與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.熟悉紙品區(qū)域用戶消費習慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化調(diào)整;
2.擅長流量管理,有一定產(chǎn)品打造能力和活動策劃能力;
3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升品類銷售;
4.具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,服務社區(qū)平臺客戶,精細化運營,包括產(chǎn)品上架,價格、多樣化活動策劃等,提升平臺我司產(chǎn)品份額。對接平臺采購,提高服務水平;
5. 對于其它新銷售模式的發(fā)掘及試點;
6.具備良好溝通能力,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導向。
任職要求:
大專(含)以上學歷,2年及以上線上新零售商(BTB/社區(qū)平臺)的從業(yè)經(jīng)驗,具備規(guī)劃及強執(zhí)行的落地能力,有興盛優(yōu)選,淘菜菜等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先
一、任職資格
1、 大專學歷及以上;
2、個人業(yè)務溝通能力強,年齡在35周歲以下;
二、崗位職責
1、從事信用卡拓展及分期業(yè)務;
2、協(xié)助網(wǎng)點完服務其他金融業(yè)務。
3、服從組織安排并完成上級交辦的指定工作事項;
三、招聘人數(shù):若干
四、工作地點:江西省內(nèi)各地級市(鷹潭市除外)
五、報名時間:即日起,截止2024年7月5日。
六、簡歷投遞:********************。
信用卡南昌分中心
工作職責:
1、行業(yè)客戶開發(fā):深入分析挖掘客戶需求,獲取相應資源,為其提供解決方案,并制作演示文稿,標書,報價等銷售功能,實現(xiàn)客戶引入;
2、客戶維護與客情管理:與客戶保持良好客情關系,及時了解客戶動態(tài),定期回顧項目運營情況,促進內(nèi)部運營提升與改善;
3、數(shù)據(jù)分析:對客戶的業(yè)務情況進行統(tǒng)計分析;
4、協(xié)作與協(xié)調(diào):進行內(nèi)部和外部溝通,根據(jù)計劃目標監(jiān)控和傳達績效。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上3PL供應鏈KA或BD崗位經(jīng)驗,特別是倉儲規(guī)劃/運營(2C倉,2B倉)或者服裝鞋帽行業(yè)甲方供應鏈部門經(jīng)驗,
3、良好的總結(jié)與溝通能力,有較強的大客戶溝通能力,善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶的關系;具備編寫計劃及工作流程能力,充分具備執(zhí)行力;
4、熟練運用word、excel等辦公軟件,能獨立制作商務PPT;
5、英語書寫與口語能力優(yōu)先。
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
一、薪資待遇:
1、朝九晚六 單雙休 包住 法定節(jié)假日休息 過年放假15-35天
2、福利:一年三節(jié)福利 下午茶 不定期團建/旅游 工齡獎
3、薪資6000 提成10%-15% 獎金 團隊激勵(平均薪資1W)
4、公司擁有完善的培訓體系和晉升制度,實行一對一帶教和銷售分級制度
二、工作要求:
1、年齡:20-35歲,高中學歷及以上
2、具有良好的溝通表達能力
三、工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源,以電話或面訪的方式,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的電商服務
2、為1688平臺商家提供實力商家會員(強化店鋪優(yōu)勢、經(jīng)驗降本提效)
一、公司規(guī)模:全江西目前共計有4個市場在營,涵蓋南昌、贛州、九江、上饒等地,員工總數(shù)接近150人。
二、成立時間:江西聚友信息技術有限公司是阿里巴巴授權(quán)渠道商,于2009年11月份成立,2016年4月1日至2016年9月30日被評為阿里巴巴四星級渠道商,15年間服務客戶6800家,電商運營推廣經(jīng)驗豐富。公司目前在九江、上饒、贛州皆有分公司,工作地點可根據(jù)個人需求安排。我公司倡導以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,希望和員工共同發(fā)展、共同進步?,F(xiàn)誠邀有賢之土加盟,與我公司共同發(fā)展進步。
