備優(yōu)秀的營銷、運(yùn)營策劃才能，較強(qiáng)的市場策劃與運(yùn)作能力，業(yè)績突出；

2、具備較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力；

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的市場拓展工作；

4、具備敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力；

5、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗；

6、具有出色的商務(wù)談判能力和說服力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同；

7、能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)、項目招商、市場推廣實施計劃，制定并實施策略，并對營銷、賽事文娛、新媒體運(yùn)營、項目招商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；

8、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗、賽事組織、媒體運(yùn)營經(jīng)驗。

【福利待遇】

1、讓您和您的家人更加健康；

2、讓您一直健康；

3、不同場館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、競聘的機(jī)會；

4、提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍；

5、業(yè)余時間免費(fèi)參加公司各項體育項目鍛煉和健康講座；

6、定期組織團(tuán)建活動，員工生日會，三節(jié)福利；

7、社會保障：五險一金；

8、工作時間：9:00-18:00 單休

8、優(yōu)秀員工和核心管理人員享有事業(yè)合伙人的股權(quán)激勵。

職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)停車、績效獎金、五險一金、健身俱樂部

職位描述：

1、負(fù)責(zé)靈工快聘招聘平臺整體規(guī)劃和運(yùn)營管理工作，結(jié)合市場行情和公司制度制定有效的定價及推廣策略； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點合理配置團(tuán)隊，通過線下或新媒體等形式主動拓展中小企業(yè)、個體用戶使用招聘平臺，提高日活； 3、善于分析用戶數(shù)據(jù)，配合IT部門研發(fā)或優(yōu)化靈活用工產(chǎn)品，提高用戶體驗，形成與其他競品不同的招聘平臺。 崗位需求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上boss、智聯(lián)等招聘平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。年齡35-45歲之間。 2、懂得和企業(yè)、求職者保、持粘性，有平臺引流、社群運(yùn)營的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

崗責(zé)：
1、.項目推進(jìn)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項目信息獲取、挖掘、推進(jìn)，對項目全流程負(fù)責(zé)，完成項目簽約；
2、開拓公建、商企等業(yè)態(tài)的物業(yè)服務(wù)項目，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)，將客戶鏈接至萬物云各業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
3、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力；
4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計劃，擅長溝通談判。"

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織開展公司的會計核算和財務(wù)管理工作； 2、建立健全公司財務(wù)管理制度和流程，提升公司內(nèi)控管理水平； 3、參與審核公司各項經(jīng)營活動，包括經(jīng)營合同簽訂、費(fèi)用審核、現(xiàn)金收支審核等； 4、參與制定公司年度和月度預(yù)算，對公司的利潤和稅務(wù)進(jìn)行合理籌劃；。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、持有注冊會計師及稅務(wù)師證書，具有國際四大或國內(nèi)八大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 3、8年以上工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉掌握中國稅務(wù)法規(guī)、政策及指引； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力。