工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠(chǎng)招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、了解客戶(hù)需求信息 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)貨款收繳，做好客戶(hù)訂單跟進(jìn)工作。 任職資格： 1、16-35歲，有責(zé)任心，做事認(rèn)真仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2、懂電腦基本操作，打字熟練，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 3、工作地點(diǎn)：江西省南昌市青山湖區(qū)艾溪湖北路77號(hào)新城吾悅廣場(chǎng)F1 4、非誠(chéng)勿擾
周麗
職位描述： （1）熟悉采購(gòu)流程，有良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)； （2）對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； （3）與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作；與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等； （4）及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本； （5）工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷； （6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
周麗
?檔案管理?：負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、錄入、掃描和存檔。這包括對(duì)紙質(zhì)資料的整理、組卷、打碼、裝訂、復(fù)印等工作，并將資料按照合同編號(hào)進(jìn)行存檔?。 ?數(shù)據(jù)管理?：日常數(shù)據(jù)的更新、匯總和整理，確保統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔。這涉及到對(duì)合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙等資料的收集、借閱和管理，確保資料的及時(shí)收發(fā)和歸檔?。 ?合同處理?：負(fù)責(zé)合同的打印、蓋章、郵寄，以及合同及項(xiàng)目資料的存檔。這包括對(duì)收回的合同進(jìn)行掃描、打印、蓋章和郵寄，確保合同管理的規(guī)范和高效?。 ?信息錄入?：對(duì)檔案資料進(jìn)行信息錄入，包括合同信息的錄入和系統(tǒng)建檔。這要求熟練使用辦公軟件，特別是Excel等工具，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性?。
周麗
辦公室管理 ： 管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和登記。 文檔處理 ： 負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂和發(fā)放。 收集、整理、歸檔和保管公司文件資料。 編寫(xiě)、修改和發(fā)送各類(lèi)公文和報(bào)告。 會(huì)議支持： 記錄會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。 準(zhǔn)備會(huì)議材料，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 信息傳遞與溝通 ： 管理公司前臺(tái)的信息收集、傳遞和管理。 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)間的溝通，確保信息流通順暢。 負(fù)責(zé)員工考勤、加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。 客戶(hù)服務(wù)： 提供一站式用戶(hù)服務(wù)處理流程。 協(xié)助解決用戶(hù)問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
周麗
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航?？萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿(mǎn)18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒(méi)有色盲，沒(méi)有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來(lái)回車(chē)票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢(xún)：王經(jīng)理 15693313761
王亞平
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航海科技有限公司面向有志青年及退役軍人開(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿(mǎn)18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒(méi)有色盲，沒(méi)有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來(lái)回車(chē)票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢(xún)：王經(jīng)理 15693313761
王亞平
項(xiàng)目名稱(chēng)： 南昌市青年文化知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目部（工作地點(diǎn)南昌市） 分支項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人： 江西省高考志愿規(guī)劃指導(dǎo)師俱樂(lè)部（2 名） 江西省青年攝影大賽組委會(huì)（1 名） 江西省大學(xué)生才藝大賽組委會(huì)（2 名） 江西省職業(yè)規(guī)劃師俱樂(lè)部（1 名） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理； 2. 建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系； 3. 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成； 4. 參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析； 5. 提出項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化方案。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2. 具備以上對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)內(nèi)外對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的市場(chǎng)及合作模式； 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 崗位待遇： 1.直簽正式用工協(xié)議，五險(xiǎn)。 2.底薪（面議）加項(xiàng)目提成。年薪預(yù)計(jì)30萬(wàn)起。 應(yīng)聘方式： 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵件，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XX項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人+姓名”。 截止日期：2024年12月31日 聯(lián)系方式： 電話(huà)：+86-18870022777
程經(jīng)理