三、行業(yè)前景:后疫情時代,傳統(tǒng)生意鏈路受阻,買賣雙方無法有效觸達,BtoB阿里巴巴平臺迎來爆發(fā)式增長;企業(yè)數(shù)字化升級勢在必行,借助互聯(lián)網(wǎng)渠道獲得有效銷售路徑逐漸變成實體企業(yè)剛需,目前已經(jīng)營業(yè)的地區(qū)具備不同效果的競品。
崗位職責:1、負責本地區(qū)政務類、旅游類、金融類等廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售目標;2、完成與客戶溝通、談判,建立與企業(yè)的深度合作關系;3、完成公司安排的廣告銷售計劃和目標。任職要求:1、大學??疲ńy(tǒng)招)及以上學歷;2、2年以上大客銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告服務經(jīng)驗工作背景優(yōu)先;3、開朗、外向,有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關系;
崗位職責: 1、根據(jù)運營中心年度生意規(guī)劃,分區(qū)域?qū)嵤┯嗅槍π缘目蛻敉卣共呗院途S護,確保年度銷售目標達成; 2、完成區(qū)域客戶關系管理,關注重點客戶; 3、負責指導二級加盟商和聯(lián)營客戶的陳列調(diào)整、貨品規(guī)劃、運營管理; 4、對公司各項政策(如零售標準等)在加盟店的執(zhí)行情況負責; 任職要求: 1、本科及以上學歷,三年以上鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗或加盟聯(lián)營客戶拓展和管理經(jīng)驗; 2、具備一定的時長敏銳力及談判能力; 3、溝通能力良好,具備一定數(shù)據(jù)分析能力; 4、能適應較長時間的出差;
崗位職責: 1、負責開發(fā)與拓展所轄區(qū)域合同物流、倉運配業(yè)務,制定業(yè)務開發(fā)計劃及具體的實施方案,完成銷售指標; 2、負責進行業(yè)務開發(fā)與挖潛,完成包括提交立項、解決方案、報價、談判、合同、試運作等工作; 3、負責了解客戶業(yè)務運行情況,完成所屬客戶的商務事項,包括客戶關系、業(yè)務洽談、應收款收取、理賠等; 4、解決客戶與公司運營管理方面出現(xiàn)的問題,建立長期、良好的客戶關系,提高客戶粘性; 5、整合公司內(nèi)部及外部資源來滿足客戶業(yè)務需求; 6、支持所對應區(qū)域公司的業(yè)務開展包括需求溝通、解決方案指導、報價、談判、合同落地等工作; 7、具備行業(yè)的認識,能夠提供倉運配行業(yè)解決方案。 任職要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、物流類相關專業(yè),擁有倉運配業(yè)務及制造型企業(yè)供應鏈業(yè)務資源者優(yōu)先; 2、5年以上三方物流企業(yè)、物流平臺型企業(yè)營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)工作特性; 3、具備敏銳的市場洞察力,較強的公關能力及談判能力,以及分析和解決問題的能力; 4、熟練應用word,execl,ppt等辦公系統(tǒng)軟件。
崗位職責: 1、主要負責信用卡的推廣,貸款理財,在附近商超、加油站等進行地推,高效完成各項銷售任務和目標,積極開拓銷售客群; 2、了解最新政策指引,做好合規(guī)展業(yè)及風險防范,并結(jié)合自身情況參加各種培訓學習,保證自身能力及素質(zhì)不斷提高; 崗位要求: 1、大專以上學歷,有畢業(yè)證明; 2、溝通能力強,有賺錢欲望,有較強的抗壓能力,熱愛銷售行業(yè); 3、接受應屆畢業(yè)生及退伍軍人。
工作職責:
1、執(zhí)行集團戰(zhàn)略及銷售任務,落實生意規(guī)劃,執(zhí)行集團下達的銷售任務和各種政策指令,推動終端門店快速動銷,打造樣本市場、推廣成功模式,推動品牌服務商出貨以及新品進場,實現(xiàn)省區(qū)二三幫賣生意目標;
2、幫助品牌服務商開展轄區(qū)內(nèi)通路門店的網(wǎng)點分銷,對網(wǎng)點分銷覆蓋總體進行監(jiān)控;
3、負責區(qū)域品牌服務商新零售業(yè)務規(guī)劃及推廣方案的執(zhí)行落實,對品牌服務商新零售業(yè)務推廣結(jié)果和經(jīng)營效果負責,承接并完成所轄省區(qū)新零售業(yè)務年度銷售目標;
4、執(zhí)行市場方案,參與制訂具有區(qū)域特性的市場方案,并跟蹤、落實、執(zhí)行;并負責省區(qū)重大項目的推進與落實;
5、負責所轄區(qū)域品牌服務商銷售直播業(yè)務規(guī)劃及推廣方案的執(zhí)行落實,對品牌服務商銷售直播業(yè)務推廣結(jié)果和經(jīng)營效果負責,承接并完成所轄省區(qū)銷售直播業(yè)務年度銷售目標;
