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職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時間：每天工作8小時，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對外政府關(guān)系對接，為運營創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項政府監(jiān)管部門的會議，及時了解當(dāng)?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費用收取等；各項文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時需求的各項文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為自建項目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗，對設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進(jìn)工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊娜Y子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時運用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務(wù)。
？ 工作地點：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

職責(zé)：
1、參加項目施工圖紙會審，提出深化.優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)施工過程中園建的質(zhì)量、工藝、工期及安全文明施工等工作內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)施工測量定位.找平放線的技術(shù)復(fù)核，組織隱蔽工程驗收；
4、負(fù)責(zé)編制園建施工過程中的材料清單、材料進(jìn)場計劃.勞動力及機(jī)械等資源需求量計劃；
5、負(fù)責(zé)組織完工后本專業(yè)工程量收方和結(jié)算工作；
6、負(fù)責(zé)整理和提供施工技術(shù)資料，施工總結(jié)及組織繪制竣工圖。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬條件，土木.園林等相關(guān)專業(yè)，有施工安全員資質(zhì)證書優(yōu)先；
2、3年以上園林施工經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)一個項目綠化施工和把控綠化效果；
3、熟練運用CAD，辦公軟件；掌握現(xiàn)場各種工程測量儀器的操作及運用，如：水準(zhǔn)儀，全站儀等；
4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊精神，較高的專業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

總經(jīng)理職責(zé)：

①制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，依據(jù)市場趨勢、競爭狀況做出科學(xué)決策，確保公司發(fā)展方向正確。

②全面負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計與優(yōu)化，監(jiān)督旅游服務(wù)的質(zhì)量，包括行程安排、導(dǎo)游服務(wù)、住宿餐飲等環(huán)節(jié)，保障游客滿意度。

③領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研，制定營銷策略，拓展客源市場，提升公司品牌知名度和市場占有率。

④管控公司預(yù)算和成本，審核財務(wù)報表，保證公司財務(wù)健康，合理分配資源，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

⑤負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高素質(zhì)、專業(yè)的旅游團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)高效協(xié)作。

⑥與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等建立良好關(guān)系，爭取有利的合作條件和政策支持。

⑦負(fù)責(zé)公司整體運轉(zhuǎn)順利，對經(jīng)營負(fù)責(zé)、對管理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立育山書院、井岡山研學(xué)基地的經(jīng)營管理體系。

市場運營職責(zé)：

①研究旅游研學(xué)市場趨勢、競爭對手、客戶需求，為公司決策提供依據(jù)。

②制定并執(zhí)行品牌策略，通過多種渠道提升公司知名度和美譽度，塑造品牌形象。

③策劃線上線下營銷活動，吸引目標(biāo)客戶，提高產(chǎn)品預(yù)訂量和銷售額。

④拓展客戶渠道，增加新客戶，同時做好客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度和忠誠度。

⑤全程跟進(jìn)研學(xué)項目籌劃及落地情況，作為項目負(fù)責(zé)人組織運營保障部完成整體研學(xué)過程中具體事項的落地。

⑥負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴反饋，建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制，提升客戶體驗。

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開發(fā)、產(chǎn)品實施、運維、大數(shù)據(jù)、項目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績優(yōu)異無掛科 3、有實習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售市場活動業(yè)務(wù)流程管理，完成商務(wù)合作的合同簽訂與后續(xù)工作；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域線索類活動，包括相關(guān)活動的組織落地、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果復(fù)盤等；
3、負(fù)責(zé)零售市場活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理，完成指標(biāo)文件（月/周度市場合同數(shù)據(jù)總結(jié)等）的整理與編寫工作；
4、負(fù)責(zé)零售線下外展、車展等活動費用核銷、保證金追要、年度框架供應(yīng)商結(jié)算、零售市場相關(guān)函件申請及蓋章
5、活動的審核與支持工作，與一線門店制定并共識目標(biāo)，審核關(guān)鍵要素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源支持門店活動;
任職要求 ：
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)歷；
2、熟練運用office辦公軟件；
3、擅長溝通，性格外向，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部多方聯(lián)動。
工作時間：早9晚6
工作地點：南昌市紅谷灘區(qū)沙井街道紅谷中大道998號峰創(chuàng)國際6樓605A
加班：偶爾加班，市場活動期間有可能加班。
期望入場日期：12月或者1月初
特殊要求：外向性格，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力高一些。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作； 2.按時申報及繳納各項稅款,掌握國家最新稅收法律法規(guī)； 3.正確進(jìn)行會計核算,填制并審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬； 4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作； 5.負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開具、核算工作； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求：1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，***一本及以上學(xué)歷； 2、熟悉會計專業(yè)知識，基本熟悉并能熟練操作財務(wù)軟件系統(tǒng)； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能正確履行本崗位職責(zé)； 4、有會計證書者優(yōu)先。

