與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)人員對叉車的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修;
2、協(xié)助售后人員反饋用戶對叉車使用情況的意見和建議;
3、協(xié)助技術(shù)人員對叉車、其他機(jī)電設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
4、協(xié)助維修人員進(jìn)行綜合維修的日常工作;
5、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1、不限學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電類、汽修類、車輛工程類畢業(yè)生優(yōu)先;
2、駕照和叉車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)道德;
4、無工作經(jīng)驗(yàn),提供帶薪培訓(xùn);
5、年齡18-40歲。
工作時(shí)間:夏令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:30冬令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:00
彈性工作時(shí)間,周日單休,月休4-5天
培訓(xùn)與晉升:
一經(jīng)錄用,公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn),公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機(jī)制。
薪資福利:
無責(zé)底薪+高額獎(jiǎng)金+個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)+公司效益福利獎(jiǎng),加公司其他獎(jiǎng)勵(lì)。薪資待遇每月=(3000-4000元不等)上不封頂(具體面議)
職位福利:績效獎(jiǎng)、提成、全勤獎(jiǎng)、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)
企業(yè)地址:南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號,可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)人員對叉車的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修;
2、協(xié)助售后人員反饋用戶對叉車使用情況的意見和建議;
3、協(xié)助技術(shù)人員對叉車、其他機(jī)電設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
4、協(xié)助維修人員進(jìn)行綜合維修的日常工作;
5、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1、不限學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電類、汽修類、車輛工程類畢業(yè)生優(yōu)先;
2、駕照和叉車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)道德;
4、無工作經(jīng)驗(yàn),提供帶薪培訓(xùn);
5、年齡18-40歲。
工作時(shí)間:夏令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:30冬令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:00
彈性工作時(shí)間,周日單休,月休4-5天
培訓(xùn)與晉升:
一經(jīng)錄用,公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn),公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機(jī)制。
薪資福利:
無責(zé)底薪+高額獎(jiǎng)金+個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)+公司效益福利獎(jiǎng),加公司其他獎(jiǎng)勵(lì)。薪資待遇每月=(3000-4000元不等)上不封頂(具體面議)
職位福利:績效獎(jiǎng)、提成、全勤獎(jiǎng)、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)
企業(yè)地址:南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號,可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具零件及其它零件的CNC加工; 2、執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及自檢監(jiān)督; 3、協(xié)助新進(jìn)人員崗位技能培訓(xùn); 4、執(zhí)行CNC各項(xiàng)管理指標(biāo)的實(shí)施; 5、針對質(zhì)量工作中存在的簿弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施,防止事故的發(fā)生; 6、參與加工工藝檢討及工時(shí)預(yù)估; 7、統(tǒng)籌現(xiàn)場刀具的管理。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷;模具、數(shù)控、機(jī)械機(jī)電相關(guān)專業(yè)及北京精雕設(shè)備優(yōu)先; 2、熟悉2D、3D模具結(jié)構(gòu),精通CNC設(shè)備的使用; 3、對測量和品質(zhì)管理有深刻認(rèn)識,能預(yù)防和對應(yīng)品質(zhì)異常; 4、熟悉精密加工及測量技術(shù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電梯維改技術(shù)支持、服務(wù)商技術(shù)支持;
2、提供加裝、改造、大修方案;
3、負(fù)責(zé)維改現(xiàn)場支持和調(diào)試工作;
4、改造現(xiàn)場的評估及與客戶的技術(shù)交流;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電梯安裝及維保從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持T證;
3、充分熟知電梯構(gòu)造及技術(shù),有良好的技術(shù)分析能力和問題解決能力;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1.
生物制品生產(chǎn)原材料(工藝用水,血清,培養(yǎng)基等)的內(nèi)毒素、沙門氏菌和微生物限度檢驗(yàn);
2.
雞胚成纖維細(xì)胞制備;
3.
培養(yǎng)基試劑配制;
4.
生物制品分析方法驗(yàn)證;
5.
生物制品常規(guī)檢測(無菌,支原體,外源病毒,效力等);
6.
文件的編寫和修訂;
7.