6、負責區(qū)域:南昌
任職資格:
1、大專及以上學歷
2 、1-3年同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗
3 、熟悉消費品行業(yè)客戶管理、商務談判、動銷執(zhí)行等工作任務
4 、具備良好的客戶溝通、維護、渠道分銷能力
崗位職責 1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤 做好售前、售后指導和服務工作; 1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實 問題 3、與相關部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶 任職資格 1、至少1年以上工作經(jīng)驗 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力 口頭表達與溝通能力; 3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟 悉客戶服務流程 4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知 識,及時開展工作; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問 題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精 神 工作時間:8:30至5:30雙休
崗位職責:
1.協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理對市場部門進行管理,完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理指標;
2.制定市場部門年度工作計劃,確定全年工作任務和各項指標,落實各項措施,確保全年任務的完成:
3.貫徹執(zhí)行區(qū)域下達的各項工作任務,主導市場渠道開拓建設、渠道維護等管理工作,定期向總經(jīng)理報告工作;4.負責市場部門的年度財務預算、決算方案、業(yè)績指標完成情況;
5.負責組織搭建公司市場品牌工作體系,確立與維護公司品牌的定位,同時搭建區(qū)域市場拓展體系和標準,促進公司廣泛的業(yè)務工作:
6.配合總經(jīng)理處理區(qū)域公司的其他工作。
任職要求:
1.40歲以內(nèi),本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2.具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)市場流程及節(jié)點,具備物業(yè)前、后期管理知識
3有把物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力,擁有豐富物業(yè)行業(yè)資源信息;
4.目標導向,具備較強的指標意識;善于溝通,具備較強抗壓能力。
負責KA大型賣場的活動策劃等
任職要求: 1.大專及以上學歷(有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用); 2.有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力; 3.有良好的客戶服務意識。
熟練使用各種辦公軟件,有較強的拼搏精神, 有不同的賺錢思維和認知思維
工作職責:
1、 負責應用軟件及后臺服務開發(fā),主要包括外部服務接口、核心應用層、后臺數(shù)據(jù)存儲等的開發(fā);
2、 參與軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、需求分析;
3、 編寫符合規(guī)范的功能結(jié)構(gòu)定義、需求說明、開發(fā)設計等技術文檔;
4. 為公司的產(chǎn)品、運營等提供數(shù)據(jù)技術支持。
任職要求:
1、2年以上c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗,有良好的編碼風格,追求代碼質(zhì)量;
2、熟悉ceph或者其他分布式文件系統(tǒng)的一種;
3、熟練使用unix/linux系統(tǒng),熟悉常用的unix/linux系統(tǒng)調(diào)用,掌握unix/linux網(wǎng)絡和多線程編程,shell/python 至少一門腳本語言熟練;
4、熟悉大容量數(shù)據(jù)庫程序開發(fā),熟悉mysql數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神、責任心強,積極主動。
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