項(xiàng)目名稱(chēng)： 江西師范大學(xué)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部（工作地點(diǎn)南昌市） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理； 2. 建立和維護(hù)與國(guó)內(nèi)外合作伙伴的關(guān)系； 3. 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成； 4. 參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析； 5. 提出項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化方案。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2. 具備中外合作辦學(xué)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)際教育市場(chǎng)及合作模式； 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 英語(yǔ)、泰語(yǔ)、閩南話(huà)熟練者優(yōu)先。 崗位待遇： 1.直簽正式用工協(xié)議，五險(xiǎn)。 2.底薪（面議）加項(xiàng)目提成。年薪預(yù)計(jì)60萬(wàn)起。 應(yīng)聘方式： 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵件，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人+姓名”。 截止日期：2024年12月31日 聯(lián)系方式： 電話(huà)：+86-18870022777
程經(jīng)理
本公司的生物制造工程技術(shù)創(chuàng)新基地?cái)M招聘研發(fā)骨干人員2名，專(zhuān)業(yè)方向：生物工程（合成生物學(xué)、微生物代謝、發(fā)酵工程等）方向1名，化學(xué)工程（化工工藝、生物化工等）方向1人，工作地點(diǎn)在贛江新區(qū)直管區(qū)（儒樂(lè)湖核心區(qū)），與公司簽訂勞動(dòng)合同且初次在新區(qū)就業(yè)的人員，本科以上學(xué)歷可享受新區(qū)的科技人才政策，獲得每月500-1500的生活補(bǔ)貼及租房、購(gòu)房福利等。
經(jīng)理
崗位要求： 1.本科學(xué)歷，環(huán)境與資源研究專(zhuān)業(yè)，從事污水污泥脫水工作 5 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.男女不限，年齡不大于 55 周歲以上，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé) 1、配合公司制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案； 3、參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件； 4、做好公司生產(chǎn)運(yùn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄和日?qǐng)?bào)表，做好有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作，檢查和了解各崗位設(shè)備的水、氣、電源、藥劑等生產(chǎn)原料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決； 5、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新； 6、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為公司各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 7、對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，抓好技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核； 8、參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作； 9、積極配合科研部門(mén)，進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。 面試地址:國(guó)科科技產(chǎn)業(yè)園 2 棟 403 室 聯(lián)系電話(huà): 15907041082 謝
謝經(jīng)理
工作地點(diǎn)山東煙臺(tái)，跟貨輪出海工作，國(guó)內(nèi)短途15天一個(gè)航程，負(fù)責(zé)甲板刷漆、打磨、沖洗甲板等工作。每天工作八小時(shí)，月薪16000。包吃包住，提供五險(xiǎn)一金。
李經(jīng)理
一、任職要求： 1、全日制物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證或其他相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2、年齡35～45周歲，男女不限，10年以上的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理流程。 3、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能夠處理業(yè)主與物業(yè)公司之間的合作關(guān)系及糾紛。 4、熟悉基本的辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等，具備一定的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 6、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、管理流程及規(guī)范，能夠掌握物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全管理、環(huán)境管理等專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)。 7、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，如物業(yè)管理?xiàng)l例、合同法等。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司全面管理與運(yùn)作、對(duì)不符合要求的問(wèn)題及時(shí)糾正，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛和處理，控制管理成本。 3、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督好業(yè)主的裝修工作，保證安全實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝修進(jìn)行仔細(xì)的檢查、督辦工作。 5、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理工作制度，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督; 6、業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作
付女士
銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理：有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)鋼材終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)并完成公司銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，從事鍍鋅卷，冷軋卷，酸洗卷和熱軋 鋼卷銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有成熟銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的薪資面議，上不封頂。 銷(xiāo)售內(nèi)勤 ： 18-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，熟練掌握電腦，從事鋼材行業(yè)一年以上，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
陳經(jīng)理:156-1597-0166
要求本專(zhuān)業(yè)，18至28歲，負(fù)責(zé)飛機(jī)檢測(cè)維修保養(yǎng)，上班時(shí)間久做二休二，五險(xiǎn)一金。工作滿(mǎn)2年免費(fèi)考取維修執(zhí)照
王會(huì)
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