實(shí)驗(yàn)室其他協(xié)助工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷
2、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);
3、有細(xì)胞培養(yǎng)和生物制品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉生物制品分析方法確認(rèn)和驗(yàn)證工作的優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、為客戶溝通,制定合理智能化方案;2、深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、核算工程量、預(yù)決算,標(biāo)書制作;3、為現(xiàn)場提供技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的分析和討論,并按項(xiàng)目的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行投標(biāo)技術(shù)文件撰寫和整理。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35歲以下;2、2年及以上智慧應(yīng)用項(xiàng)目或弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的表達(dá)能力及溝通能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、能適應(yīng)短期出差;5、具有建造師證書人員優(yōu)先。 年齡要求:35歲以下 職能類別:智能大廈/綜合布線/安防/弱電 關(guān)鍵字:招投標(biāo)造價(jià)設(shè)計(jì)智能化弱電
基本職責(zé):負(fù)責(zé)注塑車間模具和工藝異常處理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)做好新量產(chǎn)模具的驗(yàn)收工作;
2. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備;
3. 負(fù)責(zé)新量產(chǎn)模具的維修和保養(yǎng)工作;
4. 負(fù)責(zé)模具臺(tái)賬、模具履歷表更新及模具備品備件管理;
5. 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場提前檢查好注塑模具狀態(tài),確??赏度胝Ia(chǎn);
6. 跟進(jìn)注塑新模具在生產(chǎn)過程中及生產(chǎn)后的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向模具工程師反饋并改善;
7. 協(xié)助工程師進(jìn)行新產(chǎn)品或新工藝試制的工資夾具加工和改善及實(shí)驗(yàn)樣品裝配;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。
教育及經(jīng)驗(yàn):
1. 高中或中專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上注塑模具鉗工經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)浴行業(yè)模具鉗工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的機(jī)械工程圖紙閱讀能力和相關(guān)測量工具的使用能力;
4. 能獨(dú)立完成注塑模具的日常維修,保養(yǎng)工作;
5. 熟練使用模具常用加工設(shè)備:銑床,磨床,車床,鉆床,有CNC和火花機(jī)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
主要招聘男女普工,提供吃住,工時(shí)高工資多。普通工衣,空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、24小時(shí)熱水等。
正式工
(一)薪酬福利:
1、綜合工資6000-8000元
2、加班費(fèi)按基本底薪 工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算
(二)工作時(shí)間:(月休2-4天)
5天8小時(shí)制,根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;一般加2-3小時(shí),
平時(shí)加班1.5倍
周末加班2倍
法定節(jié)假日3倍
(三) 招聘要求:
1、性別不限,工作年齡18周歲,具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識;
2、經(jīng)驗(yàn)不限;
3、符合工作崗位條件;
4、 無經(jīng)驗(yàn)者安排老員工帶;
周一至周日均可面試
1.負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品審核工作;
2.協(xié)助完成售后問題的分析和處理;
3.協(xié)助處理質(zhì)量問題的改進(jìn)活動(dòng);
4.參與新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品狀態(tài)、場地、工裝的驗(yàn)收和放行工作;
5.參與對更改的文件、程序以及實(shí)物工裝進(jìn)行驗(yàn)收和放行工作;
6.參與根據(jù)更改后的圖紙狀態(tài)對首件產(chǎn)品的驗(yàn)收和放行工作;
7.參與工裝、產(chǎn)品的履歷維護(hù)和追蹤;
8.參與日常FTQ數(shù)據(jù)和客戶反饋質(zhì)量問題的收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作;
9.參與現(xiàn)場質(zhì)量文件的編制、更新和發(fā)放工作;
10.參與檢驗(yàn)員的日常培訓(xùn)工作;
11.參與完成新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)報(bào)告及文件
職位福利:五險(xiǎn)、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包吃、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、施工計(jì)劃、付款等資料制作、整理
2、負(fù)責(zé)對接項(xiàng)目監(jiān)理、甲方、總包等管理機(jī)構(gòu),保證項(xiàng)目的整體有序開展
3、負(fù)責(zé)對接各分包單位,溝通各施工界面進(jìn)展,安排勞務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的施工工作
4、需要有一定的智能化系統(tǒng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn),處理項(xiàng)目后期設(shè)備安裝調(diào)試對接工作
5、要求有一定的項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):江西南昌
崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)人員對叉車的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修;
2、協(xié)助售后人員反饋用戶對叉車使用情況的意見和建議;
3、協(xié)助技術(shù)人員對叉車、其他機(jī)電設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
4、協(xié)助維修人員進(jìn)行綜合維修的日常工作;
5、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電類、汽修類、車輛工程類畢業(yè)生優(yōu)先;
2、駕照和叉車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)道德;
4、無工作經(jīng)驗(yàn),提供帶薪培訓(xùn);
5、年齡18-40歲。
工作時(shí)間:夏令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:30冬令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:00
彈性工作時(shí)間,周日單休,月休4-5天
培訓(xùn)與晉升:
一經(jīng)錄用,公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn),公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機(jī)制。
薪資福利:
無責(zé)底薪+高額獎(jiǎng)金+個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)+公司效益福利獎(jiǎng),加公司其他獎(jiǎng)勵(lì)。薪資待遇每月=(3000-4000元不等)上不封頂(具體面議)
職位福利:績效獎(jiǎng)、提成、全勤獎(jiǎng)、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)
企業(yè)地址:南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號,可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。
崗位職責(zé): 主要工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)和品質(zhì)問題,助力品質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)現(xiàn)場工
藝布局、規(guī)范、優(yōu)化、稽查、完善工藝流程;
新品試制、試產(chǎn)工作組織、跟進(jìn),工藝設(shè)計(jì)、評審及投產(chǎn)鑒定,新品引入0問題;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)各類工裝夾具的研究、設(shè)計(jì)、制作及采購;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)各類工藝卡的編制和工藝文件,圖紙核對及歸檔工作;
負(fù)責(zé)員工操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo);
負(fù)責(zé)BOM物料主數(shù)據(jù)的維護(hù),創(chuàng)建和核對;
其它臨時(shí)性工作;
大小休,8:30-17:30,月薪:4500-6500
1、有果蔬種植專業(yè)經(jīng)驗(yàn),在果蔬重要節(jié)點(diǎn)提供技術(shù)支持服務(wù)。
2、參與已種植田地果蔬種植技術(shù)指導(dǎo),并對于未開墾土地根據(jù)土地情況給予種植類別的選定。
3、協(xié)助制定果蔬種植方案,包括耕作、施肥、農(nóng)藥使用、病蟲害防治等方面的技術(shù)指導(dǎo)。
年齡要求:30歲-65歲
薪資面議
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)智能化設(shè)備的安裝調(diào)試、維修;并按要求記錄服務(wù)過程及結(jié)果。
2.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)在售后服務(wù)過程中,給客戶的設(shè)備擬定備品備件需求清單和維修保養(yǎng)建議。
4.負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及客戶意見建議收集。
【任職要求】:
1.具有一定的機(jī)電知識,熟悉機(jī)械產(chǎn)品工作原理及其客戶服務(wù)工作流程。
2.掌握電氣自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)品材料和技術(shù)組裝特性,熟悉高低壓電氣控制原理、熟練使用相關(guān)儀器儀表。
3.兩年以自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備售后、安裝、調(diào)試工作以經(jīng)驗(yàn);
4.能接受出差。
免費(fèi)求職
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