職位描述：

前廳接待，參觀走訪講解，餐區(qū)服務(wù)

職位描述：

職責(zé)描述：1、公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備相應(yīng)設(shè)備技術(shù)支持； 2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項工作。 任職要求：1、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開發(fā)、產(chǎn)品實施、運維、大數(shù)據(jù)、項目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績優(yōu)異無掛科 3、有實習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對外政府關(guān)系對接，為運營創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項政府監(jiān)管部門的會議，及時了解當(dāng)?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費用收取等；各項文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時需求的各項文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為自建項目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗，對設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進(jìn)工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊娜Y子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時運用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務(wù)。
？ 工作地點：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

一、招聘崗位及人數(shù)

江西建工國內(nèi)工程公司 財務(wù)管理部2人

二、崗位任職條件

1. 學(xué)歷與專業(yè)要求：***一本及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2. 任職要求：熟悉財務(wù)辦公軟件操作；具有良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，誠實守信，能堅持原則；接受外派工作安排；

3. 具有建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，持有中級會計職稱、注冊稅務(wù)師證書、注冊會計師證書等優(yōu)先考慮。

三、崗位職責(zé)

1.開展項目核算工作、定期編制財務(wù)報表及各種內(nèi)部管理報表；

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理規(guī)定，認(rèn)真、及時審核各項目資金使用計劃表；

3.定期對各項往來開展對帳工作，加強(qiáng)應(yīng)收工程款的管理；
4.負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理及月度對賬工作，負(fù)責(zé)相應(yīng)余額調(diào)節(jié)表的編制工作。

四、招聘程序

1. 報名時間：2023年2月8日9:00至招滿為止

2.報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書、成果展示等證書掃描件放入一個文件壓縮包發(fā)至江西建工國內(nèi)工程公司招聘郵箱：****************電子郵箱主題請嚴(yán)格填寫統(tǒng)一格式：“江西建工國內(nèi)工程公司財務(wù)管理部 姓名 畢業(yè)院校 專業(yè)”。屆時將通過電話、短信或郵件的形式通知應(yīng)聘者；對未進(jìn)入筆試、面試的應(yīng)聘者，將不予通知。

3.筆試和面試：參加筆試、面試人員攜帶好個人身份證準(zhǔn)時按照通知時間到達(dá)考場。筆試、面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試、面試綜合成績確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并在面試結(jié)束后進(jìn)行通知，成績從高分到低分排列。

4.資格審查：本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須正視、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。因資格審查不合格或自動放棄者，可視情況按面試成績由高分到低分遞補(bǔ)。

5.入職體檢：通過報名、面試、資格審查、綜合考察環(huán)節(jié)后的應(yīng)試人員確定為崗位體檢人員，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用由公司承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

五、管理模式和薪酬待遇

執(zhí)行江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：六險二金、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對外政府關(guān)系對接，為運營創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項政府監(jiān)管部門的會議，及時了解當(dāng)?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費用收取等；各項文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時需求的各項文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為自建項目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗，對設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進(jìn)工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊娜Y子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時運用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務(wù)。
？ 工作地點：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開發(fā)、產(chǎn)品實施、運維、大數(shù)據(jù)、項目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績優(yōu)異無掛科 3、有實習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)收集病區(qū)的衣、物 2、用洗衣機(jī)清洗衣物 3、晾曬/烘干衣物 4、歸還衣物給病區(qū) 5、完成工作區(qū)域及周圍的衛(wèi)生 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和分